통일부령 제 01호 2000년 00월 00일 발령 사회보장연금 및 사회보장보험 수급액 조정에 관한 지침(정부령 제 175호 1999년 12월 15일 발령)

통지연합

노령연금 및 사회보장급여 조정에 대한 지침 - 정부령 제175/1999/NĐ-CP호 1999년 12월 15일 발효

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정부령 제175/1999/NĐ-CP호 1999년 12월 15일 발효된 "최저임금, 급여 및 생활비 조정에 관한 규정"을 시행하기 위해 중앙조직위원회, 중앙인사관리국, 노동부-재정부가 협의한 후 노령연금 및 사회보장급여 조정에 대한 지침은 다음과 같습니다.

- 주민위원회 주석이 설립 결정한 취업 소개 센터;

노령연금 및 사회보장급여 조정에 관한 정부령 제175/1999/NĐ-CP호 1999년 12월 15일 발효된 제1조 제3항에 따라 조정 대상은 다음과 같습니다: 공무원 및 군인 연금 수령자, 직업상 손상으로 인한 급여 수령자, 고무공 급여 수령자, 질병 및 산재 급여 수령자, 사망 급여 수령자, 정부령 제9/1998/NĐ-CP호 1998년 1월 23일 발효된 규정에 따라 읍면사무소 직원 급여 수령자.

II. 노령연금 및 사회보장보험 수당 조정 방법:

위 목 I에서 언급된 대상자들은 노령연금 및 사회보장보험 수당을 다음과 같이 재계산한다.

1. 2000년 1월 1일 이전부터 노령연금 또는 직업상 손상 급여, 산재 급여, 고무공 급여, 월 퇴역금, 읍면사무소 직원 급여(정부령 제9/1998/NĐ-CP호 1998년 1월 23일 발효된 제4조 제a항 참조)를 받고 있는 사람들의 경우, 노령연금 또는 급여는 다음과 같이 재계산됩니다:

2. 2000년 1월 1일 이후부터 노령연금 또는 사회보장보험 수당을 받기 시작하는 사람들은 다음과 같이 수급한다:

a. 국가가 정한 임금 척도에 따라 보험료를 납부한 퇴역자의 경우, 노령연금은 정부령 제175/1999/NĐ-CP호 1999년 12월 15일 발효된 최저임금 180,000VND/월에 기반하여 재계산됩니다.

예:

2000년 2월에 퇴직한 한 공무원이 사회보장보험에 가입한 마지막 5년간의 임금 변동은 다음과 같다.

- 1995년 2월부터 1998년 1월까지 임금계수는 3.35

- 1998년 2월부터 2000년 1월까지 임금계수는 3.63

노령연금을 계산하기 위한 평균 임금의 계산 방법은 다음과 같다:

- 1995년 2월부터 1998년 1월까지, 총 임금은 다음과 같이 계산된다:

3.35 x 180,000원 x 36개월 = 21,708,000원

- 1998년 2월부터 2000년 1월까지, 총 임금은 다음과 같이 계산된다:

3.63 x 180,000원 x 24개월 = 15,681,600원

마지막 5년간 국가에서 납부한 보험료의 총 임금은: 21,708,000원 + 15,681,600원 = 37,389,600원

노령연금을 계산하기 위한 평균 임금은:

37,389,600원 ÷ 60개월 = 623,160원

b. 국가가 정한 임금 척도와 비국가 척도에 따른 임금으로 보험료를 납부한 퇴역자의 경우, 마지막 5년간 국가 척도에 따른 평균 임금은 정부령 제175/1999/NĐ-CP호 1999년 12월 15일 발효된 최저임금 180,000VND/월에 기반하여 재계산됩니다.

c. 정부령 제9/1998/NĐ-CP호 1998년 1월 23일 발효된 제4조에 따라 읍면사무소 직원 급여를 받는 사람들의 경우, 급여는 정부령 제54/1999/TTLB- BTCCBCP- BTC호 1999년 12월 29일 발효된 통합규칙에 따라 생활비가 조정된 기준에 따라 재계산됩니다.

d. 질병 급여, 출산 급여, 산재 급여, 사망 급여, 일회성 사회보장 급여를 받는 사람들의 경우, 급여는 정부령 제175/1999/NĐ-CP호 1999년 12월 15일 발효된 최저임금 180,000VND에 기반하여 재계산됩니다.

