시행규칙 제 03/2017/TT-BNV는 내무업무 통계 지표 시스템을 발포함

시행규칙

내무 부문 통계 지표 체계 발부

통계법 2015년 11월 23일 법률을 근거로 함;

정부가 2016년 7월 1일에 발부한 제94/2016/NĐ-CP 호에 따른 통계법 일부 조항의 세부 규정 및 이행 지침을 발부함을 근거로 함;

정부는 2016년 7월 1일 발행된 제97/2016/NĐ-CP nghị định에 따라 국가 통계 지표 시스템의 통계 지표 내용을 규정함에 기초한다.

정부가 2017년 4월 3일 발한 제34/2017/NĐ-CP호 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 법률에 근거한다;

통지 제14/2020/TT-BGDĐT에 부속된

내무 장관은 내무 부문 통계 지표 체계 발부를 위한 통지안을 발부함;

조 1. 내무 부문 통계 지표 체계

1. 내무 부문 통계 지표 체계는 각 기관의 관리 업무를 지원하기 위해 통계 정보를 수집하고 분석하는 통계 지표들의 집합으로, 국가 기관들이 내무 부문의 상황을 평가하고 예측하며 전략과 정책을 수립하고 계획을 작성하여 내무 부문의 발전을 추적할 수 있도록 함; 또한 내무 부문에 대한 통계 정보를 필요로 하는 개인이나 단체들에게 정보를 제공하며, 내무 부문 통계 보고 체계를 설립하는 근거가 됨.

2. 내무 부문 통계 지표 체계는 행정 조직, 공공 서비스 조직, 지방 정부, 공무원, 공직자, 비정부 조직, 경쟁 및 포상, 종교, 그리고 공식 문서와 기록 관리 등에 대한 통계 지표들을 포함함.

3. 내무 부문 통계 지표 체계는 통계 지표 체계 목록과 통계 지표 내용을 포함함.

조 2. 효력 발생

본 통지는 2017년 7월 3일부터 효력 발생함.

| 1. 농림업 관련 부처, 기관; 지방인민위원회; 농림업 그룹, 총공사(농림업 회사 소유주를 대표하는 기관)는 이 통고의 시행을 책임진다.

1. 내무부 계획 재정국은 관련 부서들과 협력하여 내무 부문 통계 지표 체계를 바탕으로 내무 부문 통계 보고 체계를 작성하고, 통계 조사 프로그램을 개발하며, 내무 부문 통계 지표 체계 내에서 통계 데이터를 수집하고 합산하여 내무 장관에게 제출함.

2. 각 중앙 부처, 정부 직속 기관, 지방 자치 단체, 내무부 소속 및 직속 기관, 그리고 관련 개인이나 단체들은 본 통지를 준수해야 함./.

 

통계 지표 체계 목록
(이 통지 부록 02에 따라 2017년 12월 22일 보건부 장관이 제정함) 03/2017/TT-BNV 날 12017년 5월 9일 내무부 장관 발부)

 

통계 지표 내용

내무 부문 통계 지표 체계에 속함
(2026/__/TT-BXD 통지에 첨부) 03/2017/TT-BNV 날 19 2017년 5월 9일 내무부 장관 발부)

01. 행정조직

0101. 행정단위 수

1. 개념, 계산 방법

- 베트남 사회주의 공화국의 행정 단위에는 다음과 같은 것이 포함됨:

+ 중앙 직할 성 및 도(이하 "성"이라 함);

+ 현 및 구, 시, 도, 중앙 직할 도의 현 및 구(이하 "현"이라 함);

+ 읍 및 동, 시(이하 "읍"이라 함);

+ 특별 행정 경제 지역.

- 각 단계별 행정 단위 수(성, 현, 읍 및 특별 행정 경제 지역)는 통계 시점까지 현재 존재하는 각 단계별 행정 단위 수를 의미함.

- 모든 단계별 행정 단위 수(성, 현, 읍 및 특별 행정 경제 지역)는 통계 시점까지 현재 존재하는 모든 단계별 행정 단위 수를 의미함.

2. 주요 분류

- 행정 단계: 성, 현, 읍(특별 행정 경제 지역은 해당 지역의 설립 시 국회의 결정에 따라 성 또는 현 단계로 간주됨);

- 농촌/도시/해안/특별 행정 경제 지역;

- 성 단계 행정 단위 유형(특별 유형, 유형 1, 유형 2 및 유형 3);

- 현 및 읍 단계 행정 단위 유형(유형 1, 유형 2 및 유형 3).

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

- 내무부 통계 보고 체계

- 행정 데이터 활용

5. 수집 및 합산 책임 기관

조 정부 지방 행정과 내무부 인사과.

0102. 지방인민회의 대표 수

1. 개념, 계산 방법

지방인민회의는 지방 국가 권력 기관으로, 지방 주민의 의지와 희망 및 주권을 대표하며, 지방 주민에 의해 선출되며, 지방 주민과 상위 국가 기관에 책임을 집니다. 지방인민회의 대표는 지방 주민의 의지와 희망을 대표하며, 유권자와 밀접하게 연락하고, 유권자의 감시를 받으며, 자신의 활동과 지방인민회의 활동에 대해 유권자에게 보고하고, 유권자의 요구와 건의에 답변하며, 민원과 고발 처리를 검토하고 촉진합니다.

지방인민회의 대표 수는 지방인민회의 각급(성, 현, 읍) 선거에서 한 임기 동안 선출된 대표 수입니다.

