시정령 제 02/CP 호화학 베트남 총공사 조직 및 운영 규약 승인에 관한 사항

정부령

베트남 화학공사 조직 및 운영 규약 승인

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정부

1992년 9월 30일 정부조직법을 근거로;

국가기업법(2004. 4. 20)

베트남 화학공사 이사회 제안을 검토함에 있어

명 정

조 1. 본 결정에 따라 베트남 화학공사 조직 및 운영 규약을 승인함.

조 2. 재무부 장관, 중앙은행 총재, 공업부 장관 및 관련 부처 장관, 정부 직속 기관의 수장은 본 규약을 근거로 본 결정의 시행을 지도하기 위해 노력해야 함.

조 3. 본 nghị định는 발효일부터 효력을 발생한다.

각 부처 장관, 정부 직속 기관의 수장, 중앙 정부 소속 직할 시·도 인민위원회 의장, 베트남 화학공사 이사회 및 사장은 본 결정의 시행을 책임지고 수행해야 함./.

베트남 화학공사 조직 및 운영 규약

(1996년 1월 25일 정부 결정 제02/CP호에 의해 승인됨)

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장 1

총칙

조 1. 베트남 화학공사(이하 "공사"라 함)는 경제적, 재정적, 기술적, 공급, 소비, 서비스, 정보, 교육, 연구, 마케팅 등에서 밀접한 관계를 가진 여러 단위로 구성된 국가 공사로서 화학 산업 분야에서 활동한다. 공사는 총리의 설립으로, 생산 집중화와 전문화, 협력 생산 강화를 통해 국가가 부여한 임무를 수행하고, 각 단위와 전체 공사의 사업 능력과 효율성을 향상시키며, 경제 요구를 충족시키기 위함이다.

조 2. 공사는 화학 제품의 판매를 포함하여 국가의 화학 산업 발전 전략, 계획, 계획에 맞는 연구 및 사업 계획을 작성하고, 투자, 자금 조달, 건설, 생산, 운송, 수출입, 제품 소비, 관련 물자 및 장비 공급 등을 수행하며, 법률 및 정부 정책에 따른 다른 사업 활동을 진행한다.

조 3. 공사는 다음과 같은 특성을 가지고 있다.

1. 베트남 법률에 따른 법적 인격;

2. 조직 및 운영 규약, 관리 기구;

3. 자체 자본 및 재산, 그 자본 범위 내에서 발생하는 채무에 대한 책임;

4. 공식 도장을 보유하고, 중앙 정부 국고 및 국내외 은행에서 계좌를 개설할 수 있는 권리를 갖춤;

5. 정부 규정 및 재무부 지침에 따라 집중 재원 및 재산 목록을 유지함.

6. 국제 거래명은 VIETNAM NATIONAL CHEMICAL CORPORATION이며, 줄임말로는 VINACHEM.

7. 본부는 하노이 시에 위치함.

조 4. 공사는 정부 부처, 정부 직속 기관, 중앙 정부 소속 직할 시·도 인민위원회의 관리 아래 있으며, 동시에 국가 소유권을 행사하는 기관으로서 국가 기업의 관리 역할을 수행한다(국유기업법 및 기타 법률 규정에 따름).

조 5. 공사는 이사회에 의해 관리되고, 사장에 의해 운영된다.

조 6. 베트남 공산당 조직은 베트남 사회주의 공화국의 헌법, 법률 및 공산당 규정에 따라 공사 내에서 활동한다.

베트남 공사 내의 노동조합 및 기타 정치·사회 조직은 헌법 및 법률에 따라 활동한다.

장 II

베트남 공사의 권리와 의무

목 I

베트남 공사의 권리

조 7.

1. 공사는 법률에 따라 국가로부터 부여받은 자본, 토지, 자원 및 기타 자원을 관리하고 사용할 권리가 있으며, 국가가 부여한 목표와 임무를 수행하기 위함이다.

2. 공사는 국가로부터 받은 자원을 공사의 단위들에게 재배분할할 수 있으며, 필요하다면 전체 공사의 발전 계획에 맞게 단위들에게 배분된 자원을 조정할 수 있다.

3. 공사는 법률에 따라 다른 기업의 일부 또는 전체 자산을 취득하거나 합작, 연합, 주식 참여 등의 형태로 투자할 수 있는 권리를 가짐.

4. 공사는 공사가 관리하는 자산을 양도, 대체, 임대, 담보, 저당할 수 있으나, 정부가 중요한 설비와 공장의 양도를 금지한 경우를 제외하고는 자본의 보존과 증진 원칙에 따라 이를 실행하며, 토지와 자원은 해당 법률에 따라 처리한다.

조 8. 공사는 다음과 같이 관리 및 사업을 조직할 수 있는 권리를 가짐.

1. 국가가 부여한 목표와 임무에 맞는 관리 및 사업 조직을 구성함;

2. 기술 및 장비의 혁신;

3. 법률에 따라 국내외에 지점을 설치함;

4. 국가가 부여한 목표와 임무에 맞는 사업을 수행하며, 공사의 능력과 시장 요구에 따라 사업 규모를 확장하며, 정부 기관의 허가를 받아 다른 사업을 수행함;

5. 시장 선택 및 단위들 간의 시장 분담을 통일적으로 수행하며, 수출입은 국가 규정에 따라 수행함;

6. 제품 및 서비스의 기본 가격 또는 구매가, 판매가를 결정하거나 통일적으로 최소 수출가, 최대 수입가를 설정함(정부가 가격을 설정한 제품 및 서비스는 제외);

7. 국가의 정률 및 단가 내에서 제품별 노동 정률 및 단가를 설정하고 적용함;

8. 노동자 선발, 고용, 배치, 교육, 임금 지급 방식 선택 등 사용자의 권리를 결정하며, 노동자에게 지급되는 임금 및 보너스는 제품별 단가, 서비스 비용 및 공사의 효율성에 기반하여 결정함;

9. 외국 사업 파트너를 총회사에서 근무하도록 초청하고 접대하며, 총회사 직원을 해외 출장, 학습, 현지 조사 등으로 파견하는 결정을 내리는 권한을 가진다. 이 중 회의관리위원회 의장 및 총경리의 해외 파견은 총리의 승인을 받아야 하며, 회의관리위원회 위원장은 다른 회의관리위원회 위원의 해외 파견을 승인하며, 부총경리는 총경리의 승인을 받아 다른 총회사 직원의 해외 파견을 승인한다.

조 9. 총회사는 다음과 같은 재정 관리 권한을 가진다:

1. 총회사 자금과 기금을 경영 활동에 즉시 사용할 수 있으며, 보존과 효율성을 원칙으로 한다. 다른 목적을 위해 자금이나 기금을 사용하려면 반환 원칙을 준수해야 한다.

2. 경영 활동을 위해 자금을 조달할 수 있으나 소유 형태를 변경하지 않아야 하며, 법률 규정에 따라 채권을 발행할 수 있고, 총회사 관리 토지 가치를 담보로 해서 법률 규정에 따라 국내 은행에서 경영 자금을 차입할 수 있다.

