시행령 제 03/2017/TT-BTP는 민사 집행 전문 공무원 직급, 직급 코드 및 업무 기준을 규정함

시행규칙

조항을 명칭, 코드번호 및 업무기준으로 규정함

 민사집행공무원 전문직 직급에 관한 것

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법률 제2008년 11월 13일 제정 공무원법에 의거

민사집행법 법률 2008; 법률 개정 및 보완 일부 조항에 관한 민사집행법 법률 2014년;

정부가 제정한 시행령 제123/2016/NĐ-CP 2016년 9월 1일 공무원의 직무, 권한, 조직 구조에 관한 정부령에 근거함 부처와 동등한 기관의 직무, 권한, 조직 구조에 관한 것;

2013년 3월 13일 정부결정 제22/2013/NĐ-CP는 법무부의 기능, 임무, 권한 및 조직구성을 규정함

정부가 제정한 시행령 제24/2010/NĐ-CP 2010년 3월 15일 공무원의 채용, 사용 및 관리에 관한 것;

정부령 제2015-62호 「민사 집행에 관한 법률 시행에 관한 세부 규정 및 지침」2015년 7월 18일 법률을 근거로 함

내무부의 의견을 바탕으로 민사집행공무원 전문직 직급의 발령 권한과 내용 이 통고는 직급, 등급 코드 직급과 업무기준 민사집행공무원 전문직 직급에 관한 것 C2016년 11월 21일 내무부 통지 제5463/BNV-CCVC에 따른;

민사집행총국장의 제안에 따라

법무부 장관은 민사 집행 공무원 전문 직렬 각 등급의 직급, 등급 코드 및 업무 기준을 규정하는 통고를 발령함 및 업무 기준을 규정함 그리고 민사집행공무원 전문직 직급의 업무기준은 다음과 같음:

장 1

총칙

1. 적용 범위

1. 본 통고는 민사 집행 공무원 전문 직렬 각 등급의 직급, 등급 코드 및 업무 기준을 규정하며, 이를 체행원, 심사원 및 서기 체행으로 나눔

2. 본 고시는 중앙민사집행총국, 민사집행국, 시·도 민사집행국, 군·구·시·군 민사집행국 소속 민사집행업무를 담당하는 사람에게 적용됨.

         조 법적 업무 경력을 체행청 체계에서 적용하는 시간은 다음과 같음

1. 법원 서기관, 법원 검토관, 판사; 검찰 검토관, 검사; 경찰청 수사기관 소속 수사관, 인민군 수사관, 최고인민검찰청 수사관; 경찰력 중급 이상 추적관, 경찰관, 안보력 중급 이상 추적관; 인민군 수사관, 보안관; 집행관, 민사집행 검토관, 민사집행 서기관, 중급 민사집행 서기관; 감사관;

2. 법원, 검찰, 민사집행 조직, 감사, 사법, 내무, 내정, 검찰감사위원회 등 기관에서 법학 학사 학위를 소지하고 전문 직급 이상을 지낸 기간; 민사집행 관련 업무를 수행하며 법학 학사 학위를 소지하고 민사집행 관련 회계 업무를 수행하며 회계관 이상 직급을 지낸 기간;

3. 법학 학사 학위를 소지하고 당위 또는 의회, 지방자치단체(군 단위 이상)의 지도직을 역임한 기간;

4. 변호사에게 실무 자격증을 발급받은 시간 및 재판관에게 재판관 직위를 임명받은 시간

조 3. M민사집행공무원 직급의 번호

조 4. 공통 기준

1. 정치적 원칙이 확고하고 마르크스-레닌주의, 호찌민 사상에 충실하며 당의 방침과 노선을 잘 이해하며; 국가와 헌법에 충실하며; 국가와 국민의 이익을 보호함.

2. 법률이 정한 공무원의 의무를 충실히 이행하며; 상급자의 임무 배분을 엄격히 준수하며; 법률을 준수하고 행정 질서를 유지하며; 기관의 내규와 규칙을 모범적으로 준수함.

3. 공무 수행 시 성실하고 책임감 있으며, 청렴하고 공정하며, 객관적이며 공정하게 행동하며, 인민을 위해 서비스할 때 예의 바르고 문화적이고 표준을 지킴

4. 건전한 생활양식을 가지고 겸손하며 단결하며; 절약하고 청렴하며 공정하게 일하며; 공무를 이용하여 개인의 이익을 추구하지 않으며; 관료주의, 부정부패, 낭비, 부정행위를 하지 않음.

6. 부여된 임무를 완수할 수 있는 충분한 건강 상태를 가져야 한다.

7.[4] 공무원이 등록하여 직급 승진 시험 또는 승진 심사를 받기 위해서는 정부가 2020년 11월 27일에 제정한 제138/2020/NĐ-CP 호치민 시정령에 명시된 제30조, 제31조의 규정 및 다른 법률의 규정을 충족해야 한다.

