시설 규칙 제 06/2018/TT-BTP 기념장 "사법에 대한 공로" 수여에 관한 규정

시행규칙

기념장 "사법에 이바지한 공로" 수여에 관한 규정

2003년 11월 26일 법률 제정경쟁 및 포상법, 2005년 6월 14일 법률 제정경쟁 및 포상법 일부 개정 법률, 2013년 11월 16일 법률 제정경쟁 및 포상법 일부 개정 법률에 근거함;

직원에 관한 91/2017/NĐ-CP 2017년 7월 31일 정부가 제정경쟁 및 포상법 시행에 관한 법률 일부를 세부적으로 규정한 결정;

직원에 관한 96/2017/NĐ-CP 2017년 8월 16일 정부가 사법부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한 결정

제정경쟁 포상국장의 제안을 검토함;

사법부 장관은 "사법에 이바지한 공로" 기념장을 수여하기 위한 통지규칙을 제정함,

장 1
총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 기념장 수여의 원칙, 수여 대상, 기준, 조건, 수여 권한, 절차, 신청 서류, 수여 결정, 기념장 수여 행사에 대한 규정을 함.

조 2. "법제에 대한 공로" 기념장

1. "사법에 이바지한 공로" 기념장(이하 "기념장"이라 함)은 사법부 장관이 사법부 건설과 발전에 이바지한 개인에게 표창하는 방식으로, 그 공적을 기록하고 격려하는 목적으로 사용됨.

2. "사법에 이바지한 공로" 기념장 모양과 증명서는 사법부 장관이 결정하며, 일반적인 규정에 부합하고 베트남 사법부의 특성을 반영하며 중앙 정부 관리 기관에 등록되어야 함.

조 3. 기념장 수여 및 수여 원칙

1. 기념장은 한 번만 개인에게 수여되며, 사후 수여는 없음. 기념장 수여는 베트남 사법부 전통의 날 또는 사법부 장관의 결정에 따라 연간 실시됨.

2. 기념장 수여는 법령의 규정에 따라 공개적이고 민주적이며 객관적이고 공평하게 이루어져야 하며, 본 통지에서 규정된 대상, 기준, 절차, 절차를 준수해야 함.

3. 기념장 수여 행사는 엄숙하고 실질적이어야 하며, 과도한 화려함이나 형식주의, 낭비를 피해야 함.

조 4. 조직 및 개인의 권리와 의무

1. 기념장 수여를 요청하는 조직 및 개인은 다음과 같은 권리와 의무를 가짐:

a) 현행 법률에 따라 기념장, 증명서, 상금(있을 경우)을 받을 권리와 사법부의 포상 명부에 이름을 기재할 권리;

b) 본 통지와 관련 법률에서 정한 절차, 절차, 제출 기한 및 정확성 보장에 대한 모든 요구사항을 충족시키는 의무.

2. 성과를 확인하거나 기념장 수여 자격을 갖추지 못하도록 거짓 보고를 한 개인은 제정경쟁 및 포상법에 따른 법령의 규정에 따라 처벌받을 수 있음.

3. 기념장을 수여하는 것과 관련된 조직 및 개인은 통지에서 규정된 수여 제안 및 수여와 관련하여 불만 및 고발을 할 수 있다.

장 II
수여 대상 및 기준, 조건 제3조. 공안인민군 내에서 기념장을 수여하기 위한 사항

조 5. 베트남 사법부에서 현재 및 과거에 근무한 개인을 위한 기념장 수여 대상, 기준, 조건

1. 사법부 장관 및 전 사법부 장관.