3. 집중 기금, 기본 감가상각 기금을 설립하고 관리하며 사용할 수 있으며, 이러한 기금의 추출 비율, 관리 및 사용 방식은 재무부 지침에 따라 총회사 재정 규칙에 명시되어야 한다.

4. 국가에 대한 의무를 이행하고 개발 투자 기금 및 기타 법률이 정한 기금을 설정한 후 남은 이익을 각 개인의 업적에 따라 노동자에게 분배하거나 주식(있을 경우)에 따라 분배할 수 있다.

5. 국방, 안보, 재난 대비, 공익 활동 또는 국가 정책 가격으로 인해 총회사가 해당 제품 또는 서비스 생산 비용을 충당할 수 없을 때, 국가로부터 지원금, 보조금 또는 기타 혜택을 받을 수 있다.

6. 국가가 정한 규정에 따라 투자 또는 재투자에 대한 혜택을 받을 수 있다.

조항 10. 총회사는 법령에 규정되지 않은 어떠한 개인이나 단체로부터 요구되는 자원 제공 요청을 거절하고 고발할 수 있으며, 인도주의적 목적이거나 공익을 위한 자발적인 기부금 제외한다.

절 이

총회사의 의무

조 11.

1. 총회사는 국가로부터 배정받은 국가 자본을 효과적으로 사용하고 보존하며 증가시키는 의무가 있으며, 이는 다른 기업에 투자된 부분을 포함한다. 또한 국가로부터 배정받은 토지, 자원 및 기타 자원을 효과적으로 사용하여 경영 목표와 국가가 부여한 임무를 수행해야 한다.

2. 총회사는 다음을 이행해야 한다:

a) 총회사 설립 시점에서 총회사 재산 상황표에 기록된 모든 수취채무와 지급채무를 이행해야 한다.

b) 정부의 결정에 따라 총회사가 사용한 국제 신용을 상환해야 한다.

c) 총회사가 직접 차입하거나 총회사가 보증한 자회사의 차입에 대해 보증한 경우, 해당 자회사가 상환 능력이 없는 경우 그 차입을 상환해야 한다.

조 12. 총회사는 다음과 같이 경영 활동을 관리해야 한다:

1. 등록된 업종 내에서 사업을 등록하고 운영하며, 총회사의 경영 결과에 대해 국가에 책임을 질 것이며, 총회사가 제공한 제품과 서비스에 대해 고객과 법률에 책임을 질 것임을 인정해야 한다.

2. 국가의 경제 사회 발전 전략, 계획과 국가가 부여한 목표 및 임무, 시장 요구에 맞는 5년 계획 및 연간 계획을 수립하고 이행해야 한다.

3. 파트너들과 체결한 경제 계약을 체결하고 이행해야 한다.

4. 국가의 큰 균형을 유지하고 시장 요구를 충족하며, 국가가 규정한 필수 제품 및 서비스의 가격 안정화를 총회사가 운영하는 제품 및 서비스에 적용해야 한다.

5. 기술과 관리 방식의 혁신 및 현대화를 실시하며, 재산 양도 수익은 재투자 및 총회사 내 장비 및 기술의 혁신에 사용되어야 한다.

6. 노동법에 따른 노동자에 대한 의무를 이행하며, 노동자가 총회사 관리를 참여할 수 있도록 보장해야 한다.

7. 국가가 정한 자원 보호, 환경 보호, 국방 및 국가 안보 규정을 준수해야 한다.

8. 국가가 정한 통계 보고 및 정기 보고를 이행하며, 주주 대표의 요청에 따라 비정기 보고를 이행하고 보고의 진실성에 대한 책임을 져야 한다.

9. 주주 대표의 검사를 받으며, 재무 기관 및 국가 권한 기관이 법률에 따라 정한 감사 규정을 준수해야 한다.

조 13. 총회사는 다음과 같은 재정 관리 의무를 가진다:

1. 국가가 정한 자본, 재산, 기금 관리 제도, 회계, 예산, 감사 제도 등 재정 활동의 진실성과 합법성을 보장하기 위해 관련 규정을 준수해야 하며, 총회사의 재정 활동의 진실성과 합법성에 대한 책임을 져야 한다.

2. 정부 규정에 따라 총회사의 연간 재무 보고서 및 총회사의 활동을 정확하고 객관적으로 평가할 수 있는 정보를 공개해야 한다.

3. 법률 규정에 따라 세금 납부 및 국가 예산 납부 의무를 이행하며, 총회사가 회원 간에 자산을 이동할 경우 증가 또는 감소 자본 형태로 처리되는 경우 등기 비용을 납부하지 않아도 된다. 회원 간에 계속 완성하기 위해 내부 순환하는 반제품 및 생산을 지원하기 위해 내부 순환하는 서비스는 매출세를 납부하지 않는다.

장 III

이사회, 감사위원회

조 14.

1. 회의관리위원회는 총회사의 경영 활동을 관리하는 역할을 수행하며, 국가가 부여한 임무에 따라 총회사의 발전에 대한 책임을 져야 한다.

2. 회의관리위원회는 다음 권한과 의무를 가진다:

a) 국가로부터 총회사에 배정된 자본(채무 포함), 토지, 자원 및 기타 자원을 수령한다.

b) 총경리가 제안한 자회사에 자본 및 기타 자원을 배분하는 계획을 검토하고 승인하며, 이러한 계획의 이행을 감독하고 모니터링한다.

c) 조사 감독 총공사의 모든 활동; 그 중에는 위탁받은 자금 및 자원의 사용, 보존, 발전; 이사회 결정 및 결정, 법률 규정 준수; 국가에 대한 의무 이행;

d) 사장의 제안을 통해 총리에게 장기 전략, 계획, 5년 계획 승인을 요청한다. 연간 목표 및 계획을 결정하고 총리에게 보고하며, 탐사, 개발, 관리 및 보호 계획을 승인하여 사장이 각 부서에 배분하도록 한다;

