시행령 제 05/2023/TT-BXD은 건설부 관리 권한 내에서의 직위를 맡았던 자가 사임 후 개인기업, 주식회사, 주식공사, 파트너십 회사, 협동조합을 설립하거나 경영직을 맡지 못하는 분야와 기간에 대한 명세를 규정함.

시행령 제 05/2023/TT-BXD는 건설부 관리 권한 내에서의 직위를 맡았던 자가 사임 후 경영직을 맡지 못하는 분야와 기간에 대한 명세를 규정하며, 이 문서는 건설 산업 내 국가기관 및 조직에게 적용됨.

文号05/2023/TT-BXD
文件类型시행규칙
发布机关건설부
签署人Nguyễn Văn Sinh — Thứ trưởng
更新15/06/2026
行业건설
领域미분류
发布日期01/08/2023
生效日期20/09/2023
失效日期
状态발효 중
✦ 智能摘要

시행령 제 05/2023/TT-BXD는 건설부 관리 권한 내에서의 직위를 맡았던 자가 사임 후 경영직을 맡지 못하는 분야와 기간에 대한 명세를 규정하며, 이 문서는 건설 산업 내 국가기관 및 조직에게 적용됨.

适用范围

건설부 관리 권한 내에서의 국가기관, 조직, 단위에서 근무하는 자와 관련된 개인들.

要点

  • 도시계획 건설, 건설 투자, 도시 개발 등 분야에서 직위를 맡았던 자는 사임 후 24개월 동안 개인기업을 설립하거나 경영직을 맡지 못함 (조 5.1).
  • 건설 과학 기술 또는 국가기업 경영을 맡았던 자는 사임 후 12개월 동안 개인기업을 설립하거나 경영직을 맡지 못함 (조 5.2).
  • 조 4에서 언급된 분야의 프로그램 또는 프로젝트 연구, 작성 또는 검토를 맡았던 자는 해당 업무 완료 전까지 개인기업을 설립하거나 경영직을 맡지 못함 (조 5.3).
  • 직위를 맡았던 자가 사임 후 개인기업을 설립하거나 경영직을 맡지 못하는 구체적인 분야 목록은 조 4에 규정되어 있음.
  • 경영자는 기업법 (조 3.2)에 따라 정의된 자들임.

🌐 本文件的社会影响

  • 직위를 이용하여 이전 관리 영역과 관련된 경제 활동에 참여하는 것을 방지하기 위함.
  • 개인기업과 국가기업 간의 경쟁 환경을 공평하게 만듦.
  • 직위를 맡았던 자가 은퇴 후 사업 분야로 전환하는 것을 어렵게 만듦.

❓ 常见问题

도시계획 분야에서 경영직을 맡았던 자는 사임 후 개인기업을 설립하거나 경영직을 맡지 못하는 기간은?

사임일로부터 24개월 동안 (조 5.1).

건설 분야 과학 기술 경영자를 대상으로 개인기업을 설립하거나 경영직을 맡지 못하는 기간은?

사임일로부터 12개월 동안 (조 5.2).

어떤 직위를 맡았던 자는 업무 완료 전까지 개인기업을 설립하거나 경영직을 맡지 못하나?

조 4에서 규정된 분야의 프로그램 또는 프로젝트 연구, 작성 또는 검토를 맡았던 자 (조 5.3).

직위를 맡았던 자가 사임 후 개인기업을 설립하거나 경영직을 맡지 못하는 구체적인 분야 목록은?

도시계획, 건설 투자, 도시 개발 등이 포함됨 (조 4).

이 시행령에 따르면 경영자는 누구인가?

기업법 (조 3.2)에 따라 정의된 자들임.

全文

건설부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 05/2023/TT-BXD
하노이, 2023년 8월 1일

시행규칙

특정 직위와 권한을 가진 자가 그 전에 관리 책임을 맡았던 분야에서 사임 후 개인 기업, 주식 회사, 주식 제한 회사, 파트너십 회사, 협동 조합을 설립하거나 경영하는 것을 금지하는 범위와 기간을 규정함 사적기업, 주식회사, 주식제한회사, 합자회사, 협동조합을 설립하거나 관리 및 경영직을 맡는 자격을 얻은 후에 건설부 관할 범위 내에서 직위를 그만두는 자 인, 주식有限责任有限公司、股份有限公司、合伙公司和合作社在辞去住房和城市建设部管理范围内的职务后

방지 부패 법률 2018년 11월 20일

기업법(2020.6.17)

||| 2019년 7월 1일 정부가 발부한 시행령 제59/2019/NĐ-CP에 의한 반부패법 시행 세부사항 및 조치;

정부가 2021년 12월 30일 제정한 제134/2021/NĐ-CP 호 "2019년 7월 1일 제정된 제59/2019/NĐ-CP 호 정부령 일부 조항을 수정 보완하는 데 관한 정부령"에 근거하여

정부가 2022년 8월 8일 제정한 제52/2022/NĐ-CP 호에 의거하여 건설부의 기능, 임무, 권한 및 조직구조를 규정함;

조직인사국 국장의 제안에 따라;

건설부 장관은 건설부 관할 범위 내에서 직위를 그만두는 자가 사적기업, 주식회사, 주식제한회사, 합자회사, 협동조합을 설립하거나 관리 및 경영직을 맡을 수 없는 영역과 기간을 규정하는 통지령을 발부한다.

조 1. 적용범위

본 통지는 건설부 관할 범위 내에서 직위를 그만두는 자가 이전에 책임을 지고 관리하던 영역에서 사적기업, 주식회사, 주식제한회사, 합자회사, 협동조합을 설립하거나 관리 및 경영직을 맡을 수 없는 영역과 기간을 규정한다.

조 2. 적용대상

본 통지는 건설부 관할 범위 내에서 국가 소유기관, 단체, 단위의 직위를 그만두는 자와 관련 기관, 단체, 개인에게 적용된다.

조 3. 용어 해석

본 통지에서 사용되는 용어는 다음과 같이 해석됨.

1. 직위와 권한을 가진 자 부패방지법에 규정된 자들이다.

2. 기업 관리자 기업법에 규정된 자들이다.

조 4. 직위와 권한을 가진 자가 직위를 그만두고 사적기업, 주식회사, 주식제한회사, 합자회사, 협동조합을 설립하거나 관리 및 경영직을 맡을 수 없는 영역

1. 건축물 계획, 건축.

2. 건설 투자 활동.

3. 도시 개발.

4. 기술 인프라.

5. 주택, 공무원 사무실 및 부동산 시장.

6. 건설 자재.

7. 건설 분야 과학기술.

8. 국가가 100% 출자하는 기업 관리.

9. 조 4 각 호에서 규정된 영역에 속하는 프로그램, 사업, 계획.

조 5. 직위와 권한을 가진 자가 직위를 그만두고 사적기업, 주식회사, 주식제한회사, 합자회사, 협동조합을 설립하거나 관리 및 경영직을 맡을 수 없는 기간

1. 직위를 그만두는 날로부터 24개월 동안, 직위와 권한을 가진 자가 조 4 각 호에서 규정된 영역에서 일하고 있는 경우, 이전에 책임을 지고 관리하던 영역에서 사적기업, 주식회사, 주식제한회사, 합자회사, 협동조합을 설립하거나 관리 및 경영직을 맡을 수 없다.

2. 직위를 그만두는 날로부터 12개월 동안, 직위와 권한을 가진 자가 조 4 각 호에서 규정된 영역에서 일하고 있는 경우, 이전에 책임을 지고 관리하던 영역에서 사적기업, 주식회사, 주식제한회사, 합자회사, 협동조합을 설립하거나 관리 및 경영직을 맡을 수 없다.

3. 직위를 그만두는 직원이 직위를 그만두기 전에 직접 연구, 작성 또는 검토, 승인한 프로그램, 사업, 계획(조 4 각 호에서 규정된 것)을 완료하는 기간 동안 사적기업, 주식회사, 주식제한회사, 합자회사, 협동조합을 설립하거나 관리 및 경영직을 맡을 수 없다.

조 6. 시행규칙

1. 본 통지는 2023년 9월 20일부터 효력을 발생한다.

2. 시행 중에 문제가 발생하면 관련 기관, 단위는 건설부에 신고하여 지침을 받는다./.

국무총리 인준
부총리
(인)
NGUYỄN VĂN SINH

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