본 결정은 산업무역부의 기능, 임무 및 조직 구성을 기반으로 산업무역부 소관 총괄감독자를 선임하기 위한 기준을 제정함. 이 기준은 정치사상, 경력사항, 나이, 정치적 품질, 관리능력, 지식 및 전문성에 대한 요구 사항을 포함한다.
Scope of application
처음으로 산업무역부 소관 총괄감독자 직위를 맡는 공무원; 중앙 정부에 직속된 각 지방자치단체 의회;
Key points
- 처음으로 선임되는 경우 남자는 55세 미만(여자는 50세 미만);
- 공업 또는 상업 분야에서 5년 이상 근무한 경험이 있는 산업공학, 경제학 또는 경영경제학, 무역학 학사 학위 이상;
- 행정관리 국가직렬 전문원 이상 및 고급 정치이론 수준;
- 일반 외국어 능력 시험 C 등급 이상 및 오피스 프로그램 숙달;
- 나이, 정치적 품질, 관리능력, 지식 모두 특정 기준을 충족해야 함;
🌐 Social impact of this document
- 긍정적인 영향: 산업무역부 소관 총괄감독자의 전문성과 품질이 높아져 공업 및 상업 분야의 국가 관리 효율성이 향상됨;
- 부정적인 영향: 외국어와 컴퓨터 능력에 대한 요구 사항이 높아지면 선임 과정에 어려움이 발생할 수 있음;
❓ Frequently asked questions
산업무역부 소관 총괄감독자가 될 수 있는 최대 나이는 몇 살인가요?;
남자는 55세 미만, 여자는 50세 미만;
외국어 능력은 어떤 수준이어야 선임될 수 있나요?;
일반 외국어 능력 시험 C 등급 이상을 알아야 함;
산업무역부 소관 총괄감독자의 선임 기간은 얼마나 되나요?;
선임 기간은 5년입니다;
컴퓨터 능력에 대한 요구 사항은 무엇인가요?;
오피스 프로그램을 숙달하여 관리를 지원해야 함;
부총괄감독자 직위를 그만두었더라도 다시 선임될 수 있나요?;
가능하나, 나이 조건은 제3조 규정을 따름.
Full text
결정
소상공업 부서장 기준 제정에 관한 사항
___________
공업부 장관
정부가 2007년 12월 27일 제정한 189/2007/NĐ-CP에 의거하여 공상부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함
정부가 2008년 2월 4일 제정한 13/2008/NĐ-CP에 의거하여 지방인민위원회 산하 전문기관을 조직함
내무부가 2004년 11월 17일 제정한 82/2004/QĐ-BNV에 의거하여 지방인민위원회 산하 소장 및 동등 직위의 기준을 제정함
인사 부처 장관의 요청에 따라
결정함에 있어서:
조 1.이 결정에 첨부된 "소상공업 부서장 기준"을 제정하여 중앙 직할 시·도 인민위원회가 소상공업 부서장을 임명할 때 참고하도록 함
조 2.본 결정는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력 발생함
조 3. 부 장관실, 조직인사과 장관, 부속기관의 각 기관장, 중앙 직할 시·도 인민위원회 및 관련 기관의 각 기관장은 본 결정를 집행하는 책임을 진다./.
