시행규칙 제 06/2018/TT-BNV는 2018년 7월 1일부터 당국, 정부기관 및 정치사회단체에서 급여를 받는 대상자들에게 적용되는 기초급여 수준을 지시한다. 기초급여는 월 1,390,000동이다.
Scope of application
[공무원, 공직자, 직원; 지방의회 대표; 시 단위 비전임 활동가]
Key points
- 공무원, 공직자, 직원 → 2018년 7월 1일부터 현재 적용 중인 급여계수에 따라 기초급여(월 1,390,000동)를 계산한다 (조 3).
- 각급 지방의회 대표 → 2018년 7월 1일부터 활동비 계수에 따라 기초급여(월 1,390,000동)를 계산한다 (조 3).
- 시 단위 비전임 활동가 → 2018년 7월 1일부터 기초급여(월 1,390,000동)에 따른 보수를 받는다 (조 3).
- 공무원, 공직자가 회 또는 비정부기구로 이동하는 경우 → 2018년 7월 1일부터 새로운 기초급여를 적용하여 급여를 계산한다 (조 1).
- 국방부와 경찰청 소속 기밀기관에서 근무하는 사람 → 해당 부처의 지침에 따르게 된다 (조 4).
🌐 Social impact of this document
- 공무원, 공직자, 직원의 수입 증대
- 기초급여에 대한 예산 분배 개선
❓ Frequently asked questions
2018년 7월 1일부터 적용되는 기초급여는 얼마인가요?
월 1,390,000동.
본 통지의 효력 발생 시기는 언제인가요?
2018년 7월 15일.
Full text
시행규칙
임금 기준액 적용에 관한 지침
정부가 2017년 4월 3일에 제정한 제34/2017/NĐ-CP 호 정부 고시에 근거하여 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함
정부가 2018년 5월 15일에 제정한 제72/2018/NĐ-CP 호에 명시된 공무원, 공기업 및 국방력에 대한 임금 기준액을 규정하기 위한 정부 nghị định 제6조 제1항을 근거로 함.
급여과 장관의 건의를 받고
내무부 장관은 당, 국가, 정치사회 조직 및 협회 소속 공무원과 공기업 직원에게 적용되는 임금 기준액 지침을 발령함.
조 1. 적용 대상
1. 중앙 당, 국가, 정치사회 조직, 지방 당, 국가, 정치사회 조직, 시·구·읍·면 당, 국가, 정치사회 조직, 특별 행정경제 단위에서 국가 예산으로 임금을 받는 간부와 공무원.
2. 공기업의 리더십 및 관리 체계 내 공무원과 공기업의 공기업 예산으로 임금을 받는 직원.
3. 당국의 결정에 따라 협회, 비정부기구, 프로젝트 및 국제 기관에서 일하는 간부, 공무원 및 직원.
4. 시·읍·면 당, 국가, 정치사회 조직의 공무원과 시·읍·면 당의 비전임 활동가(정부가 2009년 10월 22일에 제정한 제92/2009/NĐ-CP 호에 명시됨, 정부가 2013년 4월 8일에 제정한 제29/2013/NĐ-CP 호에 수정됨).
5. 현행 법률에 따라 활동비를 받는 각급 인민회의 대표.
6. 기밀 조직에서 일하는 사람.
7. 다음은 이 지침의 적용 범위에 포함되며, 사회보장법령에 따른 보험료 납부 및 급여 수령과 관련된 제도를 처리할 때 임금을 고려해야 하는 대상들이다.
a) 당, 국가, 정치사회 조직, 공기업 및 협회에서 국내외 학습, 실습, 업무 수행, 치료를 받는 간부, 공무원 및 직원(국가 예산 지원을 받음).
b) 당, 국가, 정치사회 조직, 공기업 및 협회에서 연수 또는 시험 기간을 보내는 사람(시·읍·면 당 공무원 연수 포함)(국가 예산 지원을 받음).
c) 일시 해고 또는 구금 중인 간부, 공무원 및 직원.
d) 정부가 2004년 12월 14일에 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 명시된 표준 임금 테이블에 따라 노동 계약을 체결한 당, 국가, 정치사회 조직, 공기업 및 협회에서 일하는 사람(국가 예산 지원을 받음).
조 2. 용어 해석
본 지침에서 언급된 정치사회 조직은 당 중앙위원회가 2004년 12월 14일에 제정한 제128-QĐ/TW 호에 명시된 당, 민족단결협의회 및 단체에 대한 임금 제도를 규정한 조직을 말한다.
본 지침에서 언급된 국가 예산 지원을 받는 협회는 정부가 2010년 4월 21일에 제정한 제45/2010/NĐ-CP 호에 명시된 조직, 활동 및 협회 관리에 관한 규정과 정부 총리가 2010년 11월 1일에 제정한 제68/2010/QĐ-TTg 호에 명시된 조직을 말한다.
본 통지에서 정한 기관, 단체 및 협회는 일반적으로 기관, 단체라고 한다.