2. 주요 분류

- 행정 단위(성, 현, 읍, 특별 경제 관리 구역)

- 교육 수준

- 민족

- 연령 그룹

- 성별

- 지방인민회의 직위

3. 공표 기간

임기

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

조 정부 지방 행정과 내무부 인사과.

0103. 정부 리더 수

1. 개념, 계산 방법

베트남 정부 체제는 다음과 같이 구성됩니다:

- 중앙과 지방의 국가 권력 기관은 국민이 직접 선출한 국회와 지방인민회의로, 국민을 대표하여 국가 권력을 행사합니다;

- 중앙과 지방의 행정 기관은 중앙 정부와 지방인민위원회로, 상응하는 권력 기관이 선출합니다;

- 중앙과 지방의 재판 기관은 최고재판소, 고등재판소 및 지방재판소로 구성됩니다;

- 중앙과 지방의 검찰 기관은 최고검찰청, 고등검찰청 및 지방검찰청으로 구성됩니다.

정부 리더직에는 다음이 포함됩니다:

a) 중앙 수준에는:

- 국회의장, 부국회의장; 각 상임위원회의 위원장, 부위원장 및 동등한 직위; 민족위원회의 위원장, 부위원장;

- 대통령, 부대통령;

- 총리, 부총리

- 장관, 부처 수장; 차관 및 동등한 직위; 총국장, 부총국장 및 동등한 직위; 국장, 부국장 및 동등한 직위; 부서장, 부부서장 및 동등한 직위;

- 최고재판소의 판사, 부판사; 고등재판소의 판사, 부판사; 최고검찰청의 검찰총장, 부총장; 고등검찰청의 검찰총장, 부총장; 총국장, 부총국장 및 동등한 직위; 국장, 부국장 및 동등한 직위; 부서장, 부부서장 및 동등한 직위.

b) 성 수준에는:

- 성 지방인민회의의 의장, 부의장;

- 성 인민위원회의 의장, 부의장; 성청의 청장, 부청장 및 동등한 직위;

- 성재판소의 판사, 부판사, 재판부장, 부재판부장; 성검찰청의 검찰총장, 부총장.

c) 현 수준에는:

- 현 지방인민회의의 의장, 부의장;

- 현 인민위원회의 의장, 부의장; 인민위원회 전문 부서의 부서장, 부부서장.

- 현재판소의 판사, 부판사, 재판부장, 부재판부장; 현검찰청의 검찰총장, 부총장.

라) 읍면단위에는:

- 읍 지방인민회의의 의장, 부의장;

- 읍 인민위원회의 의장, 부의장.

정부 리더는 통계 시점에서 위에서 언급된 각 직위를 맡고 있는 사람들의 수를 말합니다.

2. 주요 분류

- 정부 체제

- 교육 수준

- 민족

- 연령 그룹

- 성별

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

조 정부 지방 행정과 공무원-비서관과, 내무부.

0104. 여성 주요 리더가 있는 중앙부처 및 기관 수

1. 개념, 계산 방법

중앙부처 및 기관의 주요 리더직은 차관 또는 동등한 직위 이상의 직위를 의미합니다.

여성 주요 리더가 있는 중앙부처 및 기관 수는 여성 주요 리더가 있는 중앙부처 및 기관의 총 수를 의미합니다.

2. 주요 분류

중앙부처 및 기관.

3. 기 공 b증진

임기

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

조 통합, 내무부.

0105. 여성 주요 리더가 있는 지방인민위원회 수

1. 개념, 계산 방법

지방인민위원회의 주요 리더는 지방인민위원회 의장 및 부의장을 포함합니다.

여성 주요 리더가 있는 지방인민위원회 수는 각급 지방인민위원회에서 여성 주요 리더가 있는 지방인민위원회의 총 수를 의미합니다.

2. 주요 분류

행정 단위(성, 현, 읍, 특별 경제 관리 구역).

3. 기 공 b증진

임기

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

조 통합, 내무부.

0106. 여성 주요 리더가 있는 당 기관, 국가 기관, 정치-사회 조직 수(여성 공무원 비율 30% 이상)

1. 개념, 계산 방법

당 기관은 당 중앙부터 기초 당위의 분할 당부까지 모든 당부를 포함합니다. 당 기관의 주요 리더는 각 당부의 서기 및 부서기입니다.

국가 기관은 입법, 행정, 사법 체계와 각급 지방 정부 기관을 포함합니다. 중앙 수준에서는 부부서장 이상의 직위를 주요 리더로 간주하며, 성 수준에서는 부인민위원회 의장 및 부의장, 부지방인민회의 의장 및 부의장, 부성청장 및 동등한 직위 이상의 직위를 주요 리더로 간주합니다. 현 수준에서는 부인민위원회 의장 및 부의장, 부지방인민회의 의장 및 부의장, 현 부서 및 동등한 직위 이상의 직위를 주요 리더로 간주하며, 읍 수준에서는 부인민위원회 의장 및 부의장, 부지방인민회의 의장 및 부의장, 읍 부서 및 동등한 직위 이상의 직위를 주요 리더로 간주합니다.

정치-사회 조직은 (i) 베트남 민주화 운동 중앙위원회, (ii) 베트남 노동총연맹, (iii) 베트남 여성연합회 중앙위원회, (iv) 호치민 청년 협회 중앙위원회, (v) 전쟁 참전자 협회, (vi) 베트남 농민협회를 포함합니다. 정치-사회 조직의 주요 리더는 중앙에서 읍 수준까지 해당 조직의 부서장 및 부서장입니다.

