지시 제 06/1999/CT-NHNN15 은 1999년 9월 17일에 발표된 188/1999/QĐ-TTg 결의를 은행업계에서 시행하기 위한 것임

은행국가은행 지시 제 06/1999/CT-NHNN15 은 은행국가은행 직원, 공무원 및 노동자에게 적용되는 주 40시간 근무제를 규정한 188/1999/QĐ-TTg 결의를 시행하기 위함임. 이 지시는 은행국가은행 소속 단위, 상업은행, 금융기관 및 은행국가은행 소유 기업에 적용됨

Số hiệu06/1999/CT-NHNN15
Loại văn bản지시
Cơ quan ban hành베트남 국가은행
Người kýTrần Minh Tuấn — Phó Thống đốc
Cập nhật01/07/2026
Lĩnh vực미분류
Ngày ban hành27/09/1999
Ngày áp dụng02/10/1999
Ngày hết hiệu lực
Tình trạng발효 중
✦ Tóm lược thông minh

은행국가은행 지시 제 06/1999/CT-NHNN15 은 은행국가은행 직원, 공무원 및 노동자에게 적용되는 주 40시간 근무제를 규정한 188/1999/QĐ-TTg 결의를 시행하기 위함임. 이 지시는 은행국가은행 소속 단위, 상업은행, 금융기관 및 은행국가은행 소유 기업에 적용됨

Đối tượng áp dụng

은행국가은행 소속 단위, 상업은행, 금융기관 및 은행국가은행 소유 기업

Các điểm cốt lõi

  • 은행 전체 산업에서 노동자들에게 주 40시간 근무제를 1999년 10월 2일부터 시행해야 함으로써 지원 통치관 사무실, 은행국가은행 대표사무소 및 지점도 포함됨
  • 상업은행과 금융기관은 노동부 지침에 따라 주 40시간 근무제의 시작 시기와 실행 방안을 자체적으로 결정할 수 있음
  • 은행대학은 교육부 지침에 따라 주 40시간 근무제를 시행하고 은행국가은행 소유 기업은 노동부 지침에 따라 자체적으로 결정함
  • 금융기관, 은행국가은행 소유 기업의 이사회 의장 및 총경리(총괄 책임자)는 노동부, 은행국가은행 지점, 은행국가은행 베트남 및 고객에게 주 40시간 근무제의 실행 방안을 통보해야 함
  • 조직-인사-교육 부서는 주 40시간 근무제의 전 산업적 시행 상황을 지속적으로 파악하고 통치관에게 보고해야 함

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 긍정적인 영향: 개인 생활과 업무 사이의 균형을 유지하고 노동 효율성을 향상시키는 데 도움이 됨
  • 부정적인 영향: 특히 24/7 운영이 필요한 단위에 대해 시간 관리를 하는 데 어려움을 줄 수 있음
  • 이익: 고객의 권리를 보장하고 안정적인 서비스를 제공함
  • 비용/부담: 인력을 재배치하고 노동 효율성을 향상시키며 행정 비용을 절감해야 함

❓ Câu hỏi thường gặp

상업은행은 언제부터 주 40시간 근무제를 시행해야 하나요?

상업은행은 노동부 지침에 따라 시작 시기와 실행 방안을 자체적으로 결정할 수 있으나 정상 경제 운행을 보장해야 함

은행대학은 주 40시간 근무제를 어떻게 시행해야 하나요?

은행대학은 교육부 지침에 따라 주 40시간 근무제를 시행해야 함

은행국가은행 소유 기업은 주 40시간 근무제를 어떻게 시행해야 하나요?

이사회 의장, 총경리(총괄 책임자)는 노동부 지침에 따라 자체적으로 결정하되 노동자의 수입, 생산 및 사업 운영의 안정성과 발전을 보장해야 함

금융기관의 이사회 의장 및 총경리(총괄 책임자)는 주 40시간 근무제를 시행하기 전에 무엇을 통보해야 하나요?

금융기관의 이사회 의장 및 총경리(총괄 책임자)는 노동부, 지역 은행국가은행 지점, 은행국가은행 베트남(Vụ Tổ chức - Cán bộ và Đào tạo), 고객 및 주민에게 통보해야 함

주 40시간 근무제를 시행하는 과정에서 문제가 발생한 단위는 누구에게 신고해야 하나요?

문제를 겪은 단위는 즉시 은행국가은행(Vụ Tổ chức - Cán bộ và Đào tạo)에 신고하여 검토 및 해결받아야 함

Toàn văn

국무총리
******

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복
********

번호: 06/1999/CT-NHNN15

하노이, 1999년 9월 27일

 

지시

정부총리의 결정 제188/1999/QĐ-TTg 호에 따른 은행업계의 이행에 관한 사항

 

1999년 9월 17일, 정부총리는 정부총리의 결정 제188/1999/QĐ-TTg를 발부하여 공무원 및 직원들이 주 5일제(금요일과 토요일을 제외한 나머지 날들)로 주 40시간 근무하는 제도를 시행하도록 하였다. 이는 새로운 방침으로, 은행, 금융기관, 중앙은행 소속 기관, 경제활동 및 시민생활에 직접적인 영향을 미치게 된다. 따라서 정부총리의 결정 제188/1999/QĐ-TTg를 잘 수행하기 위해, 중앙은행 총재는 다음과 같이 지시한다.

