시행규칙 제 06/2014/TT-BLĐTBXH는 노동부가 관리하는 엄격한 안전 기준을 요구하는 기계, 설비, 물자에 대한 작업 안전 기술 검사 활동을 규정함

시행규칙

기계, 설비, 물자에 대한 엄격한 안전보건 요구사항을 가진 기계, 설비, 물자의 산업안전기술검사 활동에 관한 규정

사회부의 관리 책임이 있는

Organization implementing forensic examination

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2012년 6월 18일 노동법에 근거함;

정부가 2012년 12월 20일에 제정한 제106/2012/NĐ-CP号政府令关于劳动和社会事务部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

정부령 제45/2013/NĐ-CP 2013년 5월 10일 사회부 고용시간, 휴식시간 및 안전보건에 관한 노동법 시행세부규정;

노동부 안전보건국 국장의 건의에 따라

사회부 장관은 사회부의 관리 책임이 있는 기계, 설비, 물자에 대한 엄격한 안전보건 요구사항을 가진 기계, 설비, 물자의 산업안전기술검사 활동에 관한 시행규칙을 발령한다.

장 1
총칙

조 1. 적용범위

이 시행규칙은 산업안전기술검사 활동 자격증 발급, 재발급 조건 및 절차, 산업안전기술검사 활동 자격증 발급, 재발급, 회수 절차, 산업안전기술검사 활동 조직의 책임, 사회부의 관리 책임이 있는 기계, 설비, 물자에 대한 엄격한 안전보건 요구사항을 가진 기계, 설비, 물자를 사용하는 기업, 기관, 단체, 협동조합, 가정 및 개인의 책임에 관한 사항을 규정한다.

조 2. 적용대상

1. 사회부의 관리 책임이 있는 기계, 설비, 물자에 대한 엄격한 안전보건 요구사항을 가진 기계, 설비, 물자의 산업안전기술검사를 수행하는 조직(이하 "산업안전기술검사 조직"이라 한다).

2. 산업안전기술검사원, 산업안전기술검사 기술원은 사회부의 관리 책임이 있는 기계, 설비, 물자에 대한 엄격한 안전보건 요구사항을 가진 기계, 설비, 물자의 산업안전기술검사를 수행한다.

기업, 기관, 단체, 협동조합, 가정 및 개인(이하 "기구, 개인"이라 한다)은 사회부의 관리 책임이 있는 기계, 설비, 물자에 대한 엄격한 안전보건 요구사항을 가진 기계, 설비, 물자를 사용한다.

조 3. 용어 해석

본 통지에서 사용되는 용어는 다음과 같이 해석됨.

1. 산업안전기술검사원: 산업안전기술검사 활동 조직에 소속된 사람으로서 산업안전기술검사 활동 조직에서 산업안전기술검사원 자격증(이하 "산업안전기술검사 자격증"이라 한다)을 발급받아 기계, 설비, 물자에 대한 산업안전기술검사를 직접 수행하거나 지시, 감독하는 사람이다.

2. 산업안전기술검사 기술원: 산업안전기술검사 활동 조직에 소속된 사람으로서 산업안전기술검사원의 지시, 감독 아래 기계, 설비, 물자에 대한 산업안전기술검사 과정에서 특정 작업을 수행하는 사람이다.

검사 대상: 사회부의 관리 책임이 있는 기계, 설비, 물자에 대한 엄격한 안전보건 요구사항을 가진 기계, 설비, 물자다.

조 4. 산업안전기술검사 활동 관리

사회부는 안전보건국을 산업안전기술검사 활동 관리 주관기관으로 지정하며, 이 주관기관은 사회부의 관리 책임이 있는 기계, 설비, 물자에 대한 산업안전기술검사 활동을 관리한다(이하 "주관기관"이라 한다).

장 II
조건, 발급 및 재발급 절차에 관한 기술 안전 보건 검사 활동 적격 인증서

조 제5조. 기술 안전 보건 검사 활동 적격 인증서 발급 조건

기술 안전 보건 검사 활동 적격 인증서를 발급받기 위해서는 다음의 조건을 충족해야 한다.