또한 국회 지원 기관에는 다음과 같은 기관들이 포함됩니다: 국회 사무국, 국가 회계감사원; 대통령 사무국; 당 지원 기관에는 당 중앙 사무국, 중앙 검사위원회 및 당 부서가 포함됩니다. 이 기관들의 주요 리더는 중앙 부처 및 기관의 동등한 직위를 의미합니다.

여성 30% 비율은 실제 정원과 장기 고용 계약 수를 기준으로 합니다.

2. 주요 분류

당기관; 정부기관; 정치사회단체; 국회의 보좌기관; 국가주석실 사무국; 당 중앙위원회의 보좌기관.

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

조 통합, 내무부.

02. 공무원 및 직원

0201. 군 단위 이상 공무원 수

1. 개념, 계산 방법

공무원은 베트남 국민으로, 베트남 공산당, 정부, 중앙 및 지방 단위의 정치사회 조직, 인민군단위(사관, 전문 군인, 국방공업공인 제외), 인민경찰단위(사관, 전문 하사관 제외), 공산당, 정부, 정치사회 조직의 공공사립 단위의 리더십 및 관리 기구(이하 공공사립 단위로 통칭)에 임용, 임명되어 직급, 직위, 직책을 수행하며, 국가 예산에서 급여를 받는 사람을 말한다. (2008년 공무원법 제4조 제2항).

군 단위 이상 공무원 수는 위 개념을 충족하는 사람들의 총수이다.

2. 주요 분류

- 정부 행정 시스템 (중앙, 지방, 군 단위)

- 당원

- 민족

- 종교

- 성별

- 연령 그룹

- 공무원 직급

- 교육 수준

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

내무부 공무원과 직원과 관련된 부서

0202. 읍면 단위 공무원 수

1. 개념, 계산 방법

읍면 단위의 간부는 베트남 국민으로, 임기제로 읍면 단위의 인민대표회 상임위원회, 인민위원회, 당위원회 서기, 부서기, 정치사회 조직의 리더 등 직위를 수행하며, 읍면 인민위원회의 전문직 직책을 수행하는 공무원은 베트남 국민으로, 읍면 인민위원회의 전문직 직책을 수행하며, 국가 예산에서 급여를 받는 사람을 말한다. (2008년 공무원법 제4조 제3항).

읍면 단위 공무원 수는 위 개념과 규정을 충족하는 사람들의 총수이다.

2. 주요 분류

- 당원

- 민족

- 종교

- 성별

- 연령 그룹

- 교육 수준

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

내무부 지방정부와 관련된 부서

0203. 한 공무원의 평균 급여

1. 개념, 계산 방법

한 공무원의 급여는 직급 또는 직급 등급에 따른 급여, 급여 보조금, 그리고 그 공무원이 근무하는 기관 또는 단위에서 발생한 기타 수입을 포함한다. 다른 기관에서 발생한 수입은 포함하지 않는다.

한 공무원의 평균 급여는 실제 평균 급여를 의미한다.

계산식:

한 공무원의 평균 급여 (_/) = ΣL_이B_이/ ΣL_이

여기서:

L_이 - 보고 기간 동안의 공무원 수 (i);

- 법령 검토국, 법무부;_이 - 보고 기간 동안의 공무원 급여 (i).

2. 주요 분류

- 중앙 정부 기관 단위

- 행정 단위(성, 현, 읍, 특별 경제 관리 구역)

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

내무부 급여와 관련된 부서

0204. 직원 수

1. 개념, 계산 방법

직원은 베트남 국민으로, 법에 따라 특정 직무를 수행하기 위해 공공사립 단위에 고용되며, 공공사립 단위의 급여 풀에서 급여를 받는 사람을 말한다. (2010년 직원법 제2조).

국방 직원은 군인 민간인과 전문 직원 외에 군인 민간인으로, 군사 연구소, 교육 기관, 문화 기관, 군 의료 기관 및 국방부 소속 기타 공공사립 단위에서 직무를 수행하는 전문 기술 및 업무 직원을 말한다. (2015년 전문 군인, 국방 공업공인 및 국방 직원법 제3조 제3항).

직원 수는 법에 따라 공공사립 단위의 급여 풀에서 급여를 받는 직원의 총수를 의미한다.

2. 주요 분류

- 당원

- 민족

- 종교

- 성별

- 연령

- 직원 직위

- 교육 수준

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

내무부 공무원과 직원과 관련된 부서

0205. 평가 및 분류 대상 공무원, 직원 수

1. 개념, 계산 방법

공무원, 직원은 정부 명령에 따라 평가 및 분류된다.

평가 및 분류 대상 공무원, 직원 수는 법에 따라 평가 및 분류 작업을 수행할 수 있는 공무원, 직원의 총수를 의미한다.

2. 주요 분류

평가 및 분류 결과.

3. 공표 기간

년.

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 체계.

5. 수집 및 합산 책임 기관

내무부 공무원과 직원과 관련된 부서

0206. 징계를 받은 공무원, 직원 수

1. 개념, 계산 방법

징계를 받은 공무원, 직원 수는 통계 시점에서 법에 따라 징계를 받은 공무원, 직원의 총수를 의미한다.

