시범 제2호 2017년 제2017-17호 통지는 2017년 7월 1일부터 당국, 정부, 정치사회단체 및 협회에서 근무하는 직원들의 기본급을 받는 대상에게 월 1,300,000동의 기본급을 적용하는 방법에 대해 안내한다.
Scope of application
공무원, 공무직원, 직원; 각급 인민대표회의 대표; 읍면동 주민위원회 비전문직 활동가; 읍면동 주민위원회 비전문직 활동가.
Key points
- 국가예산으로 급여를 받는 공무원, 공무직원, 직원과 공공기관에서 근무하는 직원들은 2017년 7월 1일부터 다음 공식에 따라 급여를 계산한다: 급여 = 급여계수 x 월 1,300,000동 (조 3, 항 1).
- 이들 대상의 보조금은 2017년 7월 1일부터 새로운 기본급 수준에 따라 계산된다 (조 3, 항 1 b).
- 각급 인민대표회의 대표들은 2017년 7월 1일부터 다음 공식에 따라 활동비를 계산한다: 활동비 = 활동비계수 x 월 1,300,000동 (조 3, 항 2).
- 읍면동 주민위원회 비전문직 활동가는 2017년 7월 1일부터 중앙정부 예산으로 할당된 새로운 기본급 수준에 따라 보조금을 받는다 (조 3, 항 3).
- 공무원은 이 통지의 조 3항에 따른 지침에 따라 기본급, 보조금 및 차등 보전계수를 계산한다 (조 3, 항 4 b).
🌐 Social impact of this document
- 국가예산으로 급여를 받는 공무원과 공공기관에서 근무하는 직원들의 소득을 증가시킨다.
- 각급 인민대표회의 대표들의 근무 환경을 개선한다.
- 읍면동 주민위원회 비전문직 활동가들을 지원한다.
❓ Frequently asked questions
이 통지는 언제 효력을 발생하나?
시범 제2호 2017년 제2017-17호 통지는 2017년 7월 1일부터 효력이 발생한다.
기본급은 얼마로 규정되었는가?
기본급은 월 1,300,000동으로 규정되었다.
Full text
시행규칙
임금 기준 급여에 대한 당국, 정부, 정치사회 조직 및 협회 소속 급여 수령자 및 보수 수령자에 대한 공공 사립 기관 및 단체에 대한 임금 기준 급여 시행 지침
정부가 2017년 4월 3일에 제정한 제34/2017/NĐ-CP 호 정부 고시에 근거하여 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함
정부가 2017년 4월 24일 제정한 제47/2017/NĐ-CP 호에 따른 공무원, 공무직, 법인직 및 군인에 대한 임금 기준 급여를 규정하는 정부령 제1항을 근거로
급여과 장관의 건의를 받고
내무부 장관은 당국, 정부, 정치사회 조직 및 협회 소속 공무원, 공무직, 법인직 및 보수 수령자에 대한 임금 기준 급여 시행 지침을 발령한다.
조 1. 적용 대상
1. 중앙 당국, 정부, 정치사회 조직, 지방 당국, 정부, 정치사회 조직, 시·구·읍·면·동 당국, 정부, 정치사회 조직, 특별 행정 경제 구역에서 국가 예산으로 급여를 받는 공무원
2. 공기업의 리더십 및 관리 체계 내 공무원과 공기업의 공기업 예산으로 임금을 받는 직원.
3. 당국, 정부, 정치사회 조직, 비정부기구, 프로젝트 및 국제 기관에서 국가 예산으로 운영비를 지원받는 당국, 정부, 정치사회 조직, 공공 사립 기관 및 단체에 파견된 공무원, 공무직, 법인직
4. 시·읍·면 및 시·읍·면 단위 활동가로 활동하는 공무원, 공무직, 법인직(정부가 2009년 10월 22일 제정한 제92/2009/NĐ-CP 호에 따른 공무원, 공무직, 법인직 및 시·읍·면 단위 활동가에 대한 직책, 수량 및 일부 제도와 정책에 관한 정부령, 2013년 4월 8일 제정된 제29/2013/NĐ-CP 호에 따라 수정 및 보완됨)
5. 현행 법률에 따라 활동비를 받는 각급 인민회의 대표.
6. 기밀 조직에서 일하는 사람.
다음 대상은 이 지침의 적용 범위에 포함되며, 보험 사회 급여 제도에 따른 급여 지급 및 관련 제도 처리 시 적용된다.
국내외에서 학습, 실습, 업무 수행, 치료, 요양 등으로 국가 예산으로 운영비를 지원받는 당국, 정부, 정치사회 조직, 공공 사립 기관 및 단체에 속한 공무원, 공무직, 법인직
당국, 정부, 정치사회 조직, 공공 사립 기관 및 단체에 속한 공무원, 공무직, 법인직으로서 국가 예산으로 운영비를 지원받는 기관에서 시험 기간 또는 체험 기간(시·읍·면 공무원 시험 기간 포함)을 거치고 있는 사람
c) 일시 해고 또는 구금 중인 간부, 공무원 및 직원.
당국, 정부, 정치사회 조직, 공공 사립 기관 및 단체에 속한 공무원, 공무직, 법인직으로서 국가 예산으로 운영비를 지원받는 기관에서 정부가 2004년 12월 14일 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 따른 공무원, 공무직, 법인직 및 군인에 대한 보수 제도에 따른 근로 계약서를 체결한 사람
조 2. 용어 해석
본 지침에서 언급된 정치사회 조직은 당중앙위원회 비서실이 2004년 12월 14일 제정한 제128-QĐ/TW 호에 따른 당기관, 민족단결협의회 및 단체에 대한 공무원, 공무직, 법인직에 대한 보수 제도에 따른 조직을 의미한다.