장 II

직무, 임무 및 전문 기술

 업무기준 민사집행공무원 직급

조 5. 민사집행공무원 고급

1. 직책

민사집행공무원 고급은 민사집행과 행정집행의 전문적인 업무를 수행하는 공무원으로, 복잡하고 특별한 민사집행과 행정집행 사건을 직접 집행하거나 독려하며, 민사집행국의 권한 범위 내에서 발생하는 사건을 처리함.

2. 임무

c) 민사 집행, 행정 집행의 조직과 활동, 집행 지침 및 집행 실시 방안에 대한 연구와 제안을 주도한다;

d) 지시하거나

본 기관의 집행공무원 수석에게 지시하여, 본 기관의 관리권한 아래에 있는 민사 집행기관들이 민사 집행과 관련 법령을 준수하도록 지도하고 촉진하며, 시민 접촉을 수행한다;

d) 민사집행국의 장을 도와 해당 기관의 민사집행과 관련 법률을 준수하도록 독려하거나 지시하며, 민원인 접견을 수행함;

g) 수석에게 민사 집행업무의 진행 상황과 법령 준수 상황을 보고하고, 민사 집행, 행정 집행의 실제 업무를 종합하며, 효율성을 높이는 방안을 제안한다;

h) 집행 관련 법령의 개정 및 보완을 연구하고, 민사 집행, 행정 집행 관련 법령 체계를 완 thiện하는 방안을 제안한다;

g) 민사집행국의 장을 도와 민사집행과 관련 법률 준수 상황을 파악하고, 민사집행과 행정집행의 실무를 종합 평가하며, 민사집행과 행정집행의 효율성을 높이는 방안을 제안함;

a) 당의 정책과 국가의 법률, 상급의 지시와 결의를 깊이 이해하고, 이를 민사 집행, 행정 집행 업무에 적용하며, 경제, 문화, 사회 발전의 전략 목표를 이해해야 한다;

b) 행정 국가관리 지식을 깊이 이해하고, 민사 집행, 행정 집행 관련 법률을 깊이 이해하며, 민사 집행 업무의 원칙, 제도, 절차를 유창하게 적용해야 한다;

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 방침과 정책, 국가의 법률, 상급기관의 지시와 결의를 깊이 이해하고, 이를 민사집행과 행정집행 업무에 적용할 수 있음;

b) 행정관리와 민사집행, 행정집행 관련 법률을 깊이 이해하고, 민사집행 업무의 원칙과 절차를 숙련되게 적용할 수 있음;

관련 기관들과의 협력으로 집행을 조직할 수 있는 능력이 있어야 한다;

d) 정책 제안과 조언 능력이 있으며, 민사집행 관련 법률, 법령, 계획을 주도적으로 작성하고, 관련 기관들과 협력하여 집행을 조직할 수 있는 능력이 있음;

đ) 피집행인을 설득하여 재판결정을 집행하도록 하는 능력이 있음;

e) 민사집행과 행정집행 관련 프로젝트, 계획, 교육 자료 등을 작성하고 실행하는 능력이 있음;

g) 민사집행과 행정집행 관련 전문 분야의 연구와 종합 분석 능력이 있으며, 전략적 문제를 제안하고, 다양한 관련 분야에서 분석과 종합 능력을 발휘할 수 있음;

h) 공직자들이 고급 집행원 직급을 위한 시험에 응시하려면, 최소한 2개(이상)의 법규 제정 또는 제정에 참여하였거나, 최소한 2개(이상)의 중앙부처, 산업부문, 지방정부 수준의 과학 연구 프로젝트를 주도하거나 참여하였으며, 그 결과가 요구 기준을 충족하도록 검토된 것으로 인정되거나, 최소한 2개(이상)의 전문 프로젝트를 주도하거나 참여하였거나, 총국 민사집행 또는 민사집행 조직 체계 내에서 최소한 2개(이상)의 연구 프로젝트, 계획, 창의적인 아이디어를 주도하여 실현하고 효과적으로 수행하였어야 한다.

고급 집행공무원 승진 시험을 응시하는 공무원은 중급 집행공무원 직급을 유지한 기간이 5년(60개월) 이상이어야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 이상의 학력이 있어야 함.

b) 법무부가 정한 내용과 교육과정에 따라 고급 집행원 직급을 위한 업무 교육 자격증을 소유해야 함.

c) 고급 정치 이론 학위를 소유해야 함.

d) 교육부와 교육청이 2014년 1월 24일에 제정한 제2014-01-0001호 통지에 따른 베트남 외국어 능력 평가 체계 6단계 기준에 따르면 4단계 이상의 외국어 자격증을 소유해야 함.

đ) 정보통신부가 2014년 3월 11일에 제정한 제2014-03-0003호 통지에 따른 기본 정보기술 사용 능력 기준에 부합하는 컴퓨터 자격증을 소유해야 함.

조 6. 중급 집행원 직급

1. 직책

중급 집행원은 민사집행 및 행정집행 전문 공직자로서 복잡한 민사집행 및 행정집행 사건을 직접 집행하고 독촉하며, 대상 재산의 가치가 크고 여러 지방에 걸쳐 집행되는 사건을 처리함. 이러한 사건들은 민사집행국 또는 민사집행센터의 권한 내에 있음.