2. 주요 분류

징계의 형태

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 책임 수집 기관

내무부 공무원과 직원과 관련된 부서

0207. 교육 및 훈련을 받은 공무원, 직원 수

1. 개념, 계산 방법

교육 및 훈련을 받은 공무원, 직원은 관리 기관 또는 사용 기관에 의해 교육 및 훈련을 받은 사람을 말한다.

교육 및 훈련을 받은 공무원, 직원 수는 교육 및 훈련을 받은 공무원, 직원의 총수를 의미한다.

2. 주요 분류

- 교육 및 훈련 내용, 프로그램

- 대상 집단

- 교육 방식 (국내/해외)

- 교육 비용 출처

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

내무부 공무원, 직원 교육 및 훈련과 관련된 부서.

03. 정원

0301. 배정 정원 수

1. 개념, 계산 방법

정원은 공무원 정원, 직원 정원, 공공사립 단위에서 일하는 사람 수, 그리고 계약 노동자 수를 포함하며, 이는 법에 따라 권한 있는 기관에 의해 배정된다.

배정 정원 수는 권한 있는 기관에 의해 매년 배정되는 기관 또는 조직의 총 정원 수를 의미하며, 예비 공무원 정원도 포함한다.

2. 주요 분류

- 중앙부터 읍면 단위까지의 당기관, 정부기관, 정치사회 조직;

- 공산당, 정부, 정치사회 조직의 공공사립 단위;

- 국가 예산 지원을 받는 협회;

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

내무부 조직 및 정원과 관련된 부서.

0302. 정원 실현율

1. 개념, 계산 방법

정원 실현율은 권한 있는 기관에 의해 배정받은 기관 또는 조직이 해당 연도의 12월 31일까지 정원을 얼마나 실현했는지를 나타낸다.

편제 비율 = 기관, 조직의 기준 연도 12월 31일까지의 편제 인원 수 / 기관, 조직의 보고 연도에 배정된 총 편제 인원 수

2. 주요 분류

- 당과 국가기관, 중앙에서부터 읍면동 단위까지의 정치사회 조직

- 공산당, 정부, 정치사회 조직의 공공사립 단위;

- 국가 예산 지원을 받는 협회;

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

내무부 조직 및 정원과 관련된 부서.

0303. 편제 축소 비율

1. 개념, 계산 방법

편제 축소는 과다한 인원을 평가하고 분류하여 업무 수행 요구를 충족하지 못하거나 다른 업무로 재배치할 수 없는 인원을 편제에서 제외시키며, 편제 축소 대상자에게 제도와 정책을 적용하는 것을 말한다.

편제 축소 인원 수는 보고 연도 12월 31일까지 편제 축소를 완료한 인원 수(처리 절차 중인 경우 포함)이다.

편제 축소 비율 = 보고 연도 12월 31일까지 편제 축소를 완료한 인원 수 / (보고 연도 1월 1일 현재 편제 인원 수 + 보고 연도 동안 증가한 편제 인원 수)

2. 주요 분류

- 중앙부터 읍면 단위까지의 당기관, 정부기관, 정치사회 조직;

- 공산당, 정부, 정치사회 조직의 공공사립 단위;

- 국가 예산 지원을 받는 협회;

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

내무부 조직 및 정원과 관련된 부서.

04. 내무 부문 감사

0401. 전문 내무 부문 감사 및 검사 건수||| 육

1. 개념 및 계산 방법

내무 부문 전문 감사 및 검사는 내무부, 지방 내무청 관할 범위 내의 기관, 조직, 개인이 정책과 법률을 준수하고 지정된 임무를 수행하는지 감사하며, 행정 조직, 공공기관, 국가 편제 관리, 지방 정부, 지방 행정 구역, 공무원, 공무직, 급여, 사회단체, 비정부기구, 국가 문서 및 기록 관리, 행정 개혁, 기초 민주주의 실현, 청년 사업, 성과 보상, 종교 등 분야의 전문 감사를 실시한다.

내무 부문 전문 감사 및 검사 건수는 통계 기간 동안 내무부 감사, 지방 내무청 감사, 중앙 표창위원회, 정부 종교부의 전문 감사 기관이 수행한 감사 및 검사 건수의 합계이다.

2. 주요 분류

내용, 대상, 범위, 결과

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

- 내무부 통계 보고 체계

- 행정 데이터 활용

5. 책임 기관

내무부 감사

0402. 내무부 관련 민원 처리 수

1. 개념 및 계산 방법

항의는 시민, 기관, 조직 또는 공무원이 행정처분이나 행정행위가 법에 위반되어 자신의 합법적인 권익을 침해하였다고 판단될 때, 관련 행정기관이나 권한 있는 개인에게 재심의를 요청하는 행위를 말한다.

고발은 시민이 행정기관, 조직, 개인의 불법 행위가 국가 이익이나 시민, 기관, 조직의 합법적인 권익을 침해하였거나 침해할 위험이 있다고 판단될 때, 관련 기관이나 조직, 개인에게 이를 알리는 행위를 말한다.

건의는 시민이나 조직이 특정 분야의 행정관리 방식이 효과적이지 않거나 적합하지 않다고 판단될 때, 관련 행정기관이나 권한 있는 개인에게 조치를 취하거나 수정을 요구하는 행위를 말한다.

신고는 시민이나 조직이 특정 사안이 발생하여 관련 분야의 활동에 악영향을 미치거나 합법적인 권익을 침해할 가능성이 있을 때, 관련 기관이나 권한 있는 개인에게 이를 제보하고 조치를 취하도록 요구하는 행위를 말한다.

