본 통일부령은 19/2008/NĐ-CP호 정부령에 따른 책임 보수와 부패방지 활동에 참여하는 대상자에게 지급되는 보수에 대한 제도를 시행하기 위한 지침을 제공한다. 중앙 및 지방 수준의 부패방지 지휘기구 회원, 부패방지 지휘기구 사무실 전문 직원, 일정 기간 임시 배치 또는 소집된 사람들을 포함한다.
适用范围
중앙 및 지방 수준의 부패방지 지휘기구 회원; 중앙 수준의 부패방지 지휘기구 사무실과 지방 수준의 부패방지 지휘기구 지원부서에 속한 공무원, 공무직원, 직원; 일정 기간 임시 배치 또는 소집된 사람들.
要点
- 전문적인 활동을 수행하는 조직에 속한 공무원, 공무직원, 직원은 현재 받고 있는 급여와 지위 보수, 그리고 초과 연차 보수(있을 경우)를 합산한 금액의 백분율(%)에 따라 책임 보수를 적용받는다.
- 중앙 수준의 부패방지 지휘기구 회원이 중앙 수준의 부패방지 지휘기구 사무실 조직에 속하지 않고, 지방 수준의 부패방지 지휘기구 회원이 지방 수준의 부패방지 지휘기구 지원부서 조직에 속하지 않는 경우, 그들은 최저임금에 대한 계수에 따라 책임 보수를 적용받는다.
- 일정 기간 임시 배치 또는 소집되어 부패방지 활동을 수행하는 공무원, 공무직원, 직원은 현재 보유하고 있는 직급에 따른 책임 보수와 동일한 수준의 보수를 받는다.
- 책임 보수는 매월 급여와 함께 지급되며, 사회보장보험 및 의료보험에 대한 납부나 혜택 계산에는 사용되지 않는다.
- 임시 배치 또는 소집 기간이 한 달 미만인 경우, 11일 이상의 근무일이 있는 경우에는 한 달 전체 보수를 받으며, 11일 미만인 경우에는 한 달의 절반(1/2) 보수를 받는다.
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적 영향: 책임 보수와 보수 제도를 시행하는 법적 근거를 마련하여 시민과 공무원들이 부패방지 활동에 참여하도록 장려한다.
- 부정적 영향: 책임 보수를 받는 인원수가 증가하면 국가 예산에 재정 부담이 발생할 수 있다.
❓ 常见问题
누구에게 책임 보수가 적용되는가?
중앙 수준의 부패방지 지휘기구 사무실과 지방 수준의 부패방지 지휘기구 지원부서에 속한 공무원, 공무직원, 직원은 현재 받고 있는 급여와 지위 보수, 그리고 초과 연차 보수(있을 경우)를 합산한 금액의 백분율(%)에 따라 책임 보수를 적용받는다.
책임 보수의 금액은 얼마인가?
부처장과 동등한 직위에 있는 공무원, 고급 전문가, 고급 전문직 공무원 및 동등한 직위에 있는 공무원에게는 20%가 적용되고, 전문직 공무원 및 동등한 직위에 있는 공무원에게는 25%가 적용되며, 전문직 공무원 및 그 이하 직위에 있는 공무원에게는 30%가 적용된다.
일정 기간 임시 배치 또는 소집되어 부패방지 활동을 수행하는 공무원은 어떤 혜택을 받는가?
일정 기간 임시 배치 또는 소집되어 부패방지 활동을 수행하는 공무원, 공무직원, 직원은 현재 보유하고 있는 직급에 따른 책임 보수와 동일한 수준의 보수를 받는다.
책임 보수는 어떻게 지급되는가?
책임 보수는 매월 급여와 함께 지급되며, 사회보장보험 및 의료보험에 대한 납부나 혜택 계산에는 사용되지 않는다.
임시 배치 또는 소집 기간이 한 달 미만인 경우, 보수는 어떻게 적용되는가?
임시 배치 또는 소집 기간이 한 달 미만인 경우, 11일 이상의 근무일이 있는 경우에는 한 달 전체 보수를 받으며, 11일 미만인 경우에는 한 달의 절반(1/2) 보수를 받는다.
全文
2008년 2월 14일 국무회의에서 제정된 제19호 2008년 대통령령 제2008년 2월 14일 제정된 정부의 부당한 이익 추구 방지 및 근절 활동에 대한 보수 지급 규정 시행령에 대한 안내
2008년 2월 14일 제정된 제19호 대통령령 제2008년 2월 14일 제정된 정부의 부당한 이익 추구 방지 및 근절 활동에 대한 보수 지급 규정을 근거로, 중앙인사혁신처와 재정경제부는 부당한 이익 추구 방지 및 근절 활동에 대한 보수 지급 규정과 일정 기간 별정 또는 출두하여 부당한 이익 추구 방지 및 근절 활동을 수행하는 경우의 수당 지급 규정을 다음과 같이 안내합니다.