2. 임무

c) 민사 집행, 행정 집행의 조직과 활동, 집행 지침 및 집행 실시 방안에 대한 연구와 제안을 주도한다;

b) 행정 집행에 관한 법령에 따라 행정 집행 업무를 수행함;

c) 민사집행 결정의 계획을 작성하고 이를 실행하며, 해당 권한 내의 민사집행 결정을 집행하기 위한 방안을 제안하고 지시하며, 규정에 따라 국민 접견 업무를 수행함.

d) 민사 집행 및 행정 집행 업무의 결과를 보고하고, 그 업무를 조직적으로 수행하기 위한 방안을 제안함;

đ) 초급 집행원, 서기, 중급 서기에 대한 업무 지침을 제공함;

e) 집행 업무를 지도하기 위한 문서를 작성하고, 민사 집행 및 행정 집행 업무에 대한 교재와 지침을 작성하고 보급함;

g) 민사 집행청의 장에게 집행 업무의 진행 상황과 법령 준수 상황을 보고함;

h) 집행 경험과 실제 사례를 연구하고 종합함;

i) 집행 관련 법률 문서의 개선을 연구하고 제안하며, 집행 관련 법령 체계의 완 thiện을 위한 의견을 제출함;

k) 법령 또는 민사 집행청의 장이 지시한 다른 업무를 수행함;

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 정책과 국가의 법률, 상위 기관의 지시 및 결의를 숙지하여 민사 집행 및 행정 집행 업무에 적용함;

b) 민사 집행 및 행정 집행 관련 법률 내용에 대해 깊이 이해하고, 민사 집행 업무의 원칙, 제도, 절차를 유창하게 적용할 수 있음;

c) 국내외 민사 집행 업무의 현황과 추세를 파악하고, 관리 및 정보 처리를 위한 연구를 조직함;

d) 집행 업무 수행 시 관련 기관들과 잘 협력할 수 있음;

đ) 당사자를 설득하여 법원의 판결, 결정, 경쟁 사건 처리위원회의 결정, 상업적 중재의 판결 및 결정을 집행할 수 있는 능력을 보유해야 함.

e) 분석 및 종합 능력이 뛰어나고, 지시받은 업무와 관련된 문서 작성 능력이 유창하며, 지시받은 주제에 대해 설명할 수 있음;

g) 중급 집행원 직급을 위한 시험에 응시하려는 공직자는 최소한 1개(이상)의 법규를 주도하거나 참여하여 제정하였거나, 중앙부처, 산업부문 또는 지방정부 수준의 과학 연구 프로젝트를 주도하거나 참여하였으며, 그 결과가 요구 기준을 충족하도록 검토된 것으로 인정되거나, 민사집행국 또는 민사집행센터 내에서 최소한 1개(이상)의 연구 프로젝트, 계획, 창의적인 아이디어를 주도하여 실현하고 효과적으로 수행하였어야 함.

h) 민사 집행 중급 집행원 직급 승진을 목표로 하는 공무원은 최소 5년(60개월) 이상 초급 집행원 직급을 유지해야 함;

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 이상의 학력이 있어야 함.

b) 법무부가 정한 내용과 교육과정에 따라 중급 집행원 직급을 위한 업무 교육 자격증을 소유해야 함.

c) 교육부와 교육청이 2014년 1월 24일에 제정한 제2014-01-0001호 통지에 따른 베트남 외국어 능력 평가 체계 6단계 기준에 따르면 3단계 이상의 외국어 자격증을 소유하거나, 민족 언어 자격증을 소유해야 함.

d) 정보통신부가 2014년 3월 11일에 제정한 제2014-03-0003호 통지에 따른 기본 정보기술 사용 능력 기준에 부합하는 컴퓨터 자격증을 소유해야 함.

조 7. 초급 집행원 직급

1. 직책

초급 집행원은 민사집행 및 행정집행 전문 공직자로서 단순한 민사집행 및 행정집행 사건을 직접 집행하고 독촉하며, 대상 재산의 가치가 작고 해당 사건이 민사집행국 또는 민사집행센터의 권한 내에 있음.

2. 임무

c) 민사 집행, 행정 집행의 조직과 활동, 집행 지침 및 집행 실시 방안에 대한 연구와 제안을 주도한다;

b) 행정 집행에 관한 법령에 따라 행정 집행 업무를 수행함;

죄) 민사 집행 결정의 계획을 작성하고 이를 실행하며, 국민 접촉 업무를 수행한다;

디) 민사 집행 및 행정 집행의 결과를 보고하고 해결 방안을 제안한다;

드) 서기와 중급 서기의 업무 지도를 한다;

이) 집행 관련 법령의 연구, 개선 제안 및 법령 완비를 위한 의견 제출을 한다;

g) 배당받은 분야의 민사집행 및 행정집행 관련 법률 문서를 작성하고, 해당 권한 내의 민사집행 및 행정집행 조직화 문제를 제안함.