본 지침에서 언급된 국가 예산으로 운영비를 지원받는 협회는 정부가 2010년 4월 21일 제정한 제45/2010/NĐ-CP 호에 따른 협회 조직 및 운영 관리에 관한 정부령 제33조 및 총리가 2010년 11월 1일 제정한 제68/2010/QĐ-TTg 호에 따른 특수성 있는 협회를 의미한다.
본 통지에서 정한 기관, 단체 및 협회는 일반적으로 기관, 단체라고 한다.
조 3. 급여, 수당 및 활동비 산정 방법
제1조 제1항부터 제4항에 명시된 간부, 공무원, 직원 및 근로자에 대해 다음과 같이 한다.
당국, 정부가 제정한 공무원, 공무직, 법인직 및 군인에 대한 보수 제도에 따른 보수 및 보수 보조금 현행 규정과 정부가 2017년 4월 24일 제정한 제47/2017/NĐ-CP 호에 따른 공무원, 공무직, 법인직 및 군인에 대한 임금 기준 급여에 따른 임금 기준 급여를 사용하여 다음의 임금, 보수 및 보조금 차액 보존 계수(있을 경우)를 계산한다.
가) 급여 산정식:
|
2017년 7월 1일부터 적용되는 임금 |
= |
임금 기준 급여 1,300,000 동/월) |
x |
2023년 7월 1일부터 적용되는 군衔보수 |
나) 수당 산정식:
- 기본급액에 따른 수당의 경우:
|
2017년 7월 1일부터 적용되는 임금 |
= |
임금 기준 급여 1,300,000 동/월) |
x |
현재 적용 중인 보조금 계수 |
- 보수 보조금(현행 임금 및 직위 보수 보조금 및 초과 연차 보수 보조금(있을 경우)을 기준으로 한 비율)
|
2017년 7월 1일부터 적용되는 보수 보조금 |
= |
2017년 7월 1일부터 적용되는 임금 |
+ |
2017년 7월 1일부터 적용되는 직위 보수 보조금(있을 경우) |
+ |
2017년 7월 1일부터 적용되는 초과 연차 보수 보조금(있을 경우) |
x |
나) 기본임금에 따른 지원금 |
- 특정 금액으로 규정된 보조금 항목은 현재 규정대로 유지한다.
다) 보존계수 차액금액(있을 경우) 산정식:
|
2017년 7월 1일부터 적용되는 보수 차액 보존 계수 금액(있을 경우) |
= |
임금 기준 급여 1,300,000 동/월) |
x |
현재 적용 중인 보존 차이 계수(있을 경우) |
2. 본 지침 제1조 제5항에 따른 각급 인민 대표 회의 대표에 대해서는 다음과 같다.
현행 법률에 규정된 인민대 대표의 활동비 계수를 기준으로 다음의 공식에 따라 활동비를 산정한다:
|
2017년 7월 1일부터 적용되는 활동비 |
= |
임금 기준 급여 1,300,000 동/월) |
x |
활동비 계수 |
3. 본 지침 제1조 제4항에 따른 시·읍·면 단위 활동가에 대해서는 다음과 같다.
2017년 7월 1일부터 중앙 정부가 각 시·읍·면, 각 마을, 각 주민 단체에 할당하는 보수 보조금은 임금 기준 급여 1,300,000 동/월을 기준으로 한다. 이러한 대상에 대한 보수 보조금 규정은 정부가 2013년 4월 8일 제정한 제29/2013/NĐ-CP 호 제1조 제5항에 따른 규정을 따르게 된다.
제1조 제6항에 명시된 기밀 조직에서 일하는 사람에 대해 다음과 같이 한다.
가) 국방부와 내무부 관할 범위 내의 기밀기관에서 근무하는 사람은 국방부 장관과 내무부 장관의 지침에 따라 처리한다;
당국, 정부, 정치사회 조직 내 기관에서 근무하는 공무원, 공무직, 법인직(국방부 및 경찰청 관할 범위를 제외)(있을 경우)은 본 지침 제3조 제1항에 따른 계산 방법에 따라 임금, 보수 및 보수 차액 보존 계수 금액을 계산한다.
조 4. 효력 발생
본 지침은 2017년 7월 1일부터 효력이 발생한다.
본 지침 제1조에 따른 대상의 임금, 보수(보수 차액 보존 계수 포함)(있을 경우) 및 활동비는 2017년 7월 1일부터 임금 기준 급여 1,300,000 동/월을 기준으로 계산된다.
2016년 6월 10일 제정된 제05/2016/TT-BNV 호에 따른 당국, 정부, 정치사회 조직 및 협회 소속 공무원, 공무직, 법인직에 대한 임금 기준 급여 시행 지침은 폐지된다.
4. 기초급여액에 따른 공제항목 및 수당 지급은 2017년 7월 1일부터 재계산됩니다.
조 제5조. 이행 책임
1. 제1조에서 정한 급여, 수당 및 활동비를 받는 대상자들을 직접 관리하는 기관 또는 단위의 책임자는 2017년 7월 1일까지의 대상자 수를 기준으로 급여액, 수당액, 보존차등계수금(있을 경우) 및 활동비를 이 통지의 지침에 따라 산출합니다.
2. 기초급여액을 실시하기 위한 필요성, 재원 및 지급방법은 국무총리령 제47호 2017년 제47호령-CP에 따라 재무부 장관의 지침에 따라 시행됩니다.
시행 과정에서 문제가 발생할 경우 각 부처, 업종, 지방은 내무부에 보고하여 연구하고 해결하도록 한다.
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