đ) 투자 계획, 신규 투자 프로젝트, 외국과의 협력 투자 프로젝트를 심사하고 관련 기관의 승인을 받도록 제안한다;

e) 총리에게 외국과의 합자 프로젝트 승인을 요청하거나 총리의 위임을 받아 정부 규정에 따라 이를 결정한다; 국내 합자 프로젝트, 큰 규모 경제 계약을 결정한다. 총리에게 A 그룹 프로젝트 투자 결정을 요청하고, C 그룹 프로젝트 투자를 결정하며 일부 B 그룹 프로젝트 투자를 위임한다; 사장을 통해 또는 각 부서장에게 소규모 프로젝트 투자를 위임한다;

g) 사장의 제안에 따라 일반 규정 및 국가 규정을 기반으로 총공사 내 경제-기술 기준, 임금 단가, 건설 분야 단가 및 정량, 제품 표준, 상품 브랜드, 제품 및 서비스 가격을 제정하고 감독한다;

h) 총공사 조직 및 운영 규약과 수정사항을 총리에게 제출하여 승인을 받는다. 각 부서의 조직 및 운영 규약을 사장의 제안에 따라 승인하며, 총공사 지점 및 대표 사무소 설립을 법령에 따라 승인한다. 사장이 제출한 총공사 관리 및 사업 조직 방안을 승인한다. 각 부서의 설립, 분할, 통합, 해산을 법령에 따라 제안한다;

i) 산업부 장관에게 사장의 임명, 해임, 포상, 징계를 총리에게 요청하도록 제안한다; 사장의 제안에 따라 산업부 장관에게 부사장, 총공사 회계장의 임명, 해임, 포상, 징계를 요청한다; 사장의 제안에 따라 각 부서장의 임명, 해임, 포상, 징계를 결정한다; 사장의 제안에 따라 총공사 관리 및 경영 인력을 결정하고 필요 시 조정한다;

k) 재무 규칙을 사장이 제출한 내용이 재무부의 모델 재무 규칙에 적합하다는 재무부의 승인 후 제정한다;

l) 사장이 제안한 자금 집중 펀드 형성 및 사용 계획을 승인한다;

m) 자금 조달 계획(모든 형태 포함), 대출 보증; 각 부서의 자산 청산을 검토하여 결정하거나 총리에게 요청하여 제37조 제4항의 규정에 따라 결정한다;

n) 사장이 제출한 총공사의 분기별, 반기별, 연간 활동 보고서 및 연간 결산 보고서(재무상태표 포함)를 승인하고, 각 부서의 연간 결산 보고서를 승인하며, 재무부 규정에 따라 연간 결산 보고서를 공개하도록 사장에게 요구한다;

o) 사장이 제안한 비즈니스 보안 규칙, 내부 경제 정보 보호, 국가 비밀 보호 규정을 제정하여 총공사 전체에 적용한다;

3. 이사회는 총리가 임명하고 해임하는 5명의 구성원으로 구성된다. 이사회 구성원의 기준은 국가기업법 제32조에 규정되어 있다.

4. 이사회는 전문직 구성원들로 구성되며, 이 중에는 이사회 의장, 사장 겸직 구성원, 감사위원장 겸직 구성원, 경제-기술, 경제, 재정, 경영, 법률 등 전문가들이 포함되며, 이들은 전문직 또는 겸직일 수 있다.

5. 이사회 의장은 총공사 사장을 겸임하지 않는다.

6. 이사회 구성원의 임기는 5년이다. 이사회 구성원은 재임될 수 있다. 다음 경우에 이사회 구성원은 해임되고 대체될 수 있다:

a) 법률 위반, 총공사 규약 위반;

b) 업무 수행 능력 부족으로 이사회 구성원 2/3 이상의 제안에 따라;

c) 정당한 이유로 사임을 요청할 경우;

d) 직위 이동이나 다른 업무 배치 결정 시.

7. 이사회 의장은 이사회가 이 조항 제2항에서 규정한 임무와 권한을 수행하도록 조직하고 실행한다.

8. 이사회의 근무 제도:

a) 이사회는 집단 근무 체제로 운영하며, 분기별 정기 회의를 열어 자신의 권한과 책임 범위 내의 문제를 검토하고 결정한다. 긴급한 문제 해결을 위해 필요하면 의장, 사장, 감사위원장 또는 이사회 구성원 과반수의 제안에 따라 비상 회의를 열 수 있다;

b) 이사회 의장은 모든 이사회 회의를 소집하고 주재하며, 정당한 이유로 불참할 경우 의장은 다른 이사회 구성원에게 회의를 주재하도록 위임한다;

c) 이사회 회의는 최소한 이사회의 구성원 중 2/3가 참석할 때 합법적이라고 간주된다. 이사회 회의 자료는 회의 일주일 전에 모든 이사와 초청된 대표에게 배포되어야 한다. 이사회 회의 내용과 결론은 모두 회의록에 기록되며, 참석한 모든 이사가 서명해야 한다. 이사회 결의 및 결정은 이사회의 전체 구성원 중 과반수 이상이 찬성할 때 효력이 발생한다. 이사는 자신의 의견을 보류할 수 있는 권리를 가진다.

d) 이사회가 발전 전략, 5년 및 연간 계획, 대규모 투자 프로젝트, 외국과의 합작 프로젝트, 연간 재무 보고서, 총회사의 경제-기술 정량 및 표준 시스템 제정 등과 관련된 사항을 검토하기 위해 회의를 개최하는 경우, 관련 부처 및 기관의 대표를 초청해야 하며, 지방 정부와 관련된 중요한 사항이 있을 경우 해당 지방의 인민위원회 대표를 초청해야 한다. 노동자의 권리와 의무와 관련된 사항이 있을 경우 해당 산업의 노동조합 대표를 초청해야 한다. 초청된 기관 및 단체의 대표는 발언권이 있으나 투표에는 참여하지 않으며, 이사회 결의 또는 결정이 공동 이익에 해를 끼칠 경우 이를 문서로 이사회에 제출하고 자신이 대표하는 기관의 책임자에게 보고하여 처리하도록 권유할 수 있다. 필요하다면 해당 기관의 책임자는 총리에게 보고할 수 있다.

e) 이사회 결의 및 결정은 총회사 내 모든 개인 및 단체에 강제력을 가지며, 이사회 결의 및 결정과 총경리의 의견이 상충되는 경우, 총경리는 자신의 의견을 보류하고 관련 정부 기관에 이 문제를 제기할 수 있으며, 정부 기관의 결정이 나오기 전까지는 총경리는 이사회 결의 및 결정을 준수해야 한다.

f) 이사회 및 감사위원회의 운영 비용, 이사 및 감사위원의 급여 및 수당, 이사회의 전문가 비서의 급여 및 수당은 총회사 관리비에 포함된다. 총경리는 이사회 및 감사위원회의 업무 수행을 위한 필요한 조건과 도구를 제공해야 한다.

조 15. 이사회의 비서:

1. 이사회는 총회사의 경영 조직과 공인을 사용하여 자신의 임무를 수행한다.

2. 이사회는 최대 5명의 전문 비서를 두고 전문적으로 활동한다.

3. 이사회는 감사위원회를 설립하여 이사회가 총경리, 경영 조직 및 총회사 구성원의 경영 활동, 재무 활동, 총회사 규약, 이사회 결의 및 결정 준수, 법령 준수를 감독하도록 돕는다.

조 제16조. 이사의 권리와 책임:

1. 전문 이사는 국가 직원 급여 척도에 따라 기본급을 받으며, 정부 규정에 따라 국유기업의 임금 분배 체계에 따라 임금을 받고, 총회사의 운영 성과에 따른 보너스를 받는다. 겸임 이사는 정부 규정에 따라 책임 수당과 보너스를 받는다.

