지시 제 04/2003/CT-BTC에 따른 캄보디아와 차ăm 민족인 재정 공무원 집단 강화를 위한 지침은 서남부 지방의 읍, 면, 시에 대한 경제-사회 발전과 안보 보장을 위해 캄보디아와 차ăm 민족인 재정 공무원 집단 강화를 요구한다.

지시

재무부 장관 04/2003/CT-BTC 호 2003년 3월 19일자 민족 캄보디아인과 차민족 재무직원 강화에 관한 지시

중앙위원회 제12호 지시 2002년 4월 16일 서남부 지역 안보와 국방 강화에 관한 것에서 서남부 지역은 정치, 경제-사회, 안보-국방 측면에서 전략적 위치를 차지하고 있으며, 경제-사회 발전 속도가 잠재력에 비해 아직 미치지 못하고 생산 및 경제-사회 기반 시설 수준이 낮다는 점을 명확히 하고 있다. 목표는 모든 노력을 집중하여 서남부 지역을 경제-사회 발전이 빠르고 안보-국방 임무와 효과적으로 결합된 핵심 지역으로 만드는 것이다.

현재 서남부 지역의 재무 분야에서 근무하는 민족 캄보디아인과 차민족 직원 비율은 매우 낮으며, 특히 읍면동 재무 회계 직원 비율이 낮다. 최근 몇 년 동안 많은 지방 정부가 민족 캄보디아인과 차민족 재무 직원을 위한 교육과 훈련에 관심을 보였으나, 이들 직원의 교육과 훈련 및 활용에는 여전히 많은 부족점이 있으며 대부분의 직원들이 기본 교육 과정을 거치지 않아 문화 수준과 전문 기술이 제한적이다(중등학교 졸업자는 70%, 대학 졸업자는 8%, 초급 및 중급 졸업자는 52%, 업무 전문 교육을 받지 않은 직원은 약 40%).

이러한 목표를 달성하기 위해 기초 읍면동의 정치 체제 개혁과 질적 향상을 중앙위원회 제5호 결의 IX기에서 제시하였으며, 그 중 서남부 지역의 민족 캄보디아인과 차민족 직원의 팀 건설과 품질 향상은 특별히 중요한 임무로 부각되었다. 재무부 장관은 각 부서의 책임자들에게 다음과 같은 사항을 수행하도록 요구한다.

1/ 당의 견해를 공무원들에게 철저히 관철시키는데, 서남부 지역 주민 전체, 캄보디아 민족과 차민족 주민은 베트남 민족 공동체의 유기적인 부분이며 분리될 수 없다는 것을 포함한다. 당과 정부의 민족 정책을 잘 실현하고 민족 간 평등, 단결, 상호 도움의 정신을 발휘해야 한다.

2/ 재무부 장관 03/2002/CT-BTC 호 2002년 9월 6일자 읍면동 재무 직원 팀 건설과 교육 훈련 강화에 관한 지시의 내용과 요구사항을 잘 수행하는데, 특히 현 재무 부서에서 근무하는 민족 캄보디아인과 차민족 직원에게 특별한 주의를 기울여야 한다.

3. 재무물가국은 다음과 같은 임무를 수행하며 UBND 성에 조언하고 지원한다.

+ 읍면에서 재무-회계 직원으로서 민족 캄보디아인과 차민족 직원을 배치하거나 보충할 필요가 있는 읍면을 확인하고, 읍면에 배치하거나 보충해야 하는 민족 캄보디아인과 차민족 재무-회계 직원의 수량을 결정한다.

+ 재무국, 세무국, 국가금고국과 협력하여 읍면의 재무-회계 직원 강화를 위해 현 재무국, 세무국, 국가금고국의 구청, 현, 시에 근무하는 능력 있는 직원들을 이동시키거나 별도로 배치하는 계획을 작성하며, 특히 민족 캄보디아인과 차민족 직원을 장려한다.

+ 세무국, 국가금고국과 협력하여 현 재무국, 세무국, 국가금고국의 구청, 현에 근무하는 민족 캄보디아인과 차민족 직원을 대상으로 교육과 훈련 계획을 작성하며, 중등학교 졸업, 대학 및 고등학교 졸업, 전문학교 졸업, 재무-회계 관련 대학 및 고등학교 졸업, 그리고 읍면 재무 직원을 위한 교육 프로그램에 따른 훈련을 포함한다.

+ 읍면 재무국이 민족 캄보디아인과 차민족 자녀를 선발하여 중앙 및 지방의 재무-회계 대학 및 고등학교에 보내 교육받게 하고, 졸업 후 읍면에서 근무하게 하는 계획을 작성하고 선택한다. 2006년까지 모든 민족 캄보디아인과 차민족이 집중된 읍면은 최소 50%의 재무-회계 직원이 민족 캄보디아인과 차민족이며, 모두 중급 이상의 재무-회계 자격을 갖추도록 노력한다.

4/ 세무총국장, 국가금고총국장은 각 지방의 세무국, 국가금고국이 재무국, 세무국, 국가금고국의 구청, 현, 시에 근무하는 직원들을 읍면으로 보강하기 위해 재무국과 긴밀히 협력하여 교육, 훈련, 이동 계획을 잘 실행하도록 지시한다.

5/ 재무회계고등학교 IV(호치민시)는 12개 지방의 세무국과 협력하여 민족 캄보디아인과 차민족 직원을 대상으로 고등학교 및 전문학교 졸업자로서 재무-회계 관련 교육을 제공하도록 적극적으로 작업하며, 지방의 요구에 따라 현직 직원과 민족 캄보디아인과 차민족 자녀를 포함한다.

각 해당 단위의 책임자는 본 지시에서 분담된 임무를 구체적인 계획으로 조직하고 이를 해당 단위의 연간 업무 계획에 포함시키며, 동시에 정기적으로 해당 결과를 부에 보고해야 한다. 인사 및 교육부 장관과 중앙 사무실 장관은 각 단위와 전국 재정 부문의 본 지시 이행 결과를 모니터링, 촉진, 평가하고 부 장관에게 보고하는 책임을 진다.