시행규칙 제 02호 2023년 BCN-TT 소방구조 및 구조구급 업무 훈련에 관한 규정

시행규칙
화재진압 및 구조구급 업무 교육에 관한 규정
인민경찰 내에서

화재예방 및 진압 법률 2001년 6월 29일 화재 및 소방에 관한 법률 2001년 6월 29일; 법률 화재예방 및 진압 법률 일부 개정 법률 2013년 2월 22일, 2013년 2월 22일 일부 조항을 보완한 화재 및 소방에 관한 법률 11 및 소방;;

01정부가 2018년 8월 6일 제정한 2018/249/NĐ-CP 정부조직령에 의거하여 조직 가축, 의 경찰부;

정부가 2017년 7월 18일 제정한 2017/83/NĐ-CP 정부조직령에 의거하여/인력의 구조구급 업무에 관한 구조구급 및 화재진압; 화재 및 소방;

정부가 2020년 11월 24일 제정한 2020/136/NĐ-CP 정부조직령에 의거하여 방 법률 시행규칙을 제정함에 있어 보충하며, 법률 일부 개정 법률 화재예방 및 소방;

방지 실 진압, 화재진압 및 구조구급;

경찰청장은 통지로 화재진압 및 구조구급 업무 교육에 관한 규정을 제정한다. 회사, 후 훈 화재진압 및 구조구급 업무 교육에 관한 화재 교육 대상, 형태, 내용, 장소, 교육 프로그램, 시간, 교육 담당자, 면제 또는 연기 사유, 교육 조직, 평가, 교육 결과 평가를 규정한다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 경찰 직원, 하사관, 전문 기술 직원, 하사관, 의무 병사(이하 "경찰 및 병사"라고 함), 방화 및 구조구급 경찰 부대와 지방 경찰 부대의 교육 및 훈련 기관에 적용된다.

조 2. 적용대상

제3조. 교육 및 훈련 업무에 사용되는 표준 양식 첨부

본 통지에 따라 첨부된 표준 양식은 다음과 같이 교육 및 훈련 업무에 사용된다.

1. 화재진압 및 구조구급 업무 교육 이력록 (양식 번호 01).

2. 화재진압 및 구조구급 업무 교육 강의안 (양식 번호 02).

3. 화재진압 및 구조구급 업무 교육 보고서 (양식 번호 03).

4. 화재진압 및 구조구급 업무 교육 평가위원회 설립 결정서 (양식 번호 04).

5. 화재진압 및 구조구급 업무 교육 평가 기록 (양식 번호 05).

제4조. 교육 비용

1. 지방 경찰 부대의 화재진압 및 구조구급 업무 교육 비용은 경찰청이 각 지방 경찰 부대로 배정하는 연간 예산과 기타 합법적인 자금 소스(있을 경우)에서 조성된다.

2. 연간 교육 계획, 현행 국가 재정 제도 및 기준에 따라 각 지방 경찰 부대는 연간 예산에 포함시키고, 국가 및 경찰청의 규정에 따라 관리, 사용 및 결산한다.

교육 대상, 형태, 내용, 장소, 프로그램, 시간, 교육 담당자, 면제 또는 연기 사유, 화재진압 및 구조구급 업무 교육

장 II

대상, 형태, 내용, 장소, 기간, 교육 업무를 담당하는 직원, 소방 업무 교육 면제 및 연기 사유
제5조. 교육 대상 및 형태

1. 교육 대상:

a) 중앙 직할 시, 도 경찰청 소속 방화 및 구조구급 경찰국의 국장 및 부국장.

b) 지방 경찰 부대의 경찰청장 및 부청장(방화 및 구조구급 업무를 담당하는 자).

c) 방화 및 구조구급 경찰국 소속 업무 부서의 부서장 및 부서장; 지방 경찰 부대 소속 방화 및 구조구급 경찰 부서의 부서장 및 부서장.

d) 화재진압 및 구조구급 업무 교육 담당자.

e) 화재진압 및 구조구급 차량 운전사; 화재진압 및 구조구급 선박, 보트, 요트 운전사.

