시행령 제 06/2023/TT-BVHTTDL 문화, 체육, 관광 분야 행정 기관에서의 문화, 가족, 체육, 체육과 관광 분야 전문 직원 공무원 직위 목록, 업무 설명서 및 직위 능력 프레임워크 지침을 중앙부터 지방까지의 문화, 체육, 관광 분야 행정 기관에 제공함
Scope of application
[1] 문화, 체육, 관광 분야 국가 관리 기능을 수행하는 부처 및 부처와 동등한 기관; [2] 지방자치단체의 문화, 체육, 관광 분야 국가 관리를 지원하는 전문 기관; [3] 지방자치단체의 문화, 체육, 관광 분야 국가 관리를 지원하는 전문 기관.
Key points
- 문화, 체육, 관광 분야 행정 기관은 이 시행령의 부록 I에 따라 문화, 가족, 체육, 체육과 관광 분야 전문 직원 공무원 직위 목록을 작성해야 함(제 4 조).
- 각 직위에 대한 업무 설명서와 직위 능력 프레임워크는 이 시행령의 부록 IIA, IIB 및 IIC에 구체적으로 규정되어 있음(제 4 조).
- 행정 기관은 직위 목록 제안안을 관련 권한 기관에 제출하여 심사 및 승인을 받아야 함(제 5.1 조).
- 이 시행령의 적용은 새로운 직급에 따른 급여 제도 지침이 있을 때까지 보류됨(제 6 조).
- 이 시행령은 2023년 7월 10일부터 효력을 발휘함(제 7.1 조).
🌐 Social impact of this document
- 문화, 체육, 관광 분야 공무원 직위에 대한 국가 관리를 강화함.
- 행정 기관이 직위 목록 제안안을 과학적이고 효과적으로 작성할 수 있도록 지원함.
- 문화, 체육, 관광 분야 전문 공무원 직위 규정의 투명성과 명확성을 보장함.
- 공무원은 새로운 시행령에 따라 직위를 조정해야 하는 경우 어려움을 겪을 수 있음.
❓ Frequently asked questions
이 시행령은 어떤 기관을 대상으로 적용됩니까?
이 시행령은 문화, 체육, 관광 분야 국가 관리를 수행하는 중앙부처, 중앙부처와 동등한 기관 및 지방자치단체 기관에 적용됨.
이 시행령의 구체적인 내용은 무엇입니까?
문화, 가족, 체육, 체육과 관광 분야 전문 직원 공무원 직위 목록, 업무 설명서 및 직위 능력 프레임워크를 포함함.
직위 목록 제안안을 심사하는 기관은 누구입니까?
직위 목록 제안안은 같은 등급의 인사 기관에 제출되어 심사 후 관련 권한 기관에 제출되어 승인을 받음.
이 시행령은 언제부터 효력을 발휘합니까?
2023년 7월 10일부터 효력을 발휘함.
현재 직급이 이 시행령의 요구보다 높은 공무원은 어떻게 됩니까?
새로운 급여 제도 지침이 있을 때까지 보류됨.
Full text
시행규칙
문화, 가족, 체육, 체육 및 관광 분야 전문 직원 공무원 직위에 관한 지침
2020년 6월 1일 정부령 제62/2020/NĐ-CP 정부가 업무 위치와 공무원 정원에 대해 규정한 것을 근거로 함
4 ||| 문화체육관광부령 제1호 2023년 1월 16일 공포된 문화체육관광부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 법률 시행령에 근거함
조직인사국 국장의 제안에 따라;
문화체육관광부 장관은 문화, 체육 및 관광 분야 행정 기관 및 조직 내 문화, 가족, 체육, 체육 및 관광 분야 전문 직원 공무원 직위에 관한 지침을 발령한다.
조 1. 적용범위
본 고시는 중앙에서 지방까지 문화, 체육 및 관광 분야 행정 기관 및 조직 내 문화, 가족, 체육, 체육 및 관광 분야 전문 직원 공무원 직위 목록, 업무 설명서 및 직위 능력 프레임워크를 안내한다.
조 2. 적용대상
본 고시는 중앙에서 지방까지 문화, 체육 및 관광 분야 행정 기관 및 조직을 적용한다. 다음은 해당 기관 및 조직이다.
1. 각 부처와 부처 수준 기관에서 문화, 체육 및 관광 분야 국가 관리를 지원하는 기능을 수행하는 행정 기관 및 조직
2. 지방인민위원회의 문화, 체육 및 관광 분야 국가 관리를 지원하는 기능을 수행하는 전문 기관
3. 지방자치단체의 문화, 체육 및 관광 분야 국가 관리를 지원하는 기능을 수행하는 전문 기관
조 3. 문화, 가족, 체육, 체육 및 관광 분야 전문 직원 공무원 직위 설정의 원칙과 근거
1. 문화, 가족, 체육, 체육 및 관광 분야 전문 직원 공무원 직위는 정부가 2020년 6월 1일에 제정한 제62/2020/NĐ-CP 호 "직위와 공무원 정원에 관한 규정" 조 3에 명시된 원칙에 따라 설정된다 (이하 "제62/2020/NĐ-CP 호"로 약칭).
2. 문화, 가족, 체육, 체육 및 관광 분야 전문 직원 공무원 직위 설정의 근거는 제62/2020/NĐ-CP 호 조 4 항 1에 따른 규정을 따르며 시행한다.
조 4. 문화, 가족, 체육, 체육 및 관광 분야 전문 직원 공무원 직위 목록, 업무 설명서 및 직위 능력 프레임워크
1. 문화, 가족, 체육, 체육 및 관광 분야 전문 직원 공무원 직위 목록은 본 고시에 첨부된 부록 I에 규정되어 있다.
2. 문화, 가족, 체육, 체육 및 관광 분야 전문 직원 공무원 직위 업무 설명서 및 직위 능력 프레임워크는 본 고시에 첨부된 부록 IIA, 부록 IIB 및 부록 IIC에 규정되어 있다.
3. 문화, 가족, 체육, 체육 및 관광 분야 전문 직원 공무원 직위에 대한 능력 요구 프레임워크는 본 고시에 첨부된 부록 III에 규정되어 있다.
조 제5조. 조직 실행
1. 본 고시에 근거하여 조 2에 명시된 행정 기관 및 조직은 자체 직위 목록을 작성하여 조직 인사 부서에 제출하고, 관련 법령에 따라 승인을 받도록 한다.
2. 본 통칙에서 참조한 법률 규정이 변경, 보완 또는 대체되면 새롭게 제정된 규정에 따릅니다.
조 6. 이행조항
본 고시에서 규정된 직위 요구보다 더 높은 등급의 공무원을 보유하고 있는 경우 새로운 급여 제도 지침이 있을 때까지 유지될 수 있다.
조 7. 효력 및 시행 책임
1. 본 고시는 2023년 7월 10일부터 효력을 발생한다.
2. 장관, 부처 수준 기관의 장관, 정부 소속 기관의 장관, 정부 또는 총리가 설립한 단체의 대표자(공공기관이 아닌 경우), 중앙 직할 시, 성의 인민위원회 주석, 관련 기관, 단체 및 개인은 본 고시의 규정을 준수해야 한다.
3. 시행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생하면 관련 기관, 단체 및 개인은 문화체육관광부에 신고하여 검토 및 결정하도록 한다./.
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