통일훈령 제 03/2009/TTLT-BNV-BTC 호는 2009년 5월 1일부터 국가기관, 정치조직, 정치-사회조직 및 공공기관에 대한 최저임금 수준의 시행을 지도한다.

통지연합

2009년 5월 1일부터 적용되는 최저임금 수준을 집행하기 위한 지침

국가기관, 정치조직, 정치-사회조직 및 공공단체에 대한 것

정치-사회 및 공익법인

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내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 정부령 제48/2008/NĐ-CP 2008년 4월 17일자 제48/2008/NĐ-CP 호에 근거함;

정부령 제118/2008/NĐ-CP 2008년 11월 27일, 재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정

정부가 최저임금 수준을 규정하는 정부령 제33/2009/NĐ-CP 2009년 4월 6일자 제33/2009/NĐ-CP 호 제6조 제2항에 근거함;

중앙당조직부와 관련 기관들과 협의 후 내무부와 재정부는 2009년 5월 1일부터 적용되는 최저임금 수준을 국가기관, 정치조직, 정치-사회조직 및 공공단체에 대해 다음과 같이 지침을 시행한다.

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 국가예산으로 급여를 받는 중앙 및 중앙에 속한 지방, 시, 현, 구, 시장, 성에 위치한 국가기관, 정치조직, 정치-사회조직에 근무하는 공무원 및 직원.

2. 국가예산과 공공사업 수입으로 급여를 받고 법에 따라 공공단체에서 근무하는 공무원 및 직원(이하 공공단체 공영기관이라 함).

3. 정부가 정한 급여표에 따라 급여를 받고 정부의 권한 있는 기관에 의해 비정부기구, 국제기구, 프로젝트 등에 근무하도록 파견된 공무원, 직원.

4. 정부령 제121/2003/NĐ-CP 2003년 10월 21일자 제121/2003/NĐ-CP 호 제2조 제1항 및 제2항에 규정된 읍면동 공무원.

5. 정부의 결정 제161/2002/QĐ-TTg 2002년 11월 15일자 제161/2002/QĐ-TTg 호에 규정된 국유직제 내의 유아교사 및 계약직 유아교사.

6. 1994년 2월 3일 국무총리 지시 제58호와 1995년 3월 4일 국무총리 지시 제131호에 따라 월급을 받는 읍·면·동 보건직 공무원

정부의 결정 제58/TTg 1994년 2월 3일자 제58/TTg 호 및 정부의 결정 제131/TTg 1995년 3월 4일자 제131/TTg 호에 규정된 읍면동 의료인력.

법률에 따라 설립되고 운영되는 공공단체 외의 단체에서 근무하는 계약직 근로자.

정부의 결의 제753/2005/NQ-UBTVQH11 2005년 4월 2일자 제753/2005/NQ-UBTVQH11 호 부록의 인민회의 활동 규칙 제75조 제2항에 규정된 각급 인민회의 대표.

기밀작업을 수행하는 기밀조직의 직원.

다음은 이 통지의 적용 범위로서 보험 사회 급여의 납부, 수혜 제도 및 급여와 관련된 제도를 처리하기 위한 급여 규정에 따른다:

국가기관, 정치조직, 정치-사회조직 및 공공단체의 직제 급여를 받는 공무원, 직원이 정부의 정부령 제205/2004/NĐ-CP 2004년 12월 14일자 제205/2004/NĐ-CP 호에 규정된 국가기업의 급여 척도 및 급여 제도를 적용하도록 권한 있는 기관의 허가를 받은 경우.

국가기관, 정치조직, 정치-사회조직 및 공공단체의 직제 급여를 받는 공무원, 직원이 국내외에서 학습, 실습, 공무, 치료, 요양을 하는 경우.

국가기관, 정치조직, 정치-사회조직 및 공공단체의 직제 급여를 받는 공무원, 직원이 공무정지 상태 또는 체포, 구류 상태인 경우.

정부의 정부령 제204/2004/NĐ-CP 2004년 12월 14일자 제204/2004/NĐ-CP 호에 규정된 급여 체계를 적용받은 근로계약을 체결한 경우. 본 통지에서 언급된 정치조직, 정치-사회조직은 당 중앙위원회의 결정 제128-QĐ/TW 2004년 12월 14일자 제128-QĐ/TW 호에 규정된 당 기관, 민족단결협의회 및 단체조직의 급여 체계를 의미한다. 본 통지의 제1조에서 언급된 기관, 단체, 조직은 공동으로 기관, 단체라 한다.

