시범 제 05/2001/TT-BYT 대학 의과 및 약학 4년 집중 학제 입학 모집 지침

시행규칙

대학 의과 및 약과 4년제 입학 지침

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2000년 말까지 전국의 40% 이상의 읍면동에 의사가 일하고 있으며, 일부 도시와 성에서는 모든 읍이 의사가 있습니다. 그러나 많은 지방, 특히 산간 지역, 국경지역, 원격지에는 여전히 많은 의사와 약사가 부족합니다.

인력 개발 계획을 이행하여 국민 건강 보호를 위해 2001년 보건부는 중등 의료사와 약사에서 의사와 약사를 양성하기로 결정하였습니다.

교육법, 2000년 8월 30일 정부가 발령한 제43호 명령(교육법 시행세부 규정 및 지침), 1999년 9월 28일 교육부 장관이 발령한 제3704호 결정(보건과학 분야 대학 교육 프로그램 설립에 관한 협의회 구성), 보건과학 분야 대학 교육 프로그램 설립 협의회의 결론을 이행하기 위해 보건부는 2001년 대학 의과 및 약과 의사, 약사 양성을 위한 입학 지침을 발령하였습니다.

조 1. 베트남 사회주의 공화국의 외국 주재 대표 기관 책임자:

2001-2002 학년도부터 대학 의과 및 약과는 과거 3년 집중 교육 프로그램을 통해 의사, 약사를 양성하는 것이 아니라 중등 의료사와 약사에서 의사, 약사를 4년 동안 양성하게 됩니다.

4년제 의사, 약사 양성을 위한 입학은 교육부의 대학 및 고등학교 입학 규칙과 보건부의 2001년 입학 지침에 따라 이루어집니다.

2001년 보건부는 현재 읍 보건소에서 일하고 있는 중등 의료사와 현 지방 보건소에서 일하고 있는 중등 약사에게 우선적으로 선발하고 교육 기회를 제공하며, 특히 산간, 국경, 원격지에서 일하고 있는 보건직원들에게 대학 의과 및 약과에서 집중 교육을 받을 수 있도록 하여 졸업 후 다시 근무하게 합니다.

4년제 의사, 약사 양성 인원은 국가 예산으로 지원되는 인원과 국가 예산 외의 인원으로 구분되어 각 대학 의과 및 약과에 배정됩니다. 국가 예산 외의 인원 교육 비용은 해당 지방 또는 교육생을 보내는 기관에서 출연하며, 대학과 지방 보건청 간의 교육 계약을 통해 이루어집니다. 보건부는 국가 예산으로 지원되는 인원과 그렇지 않은 인원 모두를 통합 관리하며, 두 유형의 교육 프로그램과 교육 수준에 차별을 두지 않습니다.

입학 지역 구분(KV1, KV2, KV3 등)은 교육부의 규정에 따릅니다.

II. 입학 대상자:

1. 다과 의사 입학 대상자:

1.1. KV1 및 KV2에 위치한 읍 보건소 직원으로, 1995년 4월 20일 보건부, 재정부, 노동사회부, 중앙인사관리청이 발령한 제8호 통지에 따라 정원 내 계약직으로 근무하는 중등 의료사.

1.2. KV1 및 KV2에 위치한 읍 보건소 직원으로, 정원 내 계약직으로 근무하는 중등 의료사.

1.3. KV1 및 KV2에 위치한 읍 보건소 직원으로, 정원 내 계약직으로 근무하는 중등 의료사.

1.4. KV1 및 KV2에 위치한 읍 보건소 직원으로, 정원 내 계약직으로 근무하는 중등 의료사.

1.5. KV1 및 KV2에 위치한 읍 보건소 직원으로, 정원 내 계약직으로 근무하는 중등 의료사.

1.6. KV1 및 KV2에 위치한 읍 보건소 직원으로, 정원 내 계약직으로 근무하는 중등 의료사.

2. 한방 의사 입학 대상자:

2.1. KV1 및 KV2에 위치한 읍 보건소 직원으로, 정원 내 계약직으로 근무하는 한방 중등 의료사.

2.2. KV1 및 KV2에 위치한 읍 보건소 직원으로, 정원 내 계약직으로 근무하는 한방 중등 의료사.

2.3. KV1 및 KV2에 위치한 읍 보건소 직원으로, 정원 내 계약직으로 근무하는 한방 중등 의료사.

2.4. KV1 및 KV2에 위치한 읍 보건소 직원으로, 정원 내 계약직으로 근무하는 한방 중등 의료사.

3. 약사 대학 입학 대상자:

3.1. KV1 및 KV2에 위치한 읍 보건소 직원으로, 정원 내 계약직으로 근무하는 중등 약사.

3.2. KV1 및 KV2에 위치한 읍 보건소 직원으로, 정원 내 계약직으로 근무하는 중등 약사.

3.3. KV1 및 KV2에 위치한 읍 보건소 직원으로, 정원 내 계약직으로 근무하는 중등 약사.

3.4- KV1 및 KV2에 위치한 읍 보건소 직원으로, 정원 내 계약직으로 근무하는 중등 약사.