1. 법률에 따라 설립된 공공기관 또는 기업으로서 기술 안전 보건 검사 서비스 제공을 목적으로 등록하거나 해당 기능을 가지고 있어야 한다.

2. 시설 및 기술:

가) 검사 대상에 대한 검사를 수행하기 위해 필요한 장비와 도구가 충분히 갖추어져야 하며, 각 검사 대상 그룹별로 필요한 최소한의 장비와 도구는 본 통지부록 01에 명시된 규정을 충족해야 한다. 이러한 검사용 장비와 도구는 법령에서 정한 기간 내에 정기적으로 검사 및 표준화되어야 한다.

나) 검사 결과를 전자 데이터로 입력, 저장하고 관할 기관에 전송할 수 있는 장치가 있어야 한다.

다) 각 검사 대상에 대한 검사 프로세스, 기술 규범 및 기술 표준이 완비되어 있어야 한다.

3. 검사원:

각 검사 대상에 대해 조직의 정식 직원 중 검사원 2명 이상(직원 또는 12개월 이상의 기간제 계약을 체결하거나 무기한 계약을 체결한 근로자)이 있어야 한다.

4. 검사 활동 조직 및 관리 시스템

가) 조직은 기술 총괄 책임자를 두어야 하며, 조직이 다양한 활동 영역에 따라 부서를 분리하였다면 각 부서는 기술 총괄 책임자를 두어야 한다.

기술 총괄 책임자는 검사원이어야 하며, 해당 검사 대상과 관련된 기술 분야에서 최소 5년 이상 근무한 경험이 있어야 하거나 직접 기술 안전 보건 검사 업무를 수행한 경험이 최소 3년 이상 있어야 한다(시도 기간 및 기술 검사원으로 근무한 기간은 포함되지 않음).

나) 조직은 기술 안전 보건 검사 활동의 품질 감독을 위한 절차와 규칙을 설정하여 다음 요구 사항을 충족해야 한다: 적격 인증서에 명시된 범위 내에서 검사를 수행하며, 검사 프로세스를 준수하고 검사 결과 보고서를 제출하며, 검사 시 문서 위조를 방지하며, 검사 활동에서 부정 행위를 차단하며, 독립성과 객관성을 유지하도록 검사 활동에서 자체 사용 또는 판매하는 대상에 대한 검사는 금지한다.

다) 기술 안전 보건 검사 활동 적격 인증서 발급일로부터 1년 이내에 TCVN ISO 9001:2008 또는 TCVN ISO/IEC 17020:2001 기준에 따른 기술 안전 보건 검사 활동 품질 관리 시스템을 구축하고 유지해야 한다.

조 6. 기술 안전 노동 검정 활동 조건 충족 인증서 발급 신청 서류

기술 안전 노동 검정 활동 조건 충족 인증서 발급 신청 서류는 다음과 같습니다:

1. 본 통고 부록 02에 따라 규정된 모델을 사용하여 발급 신청서를 제출합니다.

2. 사업자 등록증 또는 관련 기관의 설립 결정 사본(공증 있음)

3. 조직이 검정을 수행하기 위해 사용하는 장비 및 도구 목록은 본 통고 부록 03에 따른 모델에 따라 완전한 정보로 작성되어야 합니다.

4. 조직이 등록한 검정 대상에 해당하는 기술 자료, 기술 규범, 표준 및 검정 절차 목록은 본 통고 부록 04에 따른 모델에 따라 작성되어야 합니다.