처리된 항의, 고발, 건의, 신고 건수는 보고 연도 내에서 처리된 항의, 고발, 건의, 신고 건수의 합계이다.

2. 주요 분류

처리 결과 및 처리 시간

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

- 내무부 통계 보고 체계

- 행정 데이터 활용

5. 책임 기관

내무부 감사

0403. 내무부 관련 민원 접수 수

1. 개념 및 계산 방법

시민 접견은 시민의 항의, 고발, 건의, 신고를 듣고 받아들이며, 시민에게 법적 절차를 설명하고 안내하는 행위를 말한다.

시민 접견 횟수는 보고 연도 내에서 시민의 항의, 고발, 건의, 신고를 듣고 받아들이며, 시민에게 법적 절차를 설명하고 안내한 횟수의 합계이다.

2. 주요 분류

정기 접견, 비정기 접견; 내용, 결과

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천 이고시

- 내무부 통계 보고 체계

- 행정 데이터 활용

5. 책임 기관

내무부 감사

05. 내무 분야 국제 협력

0501. 내무 분야 연구 및 조사 목적으로 해외 방문한 단체 수

1. 개념 및 계산 방법

내무 분야 연구 및 조사 목적으로 해외 방문한 단체는 내무부 장관 또는 관련 권한 기관의 결정으로 구성된 해외 연구, 조사, 학습을 수행하기 위한 단체를 말한다.

내무 분야 연구 및 조사 목적으로 해외 방문한 단체 수는 보고 연도 내에서 해외로 파견된 단체의 총 수이다.

2. 주요 분류

- 경비 지원 원천

- 연구 및 조사 분야

- 연구 및 조사 지역

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

- 내무부 통계 보고 체계

- 행정 데이터 활용

5. 책임 기관

국제협력과, 내무부.

0502. 내무 분야 연구 및 조사, 소개를 위해 국내를 방문한 외국 및 국제기구 단체 수 다령 내무 다용

1. 개념 및 계산 방법

내무 분야 연구 및 조사, 소개를 위해 국내를 방문한 외국 및 국제기구 단체는 각국 정부나 국제기구가 국내 관련 기관과 연락을 맺어 내무 분야 연구, 조사, 소개를 수행하기 위해 국내를 방문한 단체를 말한다.

내무 분야 연구 및 조사, 소개를 위해 국내를 방문한 외국 및 국제기구 단체 수는 보고 연도 내에서 국내를 방문하여 내무 분야 연구, 조사, 소개를 수행한 각국 정부나 국제기구 단체의 총 수이다.

2. 주요 분류

- 경비 지원 대상

- 연구 및 조사 분야

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

- 내무부 통계 보고 체계

- 행정 데이터 활용

5. 책임 기관

국제협력과, 내무부.

06. 비정부조직

0601. 비정부조직 수

1. 개념 및 계산 방법

협회는 동일 직업, 동일 취미, 동일 성별 등 동일한 목표를 가진 시민 및 베트남 조직들이 자발적으로 결성하여 회원을 모으고 단결시키며 지속적인 비이익 활동을 통해 회원과 사회 공동체의 합법적 권리와 이익을 보호하고 효과적인 활동을 지원하며 국가 경제 사회 발전에 기여하는 조직이다.

비정부기구는 개인 또는 조직이 설립하고 법령 및 정관에 따라 비이익 목적을 추구하며 지속적으로 운영되는 협회, 사회기금, 구제기금 및 기타 사회 조직 형태를 말한다.

협회 및 비정부기구의 수는 보고 당시 합법적으로 등록된 협회 및 비정부기구의 총 수를 의미한다.

2. 주요 분류

- 활동 영역

- 활동범위

- 인가기관

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 책임 기관

비정부기구과, 내무부

0602. 사회기금 및 자선기금 수

1. 개념 및 계산 방법

사회기금: 문화, 교육, 의료, 체육, 과학 등 사회 발전을 위한 목적으로 설립되고 운영되며 이익 추구 목적이 없는 기금을 말한다.

구제기금: 자연재해, 화재, 중대 사고, 치명적인 질병 환자 등 사회적 어려움을 겪고 있는 개인이나 집단에게 지원을 제공하기 위해 설립되고 운영되며 이익 추구 목적이 없는 기금을 말한다.

사회기금 및 구제기금의 수는 보고 당시 합법적으로 설립된 사회기금 및 구제기금의 총 수를 의미한다.

2. 주요 분류

- 활동 영역

- 활동범위

- 인가기관

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 책임 기관

비정부기구과, 내무부

07. 경쟁 및 포상

0701. 경쟁 운동 수

1. 개념 및 계산 방법

경쟁운동은 개인 또는 단체가 자발적으로 참여하여 국가 건설과 방어를 위해 최선의 성과를 달성하기 위한 조직된 활동을 말한다.

계산방법: 중앙 및 중앙 부처, 단체, 지방 당국이 주도한 경쟁운동을 조사한다.

2. 주요 분류

- 경쟁운동 주도기관: 중앙(중앙 경쟁운동-포상위원회)과 중앙 부처, 단체, 지방 당국으로 나뉨.

- 경쟁대상 범위: 전국과 중앙 부처, 단체, 지방으로 나뉨.

- 경쟁기간: 1년 미만, 1년, 1년 이상 3년 미만, 3년 이상으로 나뉨.

- 경쟁운동 조직방식: 전문 주제 경쟁, 급작스러운 경쟁, 연간 지속 경쟁으로 나뉨.

3. 공표 기간

년.

