결정 제 07/NH-QĐ 은행 및 금융기관의 정관 본문 모범규준을 제정함

결정

은행 및 금융기관의 조례 본문을 공포함 

국립 은행 총재

1981년 7월 4일 제정된 정부조직법에 근거함

1990년 5월 23일 제정된 국유은행법, 은행법, 신용협동조합법 및 금융회사법에 근거함

1989년 11월 12일 정부가 제정한 각 부처의 국가 관리 권한과 책임을 규정한 196/HĐBT 호 정부결의에 근거함

금융기관과 은행 부서장의 제안에 따라

 결정함에 있어서:

조 1. 다음 조례 본문을 은행 및 금융기관의 구체적인 조례 작성 근거로 공포함

1. 국유은행 조례 본문

2. 상업은행 조례 본문

3. 금융회사 조례 본문

4. 신용협동조합 조례 본문

조 2. 본 결정은 발효일로부터 효력을 발생한다.

조항 3: 중앙은행, 금융기관 및 은행 부서, 중앙은행 소속 단위, 중앙에 속한 성, 시, 특별행정구의 중앙은행 지점장, 베트남 영토 내에서 은행 및 금융기관 설립을 원하는 모든 법적 주체와 개인은 이 결정을 준수해야 함

모범조례
상업은행 주식회사
(상업은행으로 약칭)

(1991년 1월 8일 07/NH-QĐ 호 은행결정에 의해 발포됨)
은행총국장

장 1. 일반 조항

1. 상업은행의 명칭(한글 완전명 및 약칭)과 필요하다면 영어 또는 프랑스어로도 기재할 수 있음

2. 상업은행의 소유 형태, 목적 및 활동 범위 상업은행은 주주들의 공동 소유이며, 금융 및 경제-기술 분야의 서비스를 제공하며, 농업, 수산업, 농촌 개발, 공업-상업, 수출입, 해운, 소공업, 산업 투자 및 개발, 건설, 과학-기술 등 분야에서 사업을 수행함

3. 법적 주체로서의 자격과 재정 자율성: 주주들의 자발적인 참여를 기반으로 설립된 법적 주체로서, 상업은행 본점과 지점은 독립된 재산과 공인 인장을 보유하며, 국가에 대한 의무를 수행하며, 주주들이 출자한 자본을 기초로 재정 자율성을 가지며, 법 앞에서 사업 결과에 대해 책임을 지고 고객에게 약속을 함, 그리고 재무제표를 보유함

4. 본점 및 지점 위치, 활동 지역 본점 위치는 국내에 있으며(성 또는 도시 이름, 그리고 주소, 거리, 전화번호, 중앙은행 계좌 번호 등이 포함될 수 있음), 지점 위치는 중앙은행의 허가를 받은 국내 지역에 있으며, 국가와 외국의 허가를 받으면 해외에도 지점을 설치할 수 있음. 활동 지역은 성 또는 도시 등이 명시되어야 함

5. 운영 기간: 운영 허가를 받은 날로부터 20년 이상

6. 조직 및 관리, 운영 원칙 상업은행은 주주들의 자발적인 참여를 통해 주식회사 형태로 설립되며, 평등하고 민주적이며 법을 존중함. 상업은행의 최고 의사결정 기관은 주주총회이며, 주주총회는 주주총회 사이에 은행을 관리하는 이사회를 선출하고, 은행의 경영 활동을 감독하는 감사위원회를 선출함. 은행의 운영은 총경리 또는 경리를 맡음

조 이 조는 서명일로부터 효력이 발생한다.

장 2. 사업활동 내용

1. 주식회사 은행의 업무활동

a. 자금조달: 단기 및 장기 국내 자금(외국 자금은 중앙은행의 허가를 받은 경우)을 모든 경제 성분의 조직과 주민으로부터 조달한다. 예금의 종류에는 만기 예금과 만기 없는 예금이 있으며, 예금증서 발행도 가능하다. 이러한 규정을 정할 때는 은행법령, 협동조합 및 금융회사에 대한 제한 조치를 준수해야 하며, 자금조달 총액은 자기자본(실제 자본금 + 축적금 + 미분배 이익)의 20배를 초과하지 않아야 한다.

b. 수탁자금 수령: 조직들로부터 투자 및 개발을 위한 수탁 자금을 수령할 수 있다.

