시행규칙 제 06/2011/TT-TTCP "정당한 업적을 가진 사람들에게 수여하는 기념장 '감사의 증표'에 대한 심사 지침"

시행규칙

H기념장 "감사한 감사업" 수여에 관한 지침

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2003년 11월 26일 제정된 「포상법」 및 2005년 6월 14일 제정된 「포상법 일부개정법률」을 근거로 함

2008년 6월 3일 제정된 법규 제정 법률에 근거함

2007년 12월 3일 국무회의에서 제정된 「중앙행정기관의 조직과 직무범위에 관한 규정」(국무회의령 제178호, 2007. 12. 3.)을 근거로 함

2010년 4월 15일 국무회의에서 제정된 「포상법 및 포상법 일부개정법률 시행규칙」(국무회의령 제42호, 2010. 4. 15.)을 근거로 함
정부감사원은 기념장 "감사한 감사업" 수여에 관한 지침을 다음과 같이 한다

장 1

총칙

조 1. 적용범위

이 고시는 기념장 "감사한 감사업"의 수여 원칙, 수여 대상, 기준, 서류, 절차, 권한, 결정 및 수여 조직에 대한 내용을 규정한다

조 2. 기념장 시상의 원칙

1. 기념장은 정부감사원이 감사업 발전에 기여한 공적을 인정하기 위해 감사원에 종사하는 개인에게 수여하는 포상 형태이다

2. 기념장 수여는 정확성, 공정성, 공개성, 민주성 및 적시성을 보장해야 한다

3. 기념장은 한 번만 개인에게 수여되며, 사후 수여는 불가하며, 이미 감사업 공로를 인정받아 기념장을 받은 개인은 재수여되지 않는다

제3조 기념장 수여 조직

정부감사원은 매년 감사원 설립기념일(11월 23일)에 기념장을 수여하며, 특별한 경우 즉시 수여할 수 있다

장 II

수여 대상 및 기준

제4조. 기념장 수여 대상

1. 국가감사기관에 근무 중인 공무원, 공기업 및 준정부기관 직원으로서:

가) 정부감사원 소속 공무원, 공기업 및 준정부기관 직원

나) 각 부처 및 기관 감사소속 공무원, 공기업 및 준정부기관 직원

다) 지방정부 감사소속 공무원, 공기업 및 준정부기관 직원

2. 중앙 및 지방 정당, 정부기관, 중앙 및 지방 민족단결협회 및 사회단체의 지도자들로서

가) 중앙 정당, 정부기관, 중앙 부처 및 기관, 중앙 민족단결협회 및 사회단체의 지도자들

나) 중앙에 속한 성 또는 도 당부 또는 시당부의 서기 또는 부서기, 성 또는 도 인민대표회의 또는 인민위원회의 의장 또는 부의장

다) 성 또는 도 민족단결협회 및 사회단체의 지도자들, 성 또는 도 인민대표회의 의장 또는 인민위원회 의장

3. 해외에 거주하는 베트남 국민 또는 베트남 감사업 발전에 기여한 외국인

4. 각 부처 감사기관의 제안 및 감사 부문 포상평의회 상임위원회의 제안에 따른 특별한 경우

제5조 기념장 수여 대상 제외

1. 징계를 기다리는 기간 중인 자 또는 징계를 받고 있는 자(경고 이상 징계를 받은 자 포함); 징계 기간은 기념장 수여를 위한 연속 기간으로 산정되지 않는다

2. 국가공무원으로서 징계로 인해 해고된 자

제6조. 기념장 수여 기준

1. 제4조 통지의 제1항 제1호에 규정된 대상자로서 국가감사기관에 연속적으로 10년 이상 근무한 자

2. 제4조 통지의 제2항 제1호 가목 및 나목에 규정된 대상자로서 1개 임기(5년) 이상을 역임한 자

3. 제4조 통지의 제2항 제1호 다목에 규정된 대상자로서 2개 임기(10년) 이상을 역임한 자

4. 제4조 통지의 제3항에 규정된 대상자로서 국제 협력 관계 구축 및 강화에 공로가 있고, 베트남 감사업 발전에 긍정적인 기여를 한 자

5. 제4조 통지의 제4항에 규정된 특별한 경우로서 베트남 감사업 발전에 긍정적이고 효과적인 기여를 한 특출난 공적을 가진 자 또는 실용적 가치가 있는 과학적 창의나 공정을 가진 자 국가감사기관에 근무하는 공무원, 공기업 및 준정부기관 직원은 기념장 수여 대상으로 우선 고려된다

조 7. 우선 수여 대상

1. 영웅 노동자 또는 영웅 군인으로 선정된 자는 포상 결정 후 즉시 수여될 수 있다

2. 높은 등급의 근로 훈장 또는 전국 모범 근로자로 선정된 자는 일반적인 기간보다 2년 앞당겨 수여될 수 있다

3. 총리 명예장 수상자 또는 감사 부문 모범 근로자로 선정된 자는 일반적인 기간보다 1년 앞당겨 수여될 수 있다

4. 정부감사원장 명예장 수상자 또는 기초 단위 모범 근로자로 선정된 자는 일반적인 기간보다 6개월 앞당겨 수여될 수 있다

기념장 수여 및 수여 절차

장 III

1. 정부감사원 소속 각 부서 및 단위의 책임자는 본 부서 및 단위의 대상자(제4조 통지의 제1항 제1호 가목에 규정된 대상자)에 대해 수여를 청구하기 위한 서류를 작성하고 청구해야 한다