2. 교육 형태:

a) 일상 교육은 방화 및 구조구급 경찰 부대에서 일일적으로 실시되며, 제1항 c, d, e 점의 대상에게 적용된다.

b) 정기 교육은 연 1회 실시되며, 제1항 a, b 점의 대상에게 적용되며, 연 2회 실시되며, 제1항 c, d, e 점의 대상에게 적용된다.

c) 고급 교육은 연 1회 실시되며, 제1항 d 점의 대상에게 적용되며, 2년마다 1회 실시되며, 제1항 a, b, c 점의 대상에게 적용된다.

b) 정기 교육은 이 조항 제1항 a, b 점에서 규정된 대상에게 연 1회 실시하며, c, đ, e 점에서 규정된 대상에게는 연 2회 실시한다.

c) 향상 교육은 이 조항 제1항 d 점에서 규정된 대상에게 연 1회 실시하며, a, b, c 점에서 규정된 대상에게는 2년마다 1회 실시한다.

조 6. 교육 내용

1. 법규와 지시, 안내문서에 관한 사항(방화 및 구조구급 업무)

2. 개인 기술 이론; 전술, 기술; 방화대형, 구조구급대형; 방화계획, 구조구급계획; 장비 관리, 보관, 유지보수에 관한 이론.

3. 방화 및 구조구급 지휘업무 이론.

4. 체력 교육 실습.

5. 방화 및 구조구급 개인 기술 실습.

6. 방화대형, 구조구급대형 실습.

7. 방화 및 구조구급 기술, 전술 실습.

8. 방화 및 구조구급 장비 사용, 보관, 유지보수 실습.

9. 방화차량, 구조구급차량 운전기술 보충 교육; 방화 및 구조구급 장비 수리 업무.

조 7. 교육 장소 및 교육 담당자

1. 교육 장소

가) 정기 교육은 소방방재구조구급 경찰 부대의 교육장소 또는 본부에서 이루어진다.

나) 정기 교육은 소방방재구조구급 경찰 부대의 교육센터 또는 해당 경찰청 소방방재구조구급 경찰과의 교육장소에서 집중적으로 이루어진다.

다) 고급 교육은 국가경찰청 소속 부대의 교육센터에서 집중적으로 이루어진다.

2. 소방방재구조구급 업무 교육 담당자는 중급 이상의 소방방재구조구급 자격을 가지고 있으며 다음 중 하나 이상의 요건을 충족해야 한다.

가) 소방방재구조구급 업무 연구, 참모, 지도 또는 경찰청 소방방재구조구급 경찰과의 과장급 이상 직위에서 최소 3년 이상 근무한 경험이 있는 사람.

나) 소방방재구조구급 전문 학과 강사 또는 대학 소방방재학과 학과장.

다) 경찰청 소방방재구조구급 부서에서 최소 3년 이상 근무하거나 대대급 이상 지휘직을 수행한 경험이 있는 사람.

조 8. 교육 프로그램 및 교육 시간

1. 제5조 제2항 가목에서 규정된 정기 교육은 다음과 같이 이루어진다.

가) 제5조 제1항 세목에서 규정된 대상은 제6조 제1항부터 제5항까지, 제8항의 교육 프로그램을 수행한다.

나) 제5조 제1항 득목에서 규정된 대상은 제6조 제1항부터 제5항, 제6항, 제7항, 제8항의 교육 프로그램을 수행한다.

다) 제5조 제1항 을목에서 규정된 대상은 제6조 제1항부터 제4항, 제6항, 제8항, 제9항의 교육 프로그램을 수행한다.

2. 제5조 제2항 나목에서 규정된 정기 교육은 다음과 같이 이루어진다.

가) 제5조 제1항 가목에서 규정된 대상은 제6조 제1항, 제3항, 제7항의 교육 프로그램을 수행하며, 최소 교육 시간은 이론 16시간, 실습 24시간으로 총 40시간이다.

나) 제5조 제1항 나목에서 규정된 대상은 제6조 제1항, 제3항, 제7항의 교육 프로그램을 수행하며, 최소 교육 시간은 이론 8시간, 실습 16시간으로 총 24시간이다.

다) 제5조 제1항 세목에서 규정된 대상은 제6조 제1항부터 제4항, 제6항, 제7항의 교육 프로그램을 수행하며, 최소 교육 시간은 이론 24시간, 실습 96시간으로 총 120시간이다.

