본 지시는 부총리 신생융에 의해 발행되어 재정 부문 내에서 애국 경쟁 운동의 수준을 향상시키고 질을 높이는데 목적을 두고 있다. 이는 규율과 기강 강화, 행정 개혁, 낭비 방지와 절약, 정치 이론 교육, 창의성 발휘 및 모범 사례 구축 등 구체적인 목표와 내용을 포함한다.
适用范围
재정 부문 내 단위들
要点
- 부문 규율과 기강 준수
- 행정 개혁 강화 및 재정 활동 현대화
- 간부 관리 수준 향상 및 당 건설 사업 강화
- 창의성 발휘 및 모범 사례 구축
- 전 부문 내 애국 경쟁 운동 조직
🌐 本文件的社会影响
- 재정 활동 효율성 향상
- 2006년 재정-예산 임무 성공적 수행 및 2006-2010년 기간 동안의 임무 수행 지원
❓ 常见问题
본 지시의 목적은 무엇인가?
본 지시의 목적은 재정 부문 내 애국 경쟁 운동의 수준을 향상시키고 질을 높이는 것이며, 2006년 재정-예산 임무 성공적 수행 및 2006-2010년 기간 동안의 임무 수행에 기여하는 것이다.
본 지시를 시행해야 하는 단위는 어느 단위인가?
본 지시는 모든 재정 부문 내 단위에 적용된다.
全文
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번호: 02/2006/CT-BTC |
사회주의 공화국 베트남 독립 - 자유 - 행복 하노이, 2006년 6월 26일 |
지시
지시 제17/CT-TTg 호 2006년 5월 8일 총리의 지시를 실시하기 위한 운동을 시작함에 관한 사항 2006년 5월 8일 총리의 지시
지시 제39/CT-TW 호 2004년 5월 21일 중앙 정치국의 지시, 지시 제1/2006/CT-BTC 호 2006년 1월 3일 재무부 장관의 지시를 계속해서 이어가며 2006년 재정 및 국가예산 목표를 완수하고 2006-2010년 5년간의 목표를 달성하기 위해 지속적으로 품질과 효율성을 높이는 애국운동을 강화하려는 것; 지시 제31/CT-TTg 호 2004년 9월 8일 총리의 지시와 지시 제17/2006/CT-TTg 호 2006년 5월 8일 총리의 지시를 실시하여 2006년 경제-사회 발전 목표를 달성하고 2006-2010년 5년간의 계획을 수행하며 당 제10차 전국대회 결의를 실현하기 위해 재무부 장관은 재무부 전체 직원들에게 새로운 기운과 정신으로 애국운동을 더욱 활성화하도록 호소하며 다음과 같은 구체적인 내용을 포함한 결의를 발표한다.
A/ 요구사항:
- 지시 제35-CT/TW, 지시 제39-CT/TW 중앙 정치국 지시, 지시 제17/2006/CT-TTg 총리 지시, 지시 제01/2006/CT-BTC 재무부 장관 지시의 혁신 정신을 깊이 반영해야 한다. 경쟁은 실제적이며 효과적이어야 하며, 부여된 정치적 임무와 각 시기, 단계별로 긴밀히 연결되어야 한다.
- 모든 직원들이 경쟁에 참여하도록 강력하게 격려하고 유인해야 한다. 재무부 직원들의 책임, 의무, 권리로서 경쟁을 인식하도록 해야 한다.
- 애국경쟁을 통해 전 부처에 활기찬 분위기를 조성하고, 개혁 시기의 모범적인 선구자들, 영웅적인 노동자들의 이미지를 유지하며, 새로운 모범적인 선구자들과 좋은 일들을 계속해서 양성하고 국가로부터 높은 명예를 수여받아야 한다.
B/ 목표 및 경쟁 내용:
I/ 경쟁 목표:
1/ 2006년과 그 이후의 연도에서 부여된 정치적 임무를 성공적으로 완수하여 2006-2010년 5년간의 국가재정 목표를 달성하고, 당 제10차 전국대회 결의를 실현하는 재무부의 행동계획을 효과적으로 실행해야 한다.
2/ 재무부의 단결, 문화생활, 규율을 유지하고 더욱 발전시키며, "우수한 재무 집단, 우수한 재무 공무원, 우수한 재무 관리"를 건설해야 한다.
