시행규칙 제 01/2009/TT-BNG 외사처장관 직위 기준에 관한 규정

시행규칙

외사처장 직위에 대한 기준 규정

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정부령 제2008-15호 2008년 2월 4일 발령된 정부령 제2008-15호 "외교부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"

정부는 2008년 2월 4일 제13/2008/NĐ-CP 호 시행령에 따라 중앙 직할 시·도 인민위원회 소속 전문 기관 조직을 규정함에 의거

내무부장관은 2004년 11월 17일 제82/2004/QĐ-BNV 호 결정으로 중앙 직할 시·도 인민위원회 소속 외사처장 및 동등 직위에 대한 기준을 발포함에 의거

외교부는 외사처장 임명 기준을 다음과 같이 규정함

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

본 통칙은 외사처장 직위 기준에 대해 지침을 제공함

본 통칙은 중앙 직할 시·도 인민위원회 주석이 외사처장 임명을 검토하는 공무원 및 공무직원에게 적용됨

조 2. 외사처장의 위치와 책임

1. 외사처장은 외사처장을 이끌고, 외사처 활동을 지휘하고 관리하여 중앙 직할 시·도 인민위원회의 외교 활동 관리를 지원하고 수행함

2. 외사처장은 중앙 직할 시 인민위원회, 인민위원회 주석에게 책임을 지며, 동시에 외교부 장관과 법 앞에서 중앙 직할 시의 외교 활동 관리에 대한 책임을 지음

조 3. 외사처장의 업무

1. 중앙 직할 시 인민위원회 주석에게 정치, 경제, 문화, 국제 정보, 해외 베트남인 등 분야의 장기 및 연간 외교 활동 계획을 작성하고 제출함

2. 관련 기관들과 협력하여 지역 외교 분야의 법률 규범, 제도 및 정책을 개정하거나 보완하고, 이를 상급 기관에 제출하여 검토 및 발포함

3. 외사처의 권한과 업무에 따른 법률 규범, 제도 및 정책의 집행을 지도하고 감독하며, 필요한 경우 조사함

4. 정기적으로 외교 활동 결과를 평가하고 종합함

5. 외교 활동 정보를 수집하고 통계를 작성하며 보고서를 작성하고 보관함

6. 지역 기관들의 외교 업무를 지도하고 교육함

7. 외교 분야 연구 과제를 주도하거나 참여함

8. 외사처 소속 공무원, 공무직원, 비정부 단체를 관리하며, 배정받은 재정 및 재산을 효과적으로 사용함

9. 외교 업무와 관련된 건의나 항의를 처리하거나 해결함

10. 중앙 직할 시 인민위원회 주석이 지시한 다른 업무를 수행함

장 II

외사처장 직위 기준

조 4. 덕목

애국심이 강하며, 혁신 루트와 민족 독립 및 사회주의 노선을 확고히 지키며, 인민을 위해 헌신적으로 봉사함. 높은 책임감과 효율성을 가지고 일하며, 절약하고 청렴하며 공정하게 행동하며, 진실하고 솔직하며, 비판과 자기비판의 정신을 가짐. 동료와 동료 사이에서 단결하고 민주적이며, 신뢰를 얻으며, 인민과 밀접하게 연결되어 있으며, 인민의 신뢰를 받음. 조직 규율 의식을 가지고 국가 법률과 규정을 준수하며, 국가 비밀을 보호하며, 비판과 자기비판의 정신을 가짐. 부패와 부패 행위에 대해 단호하게 대응하고 부패하지 않음

조 5. 능력

1. 당과 정부의 외교 정책에 대한 참모 역량과 실행 능력이 있음

2. 외교 활동 관련 법률 규범을 연구하고 제정하며, 지방 인민위원회의 외교 활동 관리를 위한 관리 방안을 제안할 수 있는 능력이 있음

3. 지휘 능력이 있으며, 외사처 직원들이 지시된 업무를 수행하도록 조직하고, 관련 기관들과 협력하여 업무를 수행하도록 할 수 있는 능력이 있음

조 6. 이해

1. 당과 정부의 외교 정책을 잘 이해함

2. 지방 외교 활동과 관련된 법률 규범과 지방에서 발포한 외교 활동 관련 법률 규범을 잘 이해함

3. 외교 분야 관리 업무에 대한 지식이 있으며, 외교 활동 관리에 대한 조직 및 지휘 경험을 가지고 있음

4. 지방, 국가, 세계 각국의 정치, 경제-사회 상황을 잘 이해함

조 7. 자격

1. 전문 직급 이상의 전문 기술 기준을 충족함

2. 외교학 또는 국제 관계 전공 학사 학위 소지자. 다른 전공 학위 소지자의 경우 외교 아카데미에서 외교 업무 교육 과정을 이수해야 함

3. 고급 정치 이론 학위 소지자

4. 전문 직급 이상의 행정 관리 학위 소지자

5. 일반적인 외국어를 C 수준으로 구사할 수 있음. 국경을 접한 나라가 있는 지방에서는 해당 국경 국가의 언어를 사용할 수 있는 사람을 우선 고려함

6. 공무 수행을 위한 컴퓨터와 사무용 장비를 숙달하여 사용할 수 있음

조 8. 기타 요건

1. 외교 분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있으며 그 중 최소 3년은 외사 관리 업무를 수행한 경력이 있어야 함.

2. 처음으로 임명될 때 남자는 55세 미만, 여자는 50세 미만이어야 함;

3. 업무 수행을 보장할 수 있는 건강 상태를 갖추고 있음.

장 III

조직 및 실행

조 9. 이행 책임

1. 지방인민위원회는 본 통지의 규정에 따라 외사국 국장 임명을 위한 양성 계획, 인재 육성 계획 및 임명 검토 계획을 작성함.

2. 지방인민위원회 주석은 외사국 국장을 임명할 때는 본 통지의 규정에 따른 요건과 기준을 참조하고 외교부 장관의 의견을 청취해야 함.

3. 본 통지가 효력을 발생하기 전에 임명된 경우로서 제7조의 규정에 따른 기준을 충족하지 못한 경우에는 양성을 받아 해당 규정의 기준을 충족하도록 해야 함.

조 10. 효력 발생:

1. 본 고시는 발행일로부터 45일 후 효력 발생한다.

2. 시행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생하면 각 지방, 중앙 직할 시는 외교부에 즉시 보고하여 검토하고 적절히 보완 수정하도록 해야 함./.