허) 기관장이 부여하는 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 정책과 국가의 법률, 상위 기관의 지시 및 결의를 숙지하여 민사 집행 및 행정 집행 업무에 적용함;

b) 민사집행 및 행정집행 관련 법률 내용을 숙지하고, 배당받은 사건의 집행을 위해 민사집행 및 행정집행 업무 원칙, 제도, 절차를 유창하게 적용할 수 있어야 함.

시) 지역 경제 및 사회 상황을 파악하고, 관리 지역에 익숙해야 한다;

디) 관련 기관, 단위, 개인과 업무 수행 시 협력할 수 있어야 한다;

đ) 당사자를 설득하여 법원의 판결, 결정, 경쟁 사건 처리위원회의 결정, 상업적 중재의 판결 및 결정을 집행할 수 있는 능력을 보유해야 함.

이) 부여된 업무와 관련된 문서 작성을 할 수 있어야 한다;

초급 집행원 직급을 위한 시험에 응시하려는 공직자는 현재 전문원 직급 또는 동등 직급을 맡고 있으며, 법적 업무를 수행한 경력이 3년(36개월) 이상이어야 함.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 이상의 학력이 있어야 함.

b) 법무부가 정한 내용과 교육과정에 따라 초급 집행원 직급을 위한 업무 교육 자격증을 소유해야 함.

c) 교육부와 교육청이 2014년 1월 24일에 제정한 제2014-01-0001호 통지에 따른 베트남 외국어 능력 평가 체계 6단계 기준에 따르면 2단계 이상의 외국어 자격증을 소유하거나, 민족 언어 자격증을 소유해야 함.

d) 정보통신부가 2014년 3월 11일에 제정한 제2014-03-0003호 통지에 따른 기본 정보기술 사용 능력 기준에 부합하는 컴퓨터 자격증을 소유해야 함.

장 III

직무, 임무 및 전문 기술

 집행원 각 직급의 업무

조 8. 고급 심사원 직급

1. 직책

고급 심사관은 민사집행 심사 분야에서 가장 높은 전문성과 업무 능력을 갖춘 공직자로서, 민사집행 관리 기관의 장 또는 민사집행 기관의 장이 수행하는 중요한, 복잡한 민사집행 사건의 심사 및 검사를 지원하며, 여러 단계, 산업부문, 분야, 지역에 걸친 사건을 처리함. 또한, 관리 기관의 장으로부터 지시받은 다른 업무를 수행함. 민사집행 관리 기관의 장 또는 민사집행 기관의 장이 지시한 바에 따라 수행함.

2. 임무

a) 업무를 수행함, 2015년 7월 18일에 제정된 제2015-07-0062호 정부 명령에 따른 민사집행 법률 시행 세부사항 및 지침에 규정된 권한과 의무를 준수함.

b) 이미 진행 중인 또는 진행 중인 민사집행 사건의 심사 및 검사를 수행하며, 검사 계획을 작성하고, 관리 기관의 장 또는 민사집행 기관의 장이 승인한 계획에 따라 검사를 실시하거나 관련 기관과 협력하여 민사집행 업무의 검사를 수행함. 검사 과정에서 오류를 발견하면, 해당 권한을 가진 기관에 임시 중지를 요청하여 수정하고, 자신의 제안에 대한 책임을 지음. b) 이미 진행 중인 또는 진행 중인 민사집행 사건의 심사 및 검사를 수행하며, 검사 계획을 작성하고, 관리 기관의 장 또는 민사집행 기관의 장이 승인한 계획에 따라 검사를 실시하거나 관련 기관과 협력하여 민사집행 업무의 검사를 수행함. 검사 과정에서 오류를 발견하면, 해당 권한을 가진 기관에 임시 중지를 요청하여 수정하고, 자신의 제안에 대한 책임을 지음.

c) 계획을 작성하여 민사집행 관리 기관의 장 또는 민사집행 기관의 장의 승인을 받은 후 이를 수행하거나 관련 기관과 협력하여 민사집행에 대한 고충 및 고발 사항, 행정 집행 관리에 대한 민사집행을 심사, 검토, 확인하고 해결 방안을 제안함으로써 그 지시에 따라 민사집행 관리 기관의 장 또는 민사집행 기관의 장의 지시를 받음;

d) 계획을 작성하고, 민사집행 및 행정 집행에 대한 통계, 데이터를 검토하고 보고하며 중앙 직할 시, 도와 각 시, 군, 구, 현, 중앙 직할 시, 도의 민사집행 업무와 관련된 모든 서류 및 자료를 검토하고 보고;

đ) 민사집행 관리 기관의 장 또는 민사집행 기관의 장이 지시하거나 상급 기관의 승인을 받아 복잡한 민사집행 사건을 처리하도록 하기 위해 조언함;

e) 민사집행 관리 기관의 장 또는 민사집행 기관의 장이 인民检察院的抗诉和意见时提供咨询；

허) 민사 집행 업무와 관련된 보고서 작성 및 전체 시스템 내의 민사 집행 업무 보고서 작성;

