시설령 제 06/2018/ND-CP 호는 유아 교육생을 위한 점심 지원 정책과 유치원 교사에 대한 정책을 규정함

처분령

유아 급식 지원 정책 및 유치원 교사에 대한 정책에 관한 규정

정부조직법 2015년 6월 19일

2005년 6월 14일 교육법 및 2009년 11월 25일 교육법 일부 조항 개정 법률에 의거;

2016년 4월 5일 제정된 아동 보호 법률에 근거함

교육부 장관의 제안에 따라;

정부는 이 시행령을 제정하여 법률 제15조의 일부 조항과연체 채무유아 급식 지원 정책 및 유치원 교사에 대한 정책

장 1

총칙

조 1. 적용범위

이 조치령은 유아 급식 지원 정책 및 유치원 교사에 대한 정책을 규정한다.

조 2. 적용대상

본 시행령은 다음에 적용된다:

1. 이 조치령 제7조에서 정의한 유치원 교육기관에서 수업을 받는 유아로서 민족 소수 그룹 중에서도 매우 소수 그룹의 유아를 제외한 자 (정부가 2017년 5월 9일 제정한 제57/2017/NĐ-CP 조치령에서 정의한 민족 소수 그룹 중에서도 매우 소수 그룹의 유아, 학생, 대학생에 대한 선발 우선 정책 및 학습 지원 정책에 따른 자)

2. 이 조치령 제7조에서 정의한 유치원 교사

조 3. 채권 매매 서비스 사업 운영 일반 규정

장 II

유아 급식 지원 정책

조 제3조. 급식 지원 혜택을 받을 수 있는 조건

유치원 교육기관에서 수업을 받는 유아로서 다음 조건 중 하나를 충족하는 자:

1. 부모 또는 부 또는 모 또는 유아를 돌보는 자 또는 유아가 특별히 어려운 민족 소수 그룹과 산간 지역, 해안 저지대와 섬 지역의 특별히 어려운 마을에 상주하는 자로서 총리령에 따라 정의된 자

2. 제5조 제1항에서 정의된 정부의 제136/2013/NĐ-CP 조치령(2013년 10월 21일 제정)에서 정의된 사회적 보호 대상자에 대한 사회적 지원 정책에 따른 양육 자금이 없는 자

3. 총리령에 따라 정의된 가난한 가구 또는 저소득 가구에 속하는 인구

조 제4조. 급식 지원 내용 및 지원 기간

1. 제3조에서 정의된 대상 유아는 월 기본임금의 10%를 급식 지원으로 받는다.

2. 제2조 제1항에서 정의된 대상 유아에 대한 지원 기간은 실제 수업 개월 수로 계산되지만, 한 학기당 최대 9개월로 제한된다.

조 제5조. 급식 지원 절차

1. 서류

a) 제3조 제1항에서 정의된 대상 유아의 부모 또는 유아를 돌보는 자는 다음 중 하나의 서류를 제출한다:

- 유아 또는 부 또는 모 또는 유아를 돌보는 자의 정부 발급 식별번호 또는 주민등록증 사본 (원본 확인용 또는 공증 사본)

- 주민등록이 실종된 경우 경찰청에서 발급한 주민등록 확인 증명서 사본 (원본 확인용 또는 공증 사본)

b) 제3조 제2항에서 정의된 대상 유아의 부모 또는 유아를 돌보는 자는 다음 중 하나의 서류를 제출한다:

- 지방자치단체장이 발급한 사회적 지원 급여 결정서 사본 (원본 확인용 또는 공증 사본)

- 지방자치단체 또는 사회적 보호 기관에서 발급한 제136/2013/NĐ-CP 조치령(2013년 10월 21일 제정)에서 정의된 사회적 지원 대상자에 대한 사회적 지원 정책에 따른 유아의 고아, 버림받은 유아 또는 다른 경우에 대한 확인서 사본 (원본 확인용 또는 공증 사본)

- 제136/2013/NĐ-CP 조치령(2013년 10월 21일 제정)에서 정의된 사회적 지원 대상자에 대한 사회적 지원 정책에 따른 유아의 고아, 버림받은 유아 또는 다른 경우에 대한 입양 증명서 사본 (원본 확인용 또는 공증 사본)

c) 제3조 제3항에서 정의된 대상 유아의 부모 또는 유아를 돌보는 자는 지방자치단체가 발급한 가난한 가구 또는 저소득 가구 확인서 또는 확인서 사본 (원본 확인용 또는 공증 사본)을 제출한다.

