시행령 제 2007년 제 7호 대통령령은 법률로서 법적 지원에 관한 법률의 일부 조항을 구체화하고 이행을 지도한다.

처분령

법률 법률적 도움 제공에 관한 법률 일부 조항의 세부 규정과 시행 지침을 제정함

____________________________

  정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

법률 제2006.6.29 호 법률 지원에 관한 법률에 근거함

||| 법무부 장관의 건의를 검토함

명 정

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 고시는 법률 법률적 도움 제공에 관한 법률에서 법률적 도움을 받는 사람, 법률적 도움 제공을 수행하는 조직, 법률적 도움 제공자 및 법률적 도움 제공 협력자, 법률적 도움 제공 활동 및 법률적 도움 제공 관리에 관한 내용을 세부적으로 규정하고 시행 지침을 제시함

조 2. 법률적 도움을 받는 사람

1. 법률 제10조 제1항에 따른 법률적 도움을 받는 가난한 사람은 법률이 정하는 기준에 해당하는 사람임

2. 법률 제10조 제2항에 따른 법률적 도움을 받는 혁명에 공헌한 사람에는 다음 각목의 사람을 포함함

가) 1945년 8월 19일 총기일 전 혁명활동을 한 사람

나) 베트남 영웅 어머니

다) 인민군 영웅, 노동영웅

라) 상병, 상병과 동등한 정책 혜택을 받는 자

라) 병역자

마) 화학물질에 노출된 항쟁활동가

바) 적에게 체포되어 감금되거나 유배당한 혁명활동가, 항쟁활동가

사) 해방과 국방, 국제의무를 수행한 항쟁활동가

아) 혁명을 돕는 공로가 있는 사람

자) 순국자의 부모, 배우자, 만 18세 미만의 자녀; 순국자를 양육하는 사람

3. 법률 제10조 제3항에 따른 법률적 도움을 받는 노인은 혼자 살거나 의존할 곳이 없는 만 60세 이상의 사람임

4. 법률 제10조 제3항에 따른 법률적 도움을 받는 장애인은 신체 또는 기능의 일부가 결손되어 활동능력을 저하시키거나 학업, 생활, 직업활동에 어려움을 겪는 사람, 또는 화학물질에 노출되어 HIV에 감염되었거나 다른 질병으로 민사능력이 없고 의존할 곳이 없는 사람임

5. 법률 제10조 제3항에 따른 법률적 도움을 받는 아동은 만 16세 미만이고 의존할 곳이 없는 사람임

6. 법률 제10조 제4항에 따른 법률적 도움을 받는 소수민족은 법률이 정하는 경제사회적 특별히 어려운 지역에 거주하는 사람임

7. 국제협약에 따라 법률적 도움을 받는 다른 대상은 해당 협약에서 정한 사람임

조 3. 법률적 도움 제공을 수행하는 조직

1. 법률 제13조 제1항에 따른 국가 법률적 도움 제공 센터는 각 지방 법무청 소속의 국가 법률적 도움 제공 센터(이하 "센터"라 함)와 그 지점임

2. 법률 제13조 제2항에 따른 참여 법률적 도움 제공 조직에는 다음 각목의 조직이 포함됨

가) 변호사 사무소, 법률 회사(변호사에 관한 법률에 따른 변호사 관련 법률)

나) 정치사회단체, 정치사회직업단체, 사회직업단체에 속하는 법률 상담 센터(정부가 정한 법률 상담 관련 조직 및 활동에 관한 법률에 따른 법률 상담 관련 조직)

조 4. 국가기관과 대중매체의 법률적 도움 제공에 대한 책임

1. 각 국가기관은 자신의 업무범위 내에서 법률적 도움 제공에 참여하는 협력자(이하 "협력자"라 함)를 장려하고 시간을 제공하며, 센터와 그 지점의 요청에 따라 법률적 도움 제공 활동을 수행하도록 협력하고, 법률적 도움 제공 사건과 관련된 정보를 제공하며, 법 집행과 관련된 문제에 대한 의견을 수렴함

2. 대중매체는 법률적 도움 제공 조직과 활동에 대한 정보를 지속적으로 제공하고, 센터와 그 지점의 법률적 도움 제공 사건을 지원하고 협력하도록 책임을 지음

조 5. 민주주의 전국민단위 단체와 그 구성 단체의 법률적 도움 제공 참여 장려

국가가 민주주의 전국민단위 단체와 그 구성 단체가 자신들의 활동 범위 내에서 법률적 도움 제공을 수행하고, 법률적 도움 제공에 대한 참여와 기여, 지원을 장려하며, 법률적 도움 제공에 대한 법 집행을 장려하고, 협력자 참여를 장려하며, 센터와 그 지점의 법률적 도움 제공 활동을 효과적으로 수행하도록 지원하고 협력하도록 장려함

조 6. 법률적 도움 제공 지원기금 설립, 관리 및 사용

1. 법률적 도움 제공 지원기금(이하 "기금"이라 함)은 조직 및 개인의 자발적인 기부, 후원, 국가예산 지원 및 기타 합법적인 방법으로 설립되며, 법률적 도움 제공 업무의 품질 향상을 위한 지원, 경제적으로 어려운 지역의 법률적 도움 제공 조직에 필요한 장비 및 작업 도구를 지원함

2. 총리가 기금 설립을 결정하고, 법무부 장관은 재무부 장관과 협의하여 기금의 조직 및 운영 규칙을 제정하며, 기금의 운영을 관리함

기금은 법적 인격을 가지며, 자체 도장을 가지고 있으며, 국가재정국 및 은행에서 계좌를 개설할 수 있음. 기금은 대표이사, 부대표이사, 회계사 및 보조부서를 두며, 대표이사는 법무부 장관이 임명, 해임, 파면함

3. 기금의 모든 재정 활동은 재정 및 회계 법률 및 기금의 조직 및 운영 규칙에 따라 이루어져야 함

장 II

국가 법률적 도움 제공 센터

조 7. 센터의 법적 지위

1. 중앙 정부에 직속되는 지방 정부(이하 "지방 정부"라 함)는 법무청장의 제안에 따라 센터를 설립하며, 센터의 이름은 "지방 정부의 국가 법률적 도움 제공 센터"로 지정되며, 센터는 법적 인격을 가지며, 자체 사무실, 도장 및 계좌를 보유함

2. 중앙은 소사 법무부 산하 공익법인으로서 소사 법무부, 지방자치단체의 행정기관 및 법무부의 전문적 업무 지도 감독을 받는다.

조 8. 중앙의 직무와 권한

1. 지방의회 및 지방자치단체의 장이 수립한 장기 및 연간 계획에 따라 중앙은 지역 내 장기 및 연간 법률 지원 프로그램과 계획을 작성하고 소사 법무부의 승인을 받아 이를 실행한다.