2. 이사:

a) 자신의 위치를 이용하여 양심적이고 공정한 행동을 제한하거나 총회사의 이익과 개인의 이익 사이에 충돌을 유발하지 못한다.

b) 직위를 이용하여 자신의 이익을 추구하거나 총회사의 사업 기회를 점유하려는 행위, 총회사의 이익을 손상시키는 행위를 할 수 없다.

c) 이사회 규정에서 정한 권한을 넘어서 행동할 수 없다.

3. 이사로서 이사회 의장 및 총경리는 개인 명의로 개인 기업, 주식 회사, 주식 회사를 설립할 수 없으며, 개인 기업, 주식 회사, 주식 회사의 경영직을 맡을 수 없다. 또한, 그들의 배우자, 부모, 자녀가 경영직을 맡고 있는 개인 기업, 주식 회사, 주식 회사와 경제-기술 분야에서 경쟁하는 경제 계약을 맺을 수 없다.

4. 이사회 의장 및 총경리의 배우자, 부모, 자녀, 형제자매는 총회사 및 그 소속 단위에서 회계장 및 출납장을 맡을 수 없다.

5. 이사들은 이사회의 모든 결의 및 결정에 대해 총리와 법 앞에서 책임을 진다. 만약 위임받은 임무를 완수하지 못하거나 총회사 규약을 위반하거나 잘못된 결정을 내리거나 권한을 넘어서 행동하거나 직위를 남용하여 총회사와 국가에 손해를 입히면 법에 따라 그들이 직접 일으킨 손해에 대한 물질적 보상을 해야 한다.

조 17. 감리인회의

1. 감사위원회는 5명으로 구성되며, 이사회 의장이 이사회로부터 지정받아 위원장을 맡고, 나머지 4명은 이사회가 임명, 해임, 포상, 징계를 결정한다. 이는 전문 회계사 1명, 총회사 근로자 대표회의에서 추천받은 1명, 산업부 장관이 추천한 1명, 국유재산관리총괄국장이 추천한 1명으로 구성된다.

2. 감사위원은 총경리, 부총경리, 총회사 회계장과 혈연 관계가 없는 사람으로, 총회사 경영 조직 내의 어떠한 임무도 겸임하거나 총회사와 동일한 경제-기술 분야의 다른 기업에서 어떠한 직위도 맡을 수 없다.

3. 감사위원은 다음의 요건을 충족해야 한다:

a) 회계, 감사, 경제, 또는 기술 전문가이며, 법률에 대한 이해도가 있어야 한다.

b) 각 전문 분야에서 최소 5년 이상의 경력을 가져야 한다.

c) 관련 경제 활동과 관련된 범죄로 전과가 없는 것.

4. 감사위원회 위원의 임기는 5년이다. 직무 수행 중 임무를 완수하지 못하면 교체된다.

5. 감사위원회 위원은 이사회가 국가 관리 제도에 따라 결정한 급여와 보상을 받는다.

조 18. 감사위원회의 임무, 권한 및 책임:

1. 이사회에서 위임받은 총경리, 지원 조직 및 총회사의 각 사업부문의 재무 활동, 법령 준수, 총회사 규약, 이사회 결의 및 결정에 대한 감독과 검사를 수행한다.

2. 정기적으로 분기별 및 연간보고서를 작성하여 이사회에 제출하고, 비정상적인 활동이나 불법 징후가 있는 경우 즉시 이사회에 보고한다.

3. 이사회로부터 허락을 받지 않은 상태에서는 감독 결과를 공개해서는 안 되며, 고의로 불법 행위를 방치하거나 은폐하는 경우 이사회와 법률 앞에서 책임을 질 수 있다.

장 IV

총 경영자와 지원 기관

조 19.

1. 총경리는 총리의 제청으로 이사회와 산업부 장관이 제안한 바에 따라 총리가 임명, 해임, 포상, 징계한다. 총경리는 총회사의 대표자로서 이사회, 총리, 법률 앞에서 총회사의 운영 활동에 대한 책임을 진다. 총경리는 총회사 내에서 가장 높은 경영권을 가진 사람이다.

2. 부총경리는 총경리의 지시에 따라 총회사의 특정 영역 또는 여러 영역의 경영을 돕고, 총경리와 법률 앞에서 총경리가 지시한 업무에 대한 책임을 진다.

3. 총회사 회계장은 총경리를 보좌하여 총회사의 회계 및 통계 업무를 지휘하고 조직하며, 법률에 따른 권한과 임무를 행사한다.

4. 총회사 사무실 및 전문 부서는 이사회와 총경리를 보좌하여 총회사의 관리 및 경영 업무를 수행하는 역할을 한다.

조 20. 총경리의 임무와 권한은 다음과 같다:

1. 이사회의 승인을 받아 국가로부터 총회사의 목표와 임무에 맞게 자금(채무 포함), 자원, 토지 및 기타 자원을 수령하고 관리하며 사용한다. 수령한 국가 자원을 총회사의 각 사업부문에 배분하며, 이사회가 승인한 계획에 따라 자원 배분 시 변경사항을 이사회에 건의한다.

2. 이사회가 승인한 계획에 따라 자금을 효과적으로 사용하고 보존하며 증대시키며, 자금 조달 계획을 이사회에 제출하고 승인받아 실행한다. 총회사의 금융기관을 통해 자금 조달 및 대출을 실시하여 총회사와 각 사업부문의 자금 요구를 충족시킨다.

3. 총회사의 발전 전략, 장기 및 연간 계획, 활동 프로그램, 자원 보호 및 개발 계획, 신규 투자 및 심화 투자 계획, 해외 투자 협력 계획, 합작 계획, 각 사업부문의 경영 협력 계획, 총회사 내 인력 양성 계획, 대규모 경제 계약의 이행 방안 등을 이사회에 제출하여 승인받거나 관련 정부 기관에 제출하여 승인받는다. 승인된 전략, 계획, 프로젝트, 이행 방안을 실행한다.

4. 총회사의 경영 활동을 지휘하고 그 결과에 대한 책임을 진다. 국가로부터 부여받은 주요 임무를 수행하며, 이사회, 총리, 법률 앞에서 국내 화학 제품 가격 안정화를 위한 대형 경제 조정을 수행하는 책임을 진다.

5. 이사회의 승인을 받아 총회사의 경제-기술 기준, 제품 품질 기준, 임금 단가, 건설 전문 분야의 단가 및 기준을 제정하고 이를 총회사 전체에 적용하며 이행 상황을 점검한다.

6. 이사회의 승인을 받아 산업부 장관에게 부총경리, 총회사 회계장의 임명, 해임, 포상, 징계를 요청하며, 이사회의 승인을 받아 각 사업부문의 경영자 임명, 해임, 포상, 징계를 요청한다. 각 사업부문의 부경영자, 회계장, 직접 소속된 사업부문의 경영자를 임명, 해임, 포상, 징계하며, 총회사의 각 부서장 및 부서장, 사무실장 및 부사무실장을 임명, 해임, 포상, 징계한다.

