통일부령 제2009-1호 근로기준 최저임금 지침은 공공기관, 정치조직 및 사회단체, 그리고 공영기관에 대한 2009년 5월 1일부터 적용되는 최저임금을 안내한다.

통지연합

2009년 5월 1일부터 적용되는 일반 최저임금 지침에 대한 중앙기관, 정치 조직, 정치 사회 조직 및 공공기관에 관한 것

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정부가 2008년 4월 17일에 제정한 제48/2008/ND-CP号政府决议关于内务部职能、任务、权限和组织结构的规定

정부령 제118/2008/NĐ-CP 2008년 11월 27일, 재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정

||| 2009年4月6日政府第33/2009/ND-CP号决议关于一般最低工资的规定第6条第2款（以下简称第33/2009/ND-CP号决议）

中央组织部及相关机构的意见交换后，内务部和财政部指导从2009年5月1日起在中央机关、地方机关、政治组织、政治社会组织及事业单位实施一般最低工资标准如下：

조 1. 적용 범위 및 대상

1. 中央机关、省直辖市、县区市地方机关、政治组织、政治社会组织编制内的国家公务员和工作人员。

2. 国家编制内的事业人员和根据法律规定从事国家事业收入的人员，在国家事业单位、政治组织、政治社会组织工作（以下统称为公立事业单位）。

3. 根据国家规定工资表由国家支付工资并由有权限的部门派遣到协会、非政府组织、项目和设在越南的国际机构工作的国家编制内的干部、公务员和事业人员。

4. 村镇街道专职干部和公务员，依据政府2003年10月21日第121/2003/NĐ-CP号决议关于村镇街道干部、公务员制度和政策第二条第一项和第二项的规定。

5. 在编幼儿园教师和合同制幼儿园教师，依据总理2002年11月15日第161/2002/QĐ-TTg号决定的规定。

6. 村镇街道医疗卫生人员，依据总理1994年2月3日第58/TTg号决定和1995年3月4日第131/TTg号决定的规定。

7. 在法律规定的非公立事业单位中按劳动合同或劳动协议工作的劳动者。

8. 各级人民议会代表，依据2005年4月2日国会常务委员会第753/2005/NQ-UBTVQH11号决议附带的各级人民议会活动条例第七十五条第二款的规定领取活动费。

9. 在机要组织中的机要工作人员。

10. 下列对象也属于本通知适用范围，以计算社会保险缴费和享受与工资相关的待遇：

a. 根据政府2004年12月14日第205/2004/NĐ-CP号决议关于国有企业工资等级、工资表和津贴制度的规定，经有权机关批准可按照该决议规定进行工资评定的机关、政治组织、政治社会组织和公立事业单位编制内的干部、公务员和事业人员；

b. 在国内或国外学习、实习、工作或治疗期间的机关、政治组织、政治社会组织和公立事业单位编制内的干部、公务员和事业人员；

c. 正在接受预备公务员培训、试用期或见习期（包括村社公务员试用期）的机关、政治组织、政治社会组织和公立事业单位的公务员；

d. 被停职、被拘留或逮捕的干部、公务员和事业人员；

đ. 已签订劳动合同并根据政府2004年12月14日第204/2004/NĐ-CP号决议关于公务员、事业人员和武装力量的工资制度的规定进行工资评定的对象。

本通知所指的政治组织、政治社会组织是指中共中央委员会2004年12月14日第128/QĐ-TW号决定关于党、人民团体和各协会干部、公务员和事业人员工资制度第一条所规定的组织。