2. 중앙은 다음의 법률 지원 업무를 수행한다.

a) 제34조 이 시행령에서 정한 법률 지원 분야에 따른 법률 자문, 소송 참여, 소송 외 대리 및 기타 법률 지원 방식 제공

b) 제35조, 36조, 37조, 40조 및 41조 이 시행령에서 정한 이동 법률 지원 및 기타 법률 지원 활동 수행; 법률 지원에 대한 대중 교육 활동 수행 및 관련 기관, 단체, 개인과 협력

c) 지부의 전문적 업무 지도, 법률 지원 기술 교육 및 기타 법률 지원 업무 지도

d) 법률 지원 전문가 및 지부의 협력자의 업무 능력 향상 교육 실시; 법률 지원 단체의 업무 교육 지원

đ) 법률 지원 관련 연구, 조사, 세미나, 토론 및 경험이전 활동 조직; 법률 지원 전문가 및 지부의 협력자에게 제공

e) 법률 지원 활동의 관리, 모니터링 및 검사; 중앙 및 지부의 법률 지원 전문가, 협력자 및 기타 직원의 활동에 대한 책임

3. 관련 기관 및 단체와 협력하여 법률 지원 사건 정보 및 자료 제공; 협력자의 법률 지원 보수 지급; 다른 법률 지원 단체와 협력하여 법률 지원 사건 확인

4. 중앙의 법률 지원 전문가 및 협력자의 법률 지원 활동에 대한 법적 책임

5. 법률 지원 과정에서 발생한 자신의 과실로 인한 손해 배상 책임

6. 법률 지원 관련 민원 처리; 법률 지원 관련 분쟁 해결

7. 제41조 이 시행령에서 정한 법령 집행 관련 사항에 대해 관련 국가 기관에 건의

8. 지역 법률 지원 조직 및 활동에 대한 보고 및 통계 요약 실시; 관련 국가 기관에 보고

9. 지역 법률 지원 업무에서 성과를 거둔 단체 및 개인에 대한 포상 제안

10. 공익법인으로서 법령에서 정한 다른 직무와 권한; 지방자치단체의 규정에 따른 다른 직무와 권한

조 9. 중앙의 조직 구조

1. 중앙은 대표이사, 부대표이사 및 법률 지원 전문가를 두며, 대표이사와 부대표이사는 법률 지원 전문가여야 한다.

2. 중앙 대표이사는 중앙의 최고 책임자로서 중앙의 법적 대표이며, 소사 법무부 및 법에 대한 모든 직무와 권한에 대한 책임을 진다.

중앙 부대표이사는 대표이사의 보좌를 맡으며, 대표이사가 지정한 업무 영역을 담당하며, 그 결과에 대한 책임을 진다. 부대표이사는 소사 법무부의 추천에 따라 지방자치단체 의장이 임명, 해임 또는 파면한다.

3. 중앙은 업무량, 특성 및 활동 특징에 따라 지방자치단체 의장이 정한 전문 업무 부서를 두어 제8조 이 시행령에서 정한 직무와 권한을 수행한다.

조항 10. 대표이사 임명, 해임 및 파면의 기준과 절차

1. 다음의 기준을 충족하는 제도법 지원원은 센터장으로 임명될 수 있다:

a) 5년 이상의 법률 업무 경력 중 최소 3년 이상의 법률 지원 경력

b) 민사 행위 능력이 충분하고 도덕성이 우수하며 관리 능력이 있어야 한다.

2. 지방자치단체 의장은 소사 법무부의 추천에 따라 대표이사의 임명, 해임 및 파면을 결정한다.

3. 대표이사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 해임된다.

a) 제1항 제2호에서 정한 기준을 충족하지 못함

b) 다른 업무로 전환되거나 퇴직하거나 노동능력 상실 휴업

c) 건강 상태, 가정 상황 또는 기타 정당한 이유로 지정된 업무를 완수할 수 없다고 판단되는 경우

4. 센터장이 다음 사유 중 하나라도 해당되면 파면된다:

a) 제9조 법률 지원법에서 정한 행위 중 하나를 저지르고 그로 인해 직위를 유지하기 어려운 것으로 판단되는 경우

b) 제도법 지원 직업 윤리에 중대하게 위반한 자;

c) 공무원 및 공무직원에 관한 법률에서 정한 직위 해임 처분을 받은 경우

조 11. 지부의 법적 지위, 명칭 및 직무

1. 지부는 중앙의 지방 단위 조직으로서 지방 단위 행정기관의 관리 아래 있으며, 중앙은 지부의 모든 활동에 대한 책임을 진다. 지부는 법률 지원 업무를 위한 전문 업무 활동을 위해 공인을 보유한다.

2. 지부의 명칭은 중앙의 순서 번호를 따르되, 지부를 관리하는 중앙의 이름을 명확히 표시해야 한다.

3. 지부는 제27조 법률 지원법, 이 시행령 및 주민의회의 규칙과 운영 방침에서 정한 법률 지원 방법을 사용하여 법률 지원을 수행하며, 중앙 대표이사의 지정 업무를 포함한 다른 직무와 권한을 수행한다.

조 12. 지부 설립의 근거와 절차

1. 조세법적 지원을 받는 사람들의 수요, 비율, 지방의 실정 등을 고려하여 조세법적 지원을 받는 사람들을 위한 편의를 제공하기 위하여 법무부 장관은 지방자치단체장에게 지방조세법적 지원센터 지점을 설립하는 것을 요청하는 서류를 제출하여 지방자치단체장이 결정하도록 한다.

지점 설립 신청서는 지점 설립에 대한 제안서와 지점 설립 결정 초안을 포함한다. 제안서는 지점을 설립해야 하는 필요성, 예상 사무실 위치, 조세법적 지원을 수행할 사람, 활동을 보장하는 물질적 기반, 조세법적 지원 범위 및 조직 운영 계획을 명시해야 한다.

2. 지방자치단체장은 신청서를 접수한 날로부터 30일 이내에 지점을 설립하고 지시사항을 작성하여 해당 지점을 관리하는 부서들에게 실제 실행을 지시한다.

3. 지방자치단체장이 지점을 설립하는 결정을 내린 날로부터 7일 이내에 법무부 장관은 지점장을 임명하고 지방신문에 3회 연속으로 다음 내용을 공고한다:

a) 지점의 이름, 사무소 주소, 연락처

b) 지점을 설립하는 결정 날짜와 지점의 운영 시작 날짜

c) 지점장의 성명;

d) 지점의 조세법적 지원 범위 및 형태.

조 13. 지점 조직 구조

1. 지점은 지점장과 전문적인 조세법적 지원원을 두어야 한다. 지점장은 반드시 조세법적 지원원이어야 한다.

2. 지점장은 지점의 책임자로서 지점의 업무를 수행하며, 지점의 조직 및 활동에 관한 규정에 따라 지점장의 권한과 책임을 감독받아야 한다. 지점장은 법무부 장관이 중앙지점장의 제안에 따라 임명, 해임 또는 파면한다.

3. 지점장은 지점의 관리 하에 있는 조세법적 지원원과 협력원을 지정하여 법률 자문, 소송 참여, 소송 외 대리 및 다른 형태의 조세법적 지원을 수행하게 한다.

조 14. 지점의 정원 및 물질적 기반

1. 업무량, 전문적 특성, 활동 특징 및 조세법적 지원 업무 요구에 따라 지방자치단체장은 중앙지점과 지점에 정원을 결정하며, 지방 예산 및 합법적인 다른 지원원에서 중앙지점과 지점의 운영을 보장하는 경비, 물질적 기반, 장비 및 작업 도구를 확보한다.

2. 중앙지점의 직원 채용, 사용 및 관리는 국가 공공기관의 직원 채용, 사용 및 관리에 관한 정부 규정에 따라 이루어진다.

