통일훈령 제 07/2002/TTLT/BLÐTBXH-BTC-BTCCBCP-TCÐC 훈령은 베트남-중국 국경 지상 경계선 구분 및 표기 작업에 직접 참여하거나 지원하는 근로자에 대한 제도를 시행하기 위한 지침을 제공한다.

통지연합

||| 노동부-사회부-재무부-중앙인사위원회 제 07/2002/TTLT-BLĐTBXH-BTC-BTCCBCP-TCĐC 2002년 5월 27일에 발표한 "베트남-중국 국경선 구분 및 경계표 설치 작업에 직접 참여하거나 지원하는 근로자에 대한 제도 지침"

||| 총리 지시 제 25/2001/CT-TTg 2001년 10월 8일에 베트남-중국 국경선 구분 및 경계표 설치 작업을 수행하기 위한 지침을 이행하기 위해 관련 부처와 협의하고 국토청과 합의하여, 베트남-중국 국경선 구분 및 경계표 설치 작업에 직접 참여하거나 지원하는 근로자에 대한 제도를 다음과 같이 지시합니다.

I. 대상

||| 1\. 적용 대상:

a\. 국경선 구분 및 경계표 설치 작업을 직접 수행하는 사람들은 다음과 같습니다: 정부 공무원, 공기업 직원, 법률에 따라 고용 계약을 체결한 근로자, 군 관리 및 군饷领取人员；

b\. 直接参与界线划分和边界标志设置工作的军队士官和士兵，享受生活费；

c\. 在边境划界和设置边界标志指挥部办公室工作的人员包括：国家公务员、公职人员、根据劳动法规定签订劳动合同的工作人员；军官、士官和士兵是军队中的薪酬领取人员； d\. 在地方雇佣或租用直接为边境划界和设置边界标志工作服务的劳动力。

a\. 军官、士官和士兵以及在军队中领取薪酬并参与越南-中国边境排雷和障碍物清除项目的人员；

2. 적용되지 않는 대상:

b\. 军官、士官和士兵以及在军队中领取薪酬并在地方政府管理边境经费下执行巡逻任务的人员； c\. 根据建设部单独项目从事设计、生产和运输边境标志到边境省份的公务员、职员和其他劳动者。

||| II\. 근로자에 대한 제도:.

A\. 제 I 절 a 항에서 규정된 대상, 즉 현장에서 국경선 구분 및 경계표 설치 작업을 직접 수행하는 사람들을 위한 제도:

1\. 급여 등급 및 급수:

현재 규정(정부 지침 제 25/CP 및 제 26/CP 1993년 5월 23일 발행)에 따라 배정 및 지급됩니다.

2\. 모든 대상에게 적용되는 보조금:

지역 보조금: 국경선 전체에 적용되는 최저임금 기준의 0.7배를 받습니다.

b\. 특별 보조금: 직급 또는 직위 임금의 50%를 받습니다.

문화, 체육 및 관광 분야에서 감정 절차를 규정한 통지의 일부 조항을 보완함. 3\. 다음 보조금 및 제도는 국가 공무원, 고용 계약을 체결한 공직자에게만 적용됩니다.

a\. 유인 보조금: 직급 또는 직위 임금의 70%를 받습니다.

b\. 이동 보조금: 최저임금의 0.6배를 받습니다.

c\. 독성 및 위험 보조금: 최저임금의 0.4배를 받습니다.

위 제 2항 및 a, b, c 절에서 언급된 보조금의 계산 및 지급은 현재 시행 중인 통지에 따른 것입니다.

d\. 초과 근무 시간 임금 제도: 초과 근무 시간(있을 경우)에 대한 임금은 사회부 통지 제 10/LĐTBXH-TT 1995년 4월 19일 발행에 따른 규정에 따라 지급됩니다.

đ\. 점심식사 제도:

사회부 통지 제 15/1999/BLĐTBXH-TT 1999년 6월 22일 발행에 따른 점심식사 제도가 적용됩니다.

e\. 식수 부족 제도:

노동부-사회부-재무부 연합 통지 제 06/LB-TT 1997년 2월 28일 발행에 따른 식수 부족 제도가 적용됩니다.

f\. 위 제도 외에도, 각 대상은 안전 장비, 의약품, 개인 보호 장비를 제공받거나, 텐트 또는 창고 건설 비용을 지불받아 일상 생활을 보장하며, 현재 규정에 따라 사회보장 및 의료보험 혜택을 받습니다.

B\. 제 I 절 1 항 b 절에서 규정된 대상, 즉 생활비를 받는 군 사관 및 병사에 대한 제도:

위 제 II 절 A 목 2 항에서 규정된 지역 보조금 및 특별 보조금을 받습니다.