이) 민사 집행 업무와 관련된 법률 및 규범 제정에 참여한다;

케)[17] 기관장의 지시에 따라 전국의 민사 집행 업무에 대한 지침 및 조정 방안 제안을 수행하며, 민사 집행 업무의 적법성 및 효율성을 보장하기 위한 조치를 제안한다;

k) 민사집행 관리 기관의 장 또는 민사집행 기관의 장이 전국적인 민사집행 업무의 심사, 검토를 지도하고 보고하는 데 도움을 주며(중앙 민사집행총국의 고등심사원의 경우), 중앙 직할 시, 도 전체의 업무를 지도하고 보고하는 데 도움을 주며(중앙 직할 시, 도의 민사집행국 고등심사원의 경우) 법적 절차와 효율성을 보장하기 위한 조치를 제안함;

엠) 민사 집행 심사원 직급에 대한 교육 및 훈련 목표, 내용, 프로그램, 교재 작성 참여;

m) 목표, 내용, 교육 프로그램, 교재를 작성하여 민사 집행 검토관 직급의 업무 능력 향상 교육을 수행함에 참여한다;

n) 법률 또는 민사집행 관리 기관의 장 또는 민사집행 기관의 장이 지시한 다른 업무를 수행함;

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 정책과 국가의 법률, 상급기관의 지시, 결의를 숙지하여 민사집행 및 행정 집행 업무에 적용하며 경제, 문화, 사회 발전의 전략 목표를 이해함;

b) 행정 관리에 대한 지식을 숙지하고 민사집행 및 행정 집행 법률, 고충 및 고발 처리 법률에 대해 깊이 이해하며 민사집행 및 행정 집행 업무에서 고충 및 고발 처리의 원칙, 제도, 절차를 익히며 민사집행 및 행정 집행 법률에 대해 깊이 이해하고 민사집행 업무의 원칙, 제도, 절차를 익힘;

관련 기관들과의 협력으로 집행을 조직할 수 있는 능력이 있어야 한다;

d) 정책 수립을 위한 제안 및 조언 능력이 있으며 업무 분야의 민사집행 업무와 관련된 법률, 법령, 계획, 프로그램을 작성하여 상급 기관의 승인을 받도록 제출할 수 있는 능력이 있음;

đ) 민사집행 및 행정 집행 업무와 관련된 교육 자료, 프로그램, 계획, 업무 계획, 계획을 작성하고 실행하는 능력을 숙달하고 제안, 보고, 실시를 조직하는 능력을 숙달함;

e) 연구 능력이 있으며 부여받은 분야의 전문 주제에 대한 종합 연구를 수행하고 민사집행 업무, 행정 집행 업무의 전략적 문제를 제안할 수 있으며 여러 분야에서 분석, 일반화, 종합 능력을 가지고 있음;

g) 고등심사원 승진을 희망하는 공무원은 최소 2개의 법규범 문서를 작성하거나 상급 기관의 승인을 받아 발행하거나 최소 2개의 연구 과제, 계획, 프로그램을 작성하거나 참여하여 국부, 산업, 지방 단위의 요구를 충족시키는 연구 과제, 계획, 프로그램을 작성하거나 참여하거나 중앙 민사집행총국 또는 민사집행 조직 체계 내에서 최소 2개의 연구 과제, 계획, 프로그램을 작성하거나 참여하여 효과적으로 실행할 수 있는 능력을 가지고 있어야 함;

h) 고등심사원 승진을 희망하는 공무원은 최소 5년 이상(60개월) 고등심사원 직급 또는 동등 직급을 유지해야 하며 이 중 최소 2년(24개월)은 고등심사원 직급을 유지해야 함;

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 이상의 학력이 있어야 함.

b) 법무부가 정한 내용과 프로그램에 따라 고등심사원 직급의 업무 교육 수료증을 소지하고 있어야 함;

c) 고급 정치 이론 학위를 소유해야 함.

d) 교육부령 제2014-01호에 따른 베트남 외국어 능력 평가 체계 4단계에 해당하는 외국어 수료증을 소지하고 있어야 함;

đ) 정보통신부령 제2014-03호에 따른 기본 정보기술 사용 능력 수준에 해당하는 정보기술 수료증을 소지하고 있어야 함;

조 9. 심사관 정원

1. 직책

고등심사원은 민사집행 업무에 대한 전문 지식과 기술을 갖춘 공무원으로 민사집행 관리 기관의 장 또는 민사집행 기관의 장의 지시를 받거나 직접 또는 참여하여 민사집행 업무를 심사하고 고충 및 고발 사항을 처리하며 민사집행 관리 기관의 장 또는 민사집행 기관의 장의 지시를 받는 기타 업무를 수행함;

2. 임무

a) 법제 제67조에 따른 임무와 권한을 수행함;

b) 승인된 계획에 따라 또는 민사집행 관리 기관의 장 또는 민사집행 기관의 장의 지시에 따라 이미 진행 중인 민사집행 사건의 서류를 심사하고 해결 방안을 제안하며 제안 의견에 대한 책임을 지고, 검토 중 발견된 오류에 대해서는 상급 기관에 임시 중지를 건의하여 수정하고 이를 책임지며, 제안 의견에 대한 책임을 지고;

c) 확인, 검토 및 해결 방안을 제안하는 업무를 수행하기 위한 계획을 작성하고, 조직하며, 관련 기관이나 단위와 협력하여 분담된 업무를 수행한다.

d) 중급 집행관, 초급 집행관 및 소속 민사 집행 기관의 민사 집행 통계 보고서와 데이터 보고서를 심사하고 검토한다.