라) 제5조 제1항 득목에서 규정된 대상은 제6조 제2항부터 제7항의 교육 프로그램을 수행하며, 최소 교육 시간은 이론 32시간, 실습 288시간으로 총 320시간이다.

마) 제5조 제1항 을목에서 규정된 대상은 제6조 제9항의 교육 프로그램을 수행하며, 최소 교육 시간은 운전기술 보충 교육 16시간, 장비 보관, 유지보수, 수리 교육 64시간으로 총 80시간이다.

3. 제5조 제2항 다목에서 규정된 고급 교육은 다음과 같이 이루어진다.

가) 제5조 제1항 가목, 나목에서 규정된 대상은 제6조 제1항, 제3항, 제7항의 교육 프로그램을 수행하며, 최소 교육 시간은 40시간이다.

나) 제5조 제1항 세목에서 규정된 대상은 제6조 제1항부터 제6항, 제7항의 교육 프로그램을 수행하며, 최소 교육 시간은 56시간이다.

다) 제5조 제1항 득목에서 규정된 대상은 제6조 제1항부터 제8항의 교육 프로그램을 수행하며, 최소 교육 시간은 120시간이다.

조 9. 면제 및 연기되는 교육 사유

1. 면제되는 사유:

가) 치명적인 질병 치료 중인 경우; 보건부령 제46호 2016년 12월 30일 발령된 장기 치료가 필요한 질병 목록에 따른 질병 치료 중인 경우.

나) 별정 근무 중인 경우.

다) 퇴역 기간을 기다리는 휴직 통보를 받은 경우.

라) 경찰 학교 또는 경찰 외부 학교에서 12개월 이상 집중 교육을 받고 있는 경우.

마) 임신 중인 여성 또는 12개월 미만의 자녀를 양육하는 경우.

2. 연기되는 사유:

병원 치료나 갑작스러운 휴식, 공식 업무로 인한 휴식을 단위 지휘관의 확인 또는 단위 지도자의 허가를 받아 교육 시간에 휴식을 취한 경우. 연기된 교육은 다음 교육 기간에 미수행된 내용을 보충 교육해야 한다.

장 III

교육, 검사 및 평가 결과
화재 진압 및 구조, 구조 교육

조 10. 교육 계획, 프로그램, 교안 및 교육 실시

1. 소방청은 모범 2에 따라 교안을 작성하고, 이 시행령 부속 문서에 따라 교육 계획과 프로그램을 발표하며, 제5조 1항 가, 나, 다, 라에 명시된 대상에게 화재 진압 및 구조 교육을 실시한다.

2. 지방경찰청은 모범 2에 따라 교안을 작성하고, 이 시행령 부속 문서에 따라 교육 계획과 프로그램을 발표하며, 제5조 1항 가, 나, 다, 마, 바에 명시된 대상에게 정기적으로 화재 진압 및 구조 교육을 실시한다.

3. 지방경찰청 소방구조대와 군 경찰청 소방구조대는 모범 2에 따라 교안을 작성하고, 이 시행령 부속 문서에 따라 교육 프로그램과 계획을 작성하며, 제5조 1항 다, 마, 바에 명시된 대상에게 현지 상황에 맞게 화재 진압 및 구조 교육을 실시한다.

4. 교육 실시는 화재 진압 및 구조 교육 업무 추적 기록부 모범 1에 따라 기록되어야 한다.

조 11. 교육 검사 및 평가 기준

1. 교육 검사 및 평가 내용:

가) 교육 프로그램에 따른 검사 및 평가.

나) 교육 계획, 프로그램, 교안, 교육 업무 추적 기록부, 교육 지원 조건, 교육 검사 계획, 검사 기록, 평가 결과 기록, 교육 업무 보고서 검사.

다) 교육 기관의 보고서에 따른 교육 검사 및 평가.

2. 교육 결과 평가 기준:

가) 제5조 1항에 명시된 개인이 요구 사항을 충족하려면 모든 교육 내용에 참석하고, 교육 시간이 80% 이상 보장되며, 검사에 참석하고 총 점수의 50% 이상을 획득해야 한다.

나) 지방경찰청 소방구조대와 군 경찰청이 요구 사항을 충족하려면 교육 대상자 중 90% 이상이 교육 내용과 시간에 참석하고, 80% 이상이 검사에서 요구 사항을 충족해야 한다.