2. 절차 및 수행 기간

a) 매년 8월, 유치원 교육기관은 대상 유아의 부모 또는 유아를 돌보는 자에게 지원 신청 절차를 공지하고 안내한다.

b) 유치원 교육기관이 공지를 한 날로부터 15일 이내에, 부모 또는 유아를 돌보는 자는 직접 또는 우편으로 제1항 a, b, 또는 c 점에서 정의된 서류 1부를 유치원 교육기관에 제출한다. 각 대상자는 유치원 교육기관에서 수업을 받는 동안 1회만 지원 신청을 할 수 있으며, 제3조 제3항에서 정의된 대상자는 각 학기에 새로운 가난한 가구 또는 저소득 가구 확인서를 추가 제출해야 한다.

유치원 교육기관은 제출된 서류를 검토하며, 공증되지 않은 사본은 원본과 대조하여 확인하고 사본에 서명하여 공증한 후 서류에 첨부한다. 서류가 미비하거나 규정에 위반된 경우 보완을 요구하며, 적격한 서류를 제출한 경우 유치원 교육기관은 부모 또는 유아를 돌보는 자에게 서류 접수 확인서를 발급한다. 우편으로 제출된 서류가 요구사항을 충족하지 못할 경우 유치원 교육기관은 부모 또는 유아를 돌보는 자에게 서류 접수 불가 통보와 이유를 통지한다.

c) 서류 제출 기간 종료 후 10일 이내에, 유치원 교육기관은 제1항에서 정의된 서류와 함께 급식 지원을 받을 유아 명단 (이 조치령 부속서에 정의된 표 01)을 해당 유치원 교육기관이 위치한 교육청에 제출하여 통합 및 검토한다.

d) 교육청은 유치원 교육기관으로부터 제출된 서류를 받은 날로부터 7일 이내에 서류를 검토하고 급식 지원을 받을 유아 명단 (이 조치령 부속서에 정의된 표 02)을 재정 기관에 제출하여 승인을 요청한다.

e) 교육청으로부터 제출된 서류를 받은 날로부터 7일 이내에, 지방자치단체는 급식 지원을 받을 유아 명단을 승인하고 유치원 교육기관에 결과를 통보하며, 재정 기관과 교육청에 통합 및 검토를 위해 제출한다.

e) 07일 이내에, 지방자치단체 소속 군 단위 인민위원회로부터 보고를 받은 날부터 시작하여 재무청이 주도하여 교육청과 협력하여 경비를 검토하고 예산을 작성하며, 유아 급식 지원 비용을 예상(본 조치령 부속 문서에 명시된 모델 번호 03을 참조함)하고, 동시에 해당 내용을 중앙재무부와 중앙교육부에 보고한다.

g) 유아 급식 지원 대상 명단이 관련 권한 있는 기관의 승인을 받은 후, 유치원 교육 기관은 공개적으로 통보하고 지원금 지급을 실시한다. 유치원 교육 기관은 심사 결과에 대한 불만 처리를 위해 신청서를 접수하고 관련 권한 있는 기관에 제출하는 책임이 있으며, 이는 결과 공표 후 10일 이내에 이루어져야 한다.

조 6. 급식 지원 지급 방식

1. 급식 지원 비용 지급은 학년 동안 두 차례 이루어진다: 첫 번째는 매년 10월 또는 11월에 4개월 분을 지급하고, 두 번째는 매년 2월 또는 3월에 5개월 분을 지급한다.

2. 지원금 지급 방식

학교의 관리 상황 및 점심 식사 조직 방식을 고려하여 유치원 교육 기관의 리더는 부모 대표 회의와 협의하여 다음 두 가지 방법 중 하나를 선택한다:

a) 방법 1: 유치원 교육 기관은 지원금을 보유하여 유아에게 점심 식사를 제공한다(유치원 교육 기관이 직접 유아에게 식사를 제공하도록 장려됨).

b) 방법 2: 부모나 유아를 돌보는 사람에게 현금으로 직접 지급한다(본 조항 1항 참조).

공립 유치원 교육 기관에 대해서는 유치원 교육 기관이 경비 수령과 지급을 담당한다. 실제 관리 상황과 점심 식사 조직 방식을 고려하여 유치원 교육 기관의 리더는 부모 대표 회의와 협의하여 위에서 언급된 두 가지 방법 중 하나를 결정한다.

사립 유치원 교육 기관에 대해서는 교육청이 경비 수령을 담당하고 유치원 교육 기관과 협력하여 지급을 실시한다. 실제 관리 상황과 점심 식사 조직 방식을 고려하여 유치원 교육 기관의 리더는 부모 대표 회의와 협의하여 위에서 언급된 두 가지 방법 중 하나를 결정한다.