C\. 제 I 절 1 항 c 절에서 규정된 대상, 즉 국경선 구분 및 경계표 설치 지휘소에서 근무하는 사람들을 위한 제도:

1\. 급여 등급 및 급수 및 보조금은 현재 규정(정부 지침 제 25/CP 및 제 26/CP 1993년 5월 23일 발행)에 따라 적용됩니다.

2\. 국경선 현장에서 직접 근무하는 날에는 위 제 II 절 A 목 2, 3 항에서 규정된 근로자 제도가 적용되며, 이동 보조금은 공무비로 대체됩니다.

위 A, B, C 목에서 규정된 제도 외에도, 베트남-중국 국경선 구분 및 경계표 설치 작업에 직접 참여하거나 지원하는 근로자는 연간 휴가를 위해 교통 수단을 배치하거나 교통비를 지불받아 근무지와 지방 사이를 왕복할 수 있습니다.

D\. 지방에서 국경선 구분 및 경계표 설치 작업을 지원하기 위해 고용되거나 빌려온 근로자에 대한 제도:

목록 A, B, C에서 규정된 제도 외에 베트남-중국 육상 국경 분계 및 경계표 설치 작업에 직접 참여하거나 지원하는 근로자에게 연차휴가를 위해 지방에서 작업 장소까지 이동하기 위한 교통수단을 배치하거나 교통비를 지급한다.

D. 지방에서 고용되거나 빌려온 근로자가 국경 분계 및 경계표 설치 작업을 지원하는 경우에 대한 사항은 다음과 같다.

근로자 고용에 대한 필요가 발생할 경우, 분계 및 경계표 설치를 위한 직접적인 서비스를 제공하기 위해 임무를 부여받은 기관 또는 단위는 노동법이 정하는 바에 따라 각각의 근로자와 근로계약을 체결해야 합니다. 근로계약에서 협정된 제도는 다음과 같습니다:

1. 실제 현지 작업 종류에 따른 노동 비용은 노동부와 재무부가 협력하여 규정하며(노동 비용에는 사회 보험 비용이 포함되어 있으며, 이는 노동 비용의 15%입니다).

2. 근로계약 기간 동안 근로자가 질병으로 인해 휴업한 경우, 그는 계약상 기재된 급여의 75%를 받으며, 한 달당 최대 12일까지 해당 혜택을 받을 수 있습니다.

3. 현재 규정에 따라 안전 장비와 개인 보호 장치를 사용할 수 있습니다.

4. 근로자가 산업재해를 입었을 경우(계약에 따른 작업 중이나 작업장과 거주지 사이의 이동 중): 사용자는 의료 비용과 치료 기간 동안의 전체 급여를 지급합니다. 치료가 끝나고 상황이 안정되면, 보건부 산하 의학 감정위원회에서 신체 기능 저하 정도를 평가하도록 소개됩니다. 기능 저하가 5%에서 10% 사이인 경우, 지급 일시금은 국가가 정한 최저임금의 6개월분이며, 10% 이상 20% 미만인 경우 9개월분, 20% 이상 30% 미만인 경우 12개월분, 31% 이상인 경우 1% 당 0.5개월분의 최저임금이 추가 지급됩니다; 5. 근로자가 계약 기간 중 작업 중 산업재해나 직업병으로 사망한 경우, 장례를 치른 가족에게는 8개월분의 최저임금을 장례비로 지급하고, 일시금으로 5개월분의 최저임금을 지급합니다;

6. 산업재해로 인해 신체 일부 또는 기능이 손상되어 노동 능력을 저하시키는 장애를 갖게 된 근로자의 경우, 법에 따라 장애인에 대한 제도를 적용받습니다.

6. 작업 중 부상으로 인해 신체 일부 또는 여러 부분 기능이 손상되어 작업 능력이 저하되고 생활, 학습 등에 어려움을 겪는 근로자는 법에 따른 장애인 대우를 받는다.

III. 집행:

1. 분계 및 경계표 설치 임무를 부여받은 기관 또는 단위는 이 통지서 제2장에 명시된 제도를 예산 편성, 지급, 결산하는 데 통지서 제11/2002/TT-BTC호 2002년 1월 31일 재무부가 발행한 '중국과의 국경 지상 경계 분계 및 경계표 설치를 위한 지원 경비 관리 및 사용 지침'을 준수해야 합니다. 예산 편성 시, 이 통지서의 규정보다 낮은 지역 보조금 또는 유인 보조금을 받고 있는 이동 또는 별도 배치된 대상에 대해 분계 및 경계표 설치 기간 동안 이 통지서의 규정을 적용해야 합니다.

2. 베트남-중국 국경 지상 경계 분계 및 경계표 설치 작업에 직접 참여하거나 지원하는 모든 부처, 업종, 지방은 이 통지서의 규정에 따라 지시하고 실행해야 합니다.

3. 본 통지서는 발효일로부터 효력을 가집니다.

시행 중 발생한 문제점은 각 부, 업종, 지방이 연합부에 보고하여 해결하도록 합니다.