4. 다과 의사(추천) 입학 대상자:

4.1. KV1-VC 및 KV1-VS에 위치한 읍 보건소 직원으로, 정원 내 계약직으로 근무하는 중등 의료사.

4.2. KV1-VC 및 KV1-VS에 위치한 읍 보건소 직원으로, 정원 내 계약직으로 근무하는 중등 의료사.

||| 학생 선발자들은 보건부가 승인한 교육 프로그램에 따라 문화와 전문 지식을 1년 동안 수련 받은 후 시험에 합격하면 집중형 의사 과정 4년을 계속 수련할 수 있다.

||| 제3절 모집 기준:

1. 정치적 자격:

||| 본인 및 가족의 이력이 명확하고 부여된 임무를 완수하였으며 도덕성이 우수하며 국가의 정책과 법률을 준수해야 한다. 징계 중인 자(경고 이상)는 선발 대상에서 제외된다.

||| 2. 전문 지식 및 문화 기준:

||| 2.1. 전문 지식:

||| - 다과 의사 과정에 지원하는 자는 보건부가 승인한 교육 프로그램을 통해 양의사 학위를 취득한 자여야 한다.

||| - 한방 의사 과정에 지원하는 자는 보건부가 승인한 교육 프로그램을 통해 한의사 학위 또는 한방 의학 지향 한의사 학위를 취득한 자여야 한다.

||| - 약사 대학 과정에 지원하는 자는 보건부가 승인한 교육 프로그램을 통해 약사 학위를 취득한 자여야 한다.

||| 2.2. 문화 기준:

||| - 모든 대상자: 고등학교 졸업 또는 문화 보충 교육을 마친 자여야 한다.

||| - 선발 대상자: 고등학교 졸업 또는 문화 보충 교육을 마친 자 또는 양의사 교육 프로그램에서 문화 과목을 수강한 자여야 한다.

||| 3. 전문 경력 기준:

두 가지 유형이 있음

||| * 3년(36개월)의 전문 경력을 갖춘 자는 다음과 같은 대상자에게 적용된다.

||| - 산하 조직에 편성되거나 계약직으로 근무하는 고산지역 또는 내륙 지역의 보건소 양의사.

||| - 산지 또는 내륙 지역에서 근무하는 민족 양의사 및 보건소 계약직으로 근무하는 제1구역의 약사.

||| * 5년(60개월)의 전문 경력을 갖춘 자는 나머지 대상자에게 적용된다.

||| 전문 경력은 보건소 또는 계약직으로 편성된 날로부터 중등 보건-약학 교육을 마친 날부터 2001년 10월 30일까지 계산한다.

4. 건강 상태 및 나이 자격:

||| 4.1. 건강 상태:

||| 교육부와 중등 전문학교 및 직업학교 연합 통지 제10/TT-LB호 1989년 8월 18일 및 교육부 공문 제2445/TS호 1990년 8월 20일에 규정된 교육 조건을 충족해야 한다.

||| 4.2. 나이:

||| 남자는 45세, 여자는 40세를 넘지 않아야 하며, 2001년 10월 30일 기준이다.

||| 5. 생활비 및 등록금 제도:

||| 5.1. 국가 예산으로 선발된 학생은 교육 비용을 지불하지 않지만, 현재 국가 규정에 따른 등록금을 지불해야 한다.

||| 5.2. 국가 예산으로 선발되지 않은 학생 및 목 II의 통지에서 제1.3, 1.4, 1.6, 2.3, 2.4, 3.2, 3.3, 3.4 항에 해당하는 대상자는 교육 비용의 일부를 지불해야 한다. 국가가 제공하는 연간 교육 비용의 정액을 지불하는데, 학생은 등록금을 지불하고 나머지는 보내는 기관이 부담한다.

||| 5.3. 학습 기간 동안 학생의 급여 및 모든 혜택은 보내는 기관이 현행 제도에 따라 처리한다.

||| 졸업 후 학생은 보내는 기관으로 귀속된다.

||| 졸업 전 학습을 중단한 학생은 보내는 기관으로 반환되어 처리된다.

||| 제4절 우선 정책:

||| 각 구역별로 우선 점수를 부여하며, 각 구역 내에서는 정책에 따라 우선 대상자가 있다.

1. 지역 우선 순위:

||| 교육부의 "2001년 대학 및 고등교육 입학 구역 분류표"에 따라 적용된다.

2. 정책 우선 순위:

||| 2.1. 우선 그룹 I:

||| - 노동 영웅, 무력 영웅, 전국 모범 근로자.

- 소수 민족

||| - 상병 카드를 발급받은 상이자, 병상자.

||| - 산지 보건소에서 36개월 이상 연속 근무한 인원(2001년 10월 30일 기준).

||| - 산지 또는 내륙 지역에서 24개월 이상 연속 근무한 인원(2001년 10월 30일 기준).

