통지 제 05/2016/TT-BGDĐT 공립 교육 시스템 내 교원 및 강사 임용후보자의 연수 기간을 규정하며, 교원 또는 강사로 채용된 교육 기관의 인원에게 적용되며, 주요 특징은 직종별 연수 기간이 다름.
Scope of application
유치원, 초중고등학교 및 공립 대학, 고등교육기관에서 교원으로 채용된 인원.
Key points
- 유치원 또는 초등학교 교원은 6개월의 연수 기간을 실시해야 하며, 중학교 교원은 9개월, 고등학교 교원 및 강사는 12개월이다.
- 출산휴가, 질병 휴가, 여름휴가, 설연휴, 수형, 구금, 임시 해고 기간은 연수 기간에 포함되지 않는다.
- 12개월 이상 교육 기관에서 강의 경력을 가진 사람은 연수 기간을 실시하지 않아도 된다.
- 박사 학위를 소유하고 연구생 시절 강의 경력을 가진 강사는 연수 기간이 단축될 수 있다.
- 본 통지는 2016년 5월 6일부터 효력이 발생한다.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적 영향: 신임 교원 및 강사가 공식적으로 업무를 수행하기 전 철저한 교육을 받을 수 있도록 한다.
- 부정적 영향: 초기 단계에서 교육 기관에 시간과 비용 부담을 줄 수 있다.
❓ Frequently asked questions
유치원 교원의 연수 기간은 얼마나 되는가?
유치원 교원의 연수 기간은 6개월이다.
12개월 이상의 강의 경력을 가진 사람은 연수 기간을 실시해야 하는가?
아니오, 12개월 이상 교육 기관에서 강의 경력을 가진 사람은 연수 기간을 실시하지 않아도 된다.
몇 일 이상의 질병 휴가는 연수 기간에 포함되지 않는가?
3일 이상의 질병 휴가는 연수 기간에 포함되지 않는다.
박사 학위를 소유한 강사는 연수 기간이 단축될 수 있는가?
예, 박사 학위를 소유하고 연구생 시절 강의 경력을 가진 강사는 연수 기간이 단축될 수 있다.
본 통지는 사립 교육 기관에 어떻게 적용되는가?
사립 교육 기관은 해당 기관의 실정에 따라 본 통지의 규정을 적용할 수 있다.
Full text
조 1. 적용범위 및 대상 1. 조직 및 인력 관리 적용
1. 이 고시는 공립 유치원 교사, 초등학교 교사, 중학교 교사, 고등학교 교사(이하 "교사"라 한다)의 직위별 전문직 연수 기간과 공립 대학원 교수, 공립 대학 교수(이하 "교수"라 한다)의 직위별 전문직 연수 기간을 규정한다.
2. 이 고시는 유치원, 일반 학교, 상시 교육 기관, 특수 학교에서 선발된 교사와 대학원, 대학, 학원, 지역 대학, 국립 대학 등 국가 교육 시스템에 속한 교육 기관에서 선발된 교수에게 적용된다.
3. 사립 교육 기관은 해당 기관의 실정에 따라 본 고시의 규정을 적용하여 시행한다.
조 2. 교사, 교수의 직위별 전문직 연수 기간
1. 유치원 교사로 임용되기 위해서는 선발된 자가 6개월의 직위별 전문직 연수를 수행해야 한다.
2. 초등학교 교사로 임용되기 위해서는 선발된 자가 6개월의 직위별 전문직 연수를 수행해야 한다.
3. 중학교 교사로 임용되기 위해서는 선발된 자가 9개월의 직위별 전문직 연수를 수행해야 한다.
4. 고등학교 교사로 임용되기 위해서는 선발된 자가 9개월의 직위별 전문직 연수를 수행해야 한다.
5. 교수로 임용되기 위해서는 선발된 자가 12개월의 직위별 전문직 연수를 수행해야 한다.
조 3. 직위별 전문직 연수에 대한 특례사항산업p 특별한 경우에 대한 직위별 전문직 연수
1. 선발된 자의 사회보장보험 제도에 따른 출산휴가, 3일 이상의 질병 휴가, 여름 휴가, 설 명절 휴가, 무급 휴가, 수감, 구류, 직무 정지 기간(법률에 따른 기관의 권한에 의해 정해진 기간)은 직위별 전문직 연수 기간에 포함되지 않는다. 선발된 자는 사회보장보험 제도에 따른 출산휴가, 질병 휴가, 수감, 구류, 직무 정지 기간이 끝나면 즉시 직위별 전문직 연수를 계속할 수 있다.
2. 선발된 자가 선발된 직무에 적합한 교육 기관에서 12개월 이상 강의를 수행하였다면 직위별 전문직 연수를 수행하지 않아도 된다.
3. 선발된 교수 중 박사 학위 소지자로서 연구생 시절 강의를 수행한 자는 교육 기관의 책임자가 직위별 전문직 연수 기간을 단축하도록 검토할 수 있다.
4. 교육 기관의 책임자는 직위별 전문직 연수 기간을 충족하지 못한 경우에 대해 연수를 계속할 시기를 결정한다.
조 제4조. 조직 실행
1. 본 고시는 2016년 5월 6일부터 효력이 발생한다.
2. 교육부 장관실장, 교원 및 교육 기관 관리처 처장, 교육부 소속 관련 기관의 책임자, 중앙 정부 산하 각 지방자치단체 의장, 교육청 총장, 교육 기관의 책임자는 본 고시의 시행에 대한 책임을 진다.
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