3. 중앙지점과 지점은 조세법적 지원 업무를 수행하는 데 필요한 경비를 사용할 수 있다. 이는 이 법률 시행령 제8조에서 정의된 조세법적 지원 업무와 관련된 경비로, 법률 규정에 따라 사용된다.

매년 중앙지점과 지점의 업무와 권한을 고려하여 중앙지점장은 중앙지점과 지점의 경비 예산을 작성하여 법무부 장관에게 보고하고, 동시에 재무부에 제출하여 지방자치단체장이 결정하도록 한다. 이 예산에는 정기적인 활동을 보장하는 경비, 비정기적인 경비, 그리고 조세법적 지원 업무를 위한 예상 경비가 포함된다.

중앙지점과 지점의 경비 예산 작성, 관리, 사용 및 결산은 국가 예산법 및 관련 지침에 따라 이루어진다.

장 III

변호사 사무소, 법률 회사 및 법률 상담 센터의 조세법적 지원 참여

변호사 사무소, 법률 회사 및 법률 상담 센터는 조세법적 지원에 참여하려면 활동 등록증을 발급한 법무부에 등록해야 한다. 등록 신청서는 다음과 같이 구성되어야 한다: 조세법적 지원 참여 등록 신청서, 법률가 및 법률 상담원 명단, 활동 등록증 사본.

조 15. 조세법적 지원 참여 등록 신청서는 다음과 같은 주요 내용을 포함해야 한다:

a) 등록 신청을 한 조직의 이름, 주소, 전화번호;

b) 조세법적 지원을 받을 것으로 예상되는 사람들의 범위, 형태, 범위, 분야.

2. 법무부는 등록 신청서를 접수한 날로부터 7일 이내에 등록 신청을 한 조직에게 조세법적 지원 참여 등록증을 발급하고, 국가 조세법적 지원 센터에 통보하여 협력을 진행하도록 한다. 거절할 경우 서면으로 이유를 통보해야 한다.

3. 조세법적 지원 참여 등록증을 발급받은 날로부터 7일 이내에 등록된 조직은 지역 대중매체를 통해 등록증의 내용을 공개해야 한다. 조세법적 지원은 등록증의 공개가 이루어진 날부터 시작된다.

조세법적 지원 참여 등록은 등록 수수료를 지불하지 않아도 된다.

조세법적 지원 참여 등록증 변경

1. 등록증의 내용이 변경될 경우, 변호사 사무소, 법률 회사, 법률 상담 센터는 변경 요청서와 이미 발급받은 등록증을 등록한 법무부에 제출해야 한다.

조 제16조. 2. 법무부는 변경 요청서를 접수한 날로부터 7일 이내에 새로운 등록증을 발급해야 한다. 거절할 경우 서면으로 이유를 통보해야 한다.

새로운 등록증 발급은 등록 수수료를 지불하지 않아도 된다.

조세법적 지원 참여 등록증 회수

1. 조세법적 지원 참여 등록증은 조세법적 지원 참여 조직이 조세법적 지원 법률 제48조 제2항에 따른 조세법적 지원 참여를 계속할 수 없는 경우 회수된다.

조 17. 2. 조세법적 지원 참여 등록증 회수는 법무부 장관이 결정하고, 지역 대중매체를 통해 공개하여 주민들이 알도록 한다.

1. 법률적 지원 참여 등록증은 법률적 지원 참여 조직이 제48조 제2항에 규정된 계속 참여할 수 없는 경우 회수된다.

2. 법률적 지원 참여 등록증 회수는 법무부 장관이 결정하고 지방의 대중 매체를 통해 공개 통보한다.

3. 법률 등록이 취소된 변호사 사무실, 법률회사, 법률상담센터는 법률 지원을 계속 수행할 수 없으며, 다시 법률 지원 참여 등록증을 발급받을 수 없다. 현재 진행 중인 법률 지원 사건은 해당 지역에서 등록한 법률 지원 센터에 이관해야 한다.

조 18. 변호사 사무실, 법률회사, 법률상담센터가 법률 지원에 참여할 때의 권리와 의무

1. 법률 지원 참여 등록증의 범위 내에서 법률 지원을 수행하며, 국가 법률 지원 센터 또는 그 지점을 협력하여 효과적으로 법률 지원 사건을 처리한다.

2. 관련 법률 지원 사건과 관련된 정보 및 자료를 관련 기관이나 단체로부터 제공받을 수 있다.

3. 법률 지원을 필요로 하는 사람을 국가 법률 지원 센터 또는 그 지점으로 소개하여 법률 지원을 받게 하거나, 법률 지원을 거부하거나 중단할 수 있으며, 법률 지원법 제45조에서 정한 경우에 한한다.

4. 전문 지식과 업무 능력을 향상시키기 위한 국가의 지원을 받을 수 있다.

5. 법률 지원 과정에서 발생한 법 집행 문제에 대해 관련 행정기관에 건의할 수 있다.

6. 법률 지원 과정에서 발생하는 분쟁은 법률 지원법 및 관련 법령의 규정에 따라 해결한다.

7. 법률 지원 활동에서 성과를 거두거나 지역 법률 지원 사업 확대 및 발전에 긍정적인 기여를 한 경우 표창 또는 포상을 받을 수 있다.

8. 법률 지원 활동의 원칙과 법률 지원 관련 법령을 준수해야 한다.

9. 법률 지원 과정에서 손해를 입힌 경우 그 책임을 부담하며, 소속 법률 지원 인원의 법률 지원 활동에 대한 법적 책임도 부담한다.

10. 행정기관의 관리 아래에 있으며, 법률 지원에 관한 보고 및 통계를 소속 지방 법무청에 제출해야 한다.

장 IV

법률 지원원 및 협력자

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

법률 지원원

조 19. 법률 지원 업무 교육 및 법률 지원 업무 교육 증명서 발급

1. 법학 학사 학위를 소지하고 국가 법률 지원 센터나 그 지점에서 근무하는 사람이 법률 지원원이 되기를 원하면 센터장은 해당 지방 법무청장에게 참석하도록 요청할 수 있다.

변호사 경력이 있거나 변호사 교육 과정을 수료하였거나 변호사 교육 과정 면제 대상인 경우, 법무부 법률 지원국은 법률 지원 업무 교육 검정을 통과한 사람에게 법률 지원 업무 교육 증명서를 발급한다.

2. 법무부 장관은 법률 지원 업무 교육 프로그램 내용과 시간, 업무 교육 검정 규칙을 제정하고, 교육 실시 상황을 점검한다.

조 20. 법률 지원원 임용 및 해임

1. 법률 지원법 제21조 제1항에서 정한 요건을 충족하고 제20조 제3항에서 정한 사유가 없는 사람은 법률 지원원으로 임용될 수 있다.

법률 지원법 제21조 제1항 제d호에서 정한 법률 업무 경력은 법적 직책을 맡아 법률 업무를 수행한 기간을 말한다.

2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 법률 지원원은 해임된다.

a) 법률 지원법 제21조 제1항에서 정한 요건을 충족하지 않거나 제20조 제3항에서 정한 사유가 있는 경우;

b) 다른 직무로 이동하거나 퇴직하거나 노동능력 상실로 퇴직한 경우;

c) 건강상의 이유, 가정 상황 또는 기타 정당한 사유로 업무를 완수하기 어렵다고 판단되는 경우;

d) 법률 지원법 제9조에서 정한 행위 중 하나를 저질러 법률 지원 업무를 계속 수행할 수 없다고 판단되는 경우.