5. 검정원 관련 문서는 다음과 같습니다:

가) 본 통고 부록 05에 따른 모델에 따라 검정원 배치 목록

나) 검정원 자격증, 검정원 카드(있을 경우)의 공증된 사본 또는 유효한 교육 참석 증명서, 교육 자격증 등의 공증된 사본

다) 본 조 제11항 및 본 통고 제12조 제2항에 따른 검정원 자격증 발급 신청서(검정원 자격증 미발급자에 한함)

6. 본 통고 제5조 제4항 제2호에 따른 기술 책임자의 능력 및 경험이 입증되는 문서(관련 자격증, 학위 사본 포함, 연수 확인서 포함)

7. 조직의 검정 활동 감독 질량 관리 절차 또는 규칙

8. 조직의 질량 관리 시스템 인증서, 능력 인증서의 공증된 사본(있을 경우)

9. 검정 라벨 또는 검정 대상에 찍히는 검정 마크(라벨 부착 불가능한 경우)는 본 통고 제16조 제2항에 따른 규정에 맞게 제작해야 합니다.

조 7. 기술 안전 노동 검정 활동 조건 충족 인증서 재발급, 보충, 수정 신청 서류

1. 인증서 유효기간 만료 90일 전까지 기술 안전 노동 검정 서비스를 계속 제공하고자 하는 조직은 다음 서류를 제출해야 합니다:

가) 본 통고 부록 06에 따른 모델을 사용하여 재발급 신청서를 제출합니다.

나) 이미 발급받은 인증서 사본(공증 있음)

다) 본 통고 부록 07에 따른 모델을 사용하여 인증서 발급 기간 동안의 조직 활동 보고서를 제출합니다.

라) 검정원 자격증 발급, 재발급 신청 목록; 본 조 제11항 및 본 통고 제12조 제2항에 따른 검정원 자격증 발급, 재발급 신청서

마) 변경사항이 있는 경우, 조 6항 제2호, 제3호, 제4호, 제5호, 제6호, 제7호, 제8호, 제9호에 따른 서류

2. 인증서가 분실되거나 손상된 경우, 재발급 신청 서류는 다음과 같습니다:

가) 본 통고 부록 06에 따른 모델을 사용하여 재발급 신청서를 제출합니다.

나) 손상된 경우 원본 인증서(있는 경우)

3. 인증서 보충, 수정을 위한 재발급 신청 서류는 다음과 같습니다:

가) 본 통고 부록 06에 따른 모델을 사용하여 보충, 수정 신청서를 제출합니다.

나) 이미 발급받은 원본 인증서

다) 인증서 보충, 수정 요구 사항을 입증하는 서류

조 조 8. 검정 기술 안전 노동 조건 충족 확인증 발급, 재발급, 보충, 수정 절차

1. 발급, 재발급, 보충, 수정을 원하는 조직은 직접 또는 우편으로 1부 신청서를 주 관기관에 제출하고 동시에 활동 조건 평가, 발급, 재발급, 보충, 수정과 관련된 비용을 납부해야 한다. 이는 재무부 규정에 따른다.

2. 접수일로부터 30일 이내에 주 관기관은 신청서가 완전하고 적법하다면 활동 조건 평가, 발급, 재발급, 보충, 수정을 수행해야 한다. 발급, 재발급, 보충, 수정이 이루어지지 않는 경우 주 관기관은 해당 이유를 통보해야 한다.

3. 검정 기술 안전 노동 조건 충족 확인증 양식은 본 통지에 첨부된 부록 08에 규정되어 있다.

조 조 9. 검정 기술 안전 노동 조직의 활동 중지

1. 다음 사유로 인해 검정 기술 안전 노동 조직은 활동이 1개월에서 3개월까지 중지될 수 있다:

a) 검정 기술 안전 노동 조건 충족 확인증에 명시된 활동 조건을 유지하지 못한 경우, 구체적으로:

- 검정 장비가 부족하거나 검정을 수행할 수 있는 장비가 있으나 검정, 표준화 인증서가 없는 경우;

- 각 검정 대상에 대해 조직 정식 직원 중 최소 2명의 검정원이 없을 경우;

- 기술 총괄 책임자 또는 기술 총괄 책임자가 본 통지 조 제5조 제4항 제a호에 명시된 조건을 충족하지 못한 경우.

b) 18개월 연속으로 주 관기관 또는 노동-상병 및 사회 복지 부에 검정 활동 상황을 보고하지 않은 경우. 이는 본 통지 조 제16조 제5항에 따라야 함.