다) 요구 사항을 충족하지 못한 단체 및 개인은 제2항 2조에 명시된 기준을 충족하지 못한 경우이다.

라) 검사 결과 요구 사항을 충족하지 못한 개인은 미달된 내용을 다시 검사해야 한다.

3. 단체 및 개인의 교육 결과는 단체 및 개인의 품질 평가 및 연간 경쟁 평가의 기준 중 하나이다.

조항 12. 교육 결과 검사 및 평가

1. 교육 결과 검사 및 평가 권한:

a) 소방구조구급경찰국 국장은 소방구조구급경찰국의 교육 향상 결과 검사 및 정기적이고 지속적인 교육 업무 검사 및 평가를 위한 검사평가위원회를 구성한다(이하 "교육 결과 검사평가위원회"라 한다).

교육 결과 검사평가위원회는 소방구조구급경찰국의 지도부와 소방구조구급경찰국의 관련 부서 대표로 구성되며, 이는 소방구조구급경찰국 국장이 결정한다.

b)省公安厅长应成立定期和持续性教育工作的检查评估委员会，对本省管理范围内的单位进行定期教育结果的检查和持续性教育工作的评估。

教育结果检查评估委员会由省公安厅的领导和省公安厅相关职能单位的代表组成，这些代表由省公安厅长决定。

2. 소방구조구급경찰국 국장과省公安厅长应发布决定，根据本通知附件中规定的第04号格式，成立业务灭火和救援教育结果检查评估委员会。

3. 교육 결과 검사평가위원회는 다음과 같은 책임을 가지며:

a) 교육 내용에 적합한 시험 문제를 준비하고, 시험 시간과 장소를 통보하며, 승인된 계획과 프로그램에 따라 교육 결과 검사 및 평가를 조직한다.

b) 시험이 끝나면, 검사된 단위의 교육 조직 업무의 장단점을 평가하고 경험이라는 교훈을 얻으며, 제05호 모델로 규정된 통합부록에 따라 소방구조구급경찰 업무 교육 결과 검사 및 평가 기록을 작성한다.

c) 검사 결과를 검사된 단위와 개인, 관련 단위에 통보하여 실행하도록 하고, 직접 관리 상급자에게 보고한다.

4. 검사 대상 개인 및 단위는 다음과 같은 책임을 가지며:

a) 검사위원회의 모든 규정 및 요구사항을 준수한다.

b) 검사위원회의 요구사항에 따라 검사 내용을 충분히 준비한다.

c) 검사 기록을 검사된 단위에서 규정에 따라 보관한다.

장 IV

조직 및 실행

조 제13조 효력 발생

1. 본 고시는 2023년 3월 3일부터 효력을 발생한다.

2. 2018년 3월 5일에 공안부장이 발행한 2018년 제08호 고시 제8조는 2017년 7월 18일에 발행된 2017년 제83호 대통령령에 대한 세부 규정 중 구조구급력량의 구조구급 업무에 관한 규정을 폐지한다.

제14조. 시행 책임

1. 소방구조구급 경찰청장은 다음과 같은 책임을 진다.

a) 본 고시의 시행을 지도하고 감독하며, 이를 확인한다.

b) 교육 업무 검사 및 평가 결과의 합격점수, 불합격점수, 교육 업무 검사 및 평가 결과를 평가하는 기준을 지시한다.

2. 지방경찰청은 다음과 같은 책임을 진다.

a) 통지에 따른 관할 범위 내의 단위에 대한 정기적인 교육 업무 검사 및 평가와 지속적인 교육 업무 검사 및 평가를 조직하기 위해 필요한 장소, 물질적 기반, 교육 업무를 수행하는 직원 및 기타 필요한 조건을 배치한다.

b) 소방구조구급경찰 업무 교육 결과를 종합하여 제03호 모델로 규정된 통합부록에 따라 공안부(소방구조구급경찰국을 통해)에 보고한다.

3. 공안부 소속 단위의 책임자, 각 성 및 직할시의省公安厅长负责执行本通知。

在实施过程中如遇困难或问题，各地方公安机关应及时向公安部（通过消防救援局）报告以便及时指导。