2.2. 우선 그룹 2:

||| - 항쟁 훈장, 항쟁 메달, 승리 훈장, 노동 훈장, 2년 연속 지방 정부 모범 근로자.

||| - 보건소, 피부병 병원, 결핵 병원, 정신 병원에서 36개월 이상 근무한 인원.

||| - 순직자 자녀.

||| - 상이자, 병상자 자녀(81% 이상의 노동 능력 손실).

||| - 산지 또는 내륙 지역에서 12개월 이상 24개월 미만 연속 근무한 인원(2001년 10월 30일 기준).

각 대상자는 정책적 우선 중 하나만을 받을 수 있다.

||| 제5절 지원 서류:

선발 신청 서류는 다음과 같이 구성된다.

||| 1. 사용 기관이 승인한 지원 신청서. 시 소속 보건소에서 근무하는 지원자는 시 보건소 승인이 필요하다. 다른 부처나 기업에서 근무하는 지원자는 관리 기관의 승인이 필요하다.

||| 2. 중등 전문학교 또는 고등학교 졸업증명서 또는 문화 보충 교육 증명서 사본. 등록 시 원본을 제출해야 한다. 필요한 경우 교육 기관은 중등 보건 교육 과정 성적표를 제출하도록 요구할 수 있다.

3. 공증된 출생신고서 사본.

||| 4. 보건 기관에 편성되거나 기업에서 근무하는 승인된 채용 결정서 사본(공증 포함). 제3구역의 지원자는 산지 또는 내륙 지역에서 근무한 기간을 확인하는 채용 결정서 사본과 함께 제출해야 한다. 등록 시 원본을 제출해야 한다.

||| 5. 선발 우선 대상 및 구역 증명서(제4절 참조)는 사용 기관이 확인하고 시 보건소 또는 관리 기관이 승인한다.

||| 6. 시 보건소가 발행한 공무원 선발 결정서. 시 보건소 소속이 아닌 지원자는 관리 기관이 발행한 선발 결정서를 제출해야 한다. 선발 대상인 지원자는 지방자치단체가 발행한 선발 결정서를 제출해야 한다(등록 시 제출).

||| 7. 지원자가 학습 후 보내는 기관으로 귀속될 것을 약속하는 서면.

||| 8. 4x6 크기 사진 4장(지원서에 1장 붙이고 떨어지지 않도록 도장 찍음)

기타 서류: 학교 규정에 따름.

||| 지원자는 선발 기간 내에 선발 기관에 모든 지원 서류를 제출해야 한다.

||| 제6절 선발 시험:

||| 1. 시험 과목: 지원자는 수학, 화학, 전문 과목을 시험해야 한다.

1.1. 수학 과목 및 화학 과목:

중등학교 졸업 학력 또는 현행 프로그램에 따른 문화 교육 학력.

1.2. 전문 과목:

보건복지부가 승인한 중등 의료사 육성 프로그램(일반 의료사 또는 한방 의료사) 또는 중등 약사 육성 프로그램에 따른 현행 프로그램.

2. 선발 시험 실시:

각 학교는 교육부의 대학 및 고등기술학교 입학 선발 규정에 따라 선발 시험을 실시한다.

선발 시험 날짜는 각 학교가 정하고 보건복지부(과학 교육과), 교육부에 신고하며 응시자에게 공지한다.

문화 과목 복습 내용은 교육부 규정에 따라 "2001년 대학 입학 선발에 대한 알아두어야 할 사항" 자료에 명시된 바에 따른다.

각 지방 보건청은 교육 참가자들의 문화 및 전문 교육을 강화하여 교육 품질을 보장하기 위한 계획을 세워야 한다.

3. 합격 조건:

합격자는 선발 기준을 충족하고 학교의 합격 점수를 넘어야 하며 다음 사항을 포함한다:

a) 전문 분야: 5점 미만이 아니어야 한다.

b) 문화 과목: 0점이 없어야 한다.

선발 시험 후 학교는 다음과 같은 작업을 수행해야 한다:

- 산악 지역, 원시 지역 및 의사 비율이 낮은 지방의 응시자를 최대한 선발하는 정신에 따라 합격 점수를 설정한다.

- 모든 서류를 검토하여 합격자의 서류의 적법성을 확인하고 보건복지부에 보고하며, 서류 거짓 신고는 교육부의 선발 규정에 따라 처리한다.

교육 참가자를 지명하는 결정을 내린 사람은 그 교육 참가자의 서류의 적법성을 책임진다.

4. 선발 면제: 시험에 참가하지 않아도 된다.

각 학교는 정해진 대상에 따라 보건복지부에서 배정한 인원 수에 맞춰 합격자 명단을 접수하고 합격자를 소집한다.

본 통지사항을 받은 단위 및 지방은 해당 통지사항에 따라 선발 대상 및 기준에 맞추어 교육 참가자를 선발하고 이를 시행한다.

각 대학은 응시자들에게 널리 알리고 현재 적용 중인 선발 규정에 따라 선발 작업을 진행하여 교육 품질과 사회적 공정성을 보장한다.