2. 사법부 소속 단위, 지방 사법소, 민사집행국의 지방 및 직할시 단위의 지휘관이 기념장 수여를 요청할 수 있는 경우 다음 조건을 충족해야 함:

a) 지휘관의 경우 최소 5년, 부지휘관의 경우 최소 8년 이상의 임기를 수행하고 해당 기간 동안 임무를 잘 수행하였음;

b) 다른 부서에서 사법부로 이동하여 제2조 제2항 제a호에서 정한 직위를 맡은 개인은 사법부에서 최소 6년(지휘관), 9년(부지휘관) 이상의 임기를 수행하고 해당 기간 동안 임무를 잘 수행하였을 때 기념장 수여를 요청할 수 있음; c) 여성 지휘관의 경우 제2조 제2항 제a호, 제b호에서 정한 기념장 수여를 위한 임기 기준은 일반 기준보다 2년 더 짧아짐;

d) 임기를 수행하였으나 해당 직위의 기준에 따른 임기 기준을 충족하지 못한 개인은 직위가 낮은 직위의 임기를 추가하여 낮은 직위의 기념장 수여를 요청할 수 있음.

3. 사법부 소속 단위, 민사집행국, 민사집행국 지부, 지방 사법소, 사법과 및 사법-등기공무원이 기념장 수여를 요청할 수 있는 경우 남성의 경우 최소 20년, 여성의 경우 최소 15년 이상의 근무 기간을 포함하고 해당 기간 동안 임무를 잘 수행하였을 때 기념장 수여를 요청할 수 있음.

4. 다른 부서 또는 조직에서 사법부로 이동하거나 사법부에서 다른 부서 또는 조직으로 이동하여 사법업무를 수행하는 개인이 기념장 수여를 요청할 수 있는 경우 남성의 경우 최소 22년, 여성의 경우 최소 17년 이상의 근무 기간을 포함하고 그 중 최소 10년은 사법부에서 근무하였으며 해당 기간 동안 임무를 잘 수행하였을 때 기념장 수여를 요청할 수 있음.

4. 남성으로서 22년 이상, 여성으로서 17년 이상 근무한 다른 산업 또는 조직에서 사법부로 이동하거나 사법부에서 다른 산업 또는 조직으로 이동하여 사법 업무를 수행하는 개인은 해당 기간 동안 사법부에서 최소 10년 이상 근무하고 정해진 기간 동안 업무를 잘 수행한 경우 기념장을 수여될 수 있다.

조 6. 기념장을 수여하는 대상, 기준 및 요건(개인의 사법 업무 수행 중)

1. 법제 업무를 직접 수행하는 부처, 부처에 준하는 기관, 정부 소속 기관, 지방자치단체 전문 기관, 중앙 부처 및 산업별 국유기업 소속 개인; 사법 행정 군사 기관에서 근무하는 개인; 변호사; 공증인; 경매인; 추발인; 관재인; 사법 감정인; 상업 중재인; 중재인은 남성의 경우 22년 이상, 여성의 경우 17년 이상 사법 업무를 수행한 경우 기념장을 수여될 수 있다.

2. 기초 단위에서 중재 업무를 수행하는 개인은 연속적으로 10년 이상 마을, 리, 읍, 본, 주민 단체 등에서 중재 업무를 수행하거나 연속적으로 8년 이상 중재 업무를 수행하고 그 성과가 우수하여 정부 기관으로부터 최소 3회 이상 칭찬 또는 1회 이상 표창을 받은 경우 기념장을 수여될 수 있다. 여성 중재인의 경우 이 조항에서 규정된 중재 업무 수행 기간은 2년이 감소된다.

