시행령 제 01/2002/TT-BKH는 국가기업을 한사람유한책임회사로 전환하는 절차를 지도한다.

시행규칙

국유기업 전환 절차 지침

유한책임회사로 전환한다.

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정부가 제정한 2001년 9월 14일 시행령 제63/2001/NĐ-CP에 따라 국유기업 및 정치조직, 사회정치조직을 주식 한 개 회사로 전환하는 절차를 기획투자부가 다음과 같이 지시한다.

조 1. 베트남 사회주의 공화국의 외국 주재 대표 기관 책임자:

1- 본 통고의 적용 범위는 독립 국유기업과 국유총기업의 기업이다.

2- 독립 국유기업과 국유총기업의 기업은 주식 한 개 회사로 전환할 때 본 통고에서 규정된 절차를 따르도록 한다.

II- 전환 절차

단계 1: 전환 준비

1- 국유기업 분류 기준에 따라 총리의 결정을 근거로:

a) 국유총기업 90의 이사회는 국유총기업의 기업 전환 목록과 계획을 작성하고, 해당 국유총기업을 직접 관리하는 부총리 또는 지방인민위원회 주석에게 서면 보고한다(이하 "부총리 또는 지방인민위원회 주석"이라 함).

b) 국유총기업 91의 이사회는 국유총기업의 기업 전환 목록과 계획을 작성하고, 총리에게 서면 보고한다.

c) 중앙부처, 지방인민위원회의 기업 혁신 및 발전 위원회는 중앙부처 또는 지방인민위원회가 소유한 독립 국유기업의 전환 목록과 계획을 작성하고, 부총리 또는 지방인민위원회 주석에게 서면 보고한다.

2- 전환 예정 기업은 다음 조건을 충족해야 한다:

a) 경제활동을 위한 계약 기업(공익 기업 제외).

b) 국가가 100% 자본금을 소유하고 결정한다.

c) 경영권 위임, 매각, 임대, 해산, 파산 대상이 아니거나 주식화 대상 목록에 포함되지 않은 기업.

3- 주식 한 개 회사로 전환할 기업 목록 승인.

a) 부총리 또는 지방인민위원회 주석은 각 연도별로 독립 국유기업의 전환 목록을 결정한다.

b) 총리는 각 연도별로 국유총기업 91의 기업 전환 목록을 결정한다.

c) 부총리 또는 지방인민위원회 주석은 각 연도별로 국유총기업 90의 기업 전환 목록을 결정한다.

4- 부총리 또는 지방인민위원회 주석, 국유총기업 91 이사회는 기업과 그 기업의 소유권 대표 또는 대표에게 전환 계획을 통보한다.

5- 국유기업을 주식 한 개 회사로 전환하는 기업 전환위원회(이하 "기업 전환위원회"라 함)를 설립하여 기업 전환 작업을 지원한다.

a) 전환 목록에 있는 기업은 중앙부처, 지방인민위원회, 국유총기업에 기업 전환위원회의 구성원 목록을 제출한다.

b) 중앙부처 또는 지방인민위원회는 중앙부처 또는 지방인민위원회 소유의 독립 국유기업 전환위원회를 설립하고, 국유총기업 이사회는 국유총기업의 기업 전환위원회를 설립한다.

기업 전환위원회의 구성원은 다음과 같을 수 있다: 기업장 또는 부기업장을 위원장으로, 회계장을 상임위원으로, 생산, 경영, 인사 부서장들을 위원으로, 그리고 당비서 또는 당지부 비서와 공단 의장을 기업 전환위원회 위원으로 초빙한다.

6- 전환 목록에 있는 기업은 모든 채권자에게 전환 통지를 보내고, 기업 내 직원들에게 15일 이내에 전환 결정을 알린다.

단계 2: 전환 방안 작성:

1- 기업 전환위원회:

a) 기업을 주식 한 개 회사로 전환하는데 필요한 관련 문서를 준비한다.

b) 기업의 재산, 자금, 채무 등을 검사하고 분류하며 가치를 평가한다.

기업이 관리하고 사용하는 재산은 검사, 분류, 수량, 상태를 확인하며, 임대, 대여, 보관, 수탁 재산, 필요 없는 재산, 처분 대기 재산, 과잉 재산, 손실 재산 등 기업의 재산 손실, 채권, 채무를 포함한다.

c) 계속 주식 한 개 회사에서 일하는 직원과 자발적으로 고용 계약을 종료하는 직원을 분류하고 목록화한다.

2- 기업 전환위원회는 중앙부처, 지방인민위원회, 국유총기업과 협력하여:

a) 최근 재무 보고서를 바탕으로 재무 처리 방안, 인력 처리 방안, 기업 이양 방안을 작성한다. 이는 기업의 권리, 의무, 재산, 자본, 채무, 인력을 주식 한 개 회사로 이양하는 것을 포함한다.

