본 시범령은 직업병에 대한 국민건강보험 규정인 보건복지부령 제15호를 수정하고 보완하며, 특히 코로나19 직업병 규정과 진단 지침을 새롭게 제정함
적용 범위
신종코로나바이러스 감염증(SARS-CoV-2)에 노출될 수 있는 직업을 가진 사람; 의료환경 관리, 진료, 국민건강보험 및 노동 관련 단체와 기관
핵심 사항
- 부록 35(제1조 제1항)에 코로나19 직업병 규정을 추가함
- 2020년 2월 1일부터 본 시범령 효력 발생 전까지 신종코로나바이러스 감염증(SARS-CoV-2)에 노출된 직업을 가진 사람은 직업병으로 진단받고 직업병 혜택을 받음(제2조 제2항)
- 본 시범령은 2023년 4월 1일부터 효력을 가짐
- 본 시범령으로 인해 대체되거나 수정된 관련 법령은 최신 법령에 따라 적용됨(제2조 제3항)
- 부록 36 신종코로나바이러스 감염증(SARS-CoV-2) 직업노출 확인서를 추가함
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 노동자의 신종코로나바이러스 감염증(SARS-CoV-2) 직업병 피해 보호를 강화함
- 관련 단체와 기관은 새로운 직업병 진단 및 감정 규정을 준수해야 함
- 사용자는 신종코로나바이러스 감염증(SARS-CoV-2) 직업병을 가진 근로자에 대한 관리와 국민건강보험 혜택 지급에서 어려움을 겪을 수 있음
❓ 자주 묻는 질문
신종코로나바이러스 감염증(SARS-CoV-2) 직업병은 언제 진단되나요?
2020년 2월 1일부터 본 시범령 효력 발생 전(2023년 4월 1일)까지 신종코로나바이러스 감염증(SARS-CoV-2)에 노출된 직업을 가진 사람은 직업병으로 진단받고 직업병 혜택을 받음
본 시범령은 언제부터 효력을 가집니까?
본 시범령은 2023년 4월 1일부터 효력을 가짐
본 시범령으로 인해 대체되거나 수정된 관련 법령은 어떻게 새 규정에 따라 적용되나요?
본 시범령에서 참조한 법령이 대체되거나 수정, 보완되면 해당 법령에 따라 적용됨
관련 단체와 기관은 무엇을 해야 합니까?
작업 중 신종코로나바이러스 감염증(SARS-CoV-2)에 노출되어 발생한 직업병에 대한 새로운 진단 및 감정 규정을 준수해야 함
어떤 부록이 추가되었습니까?
부록 35 코로나19 직업병 진단, 감정 지침과 부록 36 신종코로나바이러스 감염증(SARS-CoV-2) 직업노출 확인서를 추가함
전문
시행규칙
제15/2016/TT-BYT호 2016년 5월 15일 보건부가 발행한 직업병에 대한 사회보장 혜택을 규정하는 고시를 일부 개정 및 보완함
|||근로기준법 2019년 11월 20일 법률을 근거로 함|||감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 2007년 11월 21일 법률을 근거로 함
2014년 11월 20일 사회보장보험법에 근거함;
2015년 6월 25일 안전 및 위생 노동 법률
|||안전보건법 시행에 관한 세부사항을 규정하는 2020년 7월 28일 제88/2020/NĐ-CP호 정부령을 근거로 함|||근로자의 산재보험과 직업병에 대한 의무적 보장을 위한 정부령 2022년 11월 15일 제95/2022/NĐ-CP호를 근거로 함
2009년 11월 23일 의료진단 및 치료 법률;
|||보건부 총국 환경보건관리총국의 제안에 따라|||본 고시를 발행하여 제15/2016/TT-BYT호 2016년 5월 15일 보건부가 발행한 직업병에 대한 사회보장 혜택을 규정하는 고시를 일부 개정 및 보완함조 1. 제15/2016/TT-BYT호 2016년 5월 15일 보건부가 발행한 직업병에 대한 사회보장 혜택을 규정하는 고시를 일부 개정 및 보완함
1. 제3조 첫 번째 항에 제35항을 추가함: "35. 직업성 코로나19 질병과 진단 감정 지침은 본 고시 부록 35에 규정됨."정부가 금융기관과 외국은행 국내지점의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한 날 2. 제3조 두 번째 항을 제3a조로 변경함
3. 본 고시 부록 35 직업성 코로나19 질병 진단 감정 지침을 추가함4. 본 고시 부록 36 코로나19 바이러스와의 직업적 접촉을 확인하기 위한 기록을 추가함1. 본 고시는 2023년 4월 1일부터 효력이 발생함
보건부 장관 2. 본 고시 부록 35 목록에 명시된 직업 또는 업무를 수행 중인 자가 2020년 2월 1일부터 본 고시 효력 발생 전까지 직업적 접촉으로 인해 코로나19에 감염되었다면, 직업병 진단을 위한 서류를 작성하여 진단 감정을 받고 현재 적용되는 직업병 혜택을 받을 수 있음3. 본 고시에서 인용된 법률이나 고시가 수정되거나 보완되면 해당 법률이나 고시를 적용함1. 보건부 사무총장, 환경보건관리총국 국장, 진료서비스관리총국 국장, 보건부 검찰총장, 각 부처 국장, 보건부 소속 각 국장, 관련 기관 및 개인의 책임자들은 본 고시를 집행함에 있어 책임을 지게 됨
2. 본 고시를 집행하는 과정에서 발생하는 문제점은 즉시 보건부(환경보건관리총국)에 보고하여 해결하도록 함
1. 조 제3조 제1항에 제35호를 다음과 같이 보충한다: "35. 코로나19 직업병 및 부록 제35에 따라 이 고시에서 첨부된 진단 감정 지침"
2. 제3조 제2항을 제3a조로 개정한다.
3. 부록 제35 코로나19 직업병 진단 감정 지침을 이 고시에서 첨부하여 발부한다.
4. 부록 제36 SARS-CoV-2 직업 접촉 확인 기록을 이 고시에서 첨부하여 발부한다.
조 2. 효력 발생
1. 이 고시는 2023년 4월 1일부터 효력이 발생한다.
2. 이 고시 부록 제35 목 3에 규정된 직업과 업무를 수행하는 자가 2020년 2월 1일부터 이 고시가 효력 발생하기 전까지 근로 과정에서 코로나19에 노출되어 직업병으로 진단된 경우에는 직업병 진단을 위한 서류를 작성하여 검진 감정을 받고 현재 적용 중인 직업병 제도를 적용받는다.
3. 이 고시에서 인용된 법률 문서가 대체되거나 수정 보완되면 해당 대체 또는 수정 보완된 법률 문서를 적용한다.
조 제3조. 조직 실행
1. 보건복지부 사무총장, 환경보건관리국 국장, 의료기관 관리국 국장, 보건복지부 감사관, 각 부서 장관, 보건복지부 소속 각 국 국장, 관련 기관 및 단체, 개인은 이 고시를 시행하는 데 책임을 진다.
2. 시행 과정에서 발생하는 어려움이나 문제는 보건복지부(환경보건관리국)에 즉시 보고하여 검토 해결하도록 한다.
원본 문서(PDF)
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
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