2. 다음 사유로 인해 검정 기술 안전 노동 조직은 활동이 1개월에서 6개월까지 중지될 수 있다:

a) 검정 기술 안전 노동 조건 충족 확인증에 명시된 범위를 벗어난 검정 활동을 수행하거나 검정 절차를 준수하지 않거나 검정 결과 보고를 수행하지 않은 경우. 이는 본 통지 조 제16조 제9항 제a호에 따라야 함.

나) 잘못된 검정 결과를 제공하거나, 검정을 수행하지 않고 검정 결과를 제공한 경우;

c) 검정 과정에서 서류를 위조하거나 검정 과정에서 부정 행위를 저지르거나 독립성, 객관성을 보장하지 못한 경우 (직접 사용하거나 판매하는 대상에 대한 검정).

d) 검정 기술 안전 노동 조건 충족 확인증을 처음 발급받은 날로부터 1년 후에도 TCVN ISO 9001:2008 또는 TCVN ISO/IEC 17020:2001 기준에 맞는 검정 기술 안전 노동 검정 작업 관리 시스템을 설정하지 않은 경우.

3. 구체적인 사례에 따라 주 관기관은 일부 또는 전체 검정 범위 내에서 활동 중지를 결정하고 동시에 적절한 피해 회복 조치를 요구한다.

4. 검정 기술 안전 노동 조직의 활동 중지 외에도, 위반 정도에 따라 법령에 따라 행정 처벌, 손해 배상 또는 형사 책임을 물을 수 있다.

장 III
발급, 재발급, 회수 검정원 자격증

조 10. 검정원 자격증을 발급받기 위한 조건

1. 대학 이상의 학력이 있으며, 해당 검정 분야와 관련된 기술 전공을 가진 자

2. 검정 기술원 또는 관련 분야에서 최소 2년 이상 근무한 경력이 있는 자로서, 검정원 자격증을 발급받고자 하는 범위 내에서 설계, 제작, 설치, 수리, 사용, 운전, 유지보수 등과 관련된 업무를 수행한 경력이 있는 자

3. 기관 주체가 위임하고, 교육 계획을 승인한 교육기관으로부터 발급받은 검정 기술 안전 교육 과정을 완료한 증명서를 소지한 자로서, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 제외한다:

가) 본 통고가 효력을 발생하기 전까지 10년 이상 연속적으로 검정 업무를 수행한 자

나) 본 통고가 효력을 발생하기 전까지 유효한 기간 동안 검정 업무 교육 과정을 이수한 증명서를 소지한 자

4. 검정 기관과 체결한 12개월 이상의 고용 계약을 보유한 자로서, 검정 기관이 추천한 자

조 11. 검정원 자격증 발급 신청 서류

1. 본 통고에 따라 부록 09에 규정된 양식에 따른 검정원 자격증 발급 신청 공문

2. 대학 졸업 증명서 사본(발급 신청자)

3. 본 통고에 따라 부록 10에 규정된 양식에 따른 발급 신청자의 경력 요약서

4. 발급 신청자와 체결된 유효한 고용 계약 사본 또는 고용 결정서 사본

검정원 자격증 발급 신청과 함께 처음으로 검정 기관 활동 자격을 갖춘 증명서를 발급받기 위한 신청을 동시에 제출하는 경우, 검정 기관은 검정 기술 안전 활동 자격을 갖춘 증명서를 발급받은 날로부터 30일 이내에 본 통고 제10조 제4항에 따른 고용 계약을 체결하고, 그 계약 사본을 기관 주체에게 제출해야 함을 약속하는 서면을 제출하면 되며, 이 경우 계약 사본은 약속된 기간 내에 제출해야 함

5. 검정 기술 안전 교육 과정을 이수한 증명서 사본 또는 본 통고 제10조 제3항에 따른 근무 경력 증명 자료

6. 발급 신청자 사진 2매(3x4 크기, 신청일로부터 6개월 이내에 촬영)