3. 지방자치단체의 시장 또는 군수는 법무청장의 제안에 따라 법률 지원원을 임용하거나 해임한다.

조 21. 법률 지원원 임용 절차

1. 센터장은 이 조 제20항에서 정한 요건을 충족한 센터나 지점의 직원을 선발하여 법무청장에게 임용을 청구하는 서류를 제출하도록 한다.

법률 지원원 임용 서류는 다음과 같이 구성된다.

a) 법무청장의 법률 지원원 임용 청구 공문 및 센터장의 청구 공문;

b) 임용을 청구한 법률 지원원 후보자의 간단한 경력사항 및 2cm x 3cm 크기의 컬러 사진 두 장;

c) 법률 지원 업무 교육 증명서;

d) 법률 지원원 임용 결정 초안 및 법률 지원원 카드 원본.

2. 지방자치단체의 시장 또는 군수는 임용 서류 접수 후 15일 이내에 임용 결정을 내리고 법률 지원원 카드에 서명한다.

제22조. 법률 지원원 카드 사용

1. 법률 지원원 카드는 법률 지원원의 법적 지위를 확인하며, 모든 기관, 단체, 개인은 법률 지원원이 법령에 따른 권한과 책임을 행사할 수 있도록 지원해야 한다.

2. 법률 지원원은 업무 시간 동안 또는 법률 지원을 수행할 때 법률 지원원 카드를 소지하고, 관련 기관, 단체, 개인의 요구에 따라 카드를 제시해야 한다.

3. 법률 지원원은 카드를 보관할 책임이 있다. 법률 지원원이 개인적 목적이거나 이익을 얻기 위한 목적으로 카드를 악용하는 것은 엄격히 금지된다; 법률 지원원이 카드를 잃어버렸다면 가장 가까운 경찰 기관에 즉시 보고하고 자신이 근무하는 센터의 센터장에게도 보고해야 한다.

4. 법률 지원원이 법률 지원원 카드 사용에 관한 규정을 위반한 경우 그 위반의 성질과 정도에 따라 징계, 행정처분 또는 형사책임을 물어야 하며 법령에 따른다.

5. 법률 지원원 카드의 모양, 발급, 변경 및 회수는 법무부 장관이 정한다.

조 23. 법률 지원원의 해임 절차

1. 법률 지원원이 이 시행령 제20조 제2항에서 정한 사유 중 하나에 해당하는 경우 시 법무국장은 법률 지원원 해임을 위한 서류를 작성하여 지방자치단체장에게 제출하여 심사하도록 요청하며 지방자치단체장은 이를 결정한다.

법률 지원원 해임 서류는 다음과 같이 구성된다:

a) 시 법무국장이 법률 지원원 해임을 요청하는 공문이며, 센터장이 제출한 공문을 첨부한다.

b) 법률 지원원이 이 시행령 제20조 제2항에서 정한 사유 중 하나에 해당함을 증명하는 모든 문서와 증빙 자료.

c) 법률 지원원 해임 결정 초안.

2. 지방자치단체장은 서류 접수 후 15일 이내에 법률 지원원 해임 결정을 서명한다.

조 24. 법률 지원원의 권한과 책임

1. 법률 지원원이 법률 지원 서비스를 제공하면서는 법률 지원 서비스 법률 제25조에서 정한 권한과 의무를 준수해야 한다.

2. 법률 지원원은 센터장이나 지부장으로부터 분담된 업무를 수행하며, 자신의 업무 수행에 대한 책임은 센터장과 법 앞에서 부담한다. 지부에서 근무하는 경우 지부장에게도 책임을 진다.

3. 법률 지원원이 법률 지원 서비스를 제공하면서 손해를 입힌 경우, 그 법률 지원원이 근무하는 센터는 손해 배상을 책임진다. 손해를 입힌 법률 지원원은 법령에서 정한 공무원, 공무직원에 대한 규정에 따라 센터에 손해 배상금을 반환해야 한다.

조 25. 법률 지원원 직급

1. 법률 지원원은 전문원 직급과 동등한 직급을 갖는다.

2. 내무부 장관은 법률 지원원 직급의 직급 코드와 업무 기준을 정한다.

조 26. 법률 지원원의 급여 척도 및 정책

1. 법률 지원원은 국가 기관의 전문원 직급과 동등한 급여 척도에 따라 급여를 받는다.

2. 센터의 리더직은 공무원, 공무직원에 대한 일반적인 규정에 따라 리더직 수당을 받는다.

3. 법률 지원원은 현재 받는 급여와 초과 수당(있을 경우)의 합계의 25%를 업무 책임 수당으로 받는다. 소송 참여, 소송 외 대리, 법률 지원 서비스의 조정 활동을 수행할 때는 공동작업자에게 적용되는 보수의 10%를 사건 수당으로 받는다.

4. 법률 지원원이 법률 지원 서비스 관련 사실 확인이나 법률 지원 서비스 요구사항을 위해 출장을 갔을 경우 국내 출장 비용 지불 규정에 따라 교통비와 숙박비를 청구할 수 있다.

5. 내무부는 재정부와 법무부와 협력하여 법률 지원원에 대한 수당과 센터의 리더직 수당에 대한 구체적인 규정을 정한다.

절 2

공동작업자

조 27. 공동작업자의 인증 및 카드 발급 절차

1. 법률 지원 서비스 법률 제22조 제1항에서 정한 요건을 충족하고 제20조 제3항에서 정한 사유에 해당하지 않는 자가 자발적으로 공동작업자가 되려면 거주지 또는 근무지의 센터에 서류를 제출한다.

공동작업자 신청 서류는 다음과 같이 구성된다:

a) 협력자 신청서 양식;

b) 법학 학사 학위나 다른 대학 학위 또는 법학 전문 학위의 사본과 해당 기관 또는 단체에서 발급한 법학 관련 업무 경력 확인서.

c) 거주지의 읍, 면, 동 주민센터에서 확인한 개인 이력서와 사진 2장(2cm x 3cm 크기의 컬러 사진).

거주지가 경제 사회적 특별히 어려운 지역이나 소수민족 지역, 산간 지역인 경우 법학 지식과 지역 사회에서의 명성을 갖춘 자는 공동작업자 신청 서류에는 a, c 항목에서 정한 서류 외에 읍, 면, 동 주민센터에서 발급한 의견서를 첨부해야 한다.

2. 센터장은 서류 접수 후 15일 이내에 서류의 완성도와 정확성을 검토하고, 서류가 적법하다면 시 법무국장에게 제출하여 공동작업자 인증 및 카드 발급을 요청한다. 서류가 적법하지 않으면 신청자에게 서류를 반환하고 이유를 서면으로 통보한다.

3. 시 법무국장은 센터장이 제출한 서류를 접수한 날로부터 7일 이내에 공동작업자 인증 및 카드 발급을 결정하고 서명한다. 거절할 경우 서면으로 이유를 통보하며, 거절된 자는 이 결정에 대해 이의를 제기할 수 있다. 이의 처리는 법령에서 정한 이의 처리 규정에 따른다.