조 7. 기념장을 수여하는 대상, 기준 및 요건(기타 개인의 사법 발전에 공헌)

1. 당국, 정부 기관, 정치 사회 단체 소속 개인의 경우:

가) 중앙 민족단결협의회 및 중앙 정치 사회 단체의 책임자와 부책임자; 부처, 부처에 준하는 기관, 정부 소속 기관의 책임자; 지방당위, 직할시당위의 서기, 부서기; 지방 민족단결협의회 책임자; 지방 인민대표회의, 지방 인민위원회의 의장, 부의장; 직할시 인민대표회의, 직할시 인민위원회의 의장, 부의장;

나) 지방 민족단결협의회 부책임자; 지방 정치 사회 단체의 책임자와 부책임자; 소, 산업별 부서의 총장, 부총장; 지방당위, 직할구당위, 직할시장위, 직할시당위의 서기, 부서기; 지방 인민대표회의, 지방 인민위원회의 부의장; 직할구 인민대표회의, 직할구 인민위원회의 부의장; 직할시 인민대표회의, 직할시 인민위원회의 부의장은 1개 임기 이상 해당 직위를 수행한 경우 기념장을 수여될 수 있다.

2. 해외 베트남인, 외국인은 각 국가와 국제 조직과 베트남 사법 부문 간 협력 관계 구축 및 강화에 대한 공로와 성과가 뛰어나며 베트남 사법 부문 발전에 긍정적인 기여를 한 경우 기념장을 수여될 수 있다.

3. 사법 부문 발전에 실질적이고 효과적인 기여를 한 창의적 아이디어, 해결 방안, 과학적 공정을 제시한 개인; 베트남 사법 부문 발전에 재정적 또는 물질적 지원을 제공한 개인.

4. 법무부 장관의 결정에 따라 다른 경우.

조 8. 기념장을 수여하기 위한 기간 계산 방법(특정 사례에 대한)

1. 사법 부문에서 근무하거나 사법 업무를 수행하며 영웅 노동자, 영웅 국방군으로 선정된 개인은 포상 결정이 내려진 직후 기념장을 수여될 수 있다.

2. 사법 부문에서 근무하거나 사법 업무를 수행하며 사법 부문 및 정부로부터 높은 포상이나 표창을 받은 개인은 포상 또는 표창의 등급에 따라 기념장을 수여받는 기간이 앞당겨질 수 있다.

가) "노동 훈장"을 받은 개인은 5년 앞당겨 기념장을 수여될 수 있다.

나) "전국 모범 근로자"로 선정된 개인은 3년 앞당겨 기념장을 수여될 수 있다.

다) "총리 칭찬" 또는 "사법 부문 모범 근로자", "지방 모범 근로자"로 선정된 개인은 2년 앞당겨 기념장을 수여될 수 있다.

3. 사법 부문에서 근무하거나 사법 업무를 수행하는 산악 지역, 고원 지역, 깊숙한 지역, 국경 지역, 해양 섬 지역의 개인은 해당 지역의 지역 보수 계수에 따라 실제 근무 기간이 산정되며, 지역 보수 계수가 0.1에서 0.5 사이인 경우 1.2배, 0.7 또는 1.0인 경우 1.5배로 계산된다.

4. 무기한 고용 계약을 체결하여 사법 부문에서 근무하거나 사법 업무를 수행하는 개인은 채용된 날짜부터 기념장을 수여받기 위한 근무 기간이 계산된다.

조 9. 기념장을 수여받지 못하는 경우

1. 기관이 징계를 검토하는 중인 개인, 또는 범죄 혐의가 있는 개인, 또는 진술이 접수되어 조사 중인 개인은 기념장을 수여받지 못한다.

2. 제5조 및 제6조의 각 항 2, 3, 4와 제7조의 항 1에 따른 근무 기간을 충족하였으나 징계를 받은 개인은 징계 해제 결정일 또는 당 징계 기간 종료 후 1년 후에만 기념장을 수여받을 수 있다. 징계 기간은 기념장을 수여받기 위한 근무 기간에 포함되지 않는다.

조항 10. 기념장을 수여받지 못하는 경우

제5조, 제6조 및 제7조의 항 1에 따른 기준을 충족하였으나 해고 징계를 받거나 형사 처벌을 받거나 당을 탈당한 개인은 기념장을 수여받지 못한다.