3. 부모나 유아를 돌보는 사람이 본 조항 1항에서 정한 기간 내에 급식 지원 경비를 받지 못한 경우, 다음 지급 기간에 추징할 수 있다.

4. 유아가 다른 학교로 전학하는 경우, 유치원 교육 기관은 부모나 유아를 돌보는 사람에게 지원금 요청 서류를 반환해야 한다. 유아가 전학한 유치원 교육 기관은 교육청에 보고하여 지방자치단체 소속 군 단위 인민위원회가 본 조치령 제5조 제2항에 따라 지원금을 이전하거나 보충 경비를 지급하도록 결정한다.

5. 유아가 퇴학하는 경우, 유치원 교육 기관은 교육청에 보고하여 지방자치단체 소속 군 단위 인민위원회가 지원금 지급 정책을 중단하도록 결정한다.

장 III

유치원 교사에 대한 정책

조 7. 정책 혜택 대상

1. 공립 유치원 교사(부원장 포함)는 합동 노동 계약을 체결하여 정해진 교사 정원 내에서 근무하는 자로서, 해당 정원은 관련 권한 있는 기관의 승인을 받은 것이다.

2. 민간 및 사립 유치원 교사(원장, 부원장 포함)는 현재 민간 및 사립 유치원에서 근무하는 자이다.

3. 유치원 교사(원장, 부원장 포함)는 특별히 경제 사회적 조건이 어려운 지역에서 소수민족 유아를 직접 돌보고 교육하는 자이다.

4. 유치원 교사는 정부 총리의 규정에 따라 경제 사회적 조건이 어려운 지역 또는 매우 어려운 지역에서 두 시간 동안 직접 교육하거나 소수민족 유아를 위한 범어 강화 교육을 수행하는 자이다.

조 8. 정책의 내용과 시행방법

1. 제7조 제1항에서 규정한 대상

가) 제7조 제1항에서 규정한 대상 중 유치원 교사 4급(코드번호 V.07.02.06) 이상의 직위 등급 기준을 충족하는 자는 유치원 교사 4급(코드번호 V.07.02.06) 직위로 근로계약을 체결하고, 2004년 12월 14일에 제정된 정부령 제204호 "공무원, 공직자 및 군인의 급여에 관한 규정"과 2013년 2월 19일에 제정된 정부령 제17호 "정부령 제204호 일부 개정 및 보충 규정"에 따른 급여표에 따라 급여를 받으며, 현재 적용되는 규정에 따라 공립 유치원의 공무원 교사와 동일한 제도와 정책을 받는다. 근로계약을 체결하여 받는 급여의 시간과 단계는 채용될 때 근로계약을 체결하여 받는 정책으로 이어진다.

나) 제7조 제1항에서 규정한 대상에 대한 급여 변경 승인 절차

매년 예산 편성과 분배 시점과 함께 유치원 교육 기관의 교장은 해당 교사들이 급여 변경 정책을 받을 수 있도록 급여 변경 신청 명단을 작성하여 교육청에 제출해야 한다 (본 부속서에 명시된 양식 4 참조).

교육청은 유치원 교육 기관이 제출한 급여 변경 정책 신청 명단을 받은 날로부터 10일 이내에 재정과, 인사과와 협력하여 심사하고, 지방자치단체의 의장에게 승인을 요청한다.

교육청이 제출한 보고서를 받은 날로부터 7일 이내에 지방자치단체의 의장은 급여 변경 정책을 받을 수 있는 대상 명단을 승인하고, 교육청, 재정청, 인사청에 보고서를 제출하여 심사받는다 (본 부속서에 명시된 양식 5 참조).

교육청이 제출한 보고서를 받은 날로부터 7일 이내에 지방자치단체의 의장이 승인한 보고서를 받은 교육청은 재정청, 인사청과 협력하여 심사하고, 중앙정부에 속한 성 또는 직할시의 지방자치단체 의장에게 보고하여 결정을 받고, 추가 경비 요구사항을 재무부에 제출한다 (본 부속서에 명시된 양식 6 참조). 재무부, 인사부, 교육부는 이를 검토하여 정책을 실행하기 위한 경비를 지원한다.

교육청 소속 유치원이나 다른 기관의 교장은 교사들의 급여 변경 정책을 받기 위한 신청 명단을 상위 관리 기관에 제출하고, 동시에 유치원이 위치한 지역의 교육청에 보고서를 제출하여 추적하고 종합한다.

