02/2006/QĐ-BLĐTBXH號決定發布勞動法執行自查表使用規程，適用於相關機關、組織和個人。該決定自登載公報之日起15日後生效。
Scope of application
與執行勞動法相關的機關、組織和個人。
Key points
- 根據勞動法、監察法及政府議定，本決定發布勞動法執行自查表使用規程。
- 本決定自登載公報之日起15日後生效。
🌐 Social impact of this document
- 积极影响：帮助机关、组织和个人自我检查，遵守劳动法，提高国家管理效果。
- 消极影响：可能给单位在执行规程过程中增加工作负担。
❓ Frequently asked questions
本决定适用于谁？
本决定适用于与执行劳动法相关的机关、组织和个人。
本决定何时生效？
本决定自登載公報之日起15日後生效。
是否有关於自查表內容的规定？
本文件中没有具体关于自查表内容的信息。自查表的内容和格式随决定一并发布。
谁负责执行本决定？
部長辦公室主任、部監察長、各省市直屬中央社會勞動與社會事務局局長、各單位負責人及相關個人負責執行本決定。
本决定基于哪些法律依据？
本决定依据劳动法、监察法及政府第29/2003/NĐ-CP号议定。
Full text
결정
근로법 준수 자진 검사표 사용 규정을 발포함
_____________________________
노동부 장관
1994년 6월 23일 부터 수정된 2002년 4월 12일 근로법 및 그 일부 조항을 보완한 법률에 의거;
2004년 6월 24일 통감법에 의거;
정부가 2003년 3월 31일 제정한 2003년 제29호 정부령, 즉 노동부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하는 것에 의거;
통감청장의 건의에 따라,
결정함에 있어서:
제1조 본 결정에 따라 첨부된 "근로법 준수 자진 검사표 사용 규정"을 발포한다.
제2조 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생한다.
본 결정의 집행에 관하여는 노동부 비서실장, 통감청장, 각 지방의 노동부 장관, 중앙 직할 시·도의 사회 복지 장관, 각 단위 및 관련 개인들이 책임을 진다./.
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