장 1. 부당한 이익 추구 방지 및 근절 활동에 대한 보수 지급 규정
항 1. 적용 대상 및 범위
호 a) 중앙 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 구성원(이하 "중앙 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 구성원"이라 함);
호 b) 지방 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 구성원(이하 "지방 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 구성원"이라 함);
호 중앙 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 전담 활동 직제에 속한 공무원, 공기업 직원;
호 지방 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 지원 부서 전담 활동 직제에 속한 공무원, 공기업 직원;
2. 적용 원칙
호 a) 해당 직위 또는 임용된 직급에 따라 부당한 이익 추구 방지 및 근절 활동에 대한 보수(이하 "보수"라 함)를 해당 직위 또는 직급에 따라 지급함;
호 b) 중앙 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 구성원 및 지방 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 구성원이 중앙 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회에서의 임무를 마치고 중앙 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 사무국 또는 지방 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 지원 부서에서의 직위를 이직한 경우에는 그 다음 달부터 보수 지급을 중단함;
호 c) 본 통지 제1장 제1항에 명시된 대상자가 관할 기관의 결정에 따라 직무 정지 조치를 받은 경우에는 2005년 3월 17일 제정된 제35호 대통령령 제10조 제4항에 따른 공무원 징계 처리 규정을 준용함;
호 d) 본 통지 제1장 제1항에 명시된 대상자는 다음 각 호의 경우 보수를 지급받지 않음:
호 해외 파견, 업무 수행, 학습 기간 동안 2004년 12월 14일 제정된 제204호 대통령령 제8조 제4항에 따른 공무원, 공기업 직원, 군인의 급여 제도에 따라 급여의 40%를 지급함;
호 국내 학습 기간 중 직접 부당한 이익 추구 방지 및 근절 활동에 참여하지 않는 경우 연속 3개월 이상;
호 연속 1개월 이상 개인적인 사유로 급여를 받지 않고 휴직하는 경우;
호 노인성 질병, 임신 출산으로 인한 휴직 기간이 노인성 질병 보험법에서 정한 기간을 초과하는 경우.
항 3. 보수 지급 비율
호 본 통지 제1장 제1항에 명시된 대상자 중 중앙 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 사무국 또는 지방 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 지원 부서 직제에 속한 자는 다음 비율로 보수를 지급함:
호 20% 비율은 부총리급 및 상당 직위, 고급 전문가, 고급 전문직 공무원 및 상당 직위에 해당함;
호 25% 비율은 전문직 공무원 및 상당 직위에 해당함;
호 30% 비율은 전문직 공무원 및 그 이하 직위에 해당함.
호 중앙 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 사무국 직제에 속하지 않은 중앙 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 구성원 및 지방 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 지원 부서 직제에 속하지 않은 지방 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 구성원은 다음 비율로 보수를 지급함:
호 1.0 비율은 중앙 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 사무국 직제에 속하지 않은 중앙 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 구성원에 해당함;
호 0.8 비율은 지방 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 지원 부서 직제에 속하지 않은 지방 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 구성원에 해당함.
항 4. 계산 방법
호 본 통지 제1장 제3항 제1호에 따른 비율로 계산되는 보수는 다음 공식에 따름:
|
금액 (지급) 단계 회사, 정부, |
= |
직위 또는 직급에 따른 현재 급여 비율 + 직위 보수 비율 + 직위 보수 비율의 % (직위 보수 비율이 있는 경우) |
x |
금액 职 ; 최저 통 해당 시점에 충분히 규정에 따라 |
x |
비율 % 보수 지급 됨 |
호 본 통지 제1장 제3항 제2호에 따른 비율로 계산되는 보수는 다음 공식에 따름:
|
보수 조직, |
= |
최저 급여 해당 시점에 해당 연도 |
x |
보수 지급 |
장 2. 일정 기간 별정 또는 출두하여 부당한 이익 추구 방지 및 근절 활동을 수행하는 경우의 수당 지급 규정
중앙 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회 또는 지방 부당한 이익 추구 방지 및 근절 위원회의 장의 결정에 따라 별정 또는 출두하여 부당한 이익 추구 방지 및 근절 활동을 수행하는 자는 별정 또는 출두 기간 동안 다음 수당 지급 규정을 적용함:
항 1. 별정 또는 출두하는 자가 육군, 해군, 공군, 해병대 소속 장교 또는 전문 장교, 경찰 소속 경찰 장교 또는 전문 경찰 장교인 경우, 다음 수당 지급 규정을 적용함:
호 현재 직급이 상좌 이상(7.30 이상)인 경우, 고급 전문직 공무원 별정 또는 출두 수당 지급 규정을 적용함;
호 현재 직급이 소좌(6.00) 이상 상좌 미만인 경우, 전문직 공무원 별정 또는 출두 수당 지급 규정을 적용함;
호 현재 직급이 소좌 미만인 경우, 일반 전문직 공무원 별정 또는 출두 수당 지급 규정을 적용함;
2. 공무원, 직원, 간부가 별정, 출두 등 해당 조 제1항 목 II의 경우에 다음 각 호의 사유로 수당을 받을 수 있다.
가) 해당 직업에 대한 책임 수당 또는 직업에 대한 우대 수당 또는 특수 수당(직업 경력 수당 제외)을 받지 않은 경우에는 현재 보유한 공무원 또는 간부 직급에 따른 책임 수당 금액으로 수당을 받을 수 있다. 이는 본 통지에서 지시하는 바에 따름이다.
