제도과학기술부 고시 제2004-4호 과학활동 잡지 조직 및 활동 규약 공포에 관한 결정

결정

과학기술잡지 활동법령 조직 및 운영에 관한 규약을 제정함

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공과기술부 장관

정부령 제54/2003/NĐ-CP 2003년 5월 19일과 정부령 제28/2004/NĐ-CP 2004년 1월 16일에 근거하여, 과학기술부의 기능, 임무, 권한 및 조직구조를 규정하고 이를 수정 보완함

과학활동잡지 총편집인과 인사처장의 제안을 검토함

결정함에 있어서:

조 1. 본 결정에 부속된 과학기술부 소속 과학활동잡지 조직 및 운영에 관한 규약을 제정함

조 2. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력 발생하며, 과학기술국가위원회(현재 과학기술부)가 1976년 12월 21일에 제정한 제457/QĐ 결정을 대체함

조 3. 사무총장, 인사처장, 과학활동잡지 총편집인 및 관련 단위 책임자들은 본 결정을 이행하는 데 책임을 지며

규약

과학기술잡지 조직 및 운영

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(본 결정에 부속 제04/2004/QĐ-BKHCN

2004년 4월 29일 과학기술부 장관)

장 1

국제협력처는 기준 측정 품질 총국의 직속 조직으로서 총국장에게 국제 협력 업무 관리를 지원하기 위한 기능을 수행한다.

조 제1항과학기술잡지(이하 "잡지"라 함)는 수익을 가진 공공기관으로서 과학기술부의 언론 및 이론 기능을 수행함

잡지의 영어 명칭은 Science Activities Review임

잡지는 법적 주체로서 독립적인 도장을 사용하고, 국가예산청 및 은행에서 계좌를 개설하여 활동 및 거래를 할 수 있음

잡지의 본사는 하노이에 있으며, 호치민시에는 대표사무소가 있음

제2조잡지는 과학기술부 장관에게 지원하여 잡지를 편집하고 출판하며, 당과 정부의 과학기술 발전 방침, 제도 및 관리 체계, 국내외 과학기술 활동 상황 등에 대한 내용을 다루어 선진 과학기술을 구축하고 산업화와 현대화를 지원하며 경제사회 발전에 기여함

조 3잡지의 주요 서비스 대상은 다음과 같음

당과 정부 각급 지도부

경제 관리자, 교육 및 교육훈련 관리자, 과학기술 분야 연구 및 실용화 관리자 및 연구원

생산 및 경영 분야 모든 경제 성분의 과학기술 관리자 및 활동가

조 4잡지는 다음 임무와 권한을 가지며

1. 과학기술부 장관에게 잡지의 방향, 방침 및 계획을 제출하여 국가 경제사회 및 과학기술 발전 상황에 맞게 각 시기별로 잡지를 발전시키는 방안을 연구함