장 III 

권한, 절차, 신청서류 및 기념장 수여 결정 및 수여 행사 결정 및 수여 기념장

조 제11조. 기념장을 추천하고 결정하는 권한

1. 부 소속 단위의 장은 다음 권한을 가진다.

가) 본 기관, 단위에서 근무 중인 자격과 조건을 충족하는 개인의 개인 파일을 정리하여, 정치사회 조직의 중앙 단위, 법무부 및 정부 기관의 지위에 있는 개인, 제7조 제3항에 규정된 조건을 충족하는 개인의 파일을 검토하기 위해 훈련 및 포상국에 보내고, 법무부 장관에게 기념장을 수여하도록 추천하기 위해 법무부 훈련 및 포상 협의회에 제출한다.

나) 본 부서가 관리하고 감독하는 영역 내의 개인에 대한 검토와 의견을 훈련 및 포상국과 협력하여 제공한다.

2. 민사집행총국장은 각 지방 민사집행국장으로부터 받은 개인 파일을 정리하여, 훈련 및 포상국에 보내고, 법무부 훈련 및 포상 협의회를 통해 법무부 장관에게 기념장을 수여하도록 추천하기 위해 제출한다. 이는 지방 민사집행기관에서 근무 중인 자격과 조건을 충족하는 개인과 제7조 제1항에 규정된 조건을 충족하는 개인을 대상으로 한다.

3. 법무부 사무총장은 제5조 제1항에 규정된 대상자 명단을 작성하여 훈련 및 포상국에 보내고, 법무부 장관에게 제출하여 기념장을 수여하도록 결정한다.

4. 인사부 장은 관련 부서의 장과 협력하여, 은퇴한 후에도 여전히 기준을 충족하지만 아직 수여되지 않은 부 소속 단위의 원래 리더를 대상으로 한 개인 파일을 검토하고 정리하여 훈련 및 포상국에 보내고, 법무부 훈련 및 포상 협의회를 통해 법무부 장관에게 기념장을 수여하도록 추천하기 위해 제출한다.

5. 국제협력부 장은 베트남 외국인 또는 베트남 법무업 발전에 공헌한 외국인을 대상으로 한 개인 파일을 검토하고 정리하여 훈련 및 포상국에 보내고, 법무부 훈련 및 포상 협의회를 통해 법무부 장관에게 기념장을 수여하도록 추천하기 위해 제출한다.

6. 훈련 및 포상부 장은 제7조 제4항에 규정된 대상자를 대상으로 한 개인 파일을 검토하고 정리하여 법무부 장관에게 기념장을 수여하도록 제출한다.

7. 중앙 직할 지방의 법무처장은 법무처, 법무과, 법무민정공무원, 해당 기관의 은퇴한 공무원, 제7조 제3항에 규정된 조건을 충족하는 개인을 대상으로 한 개인 파일을 검토하고 정리하여 훈련 및 포상국에 보내고, 법무부 훈련 및 포상 협의회를 통해 법무부 장관에게 기념장을 수여하도록 추천하기 위해 제출한다.

가) 현재 법무처, 법무과에서 근무 중인 개인, 법무민정공무원; 해당 기관의 은퇴한 공무원, 제7조 제3항에 규정된 조건을 충족하지만 아직 수여되지 않은 개인.

나) 지방당위 서기, 부서기, 지방인민회의 의장, 부의장, 지방인민위원회 의장, 부의장 및 제7조 제3항에 규정된 조건을 충족하는 개인.

다) 지방인민위원회 전문 기관에서 직접 법제 업무를 수행하는 개인, 변호사, 공증인, 경매인, 재산 경매 회사에서 근무하는 경매인, 공증인, 관재인, 법정 감정인, 상업 중재인, 그리고 제5조 제4항, 제6조 제2항 및 제7조 제1항 제2호에 규정된 조건을 충족하는 개인을 대상으로 한다. 이러한 개인은 해당 기관의 장 또는 대표자의 추천을 받은 개인이다.

