시행규칙 제 04/2010/TT-BLĐTBXH 근로보수 및 사회보험료 납부 월 소득 조정 금액에 관한 규정

시행규칙 제 04/2010/TT-BLĐTBXH 근로자에게 2010년부터 적용되는 근로보수 및 월 소득 조정 금액에 대한 사회보험료 납부 규정을 명시함. 조정은 구체적인 표준에 따라 이루어짐.

문서 번호04/2010/TT-BLĐTBXH
문서 유형시행규칙
발행 기관내무부
서명자Phạm Minh Huân — Thứ trưởng
업데이트27. 06. 2026
산업노동보훈사회
분야미분류
발행일29. 01. 2010
발효일15. 03. 2010
효력 만료일
상태발효 중
✦ 스마트 요약

시행규칙 제 04/2010/TT-BLĐTBXH 근로자에게 2010년부터 적용되는 근로보수 및 월 소득 조정 금액에 대한 사회보험료 납부 규정을 명시함. 조정은 구체적인 표준에 따라 이루어짐.

적용 범위

사회보험료를 납부 중인 근로자 또는 사회보험료 납부 기간을 보류한 근로자로서 사용자에 의해 결정된 근로보수 체제에 따른 사회보험료 납부 기간이 있는 근로자; 자발적 사회보험 가입 근로자.

핵심 사항

  • 사회보험료를 납부 중인 근로자 또는 사회보험료 납부 기간을 보류한 근로자로서 사용자에 의해 결정된 근로보수 체제에 따른 사회보험료 납부 기간이 있는 근로자는 2010년부터 2010년까지의 구체적인 표준에 따라 월 근로보수 조정을 받음.
  • 자발적 사회보험 가입 근로자는 2008년부터 2010년까지의 구체적인 표준에 따라 월 사회보험료 납부 월 소득 조정을 받음.
  • 근로보수 및 월 소득 조정 금액은 표 1과 표 2에 규정됨.
  • 국가가 정한 근로보수 체제에 따른 사회보험료 납부 기간이 있는 근로자도 구체적인 표준에 따라 조정을 받음.
  • 월 사회보험료 납부 근로보수 평균 금액은 퇴직금, 퇴직 시 일시금 지급, 일시적 사회보험, 사망 시 일시금 지급을 계산하는 기초가 됨.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 근로자는 2010년부터 구체적인 표준에 따라 사회보험료 납부 월 근로보수 조정을 받음.
  • 자발적 사회보험 가입 근로자는 월 사회보험료 납부 월 소득 조정을 받음.
  • 이는 근로보수 및 월 소득 조정 사회보험료 납부의 공정성과 투명성을 보장함.

❓ 자주 묻는 질문

사회보험료 납부 월 근로보수 조정은 어느 해부터 적용되나?

사회보험료 납부 월 근로보수 조정은 2010년부터 적용됨.

자발적 사회보험 가입 근로자는 월 사회보험료 납부 월 소득 조정을 받을 수 있나?

예, 자발적 사회보험 가입 근로자는 2008년부터 2010년까지의 구체적인 표준에 따라 월 사회보험료 납부 월 소득 조정을 받음.

사회보험료 납부 월 근로보수 및 월 소득 조정은 어떤 표에 근거하나?

조정 금액은 표 1(근로보수 및 근로보수)과 표 2(월 소득)에 규정됨.

국가가 정한 근로보수 체제에 따른 사회보험료 납부 기간이 있는 근로자는 어떻게 조정받나?

이 근로자는 2010년부터 구체적인 표준에 따라 조정을 받음.

월 사회보험료 납부 근로보수 평균 금액은 퇴직금을 어떻게 계산하나?

이 평균 금액은 퇴직금, 퇴직 시 일시금 지급, 일시적 사회보험, 사망 시 일시금 지급을 계산하는 데 사용됨.

전문

노동부 - 사회부
제도

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 04/2010/TT-BLĐTBXH
하노이, 2010년 1월 29일

시행규칙

임금 및 급여 조정액 규정

 및 사회보험에 이미 납부된 월 수입

___________

정부가 2008년 7월 31일에 제정한 제83/2008/NĐ-CP 호 결정에 따라 사용자가 결정한 임금 및 급여에 대한 사회보험 납부액을 조정하는 것(이하 "제83/2008/NĐ-CP 호"라 함)에 근거한다;

정부가 2008년 12월 31일에 제정한 제134/2008/NĐ-CP 호 결정에 따라 자발적 사회보험에 가입한 근로자에 대한 사회보험에 이미 납부된 월 수입을 조정하는 것(이하 "제134/2008/NĐ-CP 호"라 함)에 근거한다;

재정부와 협의 후, 노동부는 사용자가 결정한 임금 및 급여에 대한 사회보험 납부액을 조정하고, 자발적 사회보험에 가입한 근로자에 대한 사회보험에 이미 납부된 월 수입을 조정하는 방법을 다음과 같이 규정한다:

조 1. 적용 대상

1. 제83/2008/NĐ-CP 호에 따른 사회보험에 이미 납부된 임금 및 급여 조정 대상은 2010년 1월 1일부터 2010년 12월 31일까지 사회보험에 가입하거나 사회보험 기간을 보류 중이며, 사용자가 결정한 임금 및 급여 체계에 따라 사회보험을 납부한 근로자로서 퇴직 시 연금 또는 일회성 보험금을 받거나 사망 시 유족에게 일회성 유족보장금을 지급받는 사람이다.