第一条所指的机关、单位、组织以下统称为机关、单位。

조 2. 工资、津贴和活动费的计算方法

自2009年5月1日起，本通知第一条所规定对象的工资、津贴（如有差额保留系数）和活动费按以下方式计算：

1. 对于干部、公务员和事业人员

根据2004年9月30日国会常务委员会第730/2004/NQ-UBTVQH11号决议、2006年3月3日国会常务委员会第1003/2006/NQ-UBTVQH11号决议、2004年12月14日中共中央委员会第128/QĐ-TW号决定、2004年12月14日政府第204/2004/NĐ-CP号决议以及第33/2009/NĐ-CP号决议第一条关于一般最低工资的规定，对于本通知第一条第一项至第六项所规定的干部、公务员和事业人员，其工资、津贴（如有差额保留系数）按以下公式计算：

a. 工资计算公式：

b. 津贴计算公式：

- 对于根据一般最低工资计算的津贴：

- 급여 현액에 수당을 더한 금액의 일정 비율에 따른 수당의 경우:

- 구체적인 금액으로 규정된 수당의 경우는 현재 규정대로 유지한다.

c. 差额保留系数金额（如有）计算公式：

2. 对于非公立事业单位的劳动者

각 단위 사립 비영리 기관에서 제7조 제1항 통지에 따라 정해진 근로자들은 최저임금 규정(제1조 제33/2009/NĐ-CP 처분에 따른)을 참조하여 계약서에 기재된 임금을 산정하고; 사회보장보험과 의료보험에 대한 납부 및 수혜를 산정하며; 공휴일과 연간 휴가에 대한 일당 및 법률이 정한 다른 제도를 산정한다.

3. 지방 각급 인민 대표 회의 대표에 관한 사항

제1조 제8항 통지에 따라 정해진 지방 각급 인민 대표 회의 대표는 제75조 제2항 인민 대표 회의 각급 운영 규칙(2005년 4월 2일 제753/2005/NQ-UBTVQH11 결의에 따른)에 따라 지방 각급 인민 대표 회의 대표에 대한 활동비 계수를 참조하여 다음의 공식으로 활동비 금액을 산정한다.

4. 조직 기밀 직원에 관한 사항

a. 군인이나 경찰 직원인 기밀 직원은 국방부와 경찰청의 지침에 따라 임금과 보수를 산정한다.

b. 군인이나 경찰이 아닌 기밀 직원이나 조직 기밀 내 다른 직원은 국가공무원, 공무원, 직원에게 적용되는 제1조 제2항 통지의 방법에 따라 임금, 보수, 보존 차등계수 금액(있을 경우)을 산정한다.

조 3. 집행

1. 제1조 통지에 따라 임금, 보수, 활동비를 받는 대상자를 직접 관리하는 기관 또는 단위의 책임자는 2009년 5월 1일까지의 대상자 수를 참조하여 통지의 지침에 따라 임금, 보수, 보존 차등계수 금액(있을 경우), 활동비를 산정한다.

2. 국가 예산으로 임금을 받는 대상자의 임금, 보수, 활동비 기금 및 추가 기금 요구와 자금 원천은 재정부의 지침에 따라 이루어진다.

3. 제1조 제7항 통지에 따라 정해진 근로자의 최저임금은 해당 비영리 기관이 법령에 따라 수익 사업에서 자체적으로 보장해야 한다.

4. 본 통지는 발행일로부터 45일 후 효력을 발생한다.

제1조 통지에 따라 정해진 대상자의 임금, 보수(차등 보존계수 포함), 활동비는 2009년 5월 1일부터 월 65만 동의 최저임금을 기준으로 산정된다.

2007년 12월 10일 제05/2007/TTLT-BNV-BTC 통지(내무부와 재정부가 2008년 1월 1일부터 국가기관, 정치조직, 정치사회조직, 비영리 기관에 대한 최저임금을 시행하기 위한 지침을 제공함)를 폐지한다.

5. 최저임금에 따른 제각각의 제출금액과 혜택은 2009년 5월 1일부터 재산정된다.

6. 국방부와 경찰청은 내무부와 재정부와 협의 후 2009년 5월 1일부터 관할 범위 내의 대상자에 대한 최저임금을 시행하기 위한 지침을 제공한다.

시행 중 문제점이 발생하면 각 부처, 지방은 내무부와 재정부에 보고하여 연구 및 해결하도록 한다./.