예제 1: 원종 A 씨, 고급 전문관, B 부의 부장은 2007년 9월 1일부터 2008년 4월 30일까지 중앙 지도소위원회의 결정에 따라 부정부패 방지를 위한 임무를 수행하기 위해 출두되었다. A 씨는 현재 고급 전문관 직급(코드 01.001) 5등급 7.64 계수와 지위 수당 1.00 계수를 받고 있다.
2007년 9월부터 12월까지 A 씨가 받을 수당 금액은 다음과 같다:
(7.64 + 1.00) x 450,000 원/월 x 20% = 777,600 원/월.
2008년 1월부터 4월까지 A 씨가 받을 수당 금액은 다음과 같다:
(7.64 + 1.00) x 540,000 원/월 x 20% = 933,120 원/월.
예제 2: trần thị H 씨, 경찰 중령(현재 받는 월급 계수 6.60)은 2008년 1월 1일부터 지방 K 지도소위원회의 결정에 따라 부정부패 방지를 위한 임무를 수행하기 위해 별정되었다.
해당 조 제1항 목 II의 규정에 따르면 H 씨가 받을 수당 금액은 전문관 직급에 해당하는 책임 수당 금액(25%)과 동일하다. 따라서 H 씨는 2008년 1월부터 다음과 같이 수당을 받을 수 있다:
6.60 x 540,000 원/월 x 25% = 891,000 원/월.
나) 해당 직업에 대한 수당을 받고 있지만, 현재 받는 총 월급(지도직 수당, 경력 수당 및 초과 경력 수당 포함)과 해당 직업에 대한 수당을 더한 금액이 현재 받는 총 월급과 해당 직급에 따른 책임 수당을 더한 금액보다 적다면, 그 차액을 수당으로 받을 수 있다. 이는 본 통지에서 지시하는 바에 따름이다.
III. 경비 출처 및 지급 방법
1. 비용 출처
본 통지에서 지시하는 별정, 출두에 대한 책임 수당 및 수당 경비는 중앙 부정부패 방지 지도소위원회 사무실과 지방 인민위원회 사무실의 연간 예산안에 반영되며, 국가 예산법에 따라 배정된다.
2. 지급 방법
가) 책임 수당은 매월 월급과 함께 지급되며, 법령에서 정하는 재정 관리 제도에 따라 결산한다.
나) 책임 수당은 사회보장보험 및 의료보험의 납부 및 혜택 산정에 사용되지 않는다.
다) 본 통지에서 지시하는 별정, 출두에 대한 수당 지급은 다음과 같이 이루어진다.
별정, 출두 기간이 한 달 미만이지만 11일 이상인 경우에는 한 달 수당을 받으며, 11일 미만인 경우에는 한 달 수당의 절반을 받는다.
IV. 이행 조직
본 통지는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
2. 부정부패 방지를 위한 활동에서 책임 수당 및 별정, 출두에 대한 수당 지급 시기는 다음과 같이 결정된다.
가) 중앙 지도소위원회 위원의 경우, 국회의 상임위원회가 2006년 8월 28일에 통과시킨 중앙 부정부패 방지 지도소위원회의 조직, 임무, 권한 및 운영 규칙에 관한 2006년 제1039호 국회의결에 따라 부정부패 방지를 위한 활동에서 책임 수당을 받을 수 있는 시점은 해당 법률이 시행된 날부터이다.
나) 중앙 지도소위원회 사무실의 전문직 직원 및 중앙 지도소위원회의 장의 결정에 따라 별정, 출두된 공무원, 직원, 간부의 경우, 총리가 2007년 1월 24일에 통과시킨 중앙 부정부패 방지 지도소위원회 사무실의 설립, 기능, 권한, 조직 및 운영 규칙에 관한 2007년 제13호 총리결정이 시행된 날부터 책임 수당을 받을 수 있다.
다) 지방 지도소위원회 위원 및 지방 지도소위원회 사무실의 전문직 직원 및 지방 지도소위원회의 장의 결정에 따라 별정, 출두된 공무원, 직원, 간부의 경우, 국회의 상임위원회가 2007년 9월 27일에 통과시킨 지방 부정부패 방지 지도소위원회의 조직, 임무, 권한 및 운영 규칙에 관한 2007년 제294A호 국회의결이 시행된 날부터 책임 수당을 받을 수 있다.
해당 조 제2항 목 IV의 제1호, 제2호 및 제3호에 규정된 경우가 해당 법률이 시행된 날 이후에 권한 있는 기관의 결정을 받았다면, 별정, 출두된 경우 부정부패 방지를 위한 책임 수당 및 수당(있을 경우)은 해당 기관의 결정 날짜부터 받을 수 있다.
이 지침을 시행하면서 발생한 문제는 각 부처, 단체, 지방이 내무부에 보고하여 재정부와 협력하여 연구하고 해결하도록 한다./.
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재무부 장관
Vũ Văn Ninh |
내무부 장관
trần văn tuấn |
关系图
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译本
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