7. 총회사의 경영 및 영업 조직의 총 인력을 이사회에 제출하여 승인받고, 조직 및 인력 구성을 변경할 때의 조정 계획을 제출하여 승인받는다. 지원 조직을 설립하고 직접 지휘하며, 각 사업부문의 경영 및 영업 조직 인력 구성 이행 상황을 점검한다. 각 사업부문 경영자가 제출한 사업부문 규약, 조직 및 운영 규정을 이사회에 제출하여 승인받으며, 각 사업부문 경영자가 제출한 직접 소속된 사업부문의 설립, 재구성, 해산 계획을 승인한다.

8. 총회사 내에서 적용되는 근로 규정, 임금 및 포상 징계 규정, 보안 내규를 이사회에 제출하여 승인받는다.

9. 조직은 이사회 및 이사회의 결정에 따라 총회사의 운영을 관리하고, 총회사의 경영 결과를 이사회와 관련 정부 기관에 보고하며, 이를 분기별, 반기별 및 연간 보고서, 종합 재무제표, 총회사의 재산상태표로 제출한다.

종합 재무제표는 총회사의 집중 회계 부분과 독립 회계 단위들의 부분을 명확히 구분하여 이사회 승인을 받도록 제출해야 하며, 종합 재무제표는 합법적인 감사 기관이 확인한 자료를 기초로 작성되어야 한다.

10. 법령 및 국가 규정에 따라 총회사와 그 소속 단위들이 납세 의무와 다른 납부 항목들을 수행하도록 실행하고 감독하며, 총회사의 세후 이익 배분 계획을 이사회의 승인을 받아 제출한다.

11. 이사회와 감사위원회의 요청에 따라 필요한 모든 문서를 제공하고, 이사회 회의를 위한 문서를 준비한다.

12. 이사회, 감사위원회 및 관련 정부 기관으로부터 자신의 경영 업무 수행 상황에 대한 검사 및 감독을 받는다.

13. 긴급 상황(천재지변, 적란, 화재, 사고 등)에서 자신의 권한을 초과하는 조치를 취할 수 있으며, 이러한 결정에 대해 책임을 지며, 즉시 이사회와 관련 정부 기관에 보고하여 추가 조치를 취하도록 한다.

장 V

총회사 내 노동자 집단

조 21. 총회사의 노동자 대표 대회는 노동자가 총회사를 관리하는 데 직접 참여하는 형태이며, 이 대회는 다음과 같은 권리를 가진다.

1. 총회사와 총회사의 대표가 체결하는 집단 노동 협약을 논의하고 작성하며, 총감독과 협상하고 서명하기 위해 총회사의 노동자 대표를 선정한다.

2. 직접 관련된 직원들의 이익에 영향을 미치는 기금 사용 규칙을 논의하고 승인한다.

3. 총회사의 경영 계획, 효과 평가, 안전 보호 조치, 작업 환경 개선, 물질적 및 정신적 생활 향상, 환경 위생, 직원 교육 및 재교육 방안 등을 논의하고 의견을 제시한다.

4. 이사회와 감사위원회에 참석할 사람을 추천한다.

제22조. 노동자 대표 대회는 베트남 전국노동총연맹의 지침에 따라 조직되고 운영된다.

장 6

총회사의 소속 단위

조 23.

1. 총회사는 독립 회계를 하는 국유기업, 종속 회계를 하는 기업, 그리고 공공 단위들(이 조항의 부록에 명시된 목록 참조)을 소유하고 있다.

2. 총회사의 소속 단위들은 각자의 회계 방식에 맞게 도장을 만들고 은행 계좌를 개설할 수 있다.

3. 독립 회계를 하는 기업과 종속 회계를 하는 기업은 각각의 조직 및 운영 규칙을 가지고 있으며, 공공 단위는 총회사의 조직 및 운영 규칙을 가지고 있다. 이러한 규칙들은 모두 총회사의 이사회가 법령과 총회사의 규칙에 맞게 승인한다.

조 24. 독립 회계를 하는 국유기업:

1. 독립 회계를 하는 국유기업은 총회사의 회원으로서 경영과 재정에 대한 자율권을 가지며, 총회사와의 권리와 의무는 총회사의 규칙에 따라 정해진다.

2. 총회사의 이사회와 총감독은 독립 회계를 하는 기업에 대해 다음과 같은 권리를 가진다.

a) 총회사 이사회의 승인을 받은 기업의 규칙에 따라 기업의 경영과 운영을 관리하도록 기업의 대표에게 위임한다. 독립 회계를 하는 기업의 대표는 총회사 이사회와 총감독, 법률 앞에서 기업의 활동에 대한 책임을 진다.

b) 기업의 대표, 부대표, 회계장, 기업의 소속 단위의 대표, 그리고 동등한 직위에 있는 사람들을 임명, 해임, 포상, 징계한다.

c) 계획을 승인하고, 계획의 실행을 점검하며, 재무 결산을 하고, 기업의 포상 및 복리후생 기금의 추징률을 승인하며, 재무 규칙에 맞게 재무부의 지침에 따라 기업의 포상 및 복리후생 기금의 추징률을 정한다.

d) 재무부의 규정에 따라 기본 고장비와 세후 이익을 추징하여 총회사의 중앙 기금을 설립하고, 이 기금을 재투자와 총회사의 소속 단위들에서의 투자 프로젝트 실현에 사용한다.

đ) 총회사가 관리하는 기업들이 보유하고 있는 주식의 일부를 포함한 확장 투자, 깊이 있는 투자, 합작 투자, 자본 보충, 자본 회수, 주식 양도 등의 방안과 계획을 승인한다.

e) 총회사의 소속 단위들 사이의 재원, 외화를 조정하여 총회사 전체에서 자금을 효율적으로 사용하도록 하며, 이는 기업의 총 자산이 채무와 조정된 자본금의 합보다 낮아지지 않도록 하는 원칙을 준수해야 한다.

g) 기업의 직원들에게 적용되는 급여 형태, 시간당 급여 단가, 생활 보장 및 작업 조건 보장 방법을 승인한다.

h) 총회사의 전략적 발전 방향에 따라 총회사의 소속 기업의 사업 범위를 확장하거나 축소한다.

i) 기업의 조직 및 운영 규칙을 승인하며, 이 규칙은 기업의 대표에게 부여된 권한에 대해 명시하며, 이는 기업의 조직 및 운영, 직원 채용, 포상, 승진, 징계, 신용 한도(대출, 대출 제공, 지연 결제), 고정 자산 매매, 주식 매매, 발명권, 특허권, 기술 이전, 경제 협회 참여 등에 관한 것이다. 이는 국유기업인 총회사의 회원 기업의 자율권과 관련된 다른 문제들에 대해서도 해당 법률에 따라 명시되어야 한다.

k) 기업의 활동을 검사하고 기업에게 재정 상황 및 경영 성과에 대한 보고서를 제출하도록 요구한다.