상위 관리 기관은 유치원 교장이 제출한 교사들의 급여 변경 정책을 받기 위한 신청 명단을 받은 날로부터 5일 이내에 교육청에 제출해야 한다. 교육청은 재정청, 인사청과 협력하여 심사하고, 성 또는 직할시의 지방자치단체 의장에게 보고하여 결정을 받고, 종합한다.

현행 지방 행정 구역별 권한 분산 규정에 따라 교육청과 교육청은 정책을 실행하기 위한 경비 결산 보고서를 추적하고 관리하며 종합한다.

2. 제7조 제2항에서 규정한 대상

국가로부터 전문 교육 과정에 참여할 때 필요한 교재와 교육 비용을 지원받는다. 예산 지원 수준은 같은 학력의 공립 교사가 참여하는 전문 교육 과정에 대한 지원 수준과 동일하다.

3. 제7조 제3항에서 규정한 대상

현행 규정에 따라 소수민족 언어와 문자 교재 구입 비용을 지불받는다. 교재 구입 비용은 실제 구매 금액에 따라 청구되며, 최대 3년간 지급된다.

4. 제7조 제4항에서 규정한 대상은 매월 45만 원을 추가로 지원받는다.

가) 지원 기간은 연간 9개월(전년 9월부터 그 다음 해 5월까지)이며, 지원금은 월급과 함께 지급되며, 사회보장보험, 의료보험, 실업보험에 포함되지 않는다.

나) 매년 예산 편성과 분배, 급여 지급 시점과 함께 유치원 교육 기관의 교장은 본 정부령에 따른 소수민족 어린이를 위한 병설 교실 및 베트남어 강화 교육을 받는 교사 명단을 작성하여 교육청에 제출하여 승인을 받아야 한다 (본 부속서에 명시된 양식 7 참조).

교육청은 유치원 교육 기관이 제출한 소수민족 어린이를 위한 병설 교실 및 베트남어 강화 교육을 받는 교사 명단을 받은 날로부터 10일 이내에 재정과, 인사과와 협력하여 심사하고, 지방자치단체의 의장에게 승인을 요청한다.

교육청이 제출한 보고서를 받은 날로부터 7일 이내에 지방자치단체의 의장은 해당 교사 명단을 승인하고, 교육청, 재정청, 인사청에 보고서를 제출하여 심사받는다 (본 부속서에 명시된 양식 8 참조).

교육청이 제출한 보고서를 받은 날로부터 7일 이내에 지방자치단체의 의장이 승인한 보고서를 받은 교육청은 재정청, 인사청과 협력하여 심사하고, 중앙정부에 속한 성 또는 직할시의 지방자치단체 의장에게 보고하여 결정을 받고, 추가 경비 요구사항을 재무부, 인사부, 교육부에 제출하여 정책을 실행하기 위한 경비를 지원받는다 (본 부속서에 명시된 양식 9 참조).

유치원 직속 소 교육청 또는 다른 기관인 경우, 해당 유치원 원장은 병설반을 가르치거나 소수민족 아동에게 베트남어 강화 수업을 하는 교사들의 명단 보고서를 직접 상위 관리 기관에 제출하고 동시에 해당 유치원이 위치한 지역 교육과에 보고하여 추적 및 종합한다.

상위 직접 관리 기관은 5일 이내에 병설반을 가르치거나 소수민족 아동에게 베트남어 강화 수업을 하는 교사들의 명단 보고서를 종합하여 교육청에 제출할 책임이 있다. 교육청은 재무청과 인사청과 협력하여 심사하고 종합한 보고서를 중앙 정부에 제출하여 지방 정부가 검토하고 결정하도록 한다.

현행 지방 행정 구역별 권한 분산 규정에 따라 교육청과 교육청은 정책을 실행하기 위한 경비 결산 보고서를 추적하고 관리하며 종합한다.

장 IV

재정 출처, 예산, 결산 경비

조 9. 예산 실현 원천

유치원 어린이 점심 지원 비용과 유치원 교사에 대한 정책 비용은 각 지방의 연간 사업 예산안에 균형을 맞추어 반영된다.

중앙 정부 예산은 국가 예산법, 법 시행 규칙 및 중앙 정부 예산에서 지방 정부 예산으로 지원하는 메커니즘에 따라 지방 정부에 지원하며, 총리가 결정한 사회 안전 정책을 수행하기 위해 사용된다.

제10조. 예산 편성, 관리, 사용, 결산 및 보고

1. 유치원 어린이 점심 지원 정책 비용과 유치원 교사에 대한 정책 비용의 예산 편성 및 분배는 연간 국가 예산 편성 시점과 동시에 이루어진다.