조 2. 급여, 보수 및 활동비 산정 방법

본 통지 제1조에서 규정한 대상에 대한 급여, 보수(차등보전계수를 포함하는 경우) 및 활동비는 2009년 5월 1일부터 다음과 같이 산정한다.

1. 공무원, 공무직원, 직원에 관한 사항

본 통지 제1조 제1항부터 제6항에서 규정한 공무원, 공무직원, 직원은 국회의 상임위원회 제730호 2004년 9월 30일 결의, 국회의 상임위원회 제1003호 2006년 3월 3일 결의, 중앙당위 제128- QĐ/TW 2004년 12월 14일 결정, 정부 제204/2004/NĐ-CP 2004년 12월 14일 시행령, 정부 제33/2009/NĐ-CP 법률 제1조에서 규정한 최저임금을 기준으로 급여, 보수 및 차등보전계수의 금액(있는 경우)을 산정한다.

가) 급여 산정식:

b) 보수 산정 공식:

- 최저임금을 기준으로 산정되는 보수 항목에 대해서는:

- 급여 현액에 수당을 더한 금액의 일정 비율에 따른 수당의 경우:

- 구체적인 금액으로 규정된 수당의 경우는 현재 규정대로 유지한다.

c) 차등보전계수 금액 산정 공식(있는 경우): 2009년 5월 1일부터 적용되는 차등보전계수 금액 = 월 65만 동 x 현재 적용 중인 차등보전계수(있는 경우)

2. 비영리 단체 소속 근로자에 관한 사항

본 통지 제1조 제7항에서 규정한 비영리 단체 소속 근로자는 정부 제33/2009/NĐ-CP 법률 제1조에서 규정한 최저임금을 기준으로 임금 계약, 사회보험 및 의료보험 납부 및 수급, 공휴일 및 연차 휴가 임금 및 다른 법령에서 정한 제도를 산정한다.

3. 각급 인민대표회 대표에 관한 사항

본 통지 제1조 제8항에서 규정한 각급 인민대표회 대표는 국회의 상임위원회 제753호 2005년 4월 2일 결의 제75조에서 규정한 각급 인민대표회 대표 활동비 계수를 기준으로 다음과 같이 활동비를 산정한다.

4. 비밀기관에서 근무하는 비밀공무원에 관한 사항

a) 군인 또는 경찰공무원으로서 비밀공무원으로 근무하는 자는 국방부와 경찰청의 지침에 따라 급여 및 보수를 산정한다;

b) 군인 또는 경찰공무원이 아닌 비밀공무원이나 비밀기관에서 근무하는 다른 직원은 본 통지 제2조 제1항에서 규정된 공무원, 공무직원, 직원과 동일하게 급여, 보수 및 차등보전계수 금액(있는 경우)을 산정한다.

조 제3조. 조직 실행

1. 각급 인민대표회 대표, 공무원, 공무직원, 직원 등 급여, 보수 및 활동비를 받는 대상의 직접 관리 기관 및 단체의 책임자는 2009년 5월 1일까지 해당 대상 수를 기준으로 본 통지에서 지시한 방법으로 급여, 보수, 차등보전계수 금액(있는 경우) 및 활동비를 산정한다.

2. 국가예산으로 급여를 받는 대상의 임금기금, 보수, 활동비 및 추가 임금기금 요구 및 재원 확보는 재정부의 지침에 따라 이루어진다.

3. 비영리 단체 소속 근로자에 대한 최저임금 월 65만 동은 해당 비영리 단체가 법령에서 정한 수익으로 자체 보장한다.

본 통지는 발행일로부터 45일 후 효력이 발생한다.

본 통지 제1조에서 규정한 대상에 대한 급여, 보수(차등보전계수를 포함하는 경우) 및 활동비는 2009년 5월 1일부터 월 65만 동의 최저임금을 기준으로 산정된다.

2007년 12월 10일 내무부와 재정부가 공동으로 발행한 제05/2007/TTLT-BNV-BTC 통지(2008년 1월 1일부터 국가기관, 정치조직, 정치사회조직 및 비영리 단체에 대한 최저임금 적용에 관한 지침)는 폐지된다.

2009년 5월 1일부터 최저임금을 기준으로 산정되는 급여, 보수 및 제도는 그날부터 재산정된다.

국방부와 경찰청은 내무부와 재정부와 협의하여 2009년 5월 1일부터 적용되는 최저임금에 대한 지침을 해당 관리 대상에게 발행한다.

시행 과정에서 문제가 발생하면 각 부처, 지방정부는 내무부와 재정부에 신고하여 연구 및 해결하도록 한다.