제28조. 공동작업자 계약

1. 공동작업자 인증 및 카드 발급을 받은 자는 센터와 공동작업자 계약을 체결한다. 센터는 공동작업자와 공동작업자 계약을 체결해야 하며, 공동작업자는 계약 체결 시점부터 법률 지원 서비스를 제공한다.

2. 공동작업자 계약은 센터와 공동작업자 사이의 권리와 의무를 확정하는 근거가 된다.

공동작업자 계약은 다음의 주요 내용을 포함해야 한다:

a) 이름과 주소 참여 계약 당사자들;

b) 협력자가 예정하고 있는 법률적 지원 형태와 해당 분야 법률적 지원이 제22조 제2항에 따른 규정에 부합하는지 여부;

c) 협력 관계에서 각 당사자의 권한과 책임;

d) 협력 계약 종료 문제와 협력 계약 분쟁 해결 방법.

조 제29조. 협력자 카드 사용

1. 법률적 지원을 수행할 때 협력자는 협력자 카드를 소지하고 관련 기관, 단체 또는 개인의 요구에 따라 법률적 지원 업무 활동을 수행할 때 이를 제시해야 한다.

2. 협력자는 협력자 카드 보관에 대한 책임이 있다. 협력자 카드를 사적인 이익이나 개인적인 용도로 사용하거나 다른 사람에게 대여하는 것은 엄격히 금지된다. 협력자는 협력자 카드를 소개서, 신분증 또는 기타 신분 확인 증명서 대신 사용해서는 안 된다. 협력자 카드를 잃어버렸다면 즉시 자신이 협력하고 있는 중앙기관의 감독관에게 보고해야 한다.

3. 협력자가 협력자 카드 사용에 관한 규정을 위반하면 그 위반의 성질과 정도에 따라 협력 계약 종료, 카드 회수, 징계, 행정 처분 또는 형사 처벌을 받을 수 있다.

4 ||| 협력자 카드의 모양, 발급, 변경 및 회수는 법무부 장관이 정한다.

조 30. 협력자 카드 회수

1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 협력자 카드는 회수된다:

a) 협력자가 카드 발급일로부터 6개월 동안 법률적 지원을 수행하지 않은 경우, 정당한 이유가 있는 경우를 제외하고;

b) 협력자가 제9조 법률적 지원에 따른 행위를 한 경우;

c) 협력자가 제20조 제3항 법률적 지원에 따른 경우에 해당하는 경우;

d) 협력자가 중앙기관과 협력 계약을 종료하거나 중앙기관과 협력 계약을 체결하지 않은 경우, 카드 발급일로부터 30일 이내에 해당한다.

2. 협력자가 본 조 제1항 각 호에 해당하는 경우, 중앙기관의 감독관은 협력자와의 협력 계약 종료 결정을 내리고 지방법무청 감독관에게 협력자 카드 회수를 요청한다.

3. 중앙기관의 감독관으로부터 요청을 받은 날로부터 7일 이내 지방법무청 감독관은 협력자 카드 회수 결정을 내린다. 카드 회수된 협력자는 더 이상 법률적 지원을 수행할 수 없다.

조 31. 협력자의 활동 방식

협력자는 다음과 같은 방식으로 법률적 지원에 참여한다:

1. 법률적 지원 사건을 직접 지원받는 당사자가 요청하거나 중앙기관의 감독관 또는 지점장의 배치에 따라 수락한다.

2. 협력자는 개인으로 활동하거나 조직적으로 협력자 그룹으로 활동할 수 있다.

3. 협력자는 중앙기관과 체결한 협력 계약 범위 내에서 법률적 지원을 수행한다.

조 제32조. 협력자의 권리와 의무

1. 법률적 지원에 참여할 때 협력자는 법률 제25조 법률적 지원에 따른 권리와 의무를 가지며 다음과 같은 권리와 의무를 가진다:

a) 법률에 따른 복지금과 합리적인 행정 비용을 사건별로 받을 수 있다;

b) 중앙기관의 활동 확대와 효율성 향상을 위한 제안과 건의를 할 수 있다;

c) 법률적 지원 업무에서 성과를 거두면 표창과 포상 받을 수 있다;

d) 본 시행령 제29조에 따른 협력자 카드 사용 규정을 준수하며, 카드 회수 규정에 따라 협력자 카드를 반환해야 한다;

đ) 협력자가 수행한 법률적 지원 사건에 대해 중앙기관의 감독관과 법에 대해 책임을 진다. 지점에서 근무하는 경우에는 지점장에게도 책임을 진다;

e) 협력자가 법률적 지원을 수행하면서 손해를 입힌 경우, 협력자가 속한 중앙기관은 손해배상 책임을 진다. 협력자가 손해를 입힌 경우, 협력자는 법에 따른 민사 규정에 따라 중앙기관에 손해배상 책임을 진다;

g) 중앙기관의 요청에 따라 정기보고와 비상보고를 해야 하며, 법률적 지원 수행 과정에서 발생한 문제를 즉시 중앙기관의 지도자에게 보고하고 해결 방안을 제안해야 한다.

제33조. 협력자가 법률적 지원을 수행할 때 복지금과 행정 비용 지급 규정

1. 법률적 지원에 참여할 때 협력자는 합리적인 복지금과 행정 비용을 받을 수 있다.

2. 협력자는 수행한 법률적 지원 사건에 따른 복지금을 받을 수 있으며, 이는 법률 상담 시간과 다른 법률적 지원 형태에 따라 결정된다. 일일 복지금 지급 규정은 협력자가 소송 참여, 소송 외 대리 등의 방식으로 법률적 지원을 수행하는 사건에 적용된다.

협력자에게 지급되는 법률적 지원 사건 복지금은 지원 내용의 질, 지원 시간, 사건의 복잡성, 지원 결과의 표현 형태, 지원 형태 등에 따라 결정된다. 소송 참여 방식으로 법률적 지원을 수행하는 경우, 복지금은 소송 참여를 요구하는 기관의 법률사에 지급되는 수임료와 동일하다.

법률적 지원 수행 시간은 사건 자료 검토와 준비 시간, 지원받는 당사자나 그 가족과의 만남 시간, 사건 확인 시간, 관련 기관에서의 업무 시간 등을 포함한다. 협력자의 업무 시간은 개인 또는 관련 기관, 단체의 확인을 기준으로 한다.

3. 협력자는 법률적 지원을 제공하면서 사건을 처리할 때 행정비를 합리적으로 지급받을 수 있다. 이 비용은 법에 따른 수수료, 부과금, 문서 복사 비용, 법률적 지원을 받는 사람 또는 그 가족과의 연락 비용 등 합리적인 비용을 포함한다. 합리적인 비용을 확인하는 근거는 수수료, 부과금을 납부한 영수증이나 관련 기관, 단체, 개인이 발행한 수령증이다.

협력자가 법률적 지원을 제공하기 위해 출장을 갈 경우 공무원의 출장비 지급 규정에 따라 출장비를 지급받는다.

4. 센터는 국가가 정한 보수와 합리적인 행정비(본 조 제2항 및 제3항에서 명시된 것)를 정확하게 지급할 책임이 있다. 이 지출은 센터의 연간 예산안에 반영된다.

5. 센터가 지급한 보수와 행정비 외에 협력자는 법률적 지원을 받는 사람이나 그 가족으로부터 추가 금액을 요구해서는 안 된다.