4. 자료 원천

- 내무부 통계 보고 제도.

- 행정 데이터 활용

5. 기관책임ị의 수집 및 종합

중앙 경쟁운동-포상위원회, 내무부.

0702. 국가 포상 수

1. 개념 및 계산 방법

국가 포상 형식 및 포상 명칭은 대통령, 정부, 국무총리의 권한으로 결정된다.

국가 포상 형식 및 포상 명칭에는 다음과 같은 것들이 포함된다: 각 종훈장, 메달; 호치민 상; 국가 상; 국가 영예 명칭; 정부 경쟁 플래그; 국무총리 표창; 전국 경쟁 전사 명칭 및 기타 포상 형식.

계산방법: 각 포상 형식 및 포상 명칭의 수를 계산하고, 분류가 있을 경우 그 분류별로 계산한다. 계산 기간: 이전 연도 12월 1일부터 다음 연도 11월 30일까지의 데이터.

2. 주요 분류

- 포상 신청서를 국무총리에게 제출한 부처, 단체, 지방;

- 포상 대상: 3개 그룹으로 나뉨:

+ 단체 (기업에 대한 포상 수를 세부적으로 포함함).

+ 가정.

+ 개인: 5개 그룹으로 나뉨: 중앙 부처 및 지방 수준 이상의 지도자; 부서 및 지방 수준의 지도자; 기업인; 부서 수준 이상의 다른 지도자; 직접 공무원, 농민, 학생, 군인 및 지원군인 (공장 노동자, 농민 등).

- 포상 방식: 7개 그룹으로 나뉨: 지속적; 전문 주제; 급작스러운; 외교; 공헌; 연차; 항쟁.

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

- 내무부 통계 보고 제도.

- 행정 데이터 활용

5. 책임 기관

중앙 경쟁운동-포상위원회, 내무부.

0703. 중앙 부처, 단체 및 지방의 포상 수

1. 개념 및 계산 방법

중앙 부처, 단체 및 지방의 포상 형식 및 포상 명칭은 각 부처 장관, 정부 기관의 수장, 정부 소속 기관, 중앙 단체 및 지방 주민위원회의 수장의 권한으로 결정된다.

중앙 부처, 단체 및 지방의 포상 형식 및 포상 명칭에는 다음과 같은 것들이 포함된다: 표창장; 중앙 및 지방 수준 경쟁 전사; 정부 경쟁 플래그; 중앙 및 지방 수준의 기념 메달.

계산방법: 각 포상 형식 및 포상 명칭의 수를 계산한다. 계산 기간: 이전 연도 12월 1일부터 다음 연도 11월 30일까지의 데이터.

2. 주요 분류

- 포상 대상: 3개 그룹으로 나뉨:

+ 단체 (기업에 대한 포상 수를 세부적으로 포함함).

+ 가정.

+ 개인: 5개 그룹으로 나뉨: 중앙 부처 및 지방 수준 이상의 지도자; 부서 및 지방 수준의 지도자; 기업인; 부서 수준 이상의 다른 지도자; 직접 공무원, 농민, 학생, 군인 및 지원군인 (공장 노동자, 농민 등).

- 포상 방식: 지속적; 전문 주제; 급작스러운; 외교; 공헌; 연차; 항쟁.

3. 공표 기간

년.

4. 자료 원천

- 내무부 통계 보고 제도.

- 행정 데이터 활용

5. 수집 및 합산 책임 기관

중앙 경쟁운동-포상위원회, 내무부.

0704. 중앙 부처, 단체 및 지방의 경쟁운동 및 포상 관련 조직 수

1. 개념, 계산 방법

경쟁운동 및 포상 관련 조직은 경쟁운동 및 포상 관련 업무를 수행하고 관리하는 부서(부, 실, 과 등)로서 중앙 부처, 단체 및 지방 당국의 권한으로 설립된다.

계산방법: 보고 시점에서 조사한다.

2. 주요 분류

조직 체계 구조(중앙 부처, 단체 및 지방 당국의 부, 실 또는 부서; 지방 내무부의 과 또는 부서).

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

- 내무부 통계 보고 제도.

- 행정 데이터 활용

5. 수집 및 합산 책임 기관

중앙 경쟁운동-포상위원회, 내무부.

0705. 중앙 부처, 단체 및 지방의 경쟁운동 및 포상 관련 공무원 수

1. 개념, 계산 방법

공 chức이 직무상 경쟁촉진 및 포상 업무를 수행하는 공직자는 경쟁촉진 및 포상 업무 전담 기관(단위)에 임용된 공무원으로, 중앙부처, 중앙청, 중앙행정기관, 중앙단체 등과 각 지방의 경쟁촉진 및 포상 위원회에 근무한다.

계산방법: 보고 시점에서 조사한다.

2. 주요 분류

- 성별

- 연령

- 교육 수준

- 경력: 경쟁촉진 및 포상 분야에서의 경력을 3개 그룹으로 구분한다 (5년 미만, 5년 이상 10년 미만, 10년 이상).

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

- 내무부 통계 보고 제도.

- 행정 데이터 활용

5. 수집 및 합산 책임 기관

중앙 경쟁운동-포상위원회, 내무부.

08. 종교

0801. 인가받은 종교와 종교 단체 수

1. 개념, 계산 방법

- 종교 단체는 국가로부터 인정을 받은 특정 종교의 신도, 종사자, 수도자 등의 집합으로, 일정한 조직 체계를 갖추고 종교 활동을 수행하기 위해 설립된다.