3/ 경쟁의 품질과 효율성을 한 단계 높여 애국경쟁의 전통을 유지하고, 모든 재무 공무원들이 더욱 열심히 일하고 학습하며 더 높은 생산성, 품질, 효율성을 가진 작업을 수행하도록 독려해야 한다.
II/ 경쟁 내용:
1/ 전 부처와 각 부서는 매년 부여된 정치적 임무를 성공적으로 완수하기 위해 최선을 다해야 하며, 특히 다음 주요 임무를 수행해야 한다.
- 세금 및 관세 체계: 매년 재무부가 부여한 세금 수입 목표를 완수하고 초과 달성해야 한다. 세금 정책을 혁신하고 세금 시스템을 공정하고 통일되게 개혁하며 국제 통합을 적극적으로 추구하고 세금, 관세 관리 및 세금 상담 서비스의 세 가지 측면에서 일관성을 유지해야 한다. 세금 관리 및 관세 관리에서 부정수입 방지, 불법 무역 및 거래 조작 방지를 강화하고 국가 예산 수입 관리에서 규율을 유지해야 한다.
- 국가 보고 체계: 국가 예산 자금 관리의 품질과 효율성을 높이고 국가 자금과 재산의 안전을 보장해야 한다. 투자 발전을 위한 경제의 필요를 충족시키기 위해 자금의 조절과 유치를 잘 수행해야 한다.
- 국가 증권위원회: 증권 시장을 포함한 모든 금융 시장을 발전시키기 위해 금융 정책을 잘 수행하고 시장이 건강하고 안전하며 효율적으로 운영되도록 해야 한다.
- 국가 관리 부서: 국가 재정 관리를 강화하고 금융 정책을 완 thiện하여 투자 환경을 개선하고 모든 경제 요소가 생산 및 사업을 발전시키도록 장려해야 한다. 기업법 및 투자법을 잘 시행하고 자원, 토지, 공산 재산을 효과적으로 관리하고 사용해야 한다. 국제 통합을 적극적으로 추구하고 외교적 금융 관계를 확대해야 한다. 공산 재산 관리와 국유 재비축 관리, 시장 원칙에 따른 가격 관리를 혁신해야 한다.
- 법인부 소속 기업에 대해서는 서비스 품질 향상, 경영 효율성 증대 및 경쟁력 강화를 목표로 국가예산 납부계획을 완수하고 국가 제도, 정책, 법률 준수의 모범을 보여야 한다.
- 교육훈련 기관, 연구소에 대해서는 교육훈련과 과학연구가 실무와 연계되도록 노력하며 교육방법 혁신을 통해 교육훈련 및 과학연구의 질을 높여야 한다.
- 언론기관, 출판기관에 대해서는 신문출판법 및 출판법의 목적과 규정을 준수하고 당과 정부의 재정정책 및 선진사례, 모범사례를 적극적으로 홍보해야 한다.
2/ 모든 계획, 프로그램, 사업계획을 정부와 부처의 승인된 내용대로 완수하고 품질과 기한을 지켜야 한다. 절약과 낭비 방지를 위한 법률을 철저히 이행하고 회계, 감사, 감리, 감독 업무의 효율성을 높여야 하며 재정과 예산의 투명성을 확보해야 한다. 부정, 탐관오남 등의 부정현상을 단호하게 대처해야 한다. 행정개혁을 추진하고 재정업무의 현대화와 효율성을 높이며 세금, 관세, 국고 등 업무의 전자화를 확대해야 한다. 기업, 고객, 시민과 직접 관련된 재정관리 업무에서 일원화 제도를 확대해야 한다.
3/ 공직자의 정치이론 교육과 사상교육을 개선하고 호 Chí Minh의 재정사상 학습과 적용을 위한 운동을 활발히 벌여야 한다. 공직자의 관리능력을 향상시키고 당 건설과 정비를 강화하며 비판과 자기비판을 강화해야 한다. 당원의 수준을 높이고 혁명적 품성, 조직규율 의식 및 업무수행 능력을 갖춘 당원 집단을 구성해야 한다.