2000년 1월 1일 이전에 산재 또는 직업병으로 부상당하거나, 일회성 급여 또는 질병 급여를 받거나, 2000년 1월 1일 이전에 사망하였지만 여전히 급여를 받을 수 있는 기간이 남아있는 사람들은 다음과 같이 급여를 받습니다:

- 2000년 1월 1일 이전에 산재 또는 직업병으로 치료를 받고 퇴원한 사람들의 경우, 일회성 급여는 1999년 12월의 급여 기준에 따라 지급됩니다. 치료는 2000년 1월 1일 이전에 시작되었으나 퇴원은 그 이후인 경우, 급여는 정부령 제175/1999/NĐ-CP호 1999년 12월 15일 발효된 최저임금 180,000VND/월에 기반하여 재계산됩니다.

- 2000년 1월 1일 이전에 질병 급여 또는 출산 급여를 받았지만 2000년 이후에도 여전히 급여를 받을 수 있는 기간이 남아있는 사람들의 경우, 2000년 1월 1일 이후의 휴식 기간 동안의 급여는 정부령 제175/1999/NĐ-CP호 1999년 12월 15일 발효된 최저임금 180,000VND/월에 기반하여 재계산됩니다.

- 2000년 1월 1일 이전에 사망하였지만 장례비 및 일회성 수당을 받지 않은 경우, 1999년 12월의 수당을 받는다.

- 2000년 1월 이전에 일회성 사회보장 급여를 받기 위해 퇴직하였지만 2000년 1월 이후에 사회보장기관으로부터 급여 지급 결정을 받은 사람들의 경우, 급여는 정부령 제175/1999/NĐ-CP호 1999년 12월 15일 발효된 최저임금 180,000VND/월에 기반하여 재계산됩니다.

e. 1995년 12월 12일 총리 지시 제812/TTg호에 따라 추가 급여를 받는 군인 및 경찰 퇴역자들의 경우, 2000년 1월 1일부터 추가 급여는 정부령 제175/1999/NĐ-CP호 1999년 12월 15일 발효된 최저임금 180,000VND/월에 기반하여 재계산됩니다.

f. 1995년 12월 12일 총리 지시 제812/TTg호에 따라 180,000VND의 일회성 급여를 받는 독거노인 퇴역자들의 경우, 2000년 1월 1일부터 급여는 270,000VND/월로 조정됩니다.

g. 은퇴자 또는 사회보장보험 수급자에게 지급되는 지역별 추가 수당(있을 경우)은 2000년 1월 1일부터 최저임금 180,000원/월에 따라 계산된다.

III. 실행

1. 노동부-사회보장부는 재정부와 협력하여 이 시행규칙을 시행하면서 발생할 수 있는 문제점들을 검토하고 해결하며, 각 부처, 지방정부, 기관 등에서 발생하는 문제점을 처리한다.

2. 재무부는 국가예산으로 지급되는 연금 및 보험급여 추가 지원금에 대한 기금을 심사하고 배분한다.

3. 베트남 사회보장은 각 단체가 이 통지를 시행하도록 지시하고 보고서를 작성하도록 한다.

a. 정부 예산으로 지급되는 노령연금 및 사회보장급여 증액 대상자 수와 증액 금액을 포함한 보고서를 2000년 2월까지 재정부에 제출하고, 노동부에도 별도로 제출합니다.

정부 예산으로 지급되는 노령연금 및 사회보장급여 증액과 사회보장기금으로 지급되는 급여 증액을 실시하며, 정부령 제175/1999/NĐ-CP호 1999년 12월 15일 발효된 최저임금에 기반한 사회보장보험료를 징수합니다.

중앙부처, 각 성 및 직할시 인민위원회는 노동부-사회보장부, 재정부 등 관련 기관 및 단체를 통해 이 통합규칙의 시행을 감독하고 촉진하도록 지시합니다.

본 통지는 2000년 1월 1일부터 효력이 발생한다.

시행 중 발생하는 문제점은 연합부처에 신고하여 연구 및 해결하도록 합니다./.