đ) 민사집행 관리 기관의 장 또는 민사집행 기관의 장에게 조언하여: 인民检察院의 항소와 의견에 대한 답변; 민사집행 관리 기관의 장 또는 민사집행 기관의 장의 권한 내에서의 고충 및 고발 처리를 조언함;

민사 집행 조직 체계 내부의 인사 업무와 관련된 민원이나 고발을 심사하고 검토하며, 해결 방안을 건의한다.

g) 민사 집행 업무와 관련된 보고서를 심사하고 검토하며, 소속 단위의 민사 집행 업무 회계 보고서를 종합한다.

민사 집행 조직 체계의 기능과 임무와 관련된 법률, 법령 및 기타 규범 법령을 작성하고 참여한다.

i) 초급 집행관, 심사관, 민사 집행 서기 직급에 대한 업무 교육 자료를 작성하고, 업무 지도에 참여한다.

k) 법률이 규정하거나 책임자가 부여한 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 정책과 국가의 법률, 상위 기관의 지시 및 결의를 숙지하여 민사 집행 및 행정 집행 업무에 적용함;

b) 법적 의미를 정확히 이해하고 민사 집행, 행정 집행에 관한 법률 규정과 불복 및 고발 처리에 관한 법률 규정을 숙지하며, 민사 집행, 행정 집행 업무에서 불복 및 고발 처리와 관련된 원칙, 제도, 심사 절차, 검토 절차, 불복 및 고발 처리 절차를 유창하게 적용할 수 있어야 함.

c) 국내외 민사 집행 업무의 현황과 추세를 파악하고, 관리 및 정보 처리를 위한 연구를 조직함;

분석, 종합 능력이 있으며, 부여된 임무와 관련된 문서 작성 능력이 숙련되며, 부여된 문제에 대한 설명 능력이 있다.

đ) 법관련 직원이 상급 직급인 심사위원 주임으로 승진하기 위해선, 최소한 하나의 법규범 문서를 주도적으로 작성하거나, 또는 최소한 하나의 연구 과제, 계획, 프로젝트, 연구 과학 프로그램을 주도적으로 연구하거나 작성하거나 참여하여, 해당 부처 또는 지방 정부가 발간하거나 검토 및 평가하여 요구 사항을 충족시키는 것으로 인정받거나, 또는 최소한 하나의 연구 과제, 계획, 프로젝트를 주도적으로 작성하고 실행하여 실질적인 효과를 거두어야 하며, 이는 민사 집행청 또는 민사 집행사무소 내에서 이루어져야 함.

h) 상급 직급인 심사위원 주임으로 승진하기 위한 법관련 직원은 최소 5년 이상(60개월) 동안 심사위원 직급 또는 동등 직급을 유지해야 하며, 그 중 최소 3년(36개월) 동안 심사위원 직급을 유지해야 함.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 이상의 학력이 있어야 함.

b) 법무부가 정한 내용과 프로그램에 따른 심사위원 주임 직급 업무 교육 자격증을 소유해야 함.

c) 교육부와 교육청이 2014년 1월 24일에 제정한 제2014-01-0001호 통지에 따른 베트남 외국어 능력 평가 체계 6단계 기준에 따르면 3단계 이상의 외국어 자격증을 소유하거나, 민족 언어 자격증을 소유해야 함.

d) 정보통신부가 2014년 3월 11일에 제정한 제2014-03-0003호 통지에 따른 기본 정보기술 사용 능력 기준에 부합하는 컴퓨터 자격증을 소유해야 함.

조 10. 심사관 직급

1. 직책

심사위원은 민사 집행, 행정 집행 업무에 대한 전문 지식과 업무 지식을 갖춘 공직자로서, 기관장의 지시에 따라 민사 집행, 행정 집행 업무를 심사하고, 민사 집행, 행정 집행 업무와 관련된 불복 및 고발 신고 사항을 확인하며, 기관장의 지시에 따라 처리함.

2. 임무

a) 법제 제67조에 따른 임무와 권한을 수행함;

b) 초급 집행관이 수행하는 민사 집행, 행정 집행 업무를 심사하고, 해결 방안을 제안하며, 제안 의견에 대한 책임을 지음.

c) 초급 집행관이 작성한 민사 집행 통계, 보고서, 데이터를 심사함.

d) 기관장의 지시에 따라 민사 집행, 행정 집행 업무를 관리하는 기관의 기관장에게 조언하여, 인민 검찰청의 항고, 건의에 대한 답변을 제공하고, 기관장의 권한 내에서 처리 가능한 간단한 불복 및 고발 사항을 처리하는 방안을 제안함.