조 25. 총회사의 구성원은 독립 회계 기업으로서 자기 관리, 사용 범위 내에서 기업의 자금 관리와 자기의 채무 및 약속에 대해 책임을 진다. 구체적으로는 다음과 같다:

1. 전략 및 투자 개발 분야에서:

a) 기업은 총회사의 계획에 따라 투자 개발 프로젝트를 조직하고 수행하는 임무를 부여받으며, 총회사로부터 해당 프로젝트를 수행하기 위한 자원을 제공받는다.

b) 기업은 총회사가 직접 운영하지 않는 개발 프로젝트 및 공사를 자체 투자하며, 자금 조달과 재정 책임은 기업이 자체적으로 부담한다.

2. 경영 활동에서 기업은 다음에 근거하여 자기 계획을 수립하고 실행한다:

a) 기업의 목표, 지표, 주요 경제-기술 정준(단가와 가격 포함), 총회사의 통일 계획과 일치하도록 한다.

b) 기업은 시장 요구에 맞게 모든 자원을 최적화하여 사업 확장을 계획한다.

3. 재무 및 회계 활동에서:

a) 기업은 총회사가 국가로부터 받은 자본과 자원 중 일부를 총회사로부터 다시 배분받으며, 이 자본과 자원의 보존과 증식을 담당한다.

b) 기업은 법에 따라 사업 계획과 투자 개발을 수행하기 위해 자금 조달 및 기타 신용 자원을 조성할 수 있는 권리를 갖는다.

c) 기업은 기업의 규정과 재무부의 지침에 따라 기본 건설 펀드, 생산 발전 펀드, 포상 펀드, 복리 펀드, 재정 예비금을 형성할 수 있으며, 총회사의 규정과 이사회 결정에 따라 집중된 펀드를 추징하거나 사용할 의무가 있다.

d) 기업은 법률에 따른 세금과 기타 재정 의무를 부담한다.

e) 기업은 총회사의 위임을 받아 국내외 고객들과 계약을 체결할 수 있다.

4. 조직, 직원 및 노동 분야에서:

a) 기업은 총회사에 요청하여 총회사의 규정과 기업의 자체 규정에 따라 종속 단위의 설립, 재조직, 해산 및 기업 관리 조직의 조직에 대한 결정을 요청하거나 총회사의 위임을 받아 결정할 수 있다.

b) 총회사가 허용한 인력 규모 내에서 기업은 자기 관리 및 영업 조직의 직원을 선발, 배치 또는 해고할 수 있으며, 기업 관리 조직 및 종속 단위의 직책 임명, 해임, 급여 체계는 총회사의 분권에 따라 이 규정에 따라 시행된다.

c) 기업은 기업의 전략적 발전과 영업 임무를 수행하기 위해 인적 자원을 개발하고, 노동자의 작업 조건과 생활 조건을 개선하는 책임이 있다.

조 26. 종속 회계 기업은:

1. 총회사의 분권에 따라 독립 경영 권한을 가지며, 총회사와의 의무와 이익에 얽매이게 되며, 총회사는 이러한 단위의 약속으로 발생한 재정 의무에 대해 최종 책임을 진다.

2. 총회사의 분권에 따라 경제 계약을 체결하고, 경영 활동, 재무 활동, 조직 및 인력을 주도적으로 수행할 수 있으며, 종속 회계 기업의 권한과 의무는 이사회의 승인을 받은 해당 기업의 조직 및 운영 규정에서 구체화된다.

조 27. 사기업체는 이사회의 승인을 받은 조직 및 운영 규정을 따르며, 수입으로 지출을 충당하는 독립 회계 제도를 실시하며, 서비스 제공, 연구 계약 및 교육을 통해 국내외 기관으로부터 수익을 창출하며, 총회사의 평균 수준보다 낮은 경우 총회사의 포상 및 복리 펀드에서 지원을 받을 수 있다.

제28조.

1. 금융사는 총회사의 독립 회계 기업으로서, 은행법과 은행총재의 지침에 따라 이사회의 승인을 받은 조직 및 운영 규정과 총사장의 지휘 아래에서 운영된다.

2. 금융사는 총회사와 그 종속 기업의 자금 수요를 충족시키기 위해 정부의 우대 대출, 국내외 은행 및 금융 기관의 상업 대출을 통해 자금을 조성하며, 기업 주식, 기업 채권, 공사 채권을 발행하고, 가치 증권 및 증권을 매매하며, 총회사 및 관련 산업 기술 기관 내부의 직원 자금을 조성한다.

3. 금융사는 총회사의 투자 프로젝트 자금 조성을 담당하며, 총회사의 규정과 금융사 규정에 따라 다른 서비스를 제공하며, 대규모 프로젝트의 경우 투자자는 직접 계약을 체결하고, 금융사는 서비스 역할을 수행한다.

4. 금융사 자금을 사용하는 기관들은 대출과 상환 원칙을 준수하며, 금융사가 총사장의 승인을 받아 이사회 권한으로 제안한 내부 이율 제도를 준수한다.

장 7

총회사와 종속 기업의 다른 기업에 대한 출자 자본 관리

그리고 다른 기업에 대한 종속 기업의 출자 자본 관리

목 I

총회사의 다른 기업에 대한 출자 자본 관리

조 제29조. 총회사가 다른 기업에 출자한 자본에 대한 관리에 있어, 총회사 이사회는 다음과 같은 권리와 의무를 가진다:

1. 방안 제출에 따른 출자 결정 또는 분할된 권한에 따라 주관 기관의 장이 결정하도록 총 경영 책임자가 제출한 출자 방안을 통과시키거나 주관 기관의 장에게 제출하여 결정하게 함;

2. 총 경영 책임자의 제안에 따라 직접 자본을 관리하는 사람을 임명하거나 해임하며, 포상하거나 징계함;

3. 총 회사가 출자한 자본의 사용 상황을 감독하고 검사하며, 총 회사가 출자한 자본의 효율적인 사용, 보존 및 발전, 그리고 다른 기업에 출자한 자본에서 얻은 이익에 대한 책임을 지음;

조 30. 직접 자본을 관리하는 사람의 권리와 의무:

1. 총 회사가 출자한 기업의 정관에 따라 총 회사가 출자한 기업에서 관리 및 운영 직위에 참여함;

2. 해당 기업의 활동 상황을 모니터링하고 감독함;

3. 총 회사 이사회에 대한 보고 체제를 준수하고, 총 회사가 출자한 기업의 자본에 대한 책임을 지음;

절 이

회원 기업의 출자 자본 관리

독립 회계 처리 기업 외의 기업

조 31. 총 회사의 분할 권한에 따라 회원 기업은 독립 회계 처리를 할 수 있으며, 회원 기업이 다른 기업에 출자한 자본에 대한 관리 권리는 다음과 같음:

