통일된 시행규칙 제 04/2011/TTLT-BNV-BTC는 2011년 5월 1일부터 국가기관, 정치-사회조직 및 공공단체에 대한 최저임금 지급 방안을 지시하며, 최저임금은 월 830,000동입니다.
Scope of application
정부예산으로 임금을 받는 직원과 공무원; 관리기구 내 공무원; 정부예산 및 공공수입으로 임금을 받는 직원과 공무원; 유치원 교사; 읍면동 보건소 직원; 각급 인민대표회의 대표; 기밀업무를 담당하는 직원.
Key points
- 공무원과 직원의 임금은 현재 적용 중인 임금계수와 최저임금 830,000동/월을 기준으로 산정됩니다.
- 각급 인민대표회의 대표의 활동비는 현재 적용 중인 계수에 따라 산정됩니다.
- 기밀업무를 담당하는 직원(군인, 경찰관 제외)은 공무원과 동일한 임금 규정이 적용됩니다.
- 보너스 금액과 차등 보존 계수도 최저임금 830,000동/월을 기준으로 산정됩니다.
- 본 통지는 2011년 5월 19일부터 효력이 발생합니다.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적인 영향: 근로자의 권익 보장 및 생활 수준 향상.
- 부정적인 영향: 정부 예산과 공공단체에 재정적 압박을 줄 수 있습니다.
❓ Frequently asked questions
최저임금은 얼마인가요?
최저임금은 2011년 5월 1일부터 월 830,000동입니다.
이 임금이 적용되는 대상은 누구인가요?
적용 대상은 정부예산으로 임금을 받는 공무원과 직원; 관리기구 내 공무원; 정부예산 및 공공수입으로 임금을 받는 직원과 공무원입니다.
보너스는 어떻게 계산하나요?
보너스는 각 대상별 현재 적용 중인 계수를 기준으로 산정되며, 구체적으로는 최저임금 830,000동/월에 보너스 계수를 곱하여 산정됩니다.
본 통지는 언제부터 효력이 발생하나요?
본 통일된 시행규칙은 2011년 5월 19일부터 효력이 발생합니다.
다시 계산해야 하는 항목과 혜택은 무엇인가요?
최저임금을 기준으로 한 각종 공제 항목과 혜택은 2011년 5월 1일부터 다시 계산됩니다.
Full text
통지연합
2011년 5월 1일부터 적용되는 일반 최저임금 지침에 대한 지침 2011에 대한 기관
정부 기관, 정치 조직, 정치-사회 조직 및 공공 단위에 대해
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정부가 2008년 4월 17일 제정한 제48/2008/NĐ-CP 호에 따른 내무부의 직능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정을 근거로 함;
정부령 제118/2008/NĐ-CP 2008년 11월 27일, 재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정
정부가 2011년 4월 4일 제정한 제22/2011/NĐ-CP 호에 따른 일반 최저임금에 관한 규정 제6조 제2항을 근거로 함;
중앙 조직부와 관련 기관들과 의견을 교환한 후, 내무부와 재정부는 2011년 5월 1일부터 적용되는 일반 최저임금에 대한 지침을 다음과 같이 제공함:
조 1. 적용 대상
1. 중앙, 중앙 직할 성시, 성시 및 성현에 위치한 정부 기관, 정치 조직, 정치-사회 조직에서 국가 예산으로 급여를 받는 공무원 및 공직원.
2. 공공 단위의 리더십 및 관리 체제 내에서 공무원과 공직원, 그리고 법령에 따라 공공 수입으로 급여를 받는 공직원들이 국가 공공 단위, 정치 조직, 정치-사회 조직(이하 공공 단위로 통칭함)에서 일하는 경우.
3. 국가가 정한 급여표에 따라 급여를 받고 국가 당국의 허가를 받아 베트남 내에 위치한 협회, 비정부기구, 프로젝트 및 국제 기관에서 일하는 공무원, 공직원 및 공직원.
4. 정부가 2009년 10월 22일 제정한 제92/2009/NĐ-CP 호에 따른 제2조 제1항 및 제2항에 규정된 시, 현, 읍의 전문직 공무원 및 공직원.
