시행규칙 제 04호 2014년 BLĐTBXH 통지 개인 보호 장비 제공 제도 시행에 관한 지침

시행규칙
개인 보호 장비 제도의 시행에 관한 지침

노동법률 제149조에 의거,

정부가 2012년 12월 20일에 제정한 제106/2012/NĐ-CP号政府令关于劳动和社会事务部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

||| 이 시행규칙은 해상 산업재해 신고, 조사, 통계 및 보고에 관한 사항을 규정함

사회부 장관은 개인 보호 장비 제도의 시행에 관한 지침을 발령함.

장 1
총칙

조 1. 적용범위

본 지침은 개인 보호 장비 제도의 시행과 개인 보호 장비 목록을 사용자에게 제공하는 것에 관한 지침으로, 작업 또는 직무가 위험 요소나 독성 요소를 포함하는 근로자에게 개인 보호 장비를 제공하는 것을 목표로 함.

조 2. 적용대상

1. 기업, 공기관, 단체, 협동조합; 근로자를 고용하는 개인은 다음과 같습니다:

a) 행정 기관; 공공 기관; 군사력(기밀 업무를 수행하는 부서를 포함)

b) 정치조직, 정치사회조직, 사회직업조직, 기타 사회조직;

c) 모든 경제성분의 기업;

d) 협동조합;

d) 베트남 공화국 사회주의 연방 내에 본사를 두고 있는 외국 기관 및 국제 기구

e) 기타 근로자를 고용하는 조직 또는 개인.

2. 위험 요소나 독성 요소가 있는 환경에서 근무하는 공무원, 공무직원, 근로자로서 현장 감독, 검사, 감독을 주기적으로 수행하는 관리자, 연구원, 강사, 실습생, 직업 학생 또는 시험 기간 중인 근로자도 해당하며, 이는 제1항에서 언급된 기업, 공기관, 협동조합, 단체, 개인을 포함합니다.

조 제3항. 개인 보호 장비

1. 개인 보호 장비는 근로자가 작업 중 또는 임무 수행 중에 사용하여 신체를 위험 요소나 독성 요소로부터 보호하기 위해 필요한 도구와 장비를 의미하며, 작업장에서의 안전 기술, 설비, 안전 기술, 작업 환경 보건 조치가 모든 위험 요소를 제거하지 못한 경우에 사용됩니다.

2. 개인 보호 장비에는 다음이 포함됩니다:

a) 머리 보호 장비;

b) 눈과 얼굴 보호 장비;

c) 청각 보호 장비;

d) 호흡기 보호 장비;

đ) 손과 발 보호 장비;

e) 몸 보호 장비;

g) 높이 추락 방지 장비;

h) 전기 충격 및 전자 자기장 방지 장비;

i) 익수 방지 장비;

k) 기타 작업 환경 보건 안전 장비.

3. 근로자에게 제공되는 개인 보호 장비는 작업 환경에서의 위험 요소나 독성 요소의 해로운 영향을 효과적으로 방지하고, 사용과 보관이 용이하며, 다른 해로운 영향을 일으키지 않아야 합니다.

4. 개인 보호 장비는 국가 규범, 표준 및 기타 규정에 따라 품질과 규격을 보장해야 합니다.

장 II
개인 보호 장비의 배포, 사용 및 보관 원칙

조 제4항. 개인 보호 장비 제공 조건

근로자는 작업 중 다음의 하나 이상의 위험 요소나 독성 요소와 접촉하면 개인 보호 장비를 제공받을 수 있습니다:

1. 물리적 요소와의 접촉;

2. 먼지와 독성 화학물질과의 접촉;

3. 생물학적 독성 요소와의 접촉, 나쁜 작업 환경 보건 조건:

a) 질병을 유발하거나 해로운 곤충을 포함하는 독성 바이러스와 박테리아;

b) 분뇨, 물, 쓰레기, 악취 나는 하수구;

c) 다른 생물학적 독성 요소;

4. 작업 중 기계, 설비, 작업 도구를 사용하거나 위험한 자세로 작업하거나 고도에서 작업하거나 산중이나 지하에서 작업하거나 강이나 숲에서 작업하거나 기타 위험한 작업 환경에서 작업하는 경우.

조 5. 개인 보호 장비 배급 원칙

1. 사용자는 기술, 설비, 안전 및 위생 기술을 통해 위험하고 독성 요소의 해를 최대한 제거하거나 감소시키고 노동 조건을 개선한 후에야 개인 보호 장비를 제공하는 방안을 실시해야 한다.

2. 사용자는 이 지침에 부록 1에서 명시된 목록에 따라 노동자에게 개인 보호 장비를 제공한다. 사회부가 발행하지 않은 직업이나 업무 중 위험하고 독성 요소로 인해 노동자의 건강이 보장되지 않는다고 판단되는 경우, 사용자는 해당 업무에 적합한 개인 보호 장비를 제공하고 동시에 부속서 2에 명시된 양식에 따라 해당 지방의 사회국 또는 관할 부처에 보고하여 사회부에 추가 요청해야 한다.

3. 사용자는 본 기관의 각 직업 또는 업무의 요구 수준을 기준으로 하여 기초 단위 노동조합 또는 노동자 대표의 의견을 참조하여 작업 특성과 개인 보호 장비의 품질에 맞는 사용 기간을 결정해야 한다.

4. 사용자는 개인 보호 장비 배급 내역을 작성하고 이를 추적하며, 받은 개인 보호 장비에 대한 노동자의 서명을 부속서 3에 명시된 양식에 따라 받아야 한다.