1. 총 경영 책임자가 총 회사 이사회 승인을 받기 위해 제출할 출자 방안을 작성함;

2. 다른 기업에 출자한 자본을 관리하는 사람을 임명하거나 해임하며, 포상하거나 징계함;

3. 다른 기업에 출자한 자본의 사용 상황을 감독하고 검사하며, 자본의 효율적인 사용, 보존 및 발전에 대한 책임을 지며, 다른 기업에 출자한 자본에서 얻은 이익을 취득함;

조 제32조. 다른 기업에 출자한 자본을 직접 관리하는 사람의 권리와 의무:

1. 해당 기업의 정관에 따라 총 회사가 출자한 기업에서 관리 및 운영 직위에 참여함;

2. 해당 기업의 사업 활동 상황을 모니터링하고 감독함;

3. 총 경영 책임자가 규정한 보고 체제를 준수하며, 총 회사 이사회와 총 경영 책임자에게 총 회사가 출자한 기업의 자본 사용 효율성에 대한 책임을 지음;

절 III

합작 기업

제33조. 총 회사 또는 총 회사의 회원 기업이 참여하는 합작 기업은 외국 투자법, 회사법 및 관련 법률에 따라 관리되고 운영되며, 총 회사 또는 총 회사의 회원 기업은 합작 기업의 재무 활동에 대한 모든 권리, 의무 및 책임을 법령 및 이미 체결된 계약에 따라 행사함;

장 8

총 회사의 재무

조 34. 총 회사는 국가 기업법, 기타 법률 규정 및 총 회사 정관에 따라 종합 회계 체제와 자금 자주권을 행사하며, 경영에 적합하게 적용함;

조 35.

1. 총 회사의 자본 규모는 다음과 같이 구성됨:

a) 총 회사 설립 시점에서 국가가 부여한 자본;

b) 추가로 국가가 투자한 자본(있을 경우);

c) 현행 규정에 따라 세후 이익에서 추출하여 보충한 자본;

d) 기타 자본원(있을 경우).

2. 자본 규모를 증가하거나 감소할 때, 총 회사는 재산 대조표를 조정하고 조정된 총 회사의 자본 규모를 공시함;

조 36.

1. 총 회사는 총 회사의 발전을 최대한 효과적으로 보장하기 위해 집중 자금을 설립하고 사용할 수 있음;

2. 총 회사의 집중 자금은 총 회사 정관에 따라 설립되며, 총 회사 재무 규정에서 구체화되어 이사회가 결정하며, 다음을 포함함:

a) 기본 고장비 자본과 회원 기업의 이익에서 추출한 개발 자금으로 설립되는 개발 자금, 이는 재무부 규정에 따라 회원 기업의 개발 생산 자금, 총 회사의 다른 기업에 출자한 자본에서 얻은 수익, 그리고 기타 자금원에서 출처됨;

회원 기업의 종속 회계 처리 기업에서 발생한 기본 고장비 자본은 모두 총 회사에 집중되어 연간 계획에 따라 투자됨;

총 회사는 독립 회계 처리 기업에서 발생한 기본 고장비 자본을 조달할 때는 이사회로부터 위임받아 총 경영 책임자가 승인한 내부 이자율을 적용하며, 원칙적으로 대출 및 상환을 따름. 생산 능력을 확장하기 위한 특정 상황에서는 총 회사는 독립 회계 처리 회원 기업에서 발생한 기본 고장비 자본을 회원 기업의 자본 감소 형태로 조달할 수 있으며, 아직 채무를 상환하지 않은 고정 자산에서 발생한 기본 고장비 자본은 조달하지 않음;

b) 연구개발 및 교육을 위한 집중 자금은 총 회사 전체에서 과학 연구, 교육 및 직원 교육을 담당하는 단체에 제공되며, 이는 회원 기업의 생산 개발 자금, 교육 경비, 국가 예산에서 교육 비용(있을 경우) 및 기타 자금원에서 출처되며, 과학 연구 및 교육 서비스와 계약을 통해 국내외 기업 및 공공 기관으로부터 얻은 수입도 포함됨;

c) 재무 예비금, 포상금, 복리 금은 재무부 지침에 따라 설정되며, 이러한 자금의 추출 및 납부 비율과 사용 방법은 총 회사 재무 규정에서 규정됨;

조 37. 총 회사의 재무 자주권:

1. 총 회사는 수입과 지출을 자체적으로 균형을 맞추는 원칙에 따라 재무 자주권을 행사하며, 총 회사의 모든 사업 자본, 특히 다른 기업에 출자한 자본의 보존 및 발전에 대한 책임을 지음;

2. 총 회사는 총 회사 재산 대조표에 기록된 모든 채무와 기타 재무 약속(있을 경우)을 부담함;

3. 총 회사는 총 회사 전체의 재무 활동을 감독하고 검사함;

4. 총공사와 총공사 외의 대외 파트너 간의 신용 관계(대출, 대출 제공 및 지연 결제 구매, 판매 및 보증)는 재무부가 정한 한도 내에서 일회성 대출에 대한 분류 규정을 준수해야 한다.

5. 총공사는 재무계획, 총공사의 재산대조표를 작성하고 이를 관련 권한 기관에 보고하며 연간 결산을 재무부에 제출하는 책임이 있다. 재무부는 총공사의 연간 결산을 검토하고 승인한다.

6. 총공사는 현행 법률과 총공사 재정 규칙에 따라 세금 및 기타 납부금을 납부할 책임이 있으며, 다만 각 자회사가 이미 납부한 세금은 제외된다. 국가에 대한 세무 의무를 이행한 후 남은 이익은 사용될 수 있다.

7. 총공사 또는 그 자회사가 다른 기업에 투자한 자본으로부터 얻은 이익은 해당 기업이 배당금을 지급하기 전에 이익세를 납부하였다면 이익세를 납부하지 않아도 된다.

8. 총공사의 자회사 간 금융 활동은 총공사 조례와 총공사 재정 규칙에 따라 이루어져야 한다.

9. 총공사는 경제 거래 및 민사 관계에서 물질적 책임이 총공사의 최근 공시된 발행 자본총액으로 제한된다.

10. 총공사는 국유기업에 적용되는 현행 회계 통계 법령, 회계 제도 및 재무 보고서에 엄격히 따르도록 한다.

11. 총공사는 정부가 정한 법률에 따라 재무 및 사업 활동에 대한 감독을 받는다.

장 IX

총공사와

정부 기관 및 지방 정부 사이의 관계

조 38. 정부 관계.