조 3. 급여, 수당 및 활동비 산정 방법
제1조 제1항부터 제4항에 명시된 간부, 공무원, 직원 및 근로자에 대해 다음과 같이 한다.
당, 국가의 당국이 제정한 임금 제도에 따른 임금 계수와 보조금을 기준으로 정부가 2018년 5월 15일에 제정한 제72/2018/NĐ-CP 호에 명시된 임금 기준액을 적용하여 임금, 보조금 및 보존 차이 계수의 금액(있을 경우)을 계산한다.
가) 급여 산정식:
|
2018년 7월 1일부터 적용되는 임금 |
= |
임금 기준액 1,390,000 동/월 |
x |
2023년 7월 1일부터 적용되는 군衔보수 |
나) 수당 산정식:
- 기본급액에 따른 수당의 경우:
|
2018년 7월 1일부터 적용되는 임금 |
= |
임금 기준액 1,390,000 동/월 |
x |
현재 적용 중인 보조금 계수 |
- 급여 현액에 수당을 더한 금액의 일정 비율에 따른 수당의 경우:
|
2018년 7월 1일부터 적용되는 보조금 |
= |
2018년 7월 1일부터 적용되는 임금 |
+ |
2018년 7월 1일부터 적용되는 지도직 보조금(있을 경우) |
+ |
2018년 7월 1일부터 적용되는 초과 연차 보조금(있을 경우) |
x |
나) 기본임금에 따른 지원금 |
- 특정 금액으로 규정된 보조금 항목은 현재 규정대로 유지한다.
다) 보존계수 차액금액(있을 경우) 산정식:
|
2018년 7월 1일부터 적용되는 보존 차이 계수의 금액 |
= |
임금 기준액 1,390,000 동/월 |
x |
현재 적용 중인 보존 차이 계수(있을 경우) |
제1조 제5항에 명시된 각급 인민회의 대표에 대해 다음과 같이 한다.
현행 법률에 규정된 인민대 대표의 활동비 계수를 기준으로 다음의 공식에 따라 활동비를 산정한다:
|
2018년 7월 1일부터 적용되는 활동비 |
= |
임금 기준액 1,390,000 동/월 |
x |
- 활동비 계수(법령에 명시됨) |
제1조 제4항에 명시된 시·읍·면 당의 비전임 활동가에 대해 다음과 같이 한다.
2018년 7월 1일부터 중앙 예산으로 지급되는 각 시·읍·면 당 및 시·읍·면 당의 각 마을 단위에 대한 보조금은 1,390,000 동/월의 임금 기준액을 기준으로 계산된다. 이러한 대상에 대한 보조금의 구체적인 금액은 정부가 2013년 4월 8일에 제정한 제29/2013/NĐ-CP 호 제1조 제5항에 명시된 규정에 따라 결정된다.
제1조 제6항에 명시된 기밀 조직에서 일하는 사람에 대해 다음과 같이 한다.
가) 국방부와 내무부 관할 범위 내의 기밀기관에서 근무하는 사람은 국방부 장관과 내무부 장관의 지침에 따라 처리한다;
b) 당, 국가, 정치사회 조직 내 기밀 조직에서 일하는 사람(국방부 및 경찰청 관리 범위를 제외)은 본 지침 제3조 제1항에 명시된 방법으로 임금, 보조금 및 보존 차이 계수의 금액(있을 경우)을 계산한다.
조 4. 효력 발생
본 지침은 2018년 7월 15일부터 효력을 발생한다.
2. 기본급, 수당(차등 보수 차이 계수를 포함한 경우 해당) 및 활동비는 이 통지에서 제1조에 규정된 주체들에 대해 2018년 7월 1일부터 월 기본급 1,390,000동을 기준으로 산정한다.
3. 본 통지는 2017년 5월 12일 내무부가 발부한 제2017-02-0002호 통지를 대체한다. 이 통지는 당, 국가기관, 공공기관, 정치사회단체 및 협회 소속 직원들의 기본급 수당 지급에 대한 지침을 시행하는 것에 관한 내무부의 지침을 안내한다.
4. 2018년 7월 1일부터 기본급을 기준으로 한 각종 공제와 혜택은 해당 기간에 맞게 재산정된다.
조 제5조. 이행 책임
1. 제1조에서 규정된 기본급, 수당 및 활동비를 받는 주체들을 직접 관리하는 기관 또는 단위의 책임자는 2018년 7월 1일까지의 주체 수를 바탕으로 해당 기본급, 수당, 차등 보수 차이 계수(있을 경우 해당) 및 활동비를 본 통지에서 안내된 방법으로 산정한다.
2. 기본급 수당 지급에 따른 필요성, 원천 및 지급 방식은 재정부 장관이 안내한 대로 국무회의에서 제72/2018/NĐ-CP 호를 통해 시행한다.
시행 과정에서 문제가 발생할 경우 각 부처, 업종, 지방은 내무부에 보고하여 연구하고 해결하도록 한다.
시행 중 문제점이 있는 경우 각 부처, 단체, 지방은 내부부에 보고하여 연구 및 해결하도록 한다./.
부총리
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