민사 집행 조직 내 인사 관련 업무에 대한 심사, 검토, 처리를 지원한다.

e) 민사 집행 업무와 관련된 보고서를 심사하고, 민사 집행 업무의 회계 보고서를 종합함.

g) 민사 집행 조직의 기능과 임무와 관련된 법률, 법령 및 기타 규범적 법령의 제안 및 작성에 참여한다.

직속 기관장의 지시에 따라 심사 업무를 계획하고 실행한다.

관련 기관 및 단위와 협력하여 법령에 따른 지정된 사건의 심사 업무를 수행한다.

직속 기관장이 지시하는 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당 중앙위원회의 정책, 국가의 법률, 상급기관의 지시 및 결의를 숙지하여 민사 집행 및 행정 집행 업무에 적용한다.

b) 민사 집행, 행정 집행에 관한 법률 규정과 불복 및 고발 처리에 관한 법률 규정을 숙지하고, 민사 집행, 행정 집행 업무와 관련된 심사, 검토 업무 지식과 불복 및 고발 처리 업무 지식을 갖추어야 함.

민사 집행 업무와 관련된 지역 경제 및 사회 상황을 파악한다.

업무 수행 과정에서 관련 단위 및 개인과 협력할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

업무 처리 절차를 숙지하고 문서 작성을 위한 기술 및 연구, 참모 업무에 대한 설명 기술을 갖추고 있다.

심사관 직급으로 임명될 공무원은 현재 전문관 직급 또는 동등 직급을 맡고 있으며, 법령 업무 경력이 3년 이상(36개월 이상)인 자여야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 이상의 학력이 있어야 함.

b) 법무부가 정한 내용과 프로그램에 따른 심사위원 직급 업무 교육 자격증을 소유해야 함.

c) 교육부와 교육청이 2014년 1월 24일에 제정한 제2014-01-0001호 통지에 따른 베트남 외국어 능력 평가 체계 6단계 기준에 따르면 2단계 이상의 외국어 자격증을 소유하거나, 민족 언어 자격증을 소유해야 함.

d) 정보통신부가 2014년 3월 11일에 제정한 제2014-03-0003호 통지에 따른 기본 정보기술 사용 능력 기준에 부합하는 컴퓨터 자격증을 소유해야 함.

장 IV

직무, 임무 및 전문 기준

각 직급 업무

조 11. 서기 집행관 직급

1. 직책

민사 집행 업무 전문 지식을 갖춘 공직자로서, 고급 집행관, 중급 집행관이 민사 집행, 행정 집행 업무를 수행하도록 지원하며, 고급 심사위원, 심사위원 주임이 민사 집행, 행정 집행 업무를 심사하도록 지원함.

2. 임무

a) 고급 집행관, 중급 집행관이 복잡한 민사 집행, 행정 집행 업무를 수행하도록 지원하며, 고급 심사위원, 심사위원 주임이 민사 집행 업무를 심사하도록 지원함.

b) 집행 확인 기록, 집행 처리 기록, 서면 송달 기록, 증거물 처리 기록, 압류 재산 목록 작성 기록, 재산 평가 회의 기록, 재산 상태 확인 기록, 증거물 파기 기록, 강제 집행 기록, 부동산 이전 기록, 재산 반환 기록 등 업무 기록을 작성함.

c) 집행관 및 심사관에게 민사 집행 관련 서류를 배달하도록 지원한다.

d) 집행관 또는 심사관의 지시에 따라 민사 집행 관련 확인 및 집행 기록 작성 업무를 수행한다.

đ) 관련 기관과 협력하여 고급 집행관이 민사 집행 업무를 수행하도록 지원하며, 심사위원이 민사 집행 업무를 심사하도록 지원함.

e) 집행관의 장이 지정한 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 견해, 정책, 국가의 민사 집행 관련 법률 정책을 숙지한다.

b) 민사 집행 관련 기본적인 법적 지식과 업무 지식을 숙지한다.

c) 서기 집행관 업무와 관련된 문제 해결 방안을 제안할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

d) 지정된 직무와 관련된 문서 작성 능력을 갖추고 있다.

đ) 서기 집행관 직급을 승진하기 위해서는 중급 서기 집행관 직급을 3년 이상(36개월 이상) 유지해야 한다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 학사 이상 학위 소유;

b) 법무부가 정한 내용과 프로그램에 따른 민사 집행 업무 전문 지식 교육 자격증 소유

c) 교육부와 교육청이 2014년 1월 24일에 제정한 제2014-01-0001호 통지에 따른 베트남 외국어 능력 평가 체계 6단계 기준에 따르면 2단계 이상의 외국어 자격증을 소유하거나, 민족 언어 자격증을 소유해야 함.

d) 정보통신부가 제정한 2014년 제3호 통칙에 따른 기본 정보기술 사용 능력 기준 교육 자격증 소유.