총공사:

1. 법률을 준수하고, 총공사와 국유기업에 관련된 정부의 모든 규정을 엄격히 준수한다;

2. 총공사의 전략적 발전 계획을 국가의 산업 및 지역 발전 계획과 전반적으로 일치시키는 것을 실현한다;

3. 설립, 분리, 합병, 해산; 조직 및 인력 정책; 재정, 신용, 세금, 이익 수취; 회계 및 통계 제도 등에 관한 규정을 준수한다;

4. 정부의 법률, 정책, 제도의 시행 상황에 대한 검사 및 감사를 받는다;

5. 총공사에 대한 정부의 관리 제도에 대한 해결책, 메커니즘 및 정책을 제안하고 건의한다;

6. 정부로부터 총공사의 경영 목적으로 할당받은 자금, 재산, 토지, 자원 및 기타 자원을 관리하고 사용하며, 이러한 자원을 보존하고 개발해야 한다;

7. 정부가 정한 규정에 따라 보조금, 지원 가격 및 기타 제도를 누릴 수 있다.

조 39. 재무부와의 관계.

1. 총공사는 재무부의 국가 지배 하에 다음과 같은 사항을 준수해야 한다:

a) 재정, 회계, 세금, 회계 조직 체계;

b) 총공사의 재무 및 내부 감사.

2. 재무부는 정부로부터 총공사의 주식 지배권을 행사하는 일부 권리를 위임받아 다음과 같은 사항을 수행한다:

a) 총공사가 관리하고 사용하도록 국가로부터 할당받은 자금, 자원 및 기타 자원을 결정한다;

b) 총공사가 할당받은 자금 및 기타 자원을 효과적으로 사용하고 보존하며 개발하는지 연간 결산을 통해 검토한다;

c) 총공사의 연간 결산을 승인한다;

d) 총공사 이사회가 서명하여 발행하도록 총공사 재정 규칙을 승인한다.

3. 총공사는 재무부의 재정 검사 및 기타 재무부의 권한 범위 내의 문제에 대해 검사 및 감사를 받는다.

4. 총공사는 총공사와 관련된 재정, 신용 제도 및 기타 내용에 대한 해결책, 메커니즘 및 정책을 제안할 권리가 있으며, 재무부에 요청하여 대규모 자산 매각, 한도 초과 신용 거래, 재무 의무 이행, 세후 이익 분배, 총공사 내 자산 청산, 총공사 예산 증자 등의 사항을 승인받아 조직적으로 실행할 수 있다.

조 40. 산업부와의 관계.

1. 산업부는 화학 산업을 관리하는 정부 기능을 수행함으로써 총공사에 다음과 같은 지배를 행사한다:

a) 제품 표준, 기술 표준, 단일 장비 및 수입 동일 장비, 화학 산업 부문별 정량 지침을 제정하고 총공사가 이러한 표준과 지침을 준수하는지 직접 검사 및 감독한다;

b) 화학 산업의 발전 계획 및 방향을 수립하고 제정하며, 총공사가 이러한 계획을 준수하는지 직접 검사한다;

c) 총공사는 산업부의 이러한 규정을 준수하고, 산업부에 관련 내용에 대한 건의를 할 수 있는 책임이 있다.

2. 정부로부터 국가 소유자의 일부 권리를 수행하는 임무를 수행함으로써 산업부는 총공사에 다음과 같은 지배를 행사한다:

a) 총공사의 자회사 설립, 분리, 합병, 조직 재구성, 해산 등에 대한 지휘를 받은 총리의 위임 범위 내에서;

b) 총리의 위임을 받은 기관과 함께 총공사 이사회 및 총감독의 임명, 해임, 포상, 징계 등을 총리에게 제출하기 위해 준비한다;

c) 총공사 부총감독, 회계장의 임명, 해임, 포상, 징계를 수행하며, 총공사 감사위원회에 추천인을 소개한다;

d) 총공사로부터 자금 및 기타 자원을 할당받고 총공사의 활동을 검토하며, 총공사는 국가 규정 및 산업부 요구에 따라 보고해야 한다;

e) 총공사가 국가의 큰 균형을 유지하고, 정부가 정한 규제에 따라 필수 상품 및 서비스의 시장 수요를 충족시키며 가격 안정화를 수행하도록 지시한다;

f) 총공사는 산업부가 법률에 따라 다른 기능 범위 내에서 총공사를 지배하고 감독받는다.

조 41. 다른 부처, 정부 기관 및 정부 소속 기관은 총공사에 다음과 같은 지배를 행사한다:

1. 경제기술 정량, 제품 표준 및 품질을 관련 산업표준과 국가표준에 맞게 시행한다.

2. 자원 보호와 환경 규제를 준수한다.

3. 경제기술 발전 전략 및 지역 경제 계획에 따른 투자 프로젝트 검토에 참여한다.

4. 대외 관계와 수출입 규정을 준수한다.

5. 법률 규정에 따라 총공사 내 근로자의 권리와 의무를 보장한다.

6. 총공사는 법으로 정해진 각 기관의 직능에 속하는 분야에서 해당 기관의 감사, 검사, 감독을 받는다.

7. 총공사는 이러한 내용과 관련된 정책, 제도, 해결책에 대해 해당 기관에 제안할 수 있다.

조 42. 지방 정부로서 지역 행정 관리를 담당하는 기관에 대해서는 총공사는 국가 관리 아래에 있으며, 법률이 정한 지방의회와 지방자치단체의 행정규정과 의무를 준수한다.

장 10

재구성, 해산, 파산

조 43. 총공사의 조직 개편은 이사회가 총리에게 제안하여 총리가 검토하고 결정한다.

조 44. 총리가 총공사를 유지할 필요가 없다고 판단하면 총공사는 해체된다. 총공사 해체 결정 시 총리는 해체위원회를 구성하며, 해체된 총공사의 재산은 법으로 정한 대로 모든 부채를 상환한 후 국가 소유가 된다.

조 45. 총공사의 단위 기관의 조직 개편, 분할, 합병, 해체, 보충 및 신설은 이사회가 총리에게 제안하여 총리가 검토하고 결정한다.

조항 46. 총공사와 그 단위 기관이 만기 채무를 상환하지 못하면 기업 파산법에 따라 처리한다.

장 11

시행규정

조항 47. 본 조례는 베트남 화학공사에 적용되며, 베트남 화학공사의 모든 개인 및 단위 기관은 본 조례를 준수해야 한다. 본 조례는 정부령 승인 날부터 효력이 발생한다.

조 제48조.

1/ 총공사의 단위 기관은 국가기업법과 총공사 조례를 바탕으로 자체 조직 및 운영 조례 또는 규칙을 작성하여 총감독이 이사회에 제출하여 승인받아야 한다. 총공사의 단위 기관 조례 및 규칙은 총공사 조례와 충돌해서는 안 된다.

2/ 총공사 조례를 보완하거나 수정할 필요가 있는 경우 이사회는 총리에게 제안하여 총리가 결정한다. 총공사의 단위 기관이 자체 조직 및 운영 조례 또는 규칙을 수정하거나 보완할 때는 총감독이 이사회에 제출하여 승인받아야 한다.

조 제49조. 정부나 중앙부처, 중앙부처급 기관, 지방자치단체, 그리고 사업단위 설립 결정서가 본 조례와 다른 규정을 명시한 경우에는 본 조례를 따르도록 한다./.