6. 재무부는 법무부와 협력하여 법률적 지원을 제공하면서 협력자에게 지급되는 보수와 합리적인 행정비에 대한 지침을 마련해야 한다.

장 V

법률적 지원 활동

조 34. 법률적 지원 분야

법률적 지원 분야는 다음과 같다:

1. 형사법, 형사소송법 및 형사집행법.

2. 민사법, 민사소송법 및 민사집행법.

3. 가족법 및 아동법.

4. 행정법, 고발 및 행정소송법.

5. 토지법, 주택법, 환경법 및 소비자 보호법.

6. 노동법, 고용법 및 보험법.

7. 혁명 유공자에 대한 특별 혜택법 및 기타 사회적 특별 혜택법.

8. 국가 차원의 빈곤 해소 프로그램과 직결된 다른 법률 분야 또는 시민의 기본 권리와 의무와 직접 관련된 분야.

조 35. 이동형 법률적 지원

1. 이동형 법률적 지원은 필요에 따라 이루어지거나 중앙 지역에서 멀리 떨어진 곳, 깊숙한 지역, 경제 및 사회적 여건이 특히 어려운 지역에서 이루어진다.

2. 이동형 법률적 지원 계획은 센터 또는 지부가 해당 지역의 법률적 지원 수요 조사 결과나 지방의 정치적, 사회적 임무 요구사항에 따라 지방 인민위원회의 지시 또는 기관의 요청에 따라 작성한다.

3. 센터는 직접 또는 지부를 통해 이동형 법률적 지원을 조직한다. 이동형 법률적 지원을 수행할 때 센터 또는 지부는 현지 관련 기관, 단체의 대표자를 참석시키기 위해 소집할 수 있다. 이동형 법률적 지원에 참여하는 사람은 출장 중인 공무원에게 적용되는 제도와 정책을 받는다.

4. 기관, 단체 및 지방 인민위원회는 센터 또는 지부가 이동형 법률적 지원을 조직하고 협력자를 참여시키는 데 필요한 조치를 취하고 협력한다.

5. 이동형 법률적 지원을 조직하기 전에는 반드시 해당 지방 인민위원회에 서면 통보해야 한다. 각 이동형 법률적 지원 후 센터 또는 지부는 인민위원회에 이동형 법률적 지원 결과를 보고한다.

이동형 법률적 지원 회의록은 해결된 문제, 해결해야 할 문제, 각 기관, 단체, 인민위원회의 권한 범위 내의 문제, 센터 또는 지부로 돌아가 계속 처리해야 할 사건, 지방 법 집행에 대한 제안 및 건의 사항을 명시한다. 센터 또는 지부는 이동형 법률적 지원을 수행한 지방의 인민위원회, 관련 기관, 단체에 결과를 보고하며, 특별한 경우, 현지에서 발생한 중요한 문제에 대해 지방 인민위원회에 보고하고 지방 공무 활동의 효율성을 높이는 방안을 제안한다.

조 36. 법률 클럽 활동

1. 법률 클럽은 지역 사회 법률적 지원 활동의 한 형태로, 지역 법률적 지원을 받는 사람들이 법률적 문제를 서로 논의하고 해결할 수 있도록 하는 것을 목표로 한다.

2. 법률적 지원을 받는 사람은 법률 클럽 활동에 참여할 수 있으며, 이는 해당 법률 클럽의 운영 규칙이 관련 정부 기관의 승인을 받았다면 가능하다.

3. 법률 클럽은 읍면 법무위원회가 직접 운영한다. 읍면 법무위원회는 센터 또는 지부의 지침에 따라 매월 법률 클럽 활동을 조직한다. 법률 클럽 활동 비용은 문서 복사 비용 등 합리적인 비용을 포함하며 센터가 책임지고 지불한다. 읍면 인민위원회는 장소와 물을 제공하여 법률 클럽 활동을 지원한다.

4. 읍면 인민위원회는 법률 클럽의 설립 및 운영 규칙 승인을 결정하며, 법무부 장관이 제정한 모델 법률 클럽 운영 규칙을 기반으로 한다.

조 37. 특정 법률 주제 활동

1. 특정 법률 주제 활동은 센터와 지부가 현지 주민들이 관심을 가지고 자주 겪는 법률 문제에 대해 주제별로 강연 및 토론을 조직하는 것이다.

특정 법률 주제 활동은 이동형 법률적 지원, 법률 클럽 활동과 결합하거나 지방의 요구에 따라 독립적으로 조직될 수 있다.

2. 중심 또는 지부에서 파견한 법률 지원 참여자들은 전문 법적 세미나에 참석할 때 법령에서 정한 공무원 및 공무직원 출장 시 제도와 정책을 적용받는다.

3. 기관, 단체 및 지방 행정기관은 중앙기관 또는 지부가 전문 법적 세미나를 조직하는 데 협력하고 조건을 마련하도록 책임을 진다.

조 38. 소송참여

1. 법률 지원을 받는 사람이나 그들의 합법적인 대리인의 요청에 따라 중앙기관의 대표 또는 지부의 장은 법률 지원 직원 또는 협력 변호사를 소송참여에 파견하기로 결정하며, 이는 법률 지원법 제29조 및 제39조에 따른다.

2. 소송참여 파견 결정 날로부터 3일 이내에 중앙기관의 대표 또는 지부의 장은 결정을 소송진행기관, 법률 지원을 받는 사람, 법률 지원을 하는 사람에게 보내야 한다.

3. 중앙기관의 대표 또는 지부의 장은 소송참여 파견에 대한 법적 책임을 질 것이며, 법률 지원법에서 정한 기준을 준수해야 한다.

4. 중앙기관 또는 지부는 소송진행기관과 협력하여 파견된 법률 지원 직원 또는 협력 변호사의 소송진행 법률 지원 과정을 관리하고 모니터링하며, 그 활동이 품질과 효과성을 보장하고 법률 지원 활동 원칙 및 관련 법령을 준수하도록 해야 한다.

5. 법률 지원을 하는 사람을 변경해야 하는 경우, 중앙기관 또는 지부는 적격한 사람을 파견하여 사건을 계속 처리하도록 책임을 진다.

조 39. 소송외 대리

1. 법률 지원을 받는 사람이나 그들의 합법적인 대리인의 요청에 따라 중앙기관의 대표 또는 지부의 장은 법률 지원 직원 또는 협력 변호사를 소송외 대리에 파견하기로 결정하며, 이는 법률 지원법 제30조 및 제40조에 따른다.

2. 소송외 대리 파견 결정 날로부터 3일 이내에 중앙기관의 대표 또는 지부의 장은 결정을 법률 지원을 받는 사람, 법률 지원을 하는 사람 및 사건과 관련된 기관, 단체, 개인에게 보내야 한다.

사건과 관련된 기관, 단체, 개인은 대리인을 파견하는 사람에게 협력하고 조건을 마련하며, 그들이 법령에 따른 권리를 행사하고 의무를 이행할 수 있도록 해야 한다.

3. 중앙기관의 대표 또는 지부의 장은 소송외 대리 파견에 대한 법적 책임을 질 것이며, 법률 지원법에서 정한 기준을 준수해야 한다.

