시행규칙 제 07/2023/TT-BGDĐT 교육훈련 고등직업학교 보육교육 전공 고등직업학교 교육 규칙을 제정하고, 이 규칙은 해당 학교와 교육기관에 대한 교육 내용, 방법 및 요구사항을 세부적으로 규정함. 본 규칙은 2023년 5월 25일부터 적용됨.
Scope of application
교육청 교육감, 사범고등학교 총장, 고등직업학교 보육교육 전공 교육을 실시하는 모든 교육기관
Key points
- 사범고등학교와 교육기관은 교육 내용과 교육 방법에 관한 규칙(조 3)을 준수해야 함
- 학생들은 자신의 학습 성과 평가 과정에 참여할 권리가 있음(조 12)
- 사범고등학교와 교육기관은 강의를 위한 시설 및 장비 조건을 확보해야 함(조 5)
- 이 규칙은 학교 내 보육교육 프로그램 운영에 관한 규정을 정함(조 6)
- 사범고등학교와 교육기관은 강의를 위한 충분한 전문 지식과 업무 능력을 갖춘 강사진을 확보해야 함(조 4)
🌐 Social impact of this document
- 고등직업학교 보육교육 전공 교육을 위한 명확한 법적 틀을 마련함
- 미래 보육교사의 교육 수준을 높이기 위함
- 교육기관들이 강의 조건 요구사항을 충족시키도록 보장함
❓ Frequently asked questions
본 시행규칙은 언제 효력이 발생하나요?
2023년 5월 25일.
사범고등학교는 보육교육 전공 교육을 실시할 때 어떤 조건을 확보해야 하나요?
강의를 위한 시설 및 장비 조건을 확보해야 함(조 5)
학생들은 학습 성과 평가 과정에 참여할 권리를 가지고 있나요?
예, 학생들은 자신의 학습 성과 평가 과정에 참여할 권리가 있음(조 12).
Full text
시행규칙
유아교육 분야 고등직업교육 규제를 제정함에 있어
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2019년 6월 14일 법률 제2019-544 법 교육에 의거
전자 상거래 법률 2023년 6월 22일직업교육훈련법 제27조 제1항 및 제2항, 제28조 제1항, 제29조 제1항, 제30조 제1항, 제31조 제1항, 제32조 제1항, 제33조 제1항, 제34조 제1항, 제35조 제1항, 제36조 제1항, 제37조 제1항, 제38조 제1항, 제39조 제1항, 제40조 제1항, 제41조 제1항, 제42조 제1항, 제43조 제1항, 제44조 제1항, 제45조 제1항, 제46조 제1항, 제47조 제1항, 제48조 제1항, 제49조 제1항, 제50조 제1항, 제51조 제1항, 제52조 제1항, 제53조 제1항, 제54조 제1항, 제55조 제1항, 제56조 제1항, 제57조 제1항, 제58조 제1항, 제59조 제1항, 제60조 제1항, 제61조 제1항, 제62조 제1항, 제63조 제1항, 제64조 제1항, 제65조 제1항, 제66조 제1항, 제67조 제1항, 제68조 제1항, 제69조 제1항, 제70조 제1항, 제71조 제1항, 제72조 제1항, 제73조 제1항, 제74조 제1항, 제75조 제1항, 제76조 제1항, 제77조 제1항, 제78조 제1항, 제79조 제1항, 제80조 제1항, 제81조 제1항, 제82조 제1항, 제83조 제1항, 제84조 제1항, 제85조 제1항, 제86조 제1항, 제87조 제1항, 제88조 제1항, 제89조 제1항, 제90조 제1항, 제91조 제1항, 제92조 제1항, 제93조 제1항, 제94조 제1항, 제95조 제1항, 제96조 제1항, 제97조 제1항, 제98조 제1항, 제99조 제1항, 제100조 제1항, 제101조 제1항, 제102조 제1항, 제103조 제1항, 제104조 제1항, 제105조 제1항, 제106조 제1항, 제107조 제1항, 제108조 제1항, 제109조 제1항, 제110조 제1항, 제111조 제1항, 제112조 제1항, 제113조 제1항, 제114조 제1항, 제115조 제1항, 제116조 제1항, 제117조 제1항, 제118조 제1항, 제119조 제1항, 제120조 제1항, 제121조 제1항, 제122조 제1항, 제123조 제1항, 제124조 제1항, 제125조 제1항, 제126조 제1항, 제127조 제1항, 제128조 제1항, 제129조 제1항, 제130조 제1항, 제131조 제1항, 제132조 제1항, 제133조 제1항, 제134조 제1항, 제135조 제1항, 제136조 제1항, 제137조 제1항, 제138조 제1항, 제139조 제1항, 제140조 제1항, 제141조 제1항, 제142조 제1항, 제143조 제1항, 제144조 제1항, 제145조 제1항, 제146조 제1항, 제147조 제1항, 제148조 제1항, 제149조 제1항, 제150조 제1항, 제151조 제1항, 제152조 제1항, 제153조 제1항, 제154조 제1항, 제155조 제1항, 제156조 제1항, 제157조 제1항, 제158조 제1항, 제159조 제1항, 제160조 제1항, 제161조 제1항, 제162조 제1항, 제163조 제1항, 제164조 제1항, 제165조 제1항,
시정부가 2022년 10월 24일에 제정한 제86호 정부령(2022년 제2022-86호 정부령)에 의거하여 교육부와 직업훈련부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함;
a) 정규직 강사는 교육부 장관이 발부한 교육부령 제 99 호 2019년 12월 30일에 정의된 정규직 강사입니다.
교육부 장관은 이 통지를 통해 고등직업교육 규칙을 유아교육 분야 고등직업교육에 적용하기 위해 통지를 발행한다.
조 1. 이 통지와 함께 유아교육 분야 고등직업교육에 대한 교육 규칙이 발행된다.
조 2. 본 통지는 2023년 5월 25일부터 효력이 발생하며, 통지가 시행된 이후에 모집하는 학생들에게 적용되며, 2019년 12월 26일에 교육부 장관이 발행한 제24호 통지(2019년 제2019-24호 통지)를 대체한다.
조 3. 교육부와 직업훈련부의 사무총장, 고등교육과 과장, 교육부와 직업훈련부 소속 관련 부서의 책임자, 중앙정부 직할 도시와 성의 인민위원회 주석, 교육청 및 직업훈련청의 청장, 교사 양성 고등학교의 학장, 유아교육 분야 고등직업교육을 제공하는 모든 교육 기관의 책임자는 본 통지를 집행하는 데 책임을 진다./.
부총리
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