2. 신문출판허가증에 명시된 목적과 목표를 수행함. 구체적으로는

a) 당의 방침과 정부의 법률에 따라 과학기술 건설 및 발전을 위한 당과 정부의 방침과 정책을 홍보하고 확산함

b) 각 부처, 지방, 연구개발 기관, 생산 및 경영 기관 등 전국의 과학기술 관리 및 활동 조직 체계를 교류하고 확산함

c) 각 부처, 지방, 연구개발 기관, 생산 및 경영 기관 등 전국의 모든 경제 성분의 과학기술 활동 상황을 반영함

d) 세계 과학기술 성과를 소개함

e) 과학기술 발전과 관련된 문제에 대해 관리자, 과학자 및 기술자들의 토론 장소를 제공함

3. 잡지의 출판이 당과 정부의 방침과 정책에 맞고 과학기술적으로 우수한 수준을 유지하도록 보장함

4. 협력자 네트워크를 잘 조직함

5. 국내외 신문출판 기관, 조직 및 과학자들과 협력하여 법령에 따른 목적과 목표를 달성하기 위해 잡지를 발전시키는 것

6. 부록, 특별호, 특별판 등의 부록을 출판하고, 신문출판법에 따라 관련 분야의 서비스 활동을 조직하며, 장관이 지시한 다른 임무를 수행함

7. 잡지의 조직, 직원, 재산 및 문서를 부처의 분권화 및 규정에 따라 관리함

장 II

조직 기구

조 5잡지의 조직 구조는 다음과 같음

편집위원회

서기 및 독자위원회

사무 및 자료위원회

남부 대표사무소

잡지는 총편집인이 주재하는 직선제 체제로 조직되고 운영되며, 부총편집인들이 보조 역할을 함

총편집인은 잡지의 전체 조직 및 활동에 대해 과학기술부 장관에게 책임을 지며, 잡지의 내용에 대해서는 당과 정부에 책임을 지며

총편집인은 잡지의 전문 부서의 임무, 조직 및 활동을 규정함

부총편집인은 총편집인의 지휘 아래 잡지의 일반 업무를 지원하며, 총편집인에게 위임받은 업무에 대해 책임을 지며, 총편집인의 위임을 받은 범위 내에서 결정을 내릴 수 있으며, 총편집인이 결석할 경우, 부총편집인이 총편집인을 대신하여 잡지의 업무를 조정하고 해결함

조 6잡지는 편집위원회를 구성하며, 편집위원회의 조직, 활동 및 구성원은 총편집인이 결정함

제 7조잡지의 인력은 다음과 같음

1. 부처가 연간 지정한 정원 내의 직원

2. 계약직 직원: 잡지의 업무 요구와 재정 능력을 고려하여 총편집인이 노동법에 따라 계약을 체결하며, 인사처의 동의 없이도 가능함

무기계약직은 인사처에 보고하여 추적 관리함

3. 협력자 직원

조 제8조. 잡지에서는 정부와 과학기술부의 현행 규정에 따라 잡지의 예산으로 정부 소속 직원들과 계약직 직원들의 인사 관리 및 급여 지급, 다른 수입, 사회보장 제도를 운영한다.

장 III

업무 관계

조 9. ||| 잡지 총편집인은 잡지의 모든 활동을 잡지 조직 및 활동 규약과 과학기술부의 근무 규정에 따라 이끌어간다.

조 10||| 잡지는 부처 내 단위들과 긴밀히 협력하여 주어진 언론-이론 기능을 잘 수행해야 한다. 구체적으로 다음과 같다:

||| 잡지는 부처와 부처 내 단위들이 잡지의 정치적 임무를 수행하기 위해 관련 자료를 활용할 수 있도록 모든 조건을 제공한다.

||| 잡지는 연간 출판 방향과 내용을 수립하는 과정에서 부처 내 부속 단위들은 국가와 각 산업의 과학기술 발전 방침, 그 관할 범위 내의 중요한 과학기술 활동 결과를 즉시 통보받는다.

||| 부처 또는 부처 내 단위의 과학기술 업무 회의에 대해 편집국은 상황 파악을 위해 초청받고, 이를 바탕으로 실질적인 요구에 맞게 출판 내용을 준비한다.

장 IV

재정 관리

조 11. 재정운영

1 ||| 수입원:

a) ||| 정부 예산 지원;

b) ||| 잡지 발행, 관련 출판물 인쇄 및 잡지의 목적과 목표에 부합하는 다른 활동들로부터;

c) ||| 기타 수입원(있을 경우): 원조 프로젝트, 선물, 대출 등;

2. 지출 항목:

a) ||| 정기적인 임무와 다른 임무 수행 비용;

b) ||| 발행, 출판물 인쇄, 법령에 따른 다른 서비스 활동 비용;

c) 인건비;

d) ||| 기타 비용(있을 경우);

조 12. ||| 총편집인은 잡지의 재정을 효과적으로 관리하고 사용하며, 정부에 납부 의무를 이행하고 발전, 복리 등을 위한 기금을 설정하며, 현재의 법령에 따른 회계 제도를 준수해야 한다.

장 V

시행규정

조 13. ||| 잡지 총편집인은 인사총무국 국장을 협력하여 본 규약을 시행한다.

조 14. ||| 본 규약의 보완 및 수정은 잡지 총편집인과 인사총무국 국장이 과학기술부 장관에게 제안하고 검토, 결정하도록 한다./.