시행령 제 02/2006/TT-NHNN 근로소개업을 하는 기업에 대한 금융기관 예치금 지침 안내

시행규칙

중앙은행 제02/2006/TT-NHNN 2006년 4월 12일

직업소개 업무를 하는 기업의 예치금 납부에 관한 지침

직업소개 업무를 하는 기업

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정부가 2005년 2월 28일 제정한 19/2005/NĐ-CP 시행령 제12조 제3항에서 규정된 면허 발급 조건을 준수하고, 노동부와 협의한 결과, 중앙은행은 직업소개 업무를 하는 기업의 예치금 납부에 관한 지침을 다음과 같이 발표한다.

I- 적용 대상 및 규제 범위

1. 본 통지에서는 정부가 2005년 2월 28일 제정한 19/2005/NĐ-CP 시행령에 따라 직업소개 업무를 하는 기업이 은행에 예치금을 납부하는 것을 규정한다(이하 이를 기업과 은행이라 한다).

2. 기업, 은행 및 관련 당사자는 본 통지와 관련 법령에 따라 직업소개 업무를 위한 예치금 계좌 개설, 사용 및 폐쇄를 진행해야 한다.

II. 예치금 계좌의 개설, 사용 및 폐쇄

3. 계좌 개설:

3.1. 기업은 은행에 직업소개 업무를 위한 예치금 계좌 개설을 요청하기 위해 다음 서류를 제출한다:

a. 예치금 계좌 개설 신청서;

b. 기업 설립에 대한 법률 규정을 준수한 증빙 서류;

c. 계좌 소유자의 합법적인 대표 자격을 증명하는 서류.

3.2. 은행은 예치금을 "예치금 계좌(동화)"로 처리하고, 기업이 직업소개 업무를 위한 예치금을 납부하였음을 확인한다.

4. 계좌 사용:

기업은 운영 과정에서 예치금을 빌려 위험을 해결하거나 보상금을 지급할 수 있으며, 이는 19/2005/NĐ-CP 시행령 제12조 제3항에 명시되어 있다. 구체적인 절차는 다음과 같다:

a. 기업의 신청서와 노동부의 위험 해소 또는 보상금 지급 사실을 확인한 공문이 필요하다.

b. 단, 계좌 이자에 대해서는 노동부의 동의 없이도 기업이 인출할 수 있다.

5. 직업소개 업무를 위한 예치금 계좌 한도:

a. 기업은 19/2005/NĐ-CP 시행령 제12조 제3항에 명시된 금액만큼 예치금을 납부하고, 직업소개 업무를 계속하는 동안 이 금액을 유지해야 한다.

b. 기업이 은행의 규정에 따라 예치금을 인출한 경우, 기업은 인출 후 최대 30일 내에 예치금을 다시 충당해야 한다. 그렇지 않으면 은행은 노동부에 통보하여 필요한 조치를 취하도록 한다.

6. 계좌 폐쇄:

은행은 기업의 요구에 따라 예치금을 반환하고 예치금 계좌를 폐쇄하며, 다음 조건 중 하나를 만족해야 한다:

a. 노동부로부터 기업이 면허를 받거나 연장받기 충분한 조건을 갖추지 못했다는 공문이 있어야 한다.

b. 노동부로부터 기업이 직업소개 업무를 종료하고 관련 의무를 모두 이행하였다는 공문이 있어야 한다.

c. 면허가 회수되었으며, 노동부로부터 관련 의무를 모두 이행하였다는 공문이 있어야 한다.

7. 은행과 기업의 책임:

7.1. 은행의 책임:

a. 본 통지와 관련 법령에 따라 기업이 예치금 계좌를 개설하고 관리하도록 지원하고 지도한다;

b. 기업이 직업소개 업무를 위한 예치금을 납부하였음을 확인한다;

c. 은행과 기업 간에 합의된 이자율에 따라 예치금 잔액에 대한 이자를 지급한다.

7.2. 기업의 책임:

a. 본 통지 제II장 제5항에 따라 예치금을 납부하고 유지한다;

b. 본 통지와 관련 법령에 따라 예치금 계좌의 개설, 사용 및 폐쇄를 준수한다.

III. 실행

8. 본 통지는 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력이 발생한다.

9. 중앙은행 소속 단위의 책임자, 중앙은행 지방 지점의 지사장, 각 상업은행의 이사회 및 총경리, 그리고 중앙 정부 직할 도시의 노동부는 본 통지를 준수해야 한다./.