조 12. 기념장을 수여하기 위한 심사 신청 서류(일반 절차)

1. 일반 절차에 따른 기념장을 수여하기 위한 심사 신청 서류는 제5조 각 항 2, 3, 4; 제6조; 제7조 제1항 제비와 제3항에서 정한 자격 요건을 충족하는 대상자에게 적용된다.

2. 일반 절차에 따른 기념장을 수여하기 위한 심사 신청 서류는 01부로 작성되며 다음 사항을 포함한다:

가) 법무부 소속 사무소, 민사집행국 또는 법무부 소속 단위 및 개인이 추천된 기념장을 수여하기 위한 심사를 받기 위해 제출하는 요청서(Mẫu số 01)와 제5조 각 항 2, 3, 4 및 제6조에서 정한 자격 요건을 충족하는 개인에 대한 제출자 명단(Mẫu số 02); 제7조 제1항 제비에서 정한 자격 요건을 충족하는 개인에 대한 제출자 명단(Mẫu số 2A); 제7조 각 항 3에서 정한 자격 요건을 충족하는 개인에 대한 제출자 명단(Mẫu số 2B)을 첨부한다.

나) 개인이 추천된 기념장을 수여하기 위한 심사를 받기 위해 제출하는 업적 및 경력 요약서(Mẫu số 03)는 해당 개인이 근무 중인 경우 해당 부서의 관리 책임자의 확인을 받아야 하며, 퇴역한 경우 퇴역 결정을 내린 기관의 확인을 받아야 한다. 제5조 각 항 2, 3, 4 및 제6조에서 정한 대상자에 대해 법무부 소속 사무소, 민사집행국 또는 법무부 소속 단위가 제출한다. 제7조 제1항 제비 및 제3항에서 정한 자격 요건을 충족하는 개인에 대해 법무부 소속 사무소, 민사집행국 또는 법무부 소속 단위가 제출하는 업적 및 공헌 요약서(Mẫu số 3A)를 첨부한다.

다) 법무부 소속 사무소, 민사집행국 또는 법무부 소속 단위 또는 개인이 추천된 기념장을 수여하기 위한 심사를 받기 위해 개최된 시상 및 포상 위원회 회의록.

라) 제8조 각 항 1, 2, 3에서 정한 대상자에 대한 포상 결정서 및 징계 결정서의 사본.

조 13. 기념장을 수여하기 위한 심사 신청 서류(간소화 절차)

1. 간소화 절차에 따른 기념장을 수여하기 위한 심사 신청 서류는 제5조 각 항 1; 제7조 제1항 제아와 각 항 2, 4에서 정한 자격 요건을 충족하는 대상자에게 적용된다.

2. 간소화 절차에 따른 기념장을 수여하기 위한 심사 신청 서류는 법무부 소속 사무소, 민사집행국 또는 법무부 소속 단위가 제출하는 요청서(Mẫu số 01)와 함께 제출되며 다음과 같은 내용을 포함한다.

가) 제5조 각 항 1 및 제7조 각 항 4에서 정한 자격 요건을 충족하는 개인에 대한 제출자 명단(Mẫu số 04).

나) 제7조 제1항 제아에서 정한 자격 요건을 충족하는 개인에 대한 제출자 명단(Mẫu số 4A).

다) 제7조 각 항 2에서 정한 자격 요건을 충족하는 개인에 대한 제출자 명단(Mẫu số 4B)과 외교부, 경찰청의 의견서.

조 14. 제출기간 및 방법(기념장 수여 신청 관련)

1. 제출기간

가) 법무부 소속 기관의 기관장, 법제기관의 기관장, 법제업무를 담당하는 부처 및 정부 소속 기관, 중앙에 직속되는 시·도 법무국장은 매년 6월 1일 이전에 법무부 기록·표창위원회에 서류를 제출해야 함.

나) 중앙에 직속되는 시·도 민사집행국장은 매년 5월 15일 이전에 민사집행총국에 서류를 제출해야 함.