주식 한 개 회사는 기업의 합법적인 권리를 포함하여 토지 사용권 또는 임대 계약을 승계하고, 미결제 채무, 고용 계약, 재산 의무를 승계하며 책임을 진다.

b) 주식 한 개 회사의 모델과 조직 구조를 작성하고 제안한다.

c) 주식 한 개 회사의 정관 초안과 자본금 예상액을 작성한다.

정관 내용은 사업 목표, 업종, 자본금, 기업 소유주, 기업 소유주의 권리와 의무, 기업 관리 조직 구조, 법적 대표자, 이익 사용 원칙, 해산 사유와 기업 자산 청산 절차, 정관 수정 및 보완 절차, 법률 규정에 위반되지 않는 기타 내용을 포함해야 한다.

3- 기업은 기업 이전 방안, 회사 정관 초안 및 주식회사의 예상 자본금에 대한 보고서를 부총리, 지방자치단체의 시장·군수·구청장, 총괄위원회에 제출한다.

단계 3: 기업 이전 방안 검토 및 승인 및 실행:

1- 재무제표, 기업 이전 방안, 기업 정관을 검토하고 승인하는 기관.

a) 부총리, 지방자치단체의 시장·군수·구청장은 재무제표, 기업 이전 권익, 의무, 재산, 자본, 채무, 인력 이전 방안을 검토하고 승인하며, 독립 국가기업의 경우 한 사람有限责任公司的注册资本和章程的资本和章程。国有企业独立法人。

b) 총괄위원회는 총회사 소속 국가기업의 재무제표, 기업 이전 권익, 의무, 재산, 자본, 채무, 인력, 한 사람有限责任公司的注册资本和章程的资本和章程进行审查和批准。

2- 기업 이전 방안의 실행 조직:

a) 부총리, 지방자치단체의 시장·군수·구청장은 독립 국가기업에 대해 승인된 기업 이전 방안을 지시하고 실행한다.

b) 총괄위원회는 총회사 소속 국가기업에 대해 승인된 기업 이전 방안을 조직하고 실행한다。

3- 재산, 재정, 인력 문제 처리:

a) 기업 이전 기업은 기업이 관리하고 사용할 수 있는 현재 재산을 한 사람有限责任公司转移。

b) 기업 이전 기업은 이미 승인된 기업 이전 방안에 따라 임대, 대여, 수탁, 수탁 재산, 필요 없는 재산, 청산 대기 중인 재산을 처리하며, 재정 및 채무 처리를 포함하여 기업의 과도한 재산, 손실, 재산 손실 및 기타 재산 손실을 처리하며, 채권 및 채무 처리를 처리한다. 이전 과정에서 한 사람有限责任公司的注册资本变动由部、省级人民政府、总公司的董事会决定。

c) 기업 이전 기업은 기업의 모든 인력을 받아들이되, 근로계약을 종료하려는 자발적인 근로자를 제외한다。

단계 4: 기업 이전 결정 및 사업 등록:

1- 총리는 총회사 소속 91 국가기업의 기업 이전을 결정하며, 부총리, 지방자치단체의 시장·군수·구청장은 독립 국가기업 및 총회사 소속 90 국가기업의 기업 이전을 결정한다。

기업 이전 결정은 주식회사의 자본금, 자본금 보충 기간, 기업의 소유주 또는 위임받은 소유주, 기업 모델 및 조직 구조, 기업의 권리와 의무를 이어받는 책임, 기업 이전 기업의 존재 및 새로 발생한 문제 처리에 대한 책임을 명확히 기재해야 한다. 기업 이전 시작 시기는 월 초 또는 분기 초이다。

2- 소유주는 이사장, 이사회 구성원 또는 한 사람有限责任公司的董事长或成员进行任命。

3- 기업은 기업법에 따른 사업 등록을 수행해야 하며, 사업 등록 서류에는 기업 이전 결정이 첨부되어야 한다. 기업 이전 기업은 공중 매체를 통해 기업 이전 결정을 공개 발표해야 한다。

기업 이전 기업은 국가기업에서 이전 받은 재산 소유권을 다시 등록하기 위해 적격한 국가기관에 등록 신청을 제출해야 한다。

III- 시행 조치

1- 각 부처, 부처급 기관, 정부 소속 기관, 지방자치단체, 직할시, 국유 총회사 및 국유 기업은 이 규정의 지침에 따라 한 사람有限责任公司转换负责。

2- 본 고시는 발효일로부터 15일 후 효력을 발생한다. 시행 중 발생한 문제는 한 사람有限责任公司及时反映给国家计划投资部研究解决指导。