조 12. 검정원 자격증 재발급

1. 검정원 자격증은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 재발급될 수 있다:

가) 자격증 유효기간 만료

나) 자격증 검정 범위 확대

다) 자격증 파손 또는 손상

라) 자격증 회수 후 재발급 가능 여부는 본 통고 제14조 제4항에 따라 판단됨

2. 검정원 자격증 재발급 신청 서류:

가) 자격증 유효기간 만료 3개월 전까지 검정 기관이 검정원을 계속 사용할 필요가 있을 경우, 다음 서류를 제출함:

- 본 통고 부록 09에 규정된 양식에 따른 검정원 자격증 재발급 신청 공문

- 만료된 원본 자격증 및 자격증 유효기간 내에 이수한 검정 업무 교육 과정 이수 증명서 사본

- 신청일로부터 6개월 이내에 촬영한 발급 신청자 사진 2매(3x4 크기)

나) 자격증 검정 범위 확대를 위해 재발급을 신청하는 경우, 다음 서류를 제출함:

- 본 통고 부록 09에 규정된 양식에 따른 검정원 자격증 재발급 신청 공문

- 이미 발급받은 원본 자격증

- 추가로 검정 범위를 확대하려는 검정 기술 안전 교육 과정을 이수한 증명서 사본(본 통고 제10조 제3항 참조)

- 신청일로부터 6개월 이내에 촬영한 발급 신청자 사진 2매(3x4 크기)

다) 자격증 파손, 손상 또는 분실로 인해 재발급을 신청하는 경우, 다음 서류를 제출함:

- 본 통고 부록 09에 규정된 양식에 따른 검정원 자격증 재발급 신청 공문

- 원본 자격증 사본(있을 경우) 또는 검정원 번호

- 검정원이 재발급을 요청하는 이유를 설명한 서면

- 신청일로부터 6개월 이내에 촬영한 발급 신청자 사진 2매(3x4 크기)

라) 자격증 회수 후 재발급 가능 여부는 본 통고 제14조 제4항에 따라 판단되며, 다음 서류를 제출함:

- 본 통고 제11조 제1항, 제2항, 제3항, 제4항 및 제6항에 따른 서류

- 권한 기관의 지시사항 및 개선 요구사항을 준수한 내용을 포함한 보고서

- 자격증 회수 결정이 효력 발생한 이후에 발급된 검정 기술 안전 교육 과정 이수 증명서 사본(본 통고 제10조 제3항 참조)

- 신청일로부터 6개월 이내에 촬영한 발급 신청자 사진 2매(3x4 크기)

조 13. 검정원 자격증의 발급 및 재발급 절차

1. 이 통고 제10조에서 정한 요건을 충족하는 경우, 검정기관은 해당 개인에게 검정원 자격증을 발급하거나 재발급하기 위해 기관 접점에 서류를 제출할 수 있다. 검정원 자격증 발급 요청 서류는 작업 안전 기술 검정 활동 자격 증명서 발급 또는 재발급 요청 서류와 함께 제출될 수 있다.

2. 접수일로부터 30일 이내에, 접수된 서류가 완전하고 적법하다면, 기관 접점은 검정원 자격증 발급 결정을 내린다.

작업 안전 기술 검정 활동 자격 증명서 발급 요청과 함께 제출된 검정원 자격증 발급 요청 서류의 경우, 검정원 자격증은 해당 조직의 작업 안전 기술 검정 활동 자격 증명서와 함께 발급된다.

3. 검정원 자격증 양식은 본 통고 부록 11에 규정되어 있다.

4. 검정원 자격증의 유효기간은 검정기관이 요청한 자격증 발급에 대한 검정기관의 활동 자격 증명서 유효기간과 동일하며, 정부가 2013년 5월 10일에 공포한 제45/2013/NĐ-CP 호 정부결의(근로시간, 휴식시간 및 작업 안전, 작업 환경 보건에 관한 노동법 일부 조항에 대한 세부사항을 규정함) 제19조에 따라 정해진다.