5. 노동자는 이 지침 부록 1에 명시된 개인 보호 장비를 실제 상황에 맞게 보충하거나 변경하도록 사용자에게 요청할 권리가 있다. 사용자는 기초 단위 노동조합 또는 노동자 대표의 의견을 참고한 후 결정해야 한다.

6. 방문 학습자가 있을 경우, 사용자는 방문 학습 기간 동안 필요한 개인 보호 장비를 제공해야 한다.

7. 사용자는 노동자에게 개인 보호 장비를 제공하지 않고 현금을 지급하거나 노동자가 직접 구매하도록 하는 것을 엄격히 금지한다.

조 6. 개인 보호 장비 사용 원칙

1. 사용자는 적합한 개인 보호 장비를 숙련되게 사용할 수 있도록 노동자를 교육하고 철저하게 사용 상황을 점검해야 한다.

2. 고도의 기술 요구 사항이 있는 전용 개인 보호 장비의 경우, 사용자(또는 배급 권한을 위임받은 자)는 배급 전 품질과 규격을 확인하고 사용 중 정기적으로 점검하며 내역을 기록해야 하며, 기술 요구 사항을 충족하지 못하거나 사용 기간이 만료된 장비는 사용하지 않아야 한다.

3. 개인 보호 장비를 제공받은 자는 작업 중에 해당 장비를 규정대로 사용해야 한다. 만약 노동자가 위반하면, 그 위반 정도에 따라 기관 내규 또는 법률에 따른 징계를 받는다.

4. 노동자는 개인 보호 장비 사용에 대해 비용을 지불하지 않는다. 사용자는 개인 보호 장비가 손상되거나 사용 기간이 만료되었을 때 재배급해야 한다. 손상 또는 분실이 정당한 이유 없이 발생한 경우에는 노동자는 내규에 따라 손해를 배상해야 한다. 사용 기간이 만료되거나 다른 업무로 이동할 때 사용자가 반환을 요구하면, 노동자는 개인 보호 장비를 반환하고 이양 서명을 해야 한다.

조 제7조. 개인 보호 장비의 보관 원칙

1. 사용 근로자에게는 개인 보호 장비를 보관하는 장소를 배치하고 제조업체의 지침에 따라 보관하도록 하는 책임이 있으며, 근로자에게는 배정된 개인 보호 장비를 관리하는 책임이 있다.

2. 위생 상태가 불량하거나 독성, 감염, 방사능에 노출될 가능성이 있는 장소에서 사용되는 개인 보호 장비는 사용 후 사용 근로자가 청소, 중화, 소독, 방사선 해체 등 필요한 조치를 취하여 근로자와 주변 환경에 대한 안전 기준을 충족시키고 정기적으로 점검해야 한다.

장 III
조직 및 실행

조 8. 사용자의 책임

1. 본 통지에서 규정한 개인 보호 장비의 구비 기준과 이미 결정된 개인 보호 장비의 사용 기간을 고려하여 매년 사용 근로자는 기초 단위 노동조합이나 근로자 대표의 의견을 참조하여 구매 계획을 세운다(예비 포함).

2. 행정기관 및 공공기관은 일반 경비에, 생산 및 사업체는 생산 및 사업 비용에 개인 보호 장비 구매 및 구비 비용을 반영한다.

3. 지역 사회의 개인 보호 장비 구비 상황과 안전 및 위생 작업 상황을 정기적으로 지방 노동부에 보고한다.

조 9. 노동부-사회부의 책임

1. 중앙 직할 시, 도 인민위원회는 본 통지를 해당 지역 내 기업 및 생산 및 사업체에 알리며, 동시에 개인 보호 장비 구비 제도의 이행을 지도하고 촉진하며 검사하고 감사를 실시한다.

2. 지역 내 기업, 기관 및 조직의 개인 보호 장비 구비 상황과 안전 및 위생 작업 상황을 정기적으로 종합하여 중앙 노동부에 보고한다.

조 제10조. 각 부처, 정부 직속 기관, 중앙 직할 시, 도 인민위원회의 책임

각 부처, 정부 직속 기관, 중앙 직할 시, 도 인민위원회는 중앙 노동부에 개인 보호 장비 구비 목록을 보완하도록 요청하며, 위험 요소나 독성 요인을 가진 직업 또는 업무를 수행하는 근로자를 위한 개인 보호 장비 구비 제도의 이행을 지도하고 촉진하며 검사하고 감사를 실시하는 책임이 있다.

조항 11. 효력 발생

조 제11조. 효력 발생일

1. 본 통지는 2014년 4월 15일부터 효력을 갖는다.

2. 1997년 11월 14일 국방부 장관이 발부한 1407/1997/QĐ-BLĐTBXH 호 국가 예비군 업종의 특수 업무를 위한 개인 보호 장비 구비 기준에 관한 결정; 1998년 5월 28일 국방부 장관이 발부한 10/1998/TT-LĐTBXH 호 개인 보호 장비 구비 제도의 이행에 관한 지침; 2008년 12월 29일 국방부 장관이 발부한 68/2008/QĐ-BLĐTBXH 호 위험 요소나 독성 요인을 가진 직업 또는 업무를 수행하는 근로자를 위한 개인 보호 장비 구비 목록에 관한 결정 및 본 통지와 내용이 상충되는 다른 법령은 본 통지가 효력을 갖는 날로부터 효력을 상실한다.