조 12. 중급 서기 집행관 직급

1. 직책

중급 민사 집행 업무 전문 지식을 갖춘 공직자로서, 초급 집행관이 민사 집행, 행정 집행 업무를 수행하도록 지원하며, 심사위원이 민사 집행 업무를 심사하도록 지원함.

2. 임무

a) 초급 집행관이 간단한 민사 집행 업무를 수행하도록 지원하며, 초급 집행관이 행정 집행 업무를 수행하도록 지원함.

b) 집행 확인 기록, 집행 처리 기록, 서면 송달 기록, 증거물 처리 기록, 압류 재산 목록 작성 기록, 재산 평가 회의 기록, 재산 상태 확인 기록, 증거물 파기 기록, 강제 집행 기록, 부동산 이전 기록, 재산 반환 기록 등 업무 기록을 작성함.

c) 초급 집행관 및 심사관에게 민사 집행 관련 서류를 배달하도록 지원한다.

d) 초급 집행관 및 심사관의 지시에 따라 민사 집행 관련 확인 및 집행 기록 작성 업무를 수행한다.

đ) 관련 기관 및 단위와 협력하여 민사 집행관 초급이 민사 집행업무를 수행하도록 조직적 지원을 제공하며, 분담된 사건에 대한 민사 집행의 심사에 관해 심사관이 업무를 수행하도록 지원한다;

e) 집행관의 장이 지정한 다른 업무를 수행한다.

3. 전문 지식 및 업무 능력 기준

a) 당의 견해, 정책, 국가의 민사 집행 관련 법률 정책을 숙지한다.

b) 민사 집행 관련 기본적인 법적 지식과 업무 지식을 숙지한다.

c) 중급 서기 집행관 업무와 관련된 문제 해결 방안을 제안할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

d) 지정된 직무와 관련된 문서 작성 능력을 갖추고 있다.

4. 교육 및 훈련 기준

a) 법학 전문학교 졸업 이상의 학력을 소유하고 있어야 한다;

b) 법무부가 정한 내용과 교육과정에 따라 민사 집행 서기 중급 보충 교육 자격증을 소유하고 있어야 한다;

c) 베트남 국가 외국어 능력 평가 체계에서 1단계에 해당하는 외국어 자격증을 소유하고 있어야 한다. (2014년 교육부 통지 제01/2014/TT-BGDĐT호에 따른 규정에 따름)

d) 정보통신부가 2014년 3월 11일에 제정한 제2014-03-0003호 통지에 따른 기본 정보기술 사용 능력 기준에 부합하는 컴퓨터 자격증을 소유해야 함.

장 호의 용적이며, 호의 건기 평균 용적을 기준으로 산출되며 단위는 m

시행규정

조 13. 실행 조직

1. 민사 집행 시스템 내 전문 직렬 공무원의 업무 기준은 해당 직렬 공무원의 채용, 사용, 임명 및 관리를 위한 근거가 된다.

2. 국방부 소속 집행관, 심사관의 교육 수준 및 보충 교육 기준은 국방부 장관이 정한 규정에 따라 적용되며, 이는 해당 직렬 공무원의 기준보다 낮아서는 안 된다. (본 통지에서 정한 해당 직렬 공무원의 기준을 준수해야 함)

조항 14. 이행 규정, 시행 조항

1. 현재 고급 심사원(코드 03.232), 심사원(코드 03.230) 직급을 유지하고 있는 민사 집행 전문 공무원 직급 코드는 다음과 같이 변경된다.

a) 고급 심사원(코드 03.232) 직급은 심사원(코드 03.230) 직급으로 변경된다.

b) 심사원(코드 03.230) 직급은 고급 심사원(코드 03.232) 직급으로 변경된다.

2. 본 통지가 효력 발생한 날부터 민사 집행 전문 직렬 공무원의 임명은 본 통지에서 정한 기준을 준수해야 하며, 제8조 제4항 제2호, 제9조 제4항 제2호, 제10조 제4항 제2호의 기준은 2007년 1월 17일 법무부 장관이 발부한 제01/2007/QĐ-BNV호 결정 제I, II, III 절 제4항 제3호에 따른 기준을 계속 적용할 수 있다. 이 경우 적용 기간은 2017년 12월 31일까지이다.

3. 본 통지가 효력 발생한 날부터 2010년 10월 28일 법무부 장관이 발부한 제10/2010/TT-BNV호 통지, 2007년 1월 17일 법무부 장관이 발부한 제01/2007/QĐ-BNV호 결정, 2007년 2월 1일 법무부 장관이 발부한 제02/2007/QĐ-BNV호 결정에서 정한 민사 집행 전문 직렬 공무원의 기준은 본 조 제2항에서 정한 경우를 제외하고는 모두 효력을 상실한다.

조 15. 효력 발생

1. 본 고시는 2017년 5월 22일부터 효력이 발생한다.

2. 법무부 소속 단위의 장, 지방 민사 집행 기관의 장, 국방부 민사 집행국 국장은 각각의 직무와 권한 범위 내에서 본 통지의 규정을 시행하기 위해 필요한 조치를 취하고 책임을 진다./.