시행령 제 07/2022/TT-BLĐTBXH는 2013년 10월 14일에 제정된 총리 결의 제 57/2013/QĐ-TTg를 수정 보완한 2015년 12월 4일 총리 결의 제 62/2015/QĐ-TTg에 따른 일회성 지원금 지급에 대한 몇 가지 조항의 시행을 안내하기 위한 것임.

시행규칙

제57/2013/QĐ-TTg 결정에 따른 몇 가지 조항의 시행을 위한 지침
날 14 월 10 년 2013 이는 제62/2015/QĐ-TTg 결정으로 수정 보완됨 추가 일부 조항들
2015년 12월 4일 04 월 12 년 2015
총리가 발령한 일회성 보조금에 대한 것
전문가로 임명되어 라오스와 캄보디아를 돕기 위해 파견된 사람들을 대상으로 함

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 정부령 제14/2017/NĐ-CP 2017년 1월 13일 17 월 02 년 2017 정부 규 노동부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정; - 사회와 복지;

총리가 2013년 10월 14일 제57/2013/QĐ-TTg 결정으로 발령한 라오스와 캄보디아를 돕기 위해 파견된 전문가에게 지급되는 일회성 보조금에 대한 결정과 2015년 12월 4일 총리가 발령한 제62/2015/QĐ-TTg 결정으로 제57/2013/QĐ-TTg 결정의 몇몇 조항을 수정 보완한 것;

노동관계 및 임금국장의 제안에 따라

사회부 장관은 제57/2013/QĐ-TTg 결정에 따른 몇 가지 조항의 시행을 위한 지침을 발령함, 이 결정은 2013년 10월 14일 총리가 발령하였고, 2015년 12월 4일 총리가 발령한 제62/2015/QĐ-TTg 결정으로 수정 보완되었으며, 라오스와 캄보디아를 돕기 위해 파견된 전문가에게 지급되는 일회성 보조금에 대한 것임.

조 1. 적용범위

본 통지는 라오스와 캄보디아를 돕기 위해 파견된 전문가와 그들이 수행하는 임무를 지원하기 위해 파견된 근로자들에 대한 일회성 보조금을 받을 수 있는 대상과 신청 서류에 대한 몇 가지 내용을 지침함, 이는 총리가 2013년 10월 14일 발령한 제57/2013/QĐ-TTg 결정에 따라 이루어졌으며, 2015년 12월 4일 총리가 발령한 제62/2015/QĐ-TTg 결정으로 수정 보완되었음.

조 2. 적용대상

제57/2013/QĐ-TTg 결정 제2조 제1항에 따른 일회성 보조금을 받을 수 있는 대상은 총리가 2015년 12월 4일 발령한 제62/2015/QĐ-TTg 결정 제1조 제2항에 의해 수정 보완된 것에 따르면, 요구에 따라 라오스와 캄보디아를 돕기 위해 파견된 전문가(이하 "전문가"라고 함)로서, 다음의 사람들임:

가) 당국의 권한이 있는 기관에서 국가 예산으로 급여를 받으며, 1988년 12월 31일까지 라오스에 파견되고 1989년 8월 31일까지 캄보디아에 파견된 공산당, 정부, 군대, 베트남 민족단결협의회, 정치-사회 단체 소속 직원들로서, 현재 퇴역하거나 노동력 상실로 인해 퇴직했으나, 제87-CT 결정 제2조 제7항에 따라 라오스와 캄보디아를 돕기 위해 파견된 간부들에게 적용되는 보조금 제도를 아직 받지 못한 사람들 또는 현재 근무 중인 사람들 또는 퇴직 후 연금을 받기 위해 기다리는 사람들 또는 이미 퇴직한 사람들.

나) 당국의 권한이 있는 기관에서 국가 예산으로 급여를 받으며, 1988년 12월 31일까지 라오스에 파견되고 1989년 8월 31일까지 캄보디아에 파견된 공산당, 정부, 군대, 베트남 민족단결협의회, 정치-사회 단체 소속 근로자들로서, 현재 퇴역하거나 노동력 상실로 인해 퇴직했으나, 제87-CT 결정 제2조 제7항에 따라 라오스와 캄보디아를 돕기 위해 파견된 간부들에게 적용되는 보조금 제도를 아직 받지 못한 사람들 또는 현재 근무 중인 사람들 또는 퇴직 후 연금을 받기 위해 기다리는 사람들 또는 이미 퇴직한 사람들.

제57/2013/QĐ-TTg 결정에 따른 라오스와 캄보디아를 돕기 위해 파견된 전문가에게 지급되는 일회성 보조금의 제도를 시행하는 관련 기관, 단체, 개인들.

조 3. 일시적 보상금 심사에 필요한 서류

1. 일시적 보상금 심사에 필요한 서류는 2014년 8월 1일자 연합부처 공동지침 제17호 2014년 통일협의회 통지사항(2014.17/TTLT-BLDTBXH-BTC) 제3조에 따른 규정을 따름.

2. 공문서 지정 기관이 공문서 지정 기관의 지정 결정 및 귀국 결정(원본 또는 원본으로부터 인증받은 사본 또는 사본과 원본을 함께 첨부하여 대조할 수 있는 사본) 또는 라오스와 캄보디아에서 전문가로 근무한 기간을 확인하는 증명서를 소유하지 않는 경우, 1995년 1월 1일 이전에 작성된 당원 이력서 또는 공무원 이력서(원본으로부터 인증받은 사본 또는 사본과 원본을 함께 첨부하여 대조할 수 있는 사본)를 제공해야 하며, 이 이력서에는 라오스와 캄보디아에서 전문가로 근무한 기간이 포함되어야 함.

3. 공문서 지정 기관이 국가기관의 단위이며 기업 모델로 재조직되었으며, 대상자의 서류에 공문서 지정 기관의 지정 결정 및 귀국 결정 또는 당원 이력서 또는 공무원 이력서가 없는 경우에는 해당 공문서 지정 기관의 상급 관리 국가기관의 장이 발행한 라오스와 캄보디아에서 전문가로 근무한 기간을 확인하는 증명서를 제공해야 함. 본 조항에 따라 인증 권한을 가진 기관이 인증 자료를 관리하지 않는 경우, 법령 제24조에 따라 자료 보관을 관리하는 기관에게 자료를 제공하도록 요청하거나 관련 기관, 단체, 개인에게 법령에 따라 자료를 제공하도록 요청함.

조 4. 효력 발생

본 통지는 2022년 6월 24일부터 효력을 발생함.

시행 중 문제점이 발생한 경우, 노동부, 장애인 및 사회부에 신고하여 지도, 답변 또는 연구 및 개정을 요청함./.