- 종교 활동은 종교의 전파, 종교 생활, 종교 단체의 관리 등을 포함한다.

2. 주요 분류

- 종교 단체, 종교 교파

- 허가 발급 시기

- 인가기관

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

- 내무부 통계 보고 체계

- 행정 데이터 활용

5. 수집 및 합산 책임 기관

정부 종교부, 내무부

0802. 종교 지도자, 종교 종사자, 신도, 종교 사찰 수

1. 개념, 계산 방법

- 종교 지도자는 종교 단체에 의해 선출되거나 임명되어 종교 단체 내에서 직위를 유지하는 신도이다.

- 종교 종사자는 종교 단체 또는 그 하부 단체에 의해 임명되거나 선출되어 종교 단체 내에서 직위를 맡는 사람이다.

- 신도는 특정 종교를 믿고 종교 단체에 의해 인정받는 사람이다.

- 종교 시설은 절, 성당, 예배당, 성소, 성전, 종교 단체의 본부, 기타 합법적인 종교 단체 시설을 포함한다.

2. 주요 분류

종교

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

- 내무부 통계 보고 체계

- 행정 데이터 활용

5. 수집 및 합산 책임 기관

정부 종교부, 내무부

09. 문서, 보존

0901. 문서업무 지시 및 업무 지침 수

1. 개념, 계산 방법

문서업무 지시 및 업무 지침은 기관이나 단체가 문서업무 활동에 대한 규정과 규칙을 제정하여 발표한 것이다.

계산 방법: 문서업무 지시 및 업무 지침 수는 해당 연도 12월 31일까지 유효한 규정과 규칙 수를 의미한다.

2. 주요 분류

법률 종류

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

국가 문서보존국, 내무부

0902. 문서관리 기관 수

1. 개념, 계산 방법

문서관리 기관은 기관이나 단체의 활동 과정에서 생성되는 문서와 자료를 관리하고, 문서업무에서 사용되는 도장을 관리하고 사용하는 기관이다.

계산 방법: 문서관리 기관 수는 해당 연도 12월 31일까지 독립 문서관리 기관 또는 비독립 문서관리 기관의 수를 의미한다.

2. 주요 분류

기관 유형 (독립 문서관리 기관/비독립 문서관리 기관)

- 행정 단위

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

국가 문서보존국, 내무부

0903. 문서업무 담당 인력 수

1. 개념, 계산 방법

문서업무 담당 인력은 법에 따라 기관이나 단체에서 문서업무를 수행하는 사람을 말한다.

계산 방법: 문서업무 담당 인력 수는 전문적으로 문서업무를 수행하거나 다른 업무를 겸임하는 사람의 수를 의미한다.

2. 주요 분류

- 성별

- 교육 수준

- 공무원 직급, 전문직 직위, 문서업무 직위

- 연령 그룹

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

국가 문서보존국, 내무부

0904. 문서 수

1. 개념, 계산 방법

문서는 정보를 기록하고 전달하기 위한 매체로, 특정 형식과 방식에 따라 기관이나 단체, 개인의 활동 과정에서 생성된다. 문서는 발송 문서(기관이나 단체가 발행하는 문서)와 수신 문서(기관이나 단체, 개인으로부터 받는 문서)로 구분된다.

계산 방법: 문서 수는 해당 연도 1월 1일부터 12월 31일까지 기관이나 단체가 생성한 발송 문서와 수신 문서의 수를 의미한다.

2. 주요 분류

- 문서 유형 (발송 문서, 수신 문서)

- 정보 매체 (종이, 전자)

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 체계.

5. 수집 및 합산 책임 기관

국가 문서보존국, 내무부

0905. 파일 수

1. 개념, 계산 방법

파일은 특정 문제나 사건, 대상 또는 공통 특성을 가진 관련 자료들의 집합으로, 기관이나 단체, 개인의 업무 처리 과정에서 생성된다.

파일은 전자 자료가 없는 파일과 전자 자료가 있는 파일로 구분된다 (전자 자료는 데이터 메시지 형태로 생성된 자료를 의미한다).

계산 방법: 파일 수는 해당 연도 1월 1일부터 12월 31일까지 공무원, 공무직, 전문직, 근로자가 생성한 파일 수를 의미한다.

2. 주요 분류

파일 유형 (전자 자료가 없는 파일, 전자 자료가 있는 파일)

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

국가 문서보존국, 내무부

0906. 보존업무 지시 및 업무 지침 수

1. 개념, 계산 방법

a) 개념: 보존업무 지시 및 업무 지침은 기관이나 단체가 보존업무 활동에 대한 규정과 규칙을 제정하여 발표한 것이다.

b) 계산 방법: 보존업무 지시 및 업무 지침 수는 해당 연도 12월 31일까지 유효한 규정과 규칙 수를 의미한다.

2. 주요 분류

법률 종류

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

국가 문서보존국, 내무부

0907. 보존 기관 수

1. 개념, 계산 방법

보존 기관은 수집, 정리, 가치 평가, 보존, 통계, 활용 등 보존업무 활동을 수행하는 기관으로, 보존 센터 또는 유사 기관, 보존실, 보존팀, 보존 부서로 구성된다.

계산 방법: 보존 기관 수는 해당 연도 12월 31일까지 존재하는 보존 센터 또는 유사 기관, 보존실, 보존팀, 보존 부서의 수를 의미한다.