조 14. 검정원 자격증 관리 및 사용

1. 검정기관은 조직의 검정원 자격증 관리를 책임진다. 검정원이 더 이상 검정기관에서 근무하지 않을 경우, 검정기관은 기관 접점에 검정원 자격증을 반환하고 보고해야 한다.

2. 검정원 자격증과 작업 안전 기술 검정 활동 범위를 기반으로, 검정기관은 본 통고 부록 12에 규정된 모양대로 조직의 검정원 자격증 소유자에게 검정원 카드를 발급한다. 검정원은 검정원 카드를 국가 당국의 요구에 따라 제공해야 하며, 검정원 카드에 기재된 범위 내에서만 검정 작업을 수행할 수 있다.

3. 다음 사항 중 하나라도 발생하면 검정원 자격증은 회수된다:

가) 검정원 자격증 발급 또는 재발급 요청 서류에 허위 또는 거짓 정보를 기재하거나 제출;

나) 검정원 자격증을 임의로 수정하거나 삭제;

다) 검정원 자격증을 대여하거나 다른 사람에게 사용하게 함;

라) 다른 검정기관을 대상으로 검정을 수행하면서 자신의 검정원 자격증을 사용(검정기관 간 협력 계약이 명확히 기재된 경우를 제외);

마) 검정원 카드에 기재된 범위를 벗어나 검정을 수행;

바) 검정 절차를 무단으로 변경하여 검정을 수행.

4. 검정원 자격증이 회수된 경우, 최소 6개월 후에 다시 검정원 자격증을 발급받을 수 있다.

장 IV
조직 및 실행

조 15. 검정 대상 사용자 조직 및 개인의 책임

1. 검정기관과 검정을 처음부터 정기적으로 또는 비정기적으로 수행하기 위한 계약을 체결하고, 검정 결과 증명서의 효력을 기준으로 정기적인 검정을 적기에 수행해야 한다. 작업 안전 기술 검정 활동을 수행하는 조직에 검정 비용을 납부해야 한다.

2. 검정 대상의 검정 결과 증명서 및 기록을 보관해야 한다. 검정 대상을 양도하거나 다시 임대할 때, 판매자 또는 임대자는 모든 문서를 구매자 또는 임대자에게 전달해야 한다.

3. 검정기관이 검정을 수행할 수 있도록 조건을 마련하고, 검정원에게 제공할 관련 기술 문서를 준비해야 한다. 또한 검정 과정을 관찰할 대표자를 지정해야 한다.

4. 검정기관의 안전 권고사항을 준수하고, 검정 결과가 요구 사항을 충족하지 않거나 검정 기간이 만료된 검정 대상은 계속 사용해서는 안 된다.

5. 설치 후 처음 사용 전이나 다른 지역에서 가져온 검정 대상을 사용하기 전에는, 사용지역의 노동부에 검정 대상 사용 신고서와 검정 결과 증명서 사본을 직접 또는 우편으로 제출해야 한다. 노동부에서 발급한 사용 신고서 확인서를 보관해야 한다. 검정 대상 사용 신고서 양식은 본 통고 부록 13에 규정되어 있다.

6. 사용지역의 노동부에 검정 상황을 보고해야 한다. 검정기관이 정당한 이유 없이 서비스를 거부할 경우, 이를 기관 접점에 즉시 보고해야 한다.

7. 검정 대상을 사용하는 것은 각각의 작업 안전 기술 검정 관련 국가 기술 규범에 따라야 한다.

조항 16. 검정 조직의 책임

검정 조직은 제22조 제2항에 따른 정부령 제45/2013/ND-CP 규정과 다음의 구체적인 규정을 준수하여 검정을 수행해야 한다.

1. 기술 안전 검정 절차를 근로부가 발행한 대로 정확히 수행해야 한다.