5. 국가 정부가 2002년 11월 15일 제정한 제161/2002/QĐ-TTg 호에 규정된 국가 정부 명부 내의 유아 교사 및 유아 교사 계약.총리
6. 정부가 1994년 2월 3일 제정한 제58/TTg 호와 1995년 3월 4일 제정한 제131/TTg 호에 규정된 시, 현, 읍의 의료 전문가.총리
7. 정부가 2005년 4월 2일 제정한 제753/2005/NQ-UBTVQH11 호에 규정된 각급 인민 대표 회의 활동비를 받는 인민 대표.
8. 기밀 조직 내의 기밀 업무 수행자.
다음은 이 통합 지침의 적용 범위이며 보험 사회 급여의 납부, 급여에 따른 제도의 혜택을 받고 관련 제도를 해결하기 위한 대상입니다:
a) 정부 기관, 정치 조직, 정치-사회 조직 및 공공 단위 내에서 국가 당국의 허가를 받아 제205/2004/NĐ-CP 호에 규정된 국가 회사의 급여 척도, 급여 표 및 급여 보조 제도에 따라 급여를 받는 공무원, 공직원 및 공직원.
b) 정부 기관, 정치 조직, 정치-사회 조직 및 공공 단위 내에서 국가 당국의 허가를 받아 국내외에서 학습, 실습, 공무, 치료 및 요양을 하는 공무원, 공직원 및 공직원.
c) 정부 기관, 정치 조직, 정치-사회 조직 및 공공 단위 내에서 공무원, 공직원 및 공직원이 공무원 시험 기간 또는 시험 기간 동안 일하는 사람.
d) 정부 기관, 정치 조직, 정치-사회 조직 및 공공 단위 내에서 일하는 공무원, 공직원 및 공직원이 일시적으로 공무를 중단하거나 일시적으로 체포되거나 구금되는 경우.
e) 정부가 2004년 12월 14일 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 규정된 급여 제도에 따라 급여를 받는 노동 계약을 체결한 대상.
본 통합 지침에 언급된 정치 조직, 정치-사회 조직은 정부가 2004년 12월 14일 제정한 제128-QĐ/TW 호에 규정된 당 기관, 민족 단체 및 단체의 공무원, 공직원, 공직원에 대한 급여 제도에 해당합니다.
본 통합 지침 제1조에 언급된 기관, 단위, 조직은 이하 공기관, 단위로 통칭합니다.
조 2. 급여, 보수 및 활동비 산정 방법
제1조에서 규정한 대상에 대한 급여, 보수(차등보전계수를 포함하는 경우) 및 활동비는 2011년 5월 1일부터 다음과 같이 산정한다.
1. 공무원, 공무직원 및 직원에 관한 사항
제1조 각 호에서 규정한 공무원, 공무직원 및 직원은 국회의 상임위원회의 결의 제730호 2004년 9월 30일, 국회의 상임위원회의 결의 제1003호 2006년 3월 3일, 국회의 상임위원회의 결의 제794호 2009년 6월 22일, 국회의 상임위원회의 결의 제823호 2009년 10월 3일, 중앙당 비서처 결정 제128호 2004년 12월 14일, 중앙당 비서처 결정 제275호 2009년 12월 4일, 정부 시행령 제204호 2004년 12월 14일, 정부 시행령 제76호 2009년 9월 15일, 정부 시행령 제92호 2009년 10월 22일, 정부 시행령 제116호 2010년 12월 24일, 정부 시행령 제22호 2011년 4월 4일에 따른 최저임금 규정을 기준으로 급여, 보수 및 차등보전계수(있는 경우)를 다음과 같이 산정한다.