2. 주요 분류

- 보존 기관 유형 (보존 센터 및 유사 기관, 보존실, 보존팀, 보존 부서);

- 행정 단위.

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

국가 문서보존국, 내무부

0908. 보존업무 담당 인력 수

1. 개념, 계산 방법

보존업무 담당 인력은 법에 따라 기관이나 단체에서 보존업무를 수행하는 사람을 말한다.

계산 방법: 보존업무 담당 인력 수는 전문적으로 보존업무를 수행하거나 다른 업무를 겸임하는 사람의 수를 의미한다.

2. 주요 분류

- 성별

- 교육 수준

- 공무원 직급, 전문직 직위, 보존업무 직위

- 연령 그룹

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

국가 문서보존국, 내무부

0909. 보존 자료 수

1. 개념, 계산 방법

보존 자료는 실질적인 활동, 연구, 역사적 목적으로 사용될 가치가 있는 자료로, 보존을 위해 선택된 자료를 말한다.

보존 자료는 원본, 정본이 없을 경우 합법적인 복사본으로 대체될 수 있다.

보존 자료는 종이 자료, 필름, 사진, 녹음, 영상, 전자 자료 등 다양한 형태로 존재한다.

계산 방법: 보존 자료 수는 해당 연도 12월 31일까지 보존 기관에서 보유하고 있는 각 유형의 보존 자료 수를 의미하며, 보존 자료는 보존 폰트, 보존 수집, 보존 공작물 등으로 관리되며, 각각의 구체적인 유형별로 계산된다.

- 기록물 종이 매체 수는 보관 단위(보관소)별로 기록물의 길이를 미터로 환산한 총량을 말한다;

- 지도 기록물 수는 지도의 장수를 의미하며(지도는 종이 기록물이지만 별도의 방법으로 보관됨);

- 음성 기록물 수는 테이프, 디스크 등을 시간으로 환산한 총량을 말한다;

- 영상 기록물 수는 필름, 비디오 테이프, 디스크 등을 시간으로 환산한 총량을 말한다;

- 사진 기록물 수는 사진의 장수를 말한다;

- 전자 기록물 수는 기록물의 메가바이트(MB) 수를 말한다;

- 기타 기록물.

2. 주요 분류

- 물리적 상태

- 업무 처리 수준

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

국가 문서보존국, 내무부

0910. 수집된 기록물 수

1. 개념, 계산 방법

수집된 기록물은 법령에 의거 가치가 있는 기록물을 말하며, 이를 보관기관에 제출하기 위해 선택된 기록물을 의미한다.

산정 방법:

- 보고년도 1월 1일부터 12월 31일까지 수집된 기록물 수;

- 보고년도 12월 31일까지 수집해야 할 기간이 도래하였으나 아직 수집되지 않은 기록물 수.

각 기록물 형태별 단위로 통계 기록물 수(1009)에서 정의된 기준에 따라 계산된다.

2. 주요 분류

제출 현황

- 연간 수집된 기록물

- 수집해야 할 기간이 도래하였으나 아직 수집되지 않은 기록물

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

국가 문서보존국, 내무부

0911. 사용된 기록물 수

1. 개념, 계산 방법

사용된 기록물은 보관기관이 요구하는 공공기관, 단체 및 개인에게 제공되는 기록물을 말한다.

산정 방법: 사용된 기록물 수는 보고년도 1월 1일부터 12월 31일까지 사용된 모든 기록물의 수이며, 이 지표는 보관 단위와 사용자 수 두 가지 단위로 계산된다.

2. 주요 분류

제공 방식: 독서실 이용 또는 온라인 제공.

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

국가 문서보존국, 내무부

0912. 복사된 기록물 수

1. 개념, 계산 방법

기록물 복사는 기록물의 내용을 원문 또는 일부를 포함하여 복사하거나 인쇄하는 것을 의미한다.

산정 방법: 보고년도 1월 1일부터 12월 31일까지 복사된 모든 기록물의 수를 말한다.

2. 주요 분류

기록물 유형

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

국가 문서보존국, 내무부

0913. 보관 창고 면적

1. 개념, 계산 방법

보관 창고는 기록물을 보관하는 장소로서 전문 보관 창고, 비전문 보관 창고 및 임시 창고로 구분된다.

산정 방법: 보관 창고 면적은 현재 규정에 따른 평방미터 단위로 계산된다.

2. 주요 분류

창고 유형(전문 보관 창고, 비전문 보관 창고, 임시 창고).

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

국가 문서보존국, 내무부

0914. 보관용 설비 수

1. 개념, 계산 방법

보관용 설비는 보관업무를 지원하기 위한 모든 설비를 말한다.

산정 방법: 보고년도 12월 31일까지 보관업무를 지원하기 위해 사용된 모든 종류의 설비 수를 말한다.

2. 주요 분류

승인된 TKKT 및 TDT

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

국가 문서보존국, 내무부

0915. 보관 활동 예산

1. 개념, 계산 방법

보관 활동 예산은 공공기관 및 단체가 보고년도 1월 1일부터 12월 31일까지 보관 활동에 지출한 전체 예산을 말하며, 이는 개발 투자비와 정기 지출을 포함한다.

2. 주요 분류

- 예산 출처(국고 지급; 수수료, 부과금 등 남은 금액; 기타 출처)

- 지출 분야(개발 투자비; 정기 지출)

3. 공표 기간

연도

4. 자료 원천

내무부 통계 보고 제도

5. 수집 및 합산 책임 기관

국가기록원, 행정부.