2. 검정 대상이 요구 사항을 충족하면 검정 라벨을 부착하거나 검정 정보를 표시해야 한다. 검정 라벨 부착 위치와 검정 정보 표시 방법은 각각의 검정 대상에 대한 검정 절차에서 구체적으로 규정된다. 검정 라벨은 다음의 요구 사항을 충족해야 한다:

가) 라벨 모양, 색상 및 라벨에 기재된 모든 정보는 본 통고부록 14에 따라 규정된 모델에 따라야 한다.

나) 검정 라벨은 검정 대상의 크기에 맞게 확대 또는 축소될 수 있으나, 눈으로 확인할 수 있는 모든 정보를 포함해야 한다.

다) 검정 라벨은 검정 대상에 쉽게 보이고 읽을 수 있는 위치에 부착되어야 하며, 흐려지고 벗겨지지 않는 재료로 만들어져야 한다.

3. 검정 대상이 요구 사항을 충족하면, 사용자에게 검정 결과 인증서(1부)를 최대 5일 이내에 발급해야 한다. 검정 대상이 요구 사항을 충족하지 못하면 검정 결과 인증서를 발급하지 않지만, 사용자와 해당 지역의 근로부에 서면 통보해야 한다. 본 통고부록 15에 따라 검정 결과 인증서를 인쇄하고 발행하되, 조항 16 제9항에 따른 규정이 시행될 때까지는 그러한 작업을 계속해야 한다.

4. 검정 과정 중 검정 대상이 사고 위험을 초래할 가능성이 발견되면 검정을 중단하고 해당 기관에 알리고 필요한 조치를 취해야 한다.

5. 기술 안전 검정 활동의 상황을 반기별(7월 5일 이전), 연간(연도별로 보고된 연도의 다음 해 1월 10일 이전)로 보고해야 한다. 본 통고부록 16에 따라 해당 지역의 근로부에 보고하고, 본 통고부록 17에 따라 주 관청에 보고해야 한다.

6. 기술 안전 검정 활동 조건에 영향을 미칠 변경사항이 발생하면, 기술 안전 검정 자격 인증서에 기재된 검정 범위 내에서 15일 이내에 주 관청에 통보해야 한다.

7. 기술 안전 검정 비용의 징수, 납부, 관리 및 사용은 재정부의 규정에 따라야 한다.

8. 조직 내 검정원만 사용해야 한다(검정 조직 간 협력에 관한 서면 합의가 있을 경우 해당 합의에서 각 당사자의 책임과 관련 검정원의 역할이 명시된 경우를 제외한다).

9. 국가 기술 안전 검정 관리 시스템이 주 관청에 의해 공식적으로 운영을 시작한 날부터 검정 조직은 다음과 같은 책임을 지게 된다:

가) 검정 결과를 전자 데이터로 국가 기술 안전 검정 관리 시스템에 10일 이내에 보고해야 한다.

나) 주 관청이 통일 관리하는 검정 결과 인증서 원형에 검정 결과 인증 내용을 인쇄하고, 분기별로 검정 결과 인증서 원형 사용 현황을 보고해야 한다. 본 통고부록 18에 따라 보고해야 한다.

10. 기술 안전 검정 업무 교육을 받는 검정원을 지정해야 한다.

11. 주 관청에 기술 안전 검정 자격 인증서와 회수된 검정원 자격 증명서를 제출해야 한다.

12. 검정 자격 인증서가 회수되거나 검정 범위가 제한되는 동안 검정을 수행하지 않아야 하며, 검정원 자격 증명서가 회수된 동안 검정원이 검정을 수행하도록 허용해서는 안 된다.

조 제17조. 노동부의 책임

1. 관련 기관들과 협력하여 사용 대상 검사, 검사 기관 활동에 대한 지침을 제공하고 이 지침을 준수하도록 한다.

2. 관할 지역 내 기업, 기관, 단체, 협동조합, 가정 및 개인이 사용하는 검정 대상에 대한 신고 자료를 접수하고, 신고자에게 본 통고부록 19에 따라 7일 이내에 신고 확인서를 발급해야 한다.