2. 교육과는 이 조치에 따른 모든 유치원의 비용 예산을 종합하여 재무 기관에 심사 요청하고, 지방 자치 단체에 제출하여 검토 및 승인을 받은 후 재무청에 보고하여 예산에 포함시키며, 교육청에 보고하여 관리를 위한 협력을 요청한다. 다만, 제7조 제2항에 따른 대상에 대해서는 다음과 같다:

a) 매년 교육과의 교육 프로그램 및 교육 강화 계획을 바탕으로 유치원은 교육 강화를 위한 교사 명단을 작성하여 지방 교육과에 제출하여 예산을 심사받아 승인받도록 한다.

b) 계획 외의 교육 프로그램이나 교육 강화 프로그램이 발생한 경우, 유치원은 각 교육 강화 세션별로 예산을 작성하여 지방 교육과에 제출하여 심사받아 승인받도록 한다.

3. 각 지방 정부는 총리의 경제-사회 발전 계획 및 국가 예산안 지침, 재무부의 국가 예산안 작성 지침에 따라 이 조치에 따른 비용 예산을 작성하여 국가 예산안에 포함시키고, 국가 예산안을 재무부에 제출한다.

각급 재무 기관은 유치원 어린이 점심 지원 정책 비용과 유치원 교사에 대한 정책 비용을 보장하고 관리 지침을 제공하며 감독하고, 각 지방 정부는 이 조치를 수행하는 과정에서 관련 기관들과 협력하여 연간 재정 감사를 실시하며, 재무부와 교육부 및 관련 기관에 권한을 넘어서는 내용을 보고한다.

장 V

조직 및 실행

조 11. 각 부처 및 관련 기관의 책임

1. 교육부

가) 이 시행령에 규정된 내용을 수행하기 위해 관련 부처 및 기관과 협력하여 지방의 수행을 지도한다.

나) 이 시행령의 수행 상황을 검사하고 평가한다.

2. 재정부

가) 유아 급식 지원 정책과 유치원 교사에 대한 정책의 수행을 위한 경비를 보장한다.

나) 이 시행령에 규정된 정책의 수행을 위한 경비를 예산 편성, 예산 집행, 결산을 포함하여 지방의 수행을 지도한다.

3. 관련 부처: 그 직무와 임무 범위 내에서 교육부와 협력하여 이 시행령에 규정된 내용의 지방 수행을 지도한다.

4. 중앙 민족 단체 위원회와 그 소속 조직이 이 시행령에 따른 정책 홍보, 동원, 수행을 그 직무와 임무 범위 내에서 협력하도록 요청한다.

조 12. 지방인민위원회의 책임

1. 이 시행령에 규정된 정책의 지방 수행을 지휘하고 지도하며, 그 수행 상황을 점검하고 감독하고 연간 정기적으로 교육부, 재정부, 관련 부처에 보고한다.

2. 지방 예산과 재정 계획을 작성하고 지방 인민회의에 제출하여 지방 정책 수행을 위한 재정 자원 조달을 보장하는 방안을 결정하고, 지방 예산 집행 및 결산 과정에 대한 단위 예산의 직접 소속기관에 대한 감사, 감리를 실시한다.

조 13. 효력과 책임 집행

1. 본 시행령은 2018년 2월 20일부터 효력을 발생한다.

2. 각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 중앙 직할 시·도 인민위원회 의장은 본 시행령을 집행하는 책임이 있다./.

부록

(정부령 제 06/2018/NĐ-CP 2018년 1월 5일 발부)

유아 급식 지원 대상자 명단
(유치원 교육 기관용)

_______________

¹ 제3조 제1항, 제2항 또는 제3항에 따라 대상자임을 명확히 기재

유아 급식 지원 경비 총계
(교육청용)

유아 급식 지원 경비 총계
(시·도 인민위원회용)

유치원 교사 급여 변경 신청 명단 년……
(유치원 교육 기관용)

총 교사 수: ………(정원: …명, 계약직 …명)

학교 형태: …(공립, 사립)

단위: 백만 동

참고: 열람 8: 현재 급여를 월 최저임금 기준으로 계산하여 급여 계수로 변환한다.

유치원 교사 급여 변경 필요성 보고서 년……
(군 교육청용)

단위: 백만 원

급여 변경 대상 교사 수
급여 계수 합계

단위: 백만 동

총 강화 교사 수: ………
합류 교사 2-3세

합류 교사 3세 이상

강화 교사

월 지원 금액

단위: 백만 동

유치원 B
(군 교육청용)

단위: 백만 동

유치원 B
급여 계수 합계

단위: 백만 동