조 중앙은행 사무실장, 은행 및 금융기관 부서장, 중앙은행 관련 단위 책임자, 지방 은행 지점장, 중앙 정부 소속 도시 및 특별 지역의 은행 지점장, 베트남 영토 내의 법적 및 개인 주체가 은행 및 금융기관 설립을 원한다면 이 결정을 집행해야 한다.

주식회사 은행 규약 모범 (줄여서 주식회사 은행이라 함) (1991년 1월 8일 중앙은행 총재의 07/NH-QĐ 결정에 따라 공포됨)

장 c. 대출에 관한 사항. 생산 및 상품 및 서비스 무역 활동을 허가받은 기업, 조직 및 개인에게 단기 대출(예금 또는 직접 대출)을 제공한다.
중기 및 장기 대출은 자금원의 성격과 능력을 고려하여 경제적 효과와 이익을 창출하며, 정해진 기간 내에 원금을 상환해야 한다.
상표 증서, 국채 및 가치 증권의 할인
은행법령, 협동조합 및 금융회사에 대한 제25조에서 정한 대출 제한 규정을 존중하고 준수해야 한다.
주식회사 은행은 한 고객에게 자기자본(실제 자본금 + 축적금 + 미분배 이익)의 10%를 초과하는 대출을 제공해서는 안 되며, 가장 많은 10개 고객에게 제공된 총 대출액은 주식회사 은행의 총 대출 잔액의 30%를 초과해서는 안 된다.
주식회사 은행은 은행법령 제44조에서 정한 지급능력을 보장해야 한다.
법정 축적금 유지가 의무화되어 있다.
중앙은행의 규정에 따라 예금 외의 다른 자금원을 유지하여 예금 및 채무의 결제를 준비해야 한다.
최소 법정 예치비율 및 기타 안전 비율
모든 업무에 적용되는 이자율, 수수료, 비용, 과태료를 공시하고 준수해야 한다.
다음 대상들에게 대출, 이자 수취, 이자 지급, 수수료, 환급금 등에서 차별적인 혜택을 제공해서는 안 된다.
이사회 회원 및 금융기관 관리자
금융기관 감독관 및 검사관
이사회 회원, 관리자, 감독관, 검사관의 배우자 또는 직계 3대 가족
금융기관의 표결권 있는 주식 10% 이상을 소유한 주주
금융기관 감독기관 및 그 기관의 모든 구성원
위 목록에 있는 사람 중 한 명이 10% 이상의 주식을 소유한 회사
금융기관을 통제하는 회사
금융기관을 통제하는 회사의 10% 이상의 표결권 있는 주식을 소유한 주주
위 목록의 대상들이 이사회에서 검토되고 대출이 승인되면, 금융기관의 자기자본(제30조, 은행법령, 협동조합 및 금융회사)의 5%를 초과해서는 안 된다.

장 D. 출자와 합자. 출자의 자금은 자기 자본(실제 주식 자본금 + 예비금 + 미분배 이익)으로만 이루어져야 함
금융기관 및 생산·판매 조직에 대한 규모와 자금 한도를 준수하고, 은행법령, 신용협동조합 및 금융회사 법령에서 정한 바에 따라야 함. 구체적으로는:
주식회사 은행은 자기 자본을 출자 또는 주식 매입에 사용할 수 있으나, 출자 또는 매입한 생산·판매 기업의 자기 자본의 10%를 초과해서는 안 됨
주식회사 은행은 화폐금융시장에서 지배적 위치를 얻거나 제3자 또는 중앙은행의 허가를 받은 금융기관에 비해 불공정한 우위를 취득하기 위한 계약이나 방법을 사용하지 못함

장 D. 화폐업무 및 외국인 서비스. 외화로 환산된 자기 자본이 5백만 달러에서 1천만 달러 사이이고 고객으로부터 신뢰를 얻은 기간이 있어야 중앙은행의 허가를 받을 수 있음
외환 관리 규정 준수
e. 기타 서비스:
고객들 간의 결제 서비스 제공
주식회사 은행은 다음 업무를 수행할 수 있으나 조건을 충족하고 중앙은행의 허가를 받아야 함;
금, 귀금속, 외국인의 외화 교환, 송금 처리
증권 및 그 밖의 가치 증명서의 보관, 매매, 양도, 관리
대출 리스업무 수행; 경제 조직에 대한 대출 보증
화폐 관리, 자산 관리, 대출 투자 프로젝트 개발 및 발전, 위탁 투자에 관한 컨설팅 서비스