중앙기관 또는 지부는 사건과 관련된 기관, 단체, 개인과 협력하여 파견된 법률 지원 직원 또는 협력 변호사의 소송외 대리 법률 지원 과정을 관리하고 모니터링하며, 그 활동이 품질과 효과성을 보장하고 법률 지원 활동 원칙 및 관련 법령을 준수하도록 해야 한다.

5. 법률 지원을 하는 사람을 변경해야 하는 경우, 중앙기관 또는 지부는 적격한 사람을 파견하여 사건을 계속 처리하도록 책임을 진다.

조 40. 법률 지원 중 중재

1. 한쪽 당사자 또는 여러 당사자의 요청 또는 동의를 받아 법률 지원을 수행하는 조직은 법률 지원을 하는 사람을 중재자로 파견하여 사건의 상황을 분석하고 법령을 설명하며, 당사자들이 스스로 협상하고 해결 방안을 합의하도록 안내한다. 이를 통해 사건을 법원이나 관련 기관에 제소하지 않고, 당사자가 자발적으로 소송을 철회하거나 분쟁을 해결하고 결과를 준수하게 한다.

2. 중재는 공동체 단결을 유지하고 사회 안전을 보장하며, 당사자의 권리와 이익을 보호하기 위해 필요하다면 진행되지만, 법령에서 중재를 금지하는 경우에는 예외로 한다.

중재는 기록되어야 하며, 중재 기록은 중재 과정의 결과, 법률 지원을 하는 사람과 당사자의 의견, 사건 내용을 포함해야 하며, 모든 참가자의 서명으로 그들이 중재 결과를 준수하도록 한다. 중재 기록은 법률 지원 사건의 문서에 보관되어야 한다.

조 41.법률 집행에 대한 건의

1. 국가 기관의 결정이 법령과 일치하지 않아 법률 지원을 받는 사람에게 손해를 입혔다고 판단되는 경우, 법률 지원을 수행하는 조직은 해당 기관에 재검토를 건의하여 법률 지원을 받는 사람의 권리를 보호하도록 요구한다. 건의 시, 조직은 사건 내용, 적용된 법령, 해결 방안을 명확히 제시하고, 건의의 정확성에 대해 책임을 진다.

2. 국가 기관이 법률 지원을 수행하는 조직으로부터 받은 건의에 대해 30일 내에 검토하고 답변을 문서로 제공해야 하며, 정당한 사유가 있는 경우 45일까지 연장될 수 있으나, 법령에서 답변 기간을 정한 경우는 제외된다. 답변 기간이 지나도 국가 기관이 답변하지 않는다면, 법률 지원을 수행하는 조직은 해당 기관의 상급 기관에 건의하여 지시 및 처리 방법을 제시할 수 있다.

3. 사건을 처리하는 과정에서 법률 지원을 수행하는 조직이 공무원이 법령을 위반하여 법률 지원을 받는 사람에게 손해를 입혔다고 발견하면, 해당 공무원의 법령 집행에 대해 직접 관리 기관에 건의하여 재검토 및 처리를 요구한다. 건의는 법령 위반의 근거, 상황, 사건 내용을 명확히 제시하고, 건의의 정확성에 대해 책임을 진다.

4. 법률 조항을 적용하면서 법적 지원을 제공하는 조직이 법률 규정이 모순되거나 중복되거나 실제 상황과 더 이상 부합하지 않는 것을 발견한 경우, 관련 권한을 가진 정부 기관에 해당 법률 규정을 수정하거나 보완할 것을 제안해야 한다. 제안에는 수정 또는 보완이 필요한 규정, 제안된 수정 또는 보완 방안, 그리고 법률을 효과적으로 시행하기 위한 해결책이 명시되어야 한다.

조 42. 기타 법률 지원 형태

1. 법률 지원을 받는 사람이 행정 절차와 관련된 업무를 직접 수행할 수 없는 경우, 공익 변호사 센터 또는 지부는 법률 지원원 또는 법률 자문자에게 그들에게 도움을 주도록 지시한다.

2. 법률 지원을 받는 사람을 법에 따른 항고 과정에서 법률적으로 지원하기 위해, 공익 변호사 센터 또는 지부는 법률 지원원 또는 법률 자문자를 항고 과정에 참여하도록 지시한다.

6. 법률 정보 제공, 법률 안내 책자, 법률 책갈피, 법률 가이드북, 기타 법률 자료 출판물은 이동 법률 지원 활동, 법률 지원 클럽 활동, 특정 법률 주제 활동을 통해 이루어진다. 법률 지원 사건과 관련된 법률 규정의 사본 제공, 법률이 정한 사건 처리 권한을 가진 기관, 단체, 개인의 업무 장소 주소 제공.

조 43. 법률 지원 사건의 품질 평가 기준

1. 법률 지원 사건의 품질 평가는 법률 지원 제공 과정의 검토 및 재검토, 법률 지원 제공자의 직업 윤리 준수 및 법률 적용 평가를 위한 근거이며, 법률 지원 제공자의 책임 확인 및 보상 금액 결정을 위한 기초를 제공한다.

2. 법률 지원 사건의 품질 평가 기준은 다음 주요 내용을 바탕으로 작성된다.

a) 법률 지원 사건의 내용은 합법성을 유지하고 사회 도덕에 반하지 않으며 객관적이고 진실하며 포괄적이며 법률 지원을 받는 사람의 합법적인 권리와 이익을 최대한 보호하도록 지향해야 한다.

b) 법률 지원 제공자가 법률, 사회 도덕, 법률 지원 직업 윤리를 준수하는지 여부

c) 법률 지원 과정을 문서화한 형태로, 법률 지원 실시 확인서, 법률 자문서, 변호서, 법률 지원을 받는 사람의 이익을 보호하는 서면, 소송 외 대리 범위 내에서 수행한 업무 보고서, 법률 지원 실시 기록, 화해 기록 또는 기타 문서 등이 포함된다.

d) 법률 지원 제공 시간은 사건과 관련된 서류 및 자료 연구 시간, 사건과 관련된 사실 수집 및 확인 시간, 법률 지원을 받는 사람 또는 그들의 친족과의 접촉 시간, 사건과 관련된 기관, 단체, 개인에서의 업무 시간, 법률 지원 제공을 위한 법률 규정 연구 시간 등을 포함한다.

e) 법률 지원을 받는 사람이 법률 지원 사건 결과에 대한 만족도, 법률 지원 제공자의 태도에 대한 만족도, 관련 기관, 단체, 개인의 피드백, 법률 지원 사건 내용으로 인한 법적 결과 등이 포함된다.

3. 법무부 장관은 법률 지원 사건 품질 평가 기준을 제정한다.

장 6

법률 지원 관리 국가 기관의 책임

조항 44. 국가법률원조 관리에 대한 법무부의 책임

1. 법무부는 정부에 대해 국가법률원조 관리를 수행하는 책임을 지며 다음의 임무와 권한이 있다.

가. 법무부의 권한으로 또는 관련 기관의 권한으로 발령하고 지도하며, 국가법률원조에 관한 법률 규범의 시행을 감독하고, 국가법률원조 전략, 계획, 발전 계획을 연구하고 작성하며 이를 실행한다.

나. 국가법률원조 전문, 업무 지침, 국가법률원조 직업 윤리 규칙, 국가 법률 원조 센터 조직 및 활동 모델 규칙, 협력자 규칙, 국가 법률 원조 실시 장소 내부 규정, 국가 법률 원조 사건 품질 평가 기준 등을 발령한다.