1- 은행업계 전반의 모든 기관들은 정부의 주 40시간 근무 제도를 준수해야 하며, 정부총리가 정부총리의 결정 제188/1999/QĐ-TTg에서 명시한 근무 제도 적용 시 요구사항과 조건을 엄격히 준수해야 한다. 이를 통해 은행업계의 활동이 정상적으로 이루어지고, 경제에 영향을 미치지 않으며, 특히 시민들에게 서비스를 제공하고 다른 거래를 진행할 수 있도록 보장해야 한다. 각 기관에 대한 구체적인 요구사항은 다음과 같다.

a- 중앙은행 총재를 지원하기 위한 기관들과 중앙은행의 지방 지점, 중앙은행의 지방 지점, 그리고 중앙은행 소속의 비영리 기관(은행학원 제외):

1999년 10월 2일부터 금요일과 토요일을 휴무일로 설정한다. 이 방침을 실행하기 위해 각 기관은 이미 승인된 인력 배치를 재조정하고, 효율성을 높이며, 절약하고 비용을 줄여야 한다. 특히 행정 비용을 줄이는 것이 중요하며, 임무를 완수해야 한다.

법제부는 중앙은행의 관련 부서와 협력하여 현재의 결제, 보안, 대출 등 규정들을 검토하여 정부의 주 40시간 근무 제도와 일치되도록 하고, 금융기관들의 정상적인 운영을 보장하며 고객의 권리를 보호하도록 해야 한다.

중앙은행의 지점들이 은행들과 금융기관들과의 거래를 원활하게 마칠 수 있도록, 매주 금요일의 금융 거래 시간을 오후 4시까지 연장해야 한다.

중앙은행 관리국, 중앙은행 지방 지점들은 보안 인력을 적극적으로 배치하고, 필요한 경우 내부에서 인력을 재배치하여 24시간 보안을 유지해야 한다. 보안 인력이 부족한 지점들은 조직 및 인사 교육부에 보고하고 중앙은행 총재에게 결정을 요청해야 한다.

b- 상업은행 및 금융기관:

- 국가 금융기관: 국가 금융기관의 이사회 의장 및 총감독자는 본 기관의 주 40시간 근무 제도를 시행하기 위한 시작 시기와 방법을 결정해야 하며, 이는 사회부의 지침에 따라야 한다. 그러나 경제활동이 정상적으로 이루어질 수 있도록, 특히 시민 지역 서비스와 기타 거래를 보장해야 한다.

- 주식회사 금융기관, 합자 금융기관, 외국 은행 지점: 정부총리의 결정 제188/1999/QĐ-TTg에 따라 주 40시간 근무 제도를 시행하도록 주식회사 금융기관, 합자 금융기관, 외국 은행 지점을 장려한다.

c- 중앙은행 소속 기업, 은행학원:

- 은행학원의 주 40시간 근무 제도는 교육부의 지침에 따라 시행된다.

- 중앙은행 소속 기업: 기업의 이사회 및 총감독자는 사회부의 지침에 따라 주 40시간 근무 제도를 시행해야 하며, 근로자의 수입, 기업의 생산 및 경영 안정성과 발전, 산업 및 사회에 필요한 제품의 공급을 보장해야 한다.

2- 금융기관 및 중앙은행 소속 기업의 이사회 의장 및 총감독자는 본 기관의 주 40시간 근무 제도를 시행하기 위한 계획을 결정하고, 이 계획을 사회부, 중앙은행 지방 지점, 중앙은행, 고객 및 시민에게 미리 알리도록 한다.

주 40시간 근무 제도를 시행하면서, 금고 및 기관의 보안을 강화해야 한다. 금융기관의 이사회 의장 및 총감독자는 인력을 재배치하거나 추가하여 이 작업을 수행할 수 있도록 보장해야 한다.

3- 조직 및 인사 교육부는 주 40시간 근무 제도의 시행 상황을 지속적으로 파악하고, 중앙은행 총재에게 보고하며, 사회부에 규정에 따라 보고해야 한다.

4- 중앙은행 소속 기관의 책임자, 중앙은행 지방 지점의 지점장, 대표 사무소의 책임자, 비영리 기관의 책임자, 중앙은행 소속 기업의 책임자, 금융기관의 이사회 의장 및 총감독자는 이 지시를 엄격히 준수해야 한다.

시행 과정에서 문제가 발생하면, 각 기관은 중앙은행의 조직 및 인사 교육부에 즉시 보고하여 해결하도록 한다.

국립 은행 총재
부통감

(인)
 
Trần Minh Tuấn 

참고:

- 중앙은행은 우편을 통해 원본을 신속히 전달하였다.

- 시행 기간이 매우 짧으므로, 중앙은행 지방 지점들은 이 지시를 받으면서, 지역 금융기관들에게 이 방침을 알려주고 시행하도록 요청한다.

 

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