조 8. 수여 신청 및 서류 작성 책임

2. 각 부처 및 기관의 감사 책임자는 본 부처 및 기관의 지도자와 제4조 통지의 제1항 제1호 나목에 규정된 대상자에 대해 수여를 청구하기 위한 서류를 작성하고 청구해야 한다

3. 각 성 및 직할시의 감사 책임자는 제4조 통지의 제1항 제1호 다목 및 제2항 나목, 다목에 규정된 대상자에 대해 수여를 청구하기 위한 서류를 작성하고 청구해야 한다

4. 정부감사원 비서실장은 제4조 통지의 제2항 가목에 규정된 대상자에 대해 수여를 청구하기 위한 서류를 작성하고 청구해야 한다

5. 정부감사원 국제협력부 장관은 제4조 통지의 제3항에 규정된 대상자에 대해 수여를 청구하기 위한 서류를 작성하고 청구해야 한다

6. 각 부처 및 기관의 책임자(정부감사원 소속 각 부서 및 단위, 각 부처 및 기관의 감사, 각 성 및 직할시의 감사 포함)와 감사 부문 포상평의회 상임위원회는 제4조 통지의 제4항에 규정된 특별한 경우에 해당하는 대상자에 대해 수여를 청구하기 위한 서류를 작성하고 청구해야 한다

6. 각 기관 및 단위의 책임자(감사원 소속 국, 부, 감사원 중앙기관 및 각 부처, 지방 단위 감사 기관 포함)와 감사 부문 표창위원회 상임위원회는 제4항 제4조 통지 이 규정에 따른 특별한 경우에 대해 기록을 작성하고 기념장을 수여하도록 검토를 요청할 책임이 있다.

조 9. 기념장을 수여하기 위한 제청 서류

1. 제안서는 기념장을 수여하기 위해 제출되는 서류 1부로 구성되며 다음과 같습니다:

가) 기념장 수여 신청 공문

b) 기념장 수여 대상자 명단(부록 1 참조);

c) 직역 경력 요약서(부록 2 참조);

d) 표준화된 포상 결정서 사본 및 관련 서류 사본(관리 기관 확인이 있음)(우대 조건을 충족하는 경우 해당됨).

2. 제출 기한: 각 기관 및 단위는 기념장 수여를 제안하는 서류를 정부 감사원 인사 부서(감사원 시상 협의회 상임위원회를 통해)에 매년 9월 1일 이전까지 제출해야 함.

조 10. 기념장 수여 심사 절차

1. 정부 감사원 인사 부서는 기념장 수여를 제안하는 서류를 종합하고, 매년 10월 1일 이전까지 감사원 시상 협의회에 보고해야 함.

2. 감사원 시상 협의회 상임위원회는 감사원 내 각 부서 및 단위, 중앙부처 및 지방부처 감사기관과 협력하여 서류를 검토하고 심사하며, 협의회에 제안하고, 매년 10월 30일 이전까지 총 감사관에게 보고하여 기념장을 수여하도록 결정해야 함.

조 11. 기념장 수여 행사 조직

1. 기념장 수여 행사 날짜는 매년 감사원 기념일(11월 23일) 행사 기간에 개최됨.

2. 기념장을 수여하기를 제안하는 기관 및 단위는 상임위원회와 협력하여 각 개인에게 기념장을 수여하는 행사를 주관해야 함.

3. 정부 감사원 사무실은 인사 부서와 협력하여 당국, 국가 기관의 지도부, 민주주의 전국연합 및 정치 사회 단체 중앙 지도부, 정부 감사원에서 근무 중인 개인 및 기타 특별한 경우에 대한 기념장을 수여해야 함.

제12조. 기념장을 받은 개인의 권리와 의무

1. 기념장을 받기 위한 조건과 기준을 충족하는 개인은 기념장을 받기 위해 제안될 수 있음.

2. 총 감사관이 기념장을 수여하는 결정서를 서명한 개인은 "감사원을 위한 공로" 기념장과 증명서를 받으며, 최저 임금의 0.6배 이내의 현금 포상을 받을 수 있으며, 포상금 지급은 현재 재정 규정에 따라 이루어짐.

3. 기념장을 받은 개인은 베트남 감사원의 전통을 유지하고 발전시키며, 당의 정책과 국가 법률을 준수하는 모범을 보여야 함.

4. 기념장을 제안하고 심사하는 조직 및 개인은 제안서의 정확성과 진실성을 법적 책임을 지게 됨.

5. 기념장을 제안하고 심사하는 조직 및 개인은 법에 따른 항의 및 고발을 할 수 있으며, 이는 항의 및 고발 법률과 시상 법률에 따라 이루어짐.

장 IV

조직 및 실행

조 13. 실행 조직

2. 재무부 장관, 재무부 금융기관 및 금융조직 부서장, 재무부 소속 관련 단체장, 환경 보호 기금, 지역 환경 보호 기금 및 관련 조직, 개인은 본 고시를 집행하는 데 책임을 진다./.

2005년 9월 14일 총 감사관이 발표한 "감사원을 위한 공로" 기념장 수여 규정(2005년 1692/2005/QĐ-TTCP 호)을 폐지함.

2. 감사원 시상 협의회 상임위원회, 각 부서 및 단위의 장, 정부 감사원 기관의 각 부서 및 단위의 장, 각 중앙부처 및 지방부처 감사관, 그리고 관련 기관 및 개인은 본 시행규칙을 조직하고 실행해야 함.

3. 시행 과정에서 발생하는 어려움이나 문제는 각 기관 및 단위의 장이 상임위원회에 즉시 보고하여 총 감사관에게 보고하여 수정 및 보완할 수 있도록 해야 함./.