2. 제134/2008/NĐ-CP 호에 따른 사회보험에 이미 납부된 월 수입 조정 대상은 2010년 1월 1일부터 2010년 12월 31일까지 자발적 사회보험에 가입하여 퇴직 시 연금 또는 일회성 보험금을 받거나 사망 시 유족에게 일회성 유족보장금을 지급받는 근로자이다.

제2조. 보험료를 납부한 월 임금 및 급여 조정

1. 본 통지 제1조 제1항에 따른 대상자의 월 임금 및 급여는 다음 공식에 따라 조정된다.

조정 후 각 연도별 보험료를 납부한 월 임금 및 급여

=

각 연도별 사용자가 결정한 임금 체계에 따른 보험료를 납부한 월 임금 및 급여 총액

x

해당 연도의 임금 및 급여 조정 비율

여기서, 해당 연도의 보험료를 납부한 임금 및 급여 조정 비율은 아래 표 1에 따른다:

표 1:

년 t

1995년 이전

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

조정 수준

2,72

2,31

2,18

2,11

1,96

1,88

1,91

1,91

1,84

년 t

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

조정 수준

1,78

1,66

1,53

1,42

1,31

1,07

1,00

1,00

2. 국가가 규정한 임금 체계에 따라 사회보험을 납부한 기간과 사용자가 결정한 임금 체계에 따라 사회보험을 납부한 기간을 동시에 가진 근로자에 대해서는 사용자가 결정한 임금 체계에 따른 월 임금 및 급여의 사회보험 납부액은 본 조항 제1항의 규정에 따라 조정된다. 퇴직 시 연금 또는 일회성 보험금을 받거나 사망 시 유족에게 일회성 유족보장금을 지급받기 위한 사회보험에 이미 납부된 월 임금 및 급여의 평균액은 정부가 2006년 12월 22일에 제정한 제152/2006/NĐ-CP 호 결정에서 사회보험 의무가입에 관한 법률의 일부 조항을 설명하는 내용과 정부가 2007년 4월 19일에 제정한 제68/2007/NĐ-CP 호 결정에서 군인, 경찰 공무원 및 경찰 공무원과 같은 급여를 받는 기밀 업무 종사자에 대한 사회보험 의무가입에 관한 법률의 일부 조항을 세부적으로 설명하고 실행하는 내용에 따라 계산된다.

조 3. 사회보장보험에 이미 납부한 소득 조정

1. 본 통지 제1조 제2항에 따른 대상에 대한 사회보험에 이미 납부된 월 수입은 다음의 공식에 따라 조정된다:

조정 후 각 연도별 자발적 보험료를 납부한 월 수입

=

각 연도별 자발적 보험료를 납부한 월 수입 총액

x

해당 연도의 자발적 보험료를 납부한 월 수입 조정 비율

이때, 해당 연도의 월 수입 조정 수준은 아래 표 2에 따른 바에 따라 이루어집니다.

년 t

2008

2009

2010

조정 수준

1,07

1,00

1,00

2. 사회보험 의무가입 기간과 자발적 사회보험 기간을 동시에 가진 근로자에 대해서는 자발적 사회보험에 이미 납부된 월 수입은 본 조항 제1항의 규정에 따라 조정된다. 사용자가 결정한 임금 체계에 따라 사회보험을 납부한 기간이 있는 경우 사용자가 결정한 임금 체계에 따른 월 임금 및 급여의 사회보험 납부액은 본 통지 제2조 제1항의 규정에 따라 조정된다. 퇴직 시 연금 또는 일회성 보험금을 받거나 사망 시 유족에게 일회성 유족보장금을 지급받기 위한 자발적 사회보험에 이미 납부된 월 수입의 평균액 또는 사용자가 결정한 임금 체계에 따른 월 임금 및 급여와 사회보험에 이미 납부된 월 수입의 평균액은 정부가 2007년 12월 28일에 제정한 제190/2007/NĐ-CP 호 결정에서 사회보험 자발적 가입에 관한 법률의 일부 조항을 설명하는 내용에 따라 계산된다.

조 4. 시행규칙

1. 본 통지는 서명일로부터 45일 후 효력을 발생하며, 본 통지의 규정은 2010년 1월 1일부터 적용된다.

2. 시행 과정에서 문제가 발생할 경우, 근로부 장관에게 신고하여 적시에 연구하고 해결하도록 한다./.

국무총리 인준
부총리
(인)
Phạm Minh Huân
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관계도

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