공상부 장관
(서명)
Vũ Huy Hoàng
기준
소상공업 부서장
(2008년 3월 3일 공상부 장관이 제정한 04/2008/QĐ-BCT에 첨부됨)
장 1
일반 기준
조 1. 사상, 정치
1. 애국정신이 있고, 국민을 위해 헌신하며, 민족 독립과 사회주의 목표를 확고히 하고 당의 료로와 국가의 정책 및 법률을 성과적으로 실현하기 위해 노력함
2. 절약하고 청렴하며 공정하게 일하며 탐관오리하지 않음. 조직 규율을 준수하고 솔직하며 기회주의적이지 않으며 기업과 국민과 밀착되며 국민으로부터 신임받음
3. 당의 료로와 국가의 정책 및 법률에 대한 이해력이 있으며, 문화 수준과 전문 업무 능력이 적합하고 임무를 수행하는데 필요한 능력을 갖추어야 함(특히 상공업 분야에서의 능력)
조 2. 서류, 경력
개인 정보가 명확하고 관련 기관의 권한 있는 기관에 의해 확인된 서류와 경력이 완비되어 있어야 하며, 재산 및 주택, 토지 신고는 정부가 2007년 3월 9일 제정한 37/2007/NĐ-CP에 따라 재산 투명성 및 소득을 규정함
조 3. 연령
처음으로 소상공업 부서장으로 임명되는 공무원은 남성이면 55세 이하, 여성은 50세 이하여야 함
외국어와 컴퓨터 능력이 뛰어난 젊은 공무원을 임명하는 것을 장려함
지방인민위원회 소속 부소장 또는 동등 직위 이상의 직위에서 물러난 공무원이 일정 기간 후 소상공업 부서장으로 임명될 경우, 해당 조항 1의 규정을 준수함
조 4. 기타 기준
1. 부여된 임무를 완수하기에 충분한 건강 상태를 갖추고 있어야 한다.
2. 경고 이상의 징계를 받은 공무원은 징계 결정 날짜로부터 최소 1년 동안은 공업상무국 국장을 임명될 수 없다.
3. 임명 기간은 각각 5년이다.
장 II
구체적인 기준
조 5. 정치적 품질
1. 국가와 당 그리고 인민에 대한 충성심을 지니고 있으며, 국가의 산업화 및 현대화 사업을 적극적으로 수행하며, 이는 그가 맡은 업무의 효과와 품질로 나타난다.
2. 확고한 원칙을 가지고 있으며, 보수주의와 비효율성을 반대하고, 뇌물과 부정부패에 대해 단호히 대처한다.
3. 내부 단결을 유지하며, 집단의 힘을 결집하고 발휘할 수 있다.
4. 민주적이고 평등한 업무 스타일을 가지며, 동료들과 공정하게 대하며 개인적인 이익을 배제한다.
조 6. 경영 능력
1. 소관 업무에 대한 법규문서를 연구하고 작성하며, 산업 및 상업 발전에 관한 전략적 방향과 계획을 제안하고, 지방 정부가 이를 발행하도록 하며, 지방 정부에 산업 및 상업 분야에 대한 경제적 및 기술적 해결책을 제안하고, 소관 업무에 따라 이를 실행한다.
2. 소관 부서의 활동을 관리하고 지도하며, 지방의 산업, 소공업 및 상업 활동을 잘 이해하며, 당과 정부의 정책을 지도하고 실행하며, 전통 산업의 보존과 발전, 지역 상업의 발전을 위한 지침과 정책을 조직하고 실행한다.
조 7. 이해
1. 산업 및 상업 발전에 대한 당과 정부의 정책과 방향을 잘 이해한다.
2. 소관 업무와 관련된 법규문서를 잘 이해한다.
3. 지방, 전국, 지역 및 세계의 정치적, 경제사회적 상황을 잘 이해한다.
조 8. 전문 및 업무 능력
1. 산업공학, 경제학 또는 경제관리, 상업 등 관련 분야에서 대학 학위 이상을 취득하였으며, 산업 또는 상업 분야에서 5년 이상 근무한 경험이 있어야 한다.
2. 행정관리 공무원 직급 중 전문직 이상의 자격을 갖추고 있어야 한다.
3. 고급 정치이론 수준을 갖추고 있어야 한다.
4. 통용되는 외국어를 C 수준 이상으로 구사할 수 있어야 한다.
5. 자신의 관리 업무를 수행하기 위해 사무용 컴퓨터를 유창하게 사용할 수 있어야 한다./.
Download
The original file of this document is being updated. Please read the full text and check back later.
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.
Translations
This document is available in the following languages: