제2025년 제2025-05호 국무총리 결정 국립 의학회 조직 및 운영 규칙 발부에 관한 결정

 

결정

국립 의학 협의회 조직 및 활동 규칙 제정

정부조직법(2015. 6. 19.), 정부조직법 및 지방자치제 조직법 일부 개정법률(2019. 11. 22.)에 근거합니다;

병원 진료법(2023년 1월 9일 법률)에 의거함

2023년 12월 30일 국무회의에서 통과된 2023년 제96호 정부령(의료진단 및 치료 법률 일부 시행에 관한 규정)

보건복지부장관의 건의에 따라;

총리가 국립 의학 협의회 조직 및 활동 규칙 제정에 관한 결정을 발포한다.

조 1. 본 결정은 국립 의학 협의회 조직 및 활동 규칙을 첨부한다.

조 2. 본 결정은 2025년 4월 15일부터 효력이 발생한다.

조 3. 각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 지방자치단체의 주석, 국립 의학 협의회 주석 및 관련 기관과 단체는 본 결정의 집행에 대한 책임을 진다.

 

제 정 규 정

국립 의학 협의회 조직 및 활동
(총리의 2025년 2월 27일 05/2025/QĐ-TTg 호 결정에 따라 첨부됨)

장 1

조직 및 활동

조 1. 법적 지위

국립 의학 협의회는 총리가 설립한 조직으로, 의료 행위 능력 평가를 독립적으로 수행하며, 자체 인감과 계좌를 보유한다.

조 제2조. 명칭 및 주소

1. 베트남어 명칭: 국립 의학 협의회.

2. 영어 명칭: Vietnam National Medical Council.

3. 영어 약칭: VNMC.

4. 국립 의학 협의회의 본사는 하노이 시에 위치한다.

조 제3조. 협의회 조직 구조

1. 협의회 의장, 부의장 및 위원:

가) 협의회 의장은 보건부 장관 겸임이다.

나) 협의회 부의장은 다음과 같이 구성된다: 전담 부의장 1명, 보건부 내 진료 및 치료 관리국 국장 겸임 부의장 1명, 보건부 내 과학기술 및 교육국 국장 겸임 부의장 1명.

총리는 보건부 장관의 제안에 따라 국립 의학 협의회 의장 및 부의장을 임명하거나 해임한다.

전담 부의장의 임기는 5년이며, 재임용이 가능하나 연속 2기 이상은 불가하다.

다) 협의회 위원은 다음과 같이 구성된다: 진료 및 치료 기관 대표, 보건 분야 교육 기관 대표, 의료 전문가 협회 대표 및 전문가, 국가 관리 기관 대표 등이며, 이 중 한 명은 협의회 서기 겸임한다. 협의회 위원의 수는 협의회 의장이 실제 필요성에 따라 결정한다.

협의회 위원은 협의회 의장이 임명하거나 해임하며, 겸임직으로 근무한다. 협의회 위원의 임기는 5년이며, 재임용이 가능하다.

2. 협의회 전문 부서:

가) 협의회는 협의회의 업무를 수행하기 위해 전문 부서를 두며, 각 전문 부서의 구성원은 협의회 위원 일부와 보건 분야 교육 기관, 병원, 의료 전문가 협회에서 추천된 전문가들로 구성된다.

나) 전문 부서 구성원은 겸임직으로 근무하며, 각 전문 부서의 장 및 부 장은 협의회 위원이다.

다) 협의회 전문 부서는 다음과 같이 구성된다: 진료 및 치료 능력 평가 도구 개발 부서, 진료 및 치료 능력 평가 검사 부서, 법제 부서.

3. 협의회 사무실:

가) 국립 의학 협의회 사무실은 보건부 장관이 법률 규정에 따라 설립된 공공기관이다.

나) 국립 의학 협의회 사무실은 협의회와 각 전문 부서의 지원 기관이다.

다) 국립 의학 협의회 사무실은 협의회와 각 전문 부서가 법률 규정에 따라 활동할 수 있도록 물질적 조건, 장비, 예산을 제공하는 책임이 있다.

라) 협의회 사무실에는 사무처장과 부사무처장이 있으며, 부사무처장의 수는 법률 규정에 따른다. 보건부 장관은 사무처장과 부사무처장을 임명하거나 해임한다.

마) 협의회 사무실은 보건부 장관이 발포한 조직 및 활동 규칙에 따라 운영된다.

조 4. 회의 의장, 부의장, 위원회의 임무와 권한, 위원회 전문부의 임무와 권한

1. 회의 의장의 임무와 권한:

가) 부의장과 위원회 위원에게 업무를 분담하고, 부의장 중 한 명에게 자신의 결석 시 회의 업무를 지휘하도록 위임하거나 분담한다.

나) 위원회 연간 활동 계획 및 단계별 계획을 제정한다.

다) 회의 각 회의를 소집하고 주재하며 결론을 내린다. 부의장, 위원회 위원, 전문부, 회의 사무국이 회의의 기능과 임무에 따른 업무를 수행하도록 지휘한다.

라) 국가 의학회의 결정문을 서명한다. 이 결정문은 인사 관련 결정으로, 회의 또는 회의 지도부(의장, 부의장)의 논의와 승인을 거친 후 발행된다. 이 결정문에는 위원회 위원 수 결정, 재임용, 임용, 해임, 부서장 및 부서장 부임용, 전문부 구성원 임용 및 해임 결정 등이 포함된다.

마) 회의 운영 비용 지출을 결정한다. 이는 이 규정에서 정의된 회의 소속 조직에 대한 법률 규정에 따라 이루어진다.

바) 위원회 위원의 임무를 수행한다.

2. 상임 부의장의 임무와 권한:

가) 의장의 분담에 따라 회의 일상 업무를 지휘하고 관리하며, 의장에게 책임을 진다.

나) 의장의 분담에 따라 회의 사무국과 전문부를 감독하고 지휘하며, 의장에게 책임을 진다.

다) 의장의 위임을 받은 문서에 서명하고 법적 책임을 진다.

라) 위원회 위원의 임무를 수행한다.

마) 의장의 분담에 따라 다른 임무와 권한을 수행한다.

3. 부의장의 임무와 권한(Cục trưởng 검진 및 치료 관리국 및 교육 및 과학기술 국장을 겸임하는 부의장):

가) 의장의 지시에 따라 회의 업무를 관리하고 지휘하며, 의장의 분담에 따라 전문부를 직접 지휘하고 촉진한다.

나) 의장의 위임을 받은 문서에 서명하고 법적 책임을 진다.

다) 위원회 위원의 임무를 수행한다.

라) 의장의 분담에 따라 다른 임무와 권한을 수행한다.

4. 위원회의 임무와 권한:

가) 의장의 분담에 따라 업무를 수행하고, 의장에게 책임을 진다.

나) 회의 회의에 참석하여 의견을 제시한다. 회의 회의 내용과 계획을 제안한다.

다) 의장의 분담에 따라 회의와 전문부의 업무에 참여한다.

라) 법률 규정과 지시에 따라 정보와 문서를 보안한다.

마) 위원은 필요한 정보와 문서를 제공받으며, 업무 수행을 위한 제도적 보장을 받는다.

바) 의장의 분담에 따라 다른 임무와 권한을 수행한다.

5. 능력 평가 도구 개발 전문부의 임무와 권한:

가) 교육 기관, 병원, 직업 단체와 협력하여 검진 및 치료 능력 평가 도구를 개발하고 업데이트하며 보완하여 회의 승인을 받는다.

나) 검진 및 치료 능력 평가를 위한 출제 방식과 문제 구조를 제정하여 회의 승인을 받고, 보건복지부 장관에게 승인을 요청한다.

다) 의장의 분담에 따라 다른 임무를 수행한다.

6. 검증 및 평가 전문부의 임무와 권한:

가) 검진 및 치료 능력 평가를 위한 검증 규정을 제정하여 회의 승인을 받고, 보건복지부 장관에게 승인을 요청한다.

나) 검증을 위한 기준을 제정하여 회의 승인을 받고, 보건복지부 장관에게 승인을 요청한다.

다) 승인된 기준에 따라 검증을 위한 장소를 심사하고 선택하여 회의 승인을 요청한다.

라) 검증을 위한 계획을 제정하여 회의 승인을 요청한다.

마) 검증을 위한 계획에 따라 검증을 주도하고 관련 단위와 협력하여 검증을 실시한다.

바) 검증 결과를 종합하여 회의 의장에게 승인을 요청하고, 검증 결과를 확인한 증명서를 발급한다.

사) 의장의 분담에 따라 다른 임무를 수행한다.

7. 법률 전문부의 임무와 권한:

가) 회의와 관련된 법률 문제에 대해 회의에 자문하고, 회의의 기능과 활동에 대한 법률 규정을 검토하여 승인 전에 제출한다.

나) 검증 결과에 대한 의견 제출, 항의, 고발을 처리한다.

다) 회의의 활동을 감독하고 감사를 수행한다.

라) 의장의 분담에 따라 다른 임무를 수행한다.

8. 국가 의학회 사무국의 임무와 권한은 보건복지부 장관이 제정한 국가 의학회 사무국 조직 및 운영 규정에 따라 정해진다.

조 5. 운영 원칙

1. 회의는 집단적, 민주적, 독립적, 공개적, 투명하게 운영되며, 회의의 임무를 수행할 때 법령에 정해진 규정을 준수해야 한다. 회의에서 공개적으로 민주적으로 교류하고 토론하여 회의 활동과 관련된 문제들을 결정한다. 중요한 문제들은 회의에서 공개적으로 민주적으로 논의하고 회의의 의견을 수렴한 후 회의 의장이 발행 문서에 서명하기 전에 다음과 같은 사항을 포함한다:

가) 진료 및 치료 능력 평가 도구 세트 승인; 진료 및 치료 능력 평가 시험 문제 출제 과정 및 구조 승인;

나) 진료 및 치료 능력 평가 검사 제도 초안 승인; 진료 및 치료 능력 평가 검사 장소 기준 승인 후 보건복지부 장에게 승인을 요청하기 전에 승인받아야 함;

다) 승인된 기준에 부합하는 진료 및 치료 능력 평가 검사 장소 목록 승인;

라) 진료 및 치료 능력 평가 검사 비용 징수, 납부, 관리 및 사용 규정 초안 승인 후 보건복지부 장에게 승인을 요청하기 전에 승인받아야 함;

마) 회의 인사 업무: 회의 위원 수; 상임 부의장, 회의 위원 임명, 재임명, 해임; 각 부의 장 및 부의 장 임명;

바) 각 부의 업무와 국가 의사회의 내부 규칙 승인;

사) 진료 및 치료 능력 평가 검사 결과 승인;

아) 국가 의사회가 필요하다고 판단하는 다른 문제들;

2. 회의는 회의 전체 회원의 2/3 이상이 참석해야 진행된다. 회의는 회의 의장 또는 회의 전체 회원의 1/2 이상이 요청하면 매월 1회 정기적으로 또는 비상적으로 개최하여 회의 활동과 관련된 문제들을 논의하고 결정한다. 정기 회의 또는 비상 회의는 직접 회의, 온라인 회의 또는 서면 의견 수렴 방식으로 진행될 수 있다.

회의는 집단적으로 회의 결의, 계획, 기타 중요한 내용에 대해 토론하며, 이는 회의 참석자들의 의견을 수렴해야 하는 것으로 규정되어 있다. 표결이 필요한 경우 회의 결의나 회의 결의는 회의 전체 회원의 50% 이상의 동의를 받아야 하며, 표결이 50%일 경우 회의 의장이 제안한 방안을 따르게 된다. 회의 회원은 자신의 의견을 유지할 권리가 있지만 이미 통과된 회의 결의나 회의 결의를 준수해야 한다.

3. 회의 의장은 회의의 권한과 임무 범위 내에서 회의 활동과 업무를 지휘하고 관리하며, 모든 활동 영역에서 전략적인 성격을 가진 중요한 문제들을 직접 지휘하고 관리한다.

회의 의장은 부의장, 회의 위원, 각 부, 회의 사무국에 임무를 분담하여 회의의 권한과 임무를 법령에 따라 완전히 수행하도록 보장한다.

부의장과 회의 위원은 지정된 범위 내에서 업무를 적극 수행하고 자신들의 결정에 대해 회의 의장과 법령 앞에서 책임을 져야 한다.

조 6. 업무 관계

협의회는 독립된 조직으로, 보건 분야에서 활동하는 각 부처, 정부 기관, 지방 정부, 직업 단체와 협력하고 지원하여 협의회의 기능과 임무를 수행한다.

1. 협의회와 보건복지부 사이의 관계:

가) 협의회는 보건복지부와 그 소속 기관 및 직속 기관과 독립적으로 협력하고 지원한다.

나) 협의회는 검사 및 진료 능력 평가에 관한 정보와 데이터를 보건복지부에 제공해야 하며, 이는 각 검사 후 또는 요청 시 이루어진다.

2. 협의회와 교육 기관, 진료 기관, 보건 직업 단체 사이의 관계: 협의회는 보건 분야에서 활동하는 교육 기관, 진료 기관, 직업 단체와 협력하여 진료 및 검사 능력 평가를 위한 도구 개발 및 검사를 조직한다.

3. 협의회와 보건 분야 내외의 다른 조직 및 개인 사이의 관계: 협의회는 보건 분야 내외의 공공 기관, 후원자, 단체, 개인과 협력하여 부여된 기능과 임무를 수행한다.

장 II

표준, 조건, 절차 및 절차 임명, 재임명, 사임, 면직, 보충, 대체 협의회 의장, 부의장 및 위원

조 7. 임명 및 재임명을 위한 표준 및 조건: 협의회 의장, 부의장 및 위원

1. 일반 기준:

가) 양심적이고 윤리적인 생활을 유지하며, 당의 정책과 방향에 충실하고 국가 법률을 준수한다.

나) 협의회 회원의 임무를 수행하기에 충분한 건강 상태와 시간을 가지고 있다.

다) 보건 분야와 관련된 징계나 형사 책임 추궁을 받은 적이 없으며, 징계, 불만 처리, 고발 처리 과정 중인 경우도 아니다.

2. 부의장의 구체적인 표준:

가) 보건 분야의 박사 학위를 소유하고 있다.

나) 관리 경험을 가지고 있으며, 부 또는 직속 기관에서 관리직을 맡았거나, 1.0 이상의 직급 수당을 받거나, 현재 보건 분야의 직업 단체의 의장 또는 부의장으로 재임하고 있다.

다) 보건 분야에서 뛰어난 성과를 거두었으며, 관련 기관에 인정받았다.

3. 위원의 구체적인 표준:

가) 진료 기관 대표 위원: 보건 분야의 박사 학위 또는 전문 2급 학위를 소유하고 있으며, 진료 기관에서 근무하고 있으며, 최소 15년 이상의 진료 경력을 가지고 있다.

나) 교육 기관 대표 위원: 보건 분야의 박사 학위를 소유하고 있으며, 보건 분야 교육 기관에서 근무하고 있으며, 최소 15년 이상의 보건 분야 강의 경력을 가지고 있다.

다) 국가 관리 기관 대표 위원: 최소 10년 이상의 보건 진료 관리, 교육 및 훈련, 보건 인력 관리, 보건 법제 업무 경력을 가지고 있다.

라) 보건 직업 단체 대표 위원: 보건 분야의 박사 학위 또는 전문 2급 학위를 소유하고 있으며, 보건 직업 단체의 회원이며, 최소 15년 이상의 진료 경력을 가지고 있거나, 보건 분야 교육 프로그램 개발 및 강의 경력을 최소 15년 이상 가지고 있다.

4. 재임명을 위한 표준 및 조건:

가) 부의장 또는 협의회 위원으로서 역할을 잘 수행하였다.

나) 부여된 임무를 수행하기에 충분한 건강 상태를 유지하고 있다.

다) 보건 분야와 관련된 형사 책임 추궁을 받은 적이 없으며, 징계, 불만 처리, 고발 처리 과정 중인 경우도 아니다.

조 8. 주임, 부주임 및 위원회의 임명, 재임명, 사임, 해임, 보충, 교체 절차

1. 주임 및 부주임 및 위원회의 임명:

가) 의료부 장관은 총리에게 제청하여 의료부 장관을 주임으로 임명하고, 의료부 검진 및 치료 관리국 국장과 의료과학 기술 및 교육국 국장을 부주임으로 겸임하도록 임명한다.

나) 상임 부주임 임명: 주임은 상임 부주임 임명을 위한 구체적인 인사 명단을 제출하고, 이를 의료부 장관이 검토한 후 총리에게 제청하여 승인받도록 한다.

다) 내무부는 총리가 주임 및 부주임 임명 신청서를 심사하도록 지원한다.

라) 위원회 위원:

위원회 조직, 임명 기준 및 조건에 따라 위원회 비서장은 주임에게 임명을 위한 인사안을 제출한다. 주안에 대한 동의를 받은 후 다음 절차를 따르게 된다:

- 위원회 비서장은 임명 대상자와 임명 요구사항 및 업무 내용에 대해 면담한다.

- 임명 대상자가 근무하는 기관 또는 단위의 지도자들과 임명 방침에 대한 의견을 나누고, 해당 기관 또는 단위의 인사 관리 부서로부터 임명에 대한 평가를 받는다.

- 새로운 위원회가 구성된 초기 단계에서 아직 위원회 위원이 없을 경우, 주임과 부주임들은 임명 대상자에 대한 논의, 평가 및 비밀 투표를 실시한다. 임명 대상자는 전체 주임 및 부주임의 과반수 이상의 동의를 받아야 하며, 과반수를 달성하지 못한 경우 주임이 제안한 방안을 따르게 된다.

위원회 위원이 임명된 후에는, 주임 및 부주임과 모든 위원회 위원들이 참여하는 전체 회의에서 임명 및 재임명에 대한 의견을 수렴한다. 임명 대상자는 전체 위원회의 과반수 이상의 동의를 받아야 하며, 과반수를 달성하지 못한 경우 주임이 제안한 방안을 따르게 된다.

- 국가 의학위원회 비서실은 주임에게 임명 결정을 내릴 수 있도록 임명 절차와 관련 증빙 자료, 이력서, 임명 동의서 등을 포함한 신청서를 완성하여 제출한다.

2. 부주임 상임 부주임 및 위원회 위원의 재임명:

가) 부주임 상임 부주임에 대한 재임명:

부주임 상임 부주임 임기 종료 90일 전까지, 위원회 비서실은 주임에게 재임명을 위한 방침을 요청한다. 주임의 동의를 받은 후 다음 절차를 따르게 된다:

- 재임명 대상자는 임기 동안 수행한 업무에 대한 자기 평가 보고서를 작성하고, 재임명을 위한 서면 의견을 제출한다.

- 위원회는 비밀 투표를 통해 재임명 대상자를 평가하고, 과반수 이상의 동의를 받아야 한다. 과반수를 달성하지 못한 경우 주임이 제안한 방안을 따르게 된다.

- 위원회는 재임명 대상자의 인사 관리 권한을 가진 기관에 재임명에 대한 의견을 요청한다.

- 위원회는 부주임 상임 부주임 재임명을 위한 청원서와 신청서를 의료부에 제출하여 총리에게 제청한다.

- 내무부는 총리가 부주임 상임 부주임 재임명 신청서를 심사하도록 지원한다.

나) 위원회 위원에 대한 재임명:

위원회 위원 임기 종료 90일 전까지, 국가 의학위원회 비서실은 주임에게 재임명 방침을 요청한다. 주임의 동의를 받은 후 다음 절차를 따르게 된다:

- 재임명 대상자는 임기 동안 수행한 업무에 대한 자기 평가 보고서를 작성하고, 비서실에 제출한다.

- 위원회는 비밀 투표를 통해 재임명 대상자를 평가하고, 과반수 이상의 동의를 받아야 한다. 과반수를 달성하지 못한 경우 주임이 제안한 방안을 따르게 된다.

- 비서실은 재임명 대상자의 인사 관리 권한을 가진 기관에 재임명에 대한 의견을 요청한다.

- 비서실은 주임에게 재임명 결정을 내릴 수 있도록 재임명 신청서를 완성하여 제출한다.

3. 주임 및 부주임 및 위원회 위원의 해임:

가) 주임 및 부주임 및 위원회 위원의 해임은 다음과 같은 경우에 이루어진다:

- 개인이 서면으로 회의 참가를 포기하겠다는 요청을 제출한 경우.

- 민사 행위 능력이 제한되거나 건강 상태가 업무 수행에 적합하지 않은 경우.

- 중대한 법 위반 또는 법원 판결 집행 중인 경우.

- 회의 규정을 위반하거나 연속 3회의 회의에 불참하거나, 회의에서 의무를 이행하지 않거나, 과반수 이상의 위원회 회원이 서면으로 해임을 요청한 경우 또는 내부 규정에 명시된 다른 경우.

- 위원회는 비밀 투표를 통해 해임 대상자를 평가하고, 과반수 이상의 동의를 받아야 한다. 과반수를 달성하지 못한 경우 주임이 제안한 방안을 따르게 된다.

나) 주임 및 부주임 및 위원회 위원이 사임하는 경우 다음 절차를 따르게 된다:

- 주임 및 부주임 및 위원회 위원으로 임명된 기간 동안, 개인이 임무 수행 능력이 부족하거나 다른 이유로 사임을 원할 경우, 사임 신청서를 작성하여 주임에게 제출한다.

- 사임 신청서가 주임의 승인을 받지 않은 경우, 위원회 회원은 계속해서 부여된 임무와 책임을 수행해야 한다.

- 조세 청원을 받은 날로부터 30일 이내에 회의 의장은 그 사임 청원을 검토하고, 부의장들과 함께 사임 청원을 수용하거나 거부하는 것에 대해 합의를 이루어야 하며, 그 후 국립 의학회의 사무국에 회의에 보고하여 비밀 투표를 실시하도록 지시한다. 사임이 승인되려면 회의 전체 구성원의 과반수 이상의 동의가 필요하며, 과반수와 정확히 일치할 경우 회의 의장이 제안한 방식으로 처리된다.

4. 회의 의장, 부의장 및 위원의 보충 및 교체:

회의가 리더 또는 위원을 잃은 경우, 회의 의장은 법령과 본 규정에 따라 적절한 인력을 보충하거나 교체하도록 지시한다. 리더 또는 위원의 보충 및 교체 절차와 서류는 본 규정에서 정한 리더 및 위원의 임명 절차와 문서에 따르게 된다.

5. 회의 의장, 부의장 및 위원의 임명 및 재임명 관련 서류:

a) 임명 또는 재임명을 요청하는 보고서;

b) 임명 또는 재임명 과정에서의 회의록 및 투표 기록;

c) 인사에 대한 간단한 경력 요약서(모델 2C/TCTW-98), 직접 관리 단위가 확인한 것으로, 4x6 크기의 컬러 사진이 부착된 것으로 최근 6개월 이내에 촬영된 것이어야 함;

d) 인사의 임명 또는 재임명에 대한 직접 관리 및 사용 단위의 통합 문서;

đ) 인사의 임명 또는 재임명에 대한 인사의 동의 문서;

e) 임명 또는 재임명 대상 인사의 직무 수행 상황에 대한 평가 및 의견;

g) 임명 또는 재임명 대상 인사의 직무 수행 상황에 대한 자기 평가 및 의견;

h) 건강 증명서.

장 III

전문위원회의 장, 부장 및 위원의 임명 및 면직 기준 및 절차

조 9. 전문위원회의 장, 부장 및 위원의 기준

1. 일반 기준:

가) 양심적이고 윤리적인 생활을 유지하며, 당의 정책과 방향에 충실하고 국가 법률을 준수한다.

b) 전문위원회의 업무를 수행하기에 충분한 건강 상태와 시간을 갖추고 있어야 함;

다) 보건 분야와 관련된 징계나 형사 책임 추궁을 받은 적이 없으며, 징계, 불만 처리, 고발 처리 과정 중인 경우도 아니다.

2. 구체적 기준:

a) 전문위원회의 장, 부장:

- 전문위원회의 장, 부장은 국립 의학회 위원이 겸임한다.