다) 조 7 제1항 각목과 제2항, 제3항에서 규정된 대상에 대한 서류 제출기간은 본 조 제1항 각목과 나목의 규정에 따르지 않음.

2. 제출방법

본 통고 제12조 제2항 및 제13조 제2항에서 규정된 서류는 종이로 작성한 원본을 동시에 전자문서로 제출해야 하며, 보고서와 개인 명단은 법무부 기록·표창국의 전자우편 주소([email protected])로 보내야 함.

조 15. 접수, 심사 및 기념장 수여 심의

1. 법무부 기록·표창국은 기념장 수여 신청서를 받은 날로부터 15일 이내에 서류를 심사하고, 법무부 기록·표창위원회에 심의를 요청하며, 법무부 장관이 결정한 경우는 제외함.

2. 규정에 맞지 않는 서류의 경우, 모든 서류를 받은 날로부터 3일 이내에 법무부 기록·표창국은 해당 기관에 통보해야 하며, 통보를 받은 날로부터 7일 이내에 해당 기관은 서류를 완성하여 다시 법무부 기록·표창국에 제출하여 심사를 받아야 함.

3. 법무부 기록·표창위원회가 회의를 열거나 의견을 수렴한 날로부터 5일 이내에 법무부 기록·표창국은 필요한 절차를 마치고 법무부 장관에게 보고하며, 법무부 장관이 결정한 경우는 제외함.

조 16. 기념장 수여 행사의 조직

1. 법무부 장관은 기념장을 수여하거나, 수여 대상자가 속한 기관 또는 단체의 책임자를 위임하여 기념장을 수여하도록 하며, 이 수여식의 의식은 이 수여 형태에 대한 규정에 따라 이루어짐.

2. 법무부 기록·표창국은 법무부 장관에게 기념장 수여 행사의 조직에 관한 조언과 제안을 제공하며, 이는 법무부 장관이 직접 수여하거나 위임하여 수여하는 경우에 적용됨.

장 IV

시행규정

조 17. 효력 발생

1. 본 통고는 2018년 7월 21일부터 효력을 발생함. 법무부 장관이 2005년 3월 2일에 발령한 제101/2005/QĐ-BTP 호 "법무사업에 대한 기념장"과 2008년 3월 19일에 발령한 제04/2008/QĐ-BTP 호 "법무사업에 대한 기념장 수여 규정"은 본 통고가 효력 발생한 날부터 효력을 상실함.

2. 1995년 11월 22일 법무부 장관이 발령한 제713/TC 호 "법무사업에 대한 훈장"은 본 통고에서 규정된 기념장과 동등한 가치를 가지며, 이미 훈장을 받은 개인은 본 통고에 따른 기념장을 받지 않음.

조 제18항. 시행 책임

1. 법무부 기록·표창국 국장은 법무부 소속 기관과 협력하여 법무부 장관에게 본 통고의 시행을 위한 지침, 감독, 촉진을 지원하며, 법무부 소속 기관, 중앙에 직속되는 시·도 법무국, 기타 관련 기관과 단체가 본 통고를 시행하도록 조직하고 실행하게 함.

2. 민사집행총국 국장은 법무부 기록·표창국과 협력하여 법무부 장관에게 민사집행지방기관이 본 통고를 시행하도록 조직하고 실행하게 하는 지침, 감독, 촉진을 지원함.

3. 법무부 검찰국장은 그 직무, 권한 내에서 법무부 장관에게 법령에 따른 기념장 수여에 대한 위반, 항의, 고발을 적시에 처리하기 위한 조언과 제안을 제공함.

4. 법무부 기록·표창위원회, 법무부 소속 기관의 기관장, 중앙에 직속되는 시·도 법무국장, 민사집행지방국장은 그 직무, 권한 내에서 본 통고의 시행을 조직하고 실행하는 책임이 있음./.