다. 국가 법률 원조 센터, 지부, 참여 조직의 조직 및 활동 관리와 지도를 하고, 정보기술을 이용한 국가 관리에 적용하며, 국가 법률 원조 활동 지원 방안을 제정한다.

라. 국가 법률 원조 실시자에게 전문 및 업무 교육을 실시하고 국가 법률 원조 업무 교육 증명서를 발급하며, 국가 법률 원조 참여 등록 신청서, 법률 원조 지원자 카드, 협력자 카드, 협력자 신청서, 협력자 계약서, 법률 원조 요청서, 법률 원조 실시 보고서 등의 표준 양식을 발령하고, 법률 원조 관련 자료를 발간한다.

마. 국가 법률 원조 통계 및 보고 체제를 운영하며, 필요하다면 국가 법률 원조 사건 품질 재평가를 실시하고, 법률 원조 관련 민원 및 고발 처리를 하고, 국가 법률 원조 활동에서의 포상, 징계 및 위반 처분을 한다.

바. 국제협력을 국가 법률 원조 분야에서 수행한다.

사. 법률에 따라 다른 임무를 수행한다.

2. 법무부 소속 법률 원조국은 법무부 장관이 국가 법률 원조 관리와 전문 관리를 수행하도록 돕는 기능을 가지고 있으며, 상기의 임무와 권한을 수행한다.

각 부처 및 정부 기관의 국가 법률 원조 관리에 대한 책임

각 부처 및 정부 기관은 그들의 기능과 임무, 권한 범위 내에서 법무부와 협력하여 국가 법률 원조 관리를 수행하며, 다음의 임무와 권한이 있다.

조 45. 1. 그들이 담당하는 영역에서 국가 법률 원조 관리를 수행한다.

2. 그들이 관할하는 기관 및 단체가 법률 원조 관련 법률을 준수하도록 지도하고 감독한다.

3. 그들이 관할하는 단체가 법률 집행에 대한 건의를 해결하도록 지시한다.

지방인민위원회의 국가 법률 원조 관리에 대한 책임

1. 지방인민위원회는 그들의 임무와 권한 범위 내에서 지역 법률 원조 관리를 수행하며, 다음의 임무와 권한이 있다.

조항 46. 가. 지방인민위원회의 권한으로 또는 같은 수준 인민회의의 승인을 받아 법률 원조 관련 법률 규범을 발령하고 지도하며, 지역 법률 원조 관련 법률의 시행을 감독한다.

나. 국가 법률 원조 센터 설립을 결정하고, 법무부 장관이 발령한 센터 조직 및 활동 모델 규칙을 기초로 센터 조직 및 활동 규칙을 발령한다.

다. 센터 및 지부의 조직 및 활동 관리와 법률 원조 참여 활동을 관리하며, 지역 법률 사무소, 법률 회사, 법률 상담 센터의 활동을 관리한다.

라. 지역 법률 원조 실시자를 관리하고, 센터 및 지부의 정원을 인민회의에 제출하며, 지역 내 법률 원조 실시자에게 전문 및 업무 교육을 실시한다.

마. 인민위원회 소속 법무부를 통해 법률 원조 관련 임무와 권한을 수행하도록 지시하고, 인민위원회 소속 기관 및 하위 법무기관과 센터 및 지부가 지역 법률 원조 활동에서 협력하도록 지시한다.

바. 센터 및 지부의 인력, 정원, 시설, 운영 비용, 작업 도구 및 장비를 확보하기 위한 계획을 세우며, 센터 및 지부의 운영을 검사하고, 법률 원조 관련 민원 및 고발을 처리하며, 법률 위반에 대한 포상 및 징계를 한다.

사. 지역 법률 원조 조직 및 활동에 대한 보고, 통계, 중간 평가 및 종합 평가 체제를 운영한다.

2. 법무부는 지방인민위원회가 이 조항 1항의 임무와 권한을 수행하도록 지원하며, 지역 법률 원조 관리에서의 협력을 주도한다.

법률 원조에 관한 법률이 2007년 1월 1일부터 효력을 발생한 후, 다음과 같은 조직 및 개인은 다음과 같이 수행해야 한다.

1. 1997년 9월 6일 총리령 제734/TTg 호에 의해 설립된 국가 법률 원조 센터는 법률 원조에 관한 법률 및 이 시행령의 규정에 따라 운영된다.

2. 법무부가 설립 결정을 내린 국가 법률 원조 센터 지부는 지방인민위원회 의장이 법률 원조에 관한 법률 및 이 시행령의 규정에 따라 다시 설립하도록 검토하고 결정한다.

장 7

시행규정

조항 47. 전환조항

2007년 1월 1일부터 법률적 지원법이 효력 발생한 날부터 아래와 같은 단체 및 개인은 다음과 같이 수행해야 한다.

1. 국가 법률적 지원 센터는 총리령 제734/TTg 호 1997년 9월 6일에 설립된 기관으로 법률적 지원법과 이 시행령의 규정에 따라 운영된다.

2. 국가 법률적 지원 센터 지점은 각 지방 법무청이 설립 결정을 내린 기관으로 지방자치단체 의장이 법률적 지원법과 이 시행령의 규정에 따라 재설립을 결정한다.

3. 법률 지원 중앙기관, 법률 지원 사무소 및 정치 사회단체, 정치 사회단체, 직업 단체, 사회 직업 단체 등에 속하는 다른 법률 지원 기관이 법무부의 지침에 따라 설립 및 시범 운영을 받은 경우 자발적으로 계속 법률 지원에 참여하려는 경우 관리 주체가 법률 상담 센터로 전환하기 위한 결정을 내리고 정부가 정한 법률 상담 기관의 조직 및 운영 규정과 법률 지원법 제17조 및 본 시행령에 따른 등록 절차를 따르도록 한다.

4. 본 조 제2항 및 제3항의 경우에 해당하지 않는 다른 법률 지원 활동을 수행하는 기관은 해체하거나 국가 법률 지원 중앙기관의 협력자 형태로 운영을 변경해야 한다.

5. 국가 법률 지원 중앙기관에서 근무하고 있는 법률 지원 전문가가 본 시행령이 효력을 발생하기 전에 법무부가 실시한 법률 지원 업무 보충 교육 요건을 충족한 경우 법률 지원 업무 보충 교육 증명서를 발급받는다.

6. 국가 법률 지원 중앙기관의 대표는 협력자의 기준을 재검토한다. 법률 지원법 제22조에서 정한 기준을 충족하는 사람들은 협력을 계속하고 이미 발급된 협력자 카드를 사용한다. 법률 지원법 제22조에서 정한 기준을 충족하지 못하는 협력자에게는 협력 계약 종료 결정을 내리고 소속 법무국장에게 협력자 카드 회수를 요청한다.

7. 법률 지원 관련 규정을 위반한 모든 행위는 법률 지원법 및 관련 법령에 따라 처리되어야 한다.

조 48. 효력 발생

본 시행령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.

이전의 규정 중 본 시행령과 맞지 않는 부분은 폐지된다.

조 49. 집행 책임

각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 지방자치단체의 수장은 본 nghị định의 시행에 대해 책임을 진다./.