4/ 업무기강 준수 운동을 지속하고 더욱 강화해야 한다. 기초 민주주의 제도를 잘 시행하고 깨끗하고 강건한 단위와 단체를 구성하며 내부 단결을 추구해야 한다. 창의적인 아이디어와 개선사항을 발굴하고 선진사례와 모범사례를 확산해야 한다.
5/ 문화, 체육활동을 조직하고 정부, 업종, 지역에서 주도하는 운동에 적극 참여해야 한다. 공무원의 문명한 생활양식을 조성하고 직장 환경을 깨끗하고 아름답게 유지하며 동료애를 고취하고 건전한 행사문화를 확립하며 사회악을 근절해야 한다.
C/ 구체적인 실행 방안:
1/ 공직자들에게 지시 35-CT-TW, 지시 39-CT/TW, 훈련 격려 법, 지시 01/2006/CT-BTC, 지시 17/2006/CT-TTg 등을 교육하여 각자가 자신의 책임을 인식하고 업무추진 운동에 적극 참여하며 격려상 수여 기준을 숙지하도록 해야 한다.
2/ 업무추진 운동의 내용, 형식, 방법을 계속 개선해야 한다. 업무추진 운동의 요구, 목표, 내용을 바탕으로 각 기관은 매년 업무상황과 업무목표에 맞춰 업무추진 운동을 조직해야 한다. 연간 통합 운동 외에도 중점 업무를 목표로 하는 단기간 운동을 조직해야 한다.
3/ 각 운동 기간 종료 후에는 평가를 진행해야 한다. 업무추진 운동에 적극 참여하고 업무를 잘 수행하며 창의적인 아이디어를 제시하고 단체 건설에 기여한 개인 또는 단체에게 즉각적인 격려상을 수여하고 그들의 업적을 인정해야 한다.
4/ 업무추진 평가 기준을 연구 개선하고 격려상 수여 절차를 개선해야 한다. 격려상 수여 과정의 투명성과 민주성을 확보하고 기관의 격려상 예산을 효과적으로 사용해야 한다.
업무추진 성과와 격려상 수여 결과를 급여 인상, 직급 상승, 공무원 평가 및 계획에 반영해야 한다.
5/ 언론기관과 협력하여 업무추진 운동의 정보를 적극적으로 홍보하고 선진사례와 모범사례를 널리 알리며 이를 다른 사람들에게 배우게 해야 한다.
6/ 계속하여 기관 및 단위의 표창 격려 위원회의 활동 수준을 향상시키고 그 질을 높이는 작업을 진행한다. 법률 제정 격려에 관한 법률, 정부령 제122/2005/NĐ-CP호 2005년 10월 4일자 및 부처 지침에 따라 표창 격려 위원회를 지원하는 조직 체계를 혁신한다.
7/ 각급 당 중앙위원회의 지도와 지시를 적극적으로 활용하고 공산당 청년단, 여성공, 구 전쟁 참전자 회 등 사회 단체들과 긴밀하게 협력하여 지역의 격려 운동과 연계하여 기관 및 단위 내에서 격려 운동을 조직한다.
8/ 격려 운동 관련 감사 업무를 잘 수행하고 자체 검사를 강화하여 국가와 부처의 격려 운동 관련 규정을 준수하도록 한다. 격려 운동 관련 부정 현상을 엄중히 처벌한다.
9/ 각 기관 및 단위는 이 지시의 이행 상황을 반기 및 연간으로 평가하고 결과를 보고하며, 성과가 뛰어난 단체 및 개인에게 재무부의 승인을 받아 표창을 실시한다.
각 기관 및 단위의 책임자는 이 지시를 깊이 연구하고 구체적인 조치를 취하여 재무부 내의 격려 운동을 더욱 발전시키고 그 질과 효과를 높이도록 하여 2006년 재무 예산 목표를 달성하고 2006-2010년 기간 동안 당과 정부가 부여한 재무 예산 목표를 완수하는데 기여하도록 한다.
재무부 표창 격려 위원회 상임위원회는 이 지시의 이행 상황을 점검하고 촉진하며 통합하고 주기적으로 장관에게 보고하도록 한다./.
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수신처: - 격려 표창 중앙위원회; - 격려 표창 중앙사무국; - 각 부처 리더; - 전체 부처 기관; - 문서실, 사무국 보관. |
장관
(인)
Nguyễn Sinh Hùng |
关系图
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译本
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