- 의학 분야의 석사 학위 또는 2급 전문 자격증을 소유해야 하며, 법률 분야의 전문위원회의 경우에는 대학 학위 이상, 법학 전공자여야 한다.

- 해당 전문위원회의 업무를 수행하기에 적합한 관리 경험을 가지고 있어야 하며, 부처 소속 및 직속 기관에서 관리직을 수행하였거나, 직급 보수 0.8 이상을 받았거나, 현재 의료 분야의 직업 단체의 장 또는 부장을 맡고 있는 자여야 한다.

b) 전문위원회의 위원:

- 의학 분야의 석사 학위 이상을 소유해야 하며, 법률 분야의 전문위원회의 경우에는 대학 학위 이상, 법학 전공자여야 한다.

- 최소 10년 이상의 의료 진료 또는 치료 업무를 직접 수행하였으며, 법률 분야의 전문위원회의 경우에는 최소 5년 이상의 의료 법률 업무 경험이 있어야 한다.

조 10. 전문위원회의 장, 부장 및 위원의 임명 및 면직 절차

1. 전문위원회의 장, 부장의 임명 절차:

전문위원회의 장, 부장의 기준에 근거하여, 회의 의장과 부의장들은 장, 부장 임명을 위한 인사를 논의하고 합의한다. 합의가 이루어진 후, 회의 의장은 국립 의학회의 사무국에 회의에 보고하여 장, 부장 임명을 위한 인사를 통과시키도록 지시한다.

추천 인사는 회의 구성원의 과반수 이상의 동의를 받아야 하며, 과반수와 정확히 일치할 경우 회의 의장이 제안한 방식으로 처리된다.

국립 의학회의 사무총장은 회의 의장에게 장, 부장 임명 결정을 요청한다.

2. 전문위원회의 위원의 임명 절차:

국립 의학회의 위원들과 사무총장은 기준에 맞는 후보자를 전문위원회 참여 후보로 추천하고, 해당 인사의 과학적 경력 요약을 함께 제출한다.

국립 의학회의 사무국은 추천된 후보자 명단을 검토하여 기준을 충족하는지 확인한 후, 해당 단위와 후보자와의 협의를 통해 전문위원회 참여 여부를 결정한다.

단위와 후보자의 서면 동의를 얻은 후, 국립 의학회의 사무국은 회의 의장과 부의장에게 위원 인사 명단의 승인을 요청한다. 추천 인사는 회의 리더의 과반수 이상의 동의를 받아야 하며, 과반수와 정확히 일치할 경우 회의 의장이 제안한 방식으로 처리된다.

국립 의학회의 사무총장은 회의 의장에게 위원 임명 결정을 요청한다.

3. 임명 관련 서류:

a) 임명을 요청하는 보고서;

b) 임명 과정에서의 회의록 및 투표 기록;

c) 인사의 과학적 경력 요약;

d) 인사의 직접 관리 및 사용 단위의 통합 문서;

đ) 인사의 임명 동의 문서;

e) 건강 증명서.

4. 전문위원회의 장, 부장 및 위원의 면직:

전문위원회의 장, 부장 및 위원의 면직은 다음 사항 중 하나가 발생할 때 이루어진다:

a) 개인이 직무를 수행하지 않기를 원한다는 서면 청원;

b) 민사 행위 능력이 제한되었거나, 주어진 업무를 수행하기에 충분한 건강 상태가 없음;

c) 심각한 법 위반 또는 법원 판결을 집행 중임;

d) 내부 규정을 위반하거나, 연속 3회의 회의에 불참하며 정당한 이유가 없거나, 직무를 완수하지 못하거나, 장이 서면으로 제안하거나, 내부 규정에서 정한 다른 사항.

đ) 조委会通过秘密投票表决并决定专门委员会主任和副主任的免职事宜。被免职人员需获得超过半数的委员同意；如达到半数，则按照主席提出的方案执行；

e) 主席和副主席讨论、秘密投票表决并决定专门委员会成员的免职事宜。被免职人员需获得超过半数的领导层同意；如达到半数，则按照主席提出的方案执行。