3. 관할 지역 내 검정 서비스 제공 활동과 검정 조직(검정 조직의 지점 및 소속 단체 포함)의 활동을 감독하고 검사해야 한다.

4. 정부령 제95/2013/ND-CP에 따라 행정처벌을 실시하거나 주 관청에 검정 자격 인증서 회수, 검정원 자격 증명서 회수를 요청해야 한다. 정부령 제45/2013/ND-CP 제21조, 본 통고 제9조, 제14조에 따른 사례에 대해서는 그러한 조치를 취해야 한다.

5. 행정처벌, 검정 자격 인증서 회수, 검정 자격 인증서 회수를 실시할 때 주 관청에 통보해야 한다.

6. 근로부에 요청받은 경우 관할 지역 내 엄격한 요구 사항을 가진 기계, 설비, 물자에 대한 기술 안전 검정 상황을 종합하고 보고해야 한다.

조 18. 기관 담당 책임

1. 노동부 산하 안전보건공단은 노동부 장관을 지원하여 안전보건공단이 관리하는 기계, 설비, 물자에 대한 작업기술안전검사 활동을 통합 관리하는 기관 담당 기관으로서 책임을 진다.

2. 검사 활동 자격 증명서를 접수하고 처리하며, 발급, 재발급, 수정, 보완하며, 작업기술안전검사 활동 자격 증명서를 발급하고 재발급하며, 검사원 자격증을 발급한다.

3. 국가 작업기술안전검사 활동 관리 데이터베이스 시스템을 구축하고 통합 관리하며 사용 지침을 제공한다. 지역 사회 복지국에 데이터를 제공하여 작업기술안전검사 활동 관리를 수행하도록 지도한다.

4. 국가 작업기술안전검사 활동 관리 데이터베이스 시스템이 운영되는 날부터 검사 결과 증명서 원본의 인쇄 및 발행을 관리한다.

5. 검사 조직의 검사 활동에 대해 정기적이고 임시적인 감독과 점검을 실시한다.

6. 제21조 시행령 제45/2013/NĐ-CP, 이 통지 제9조, 제14조에 규정된 사항에 따라 검사 활동 자격 증명서의 중지 또는 회수, 검사원 자격증의 회수를 적용한다.

7. 교육 프로그램, 교재, 교육 계획을 승인하고, 검사원 업무 교육 및 훈련을 지도하고 관리하며, 이를 조직한다.

8. 안전보건공단 웹사이트 (http://antoanlaodong.gov.vn)에 공개적으로 검사 활동 자격 증명서를 받은 조직 목록을 게시하며, 검사 활동 자격 증명서가 중지되거나 사용 권한이 취소되거나 회수된 조직의 이름을 게시한다.

9. 매년 전국의 작업기술안전검사 상황에 대해 노동부에 보고한다.

조항 19. 전환조항

1. 이 통지가 효력 발생하기 전에 현재 법률에 따라 설립되고 운영된 검사 조직은 2014년 10월 31일까지 계속 운영되지만, 이 통지 제16조에서 규정된 검사 조직의 책임을 준수해야 한다.

2. 2014년 10월 31일 이후, 이 조 제19조에서 언급된 검사 조직 중 작업기술안전검사 활동 자격 증명서가 없는 조직은 2014년 10월 31일부터 노동부가 관리하는 기계, 설비, 물자에 대한 작업기술안전검사를 중단해야 한다.

조 20. 효력 발생

1. 이 통지는 2014년 5월 1일부터 효력을 갖는다.

2. 2010년 12월 22일 발행된 2010년 제37/2010/TT-BLĐTBXH 통지(기계, 설비, 물자에 대한 작업기술안전검사 활동 자격 등록 및 지정 조건 및 절차에 관한 지침)는 이 통지가 효력 발생하는 날부터 효력을 상실한다.

3. 이 통지를 집행하는 동안 발생하는 문제점에 대해서는 개인이나 조직이 노동부에 신고하여 연구해 해결하도록 한다./.