가) 급여 산정식:
|
2011년 5월 1일부터 적용되는 급여 |
= |
월 최저임금 830,000동 |
x |
2023년 7월 1일부터 적용되는 군衔보수 |
나) 수당 산정식:
- 최저임금에 따른 보수 항목에 대해서는 다음과 같이 적용한다.
|
2011년 5월 1일부터 적용되는 보수 |
= |
월 최저임금 830,000동 |
x |
현재 적용 중인 보조금 계수 |
- 급여 현액에 수당을 더한 금액의 일정 비율에 따른 수당의 경우:
|
2011년 5월 1일부터 적용되는 보수 |
= |
2011년 5월 1일부터 적용되는 급여 |
+ |
2011년 5월 1일부터 적용되는 지위보수(있는 경우) |
+ |
2011년 5월 1일부터 적용되는 경력차액보수(있는 경우) |
x |
나) 기본임금에 따른 지원금 |
- 구체적인 금액으로 규정된 수당의 경우는 현재 규정대로 유지한다.
다) 보존계수 차액금액(있을 경우) 산정식:
|
2011년 5월 1일부터 적용되는 차등보전계수 금액(있는 경우) |
= |
월 최저임금 830,000동 |
x |
현재 적용 중인 보존 차이 계수(있을 경우) |
2. 지방의회 대표자에 관한 사항
제1조 제7항에서 규정한 지방의회 대표자는 국회의 상임위원회의 결의 제753호 2005년 4월 2일에 따른 지방의회 운영규정 제75조 제2항에 따른 지방의회 대표자 활동비 계수를 기준으로 다음의 공식에 따라 활동비를 산정한다.
|
2011년 5월 1일부터 적용되는 차등보전계수 금액(있는 경우) |
= |
월 최저임금 830,000동 |
x |
현재 적용 중인 보존 차이 계수(있을 경우) |
3. 조직기요에 종사하는 사람에 관한 사항
a) 군인 또는 경찰공무원으로서 기요업무를 수행하는 사람은 국방부와 경찰청의 지침에 따라 급여 및 보수를 산정한다.
b) 군인 또는 경찰공무원이 아닌 기요업무를 수행하거나 조직기요에 종사하는 사람은 제2조 제1항에서 규정한 공무원, 공무직원 및 직원과 동일하게 급여, 보수 및 차등보전계수(있는 경우)를 산정한다.
조 제3조. 조직 실행
1. 제1조에서 규정한 급여, 보수 및 활동비를 받는 대상자를 직접 관리하는 기관 또는 단위의 책임자는 2011년 5월 1일까지의 대상자 수를 기준으로 통지된 내용에 따라 급여, 보수, 차등보전계수 금액(있는 경우) 및 활동비를 산정한다.
국가예산으로 급여를 받는 대상자의 임금기금, 보수, 활동비의 확정 및 추가 필요성과 자금원의 확보는 재정부의 지침에 따라 이루어진다.
법령에 따라 설립되고 운영되는 공공기관 외 단체에서 근로계약을 체결하고 근로하는 사람 중 정부 시행령 제204호 2004년 12월 14일, 정부 시행령 제205호 2004년 12월 14일에 따른 임금체계를 적용하는 경우, 정부 시행령 제22호 2011년 4월 4일에 따른 최저임금 규정을 기준으로 계약서에 기재된 임금, 사회보장보험 및 의료보험의 납부 및 혜택, 공휴일 및 연간 휴가 임금 및 다른 법령에 따른 혜택을 산정한다. 최저임금을 실현하기 위한 경비는 해당 공공기관이 법령에 따라 자체적으로 수익사업을 통해 충당한다.
본 통지사항은 2011년 5월 19일부터 효력을 발생한다.
제1조에서 규정한 대상에 대한 급여, 보수(차등보전계수를 포함하는 경우) 및 활동비는 2011년 5월 1일부터 월 최저임금 830,000동을 기준으로 산정된다.
2010년 4월 26일에 내무부와 재정부가 공동으로 발행한 통지사항 제01/2010/TTLT-BNV-BTC는 2010년 5월 1일부터 국가기관, 정치조직, 정치사회조직 및 공공기관에 대한 최저임금을 적용하는 내용을 폐지한다.
최저임금에 따른 차감항목 및 혜택은 2011년 5월 1일부터 재산정된다.
이 지침을 시행하면서 발생하는 문제점은 각 부처, 지방정부는 내무부에 보고하여 재정부와 협력하여 연구 및 해결하도록 한다./.
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