2. 사업 활동 권한 및 책임 화폐업무 및 은행 서비스에 대한 금리, 수수료, 벌금 등에 대한 중앙은행 규정 준수 및 공시, 등록, 이행. 중앙은행 규정에 따른 최저 금리 이상의 예금 금리 및 최고 금리 이하의 대출 금리 설정 및 공시. 중앙은행의 승인을 받아 지점을 설립, 합병, 해체할 수 있음; 주식회사 은행의 조직 체계, 인력 배치, 임금 및 인원에 대한 관리 및 책임 부담. 재정 자율성 확보, 비용 보장, 경영 결과, 자본 성장 및 보전에 대한 책임 부담. 모든 활동에 대한 법적 책임 부담; 주식회사 은행의 자기 자본 및 합법적인 다른 재산(주식 자본금, 예비금, 유형자산 및 부동산 포함)에 대한 물질적 책임 부담; 고객의 비밀 유지 및 정보 보안, 법률 규정에 따른 법기관의 서면 요청 외에는 예외 없음. 대출 고객에 대한 권리 요구서류 및 정보 제출, 재무 상황 확인, 대출 결정에 대한 검토. 불법, 효과적이지 않거나 연체 상환 능력이 없는 경우 대출 거부. 국가 통화정책에 따른 관리 도구 및 방법 준수. 예치금 비율, 현금 및 외화 잔액 한도, 할인 금리 및 최소 예금 금리, 최대 대출 금리, 중앙은행이 조직하는 환율, 자본 시장 및 화폐 시장 참여 자기 자본 한도, 중앙은행의 감사 및 보고 체제 준수

장 III. 운용자본. 은행 주식회사의 자본 종류(기본자본, 조달자본, 수탁자본, 차입자본, 기타자본)를 명시하고 각 자본의 사용 방향을 제시한다(단기 자본과 장기 자본의 성격에 따라 적절한 목적에 사용되며, 단기 자본으로 장기 대출을 하는 것은 절대 금지된다).

1. 기본자본 중앙은행은 매 회계연도 초에 금융기관 설립을 준비하는 조직들이 기본자본의 수준을 결정하는 기준으로 공표한다. 기본자본이 중앙은행 계좌에 예치된 규정 수준의 50%를 달성하면 영업 허가증을 발급받을 수 있다. 기본자본 부족분은 주주총회에서 정한 기간 내에 충당해야 하며, 최장 1년 이내에 완료해야 한다. 필요 시 기본자본을 보충하거나 증액할 수 있으며, 신주 발행과 예비금의 기본자본으로 전환을 통해 이루어질 수 있으나, 중앙은행 총재의 승인을 받아야 한다. 기본자본은 다음과 같은 활동에 사용될 수 있다: 은행 운영을 위한 고정자산 및 초기 장비 구매 은행 업무 기술 개발 공동 투자 및 합작 은행 기타 서비스 사업 부동산 및 유동자산 예비금 구입 다른 금융기관에 대한 주식 취득 및 대출 기본자본은 어떠한 형태로든 은행 주식회사의 주주들에게 이익 분배, 재분배 또는 재분산되지 않는다.

2. 조달자본 은행은 주주의 자산으로서 사용할 수 있으며, 원금과 이자를 정해진 기간 내에 반환해야 한다. 예금 형태의 조달자본 종류를 명시한다. 조달자본은 대출 업무에만 사용되며, 공동 투자, 주식 취득, 은행 기타 서비스 사업, 장비 구매 및 은행 운영 비용 지불에는 사용될 수 없다. 조달자본의 최소 규모와 예비금, 안전 자본 비율 등 제한 규정을 준수하고 위험을 피해야 한다.

3. 수탁자본: 수탁 투자개발 자본은 수탁자의 요구와 투자개발 관리 절차에 따라 사용되어야 한다.

4. 차입자본: 중앙은행, 해외 은행, 국내 금융기관으로부터 차입한다.

5. 기타 자본: 운영 과정에서 형성된 기타 자본과 그 사용 범위를 명시한다.

장 I 주식 - 주주

1. 주식 기본자본(장 III 점 1 참조)을 기반으로 주식의 수량을 명시하며, 동일한 가액으로 여러 주식으로 나누어 발행한다. 주식은 주식증서 형태로 발행되며, 법에 따라 양도 및 상속될 수 있다. 주식 양도는 이사회 승인을 받아야 하며, 은행 본사에 등록해야 한다. 주식 양도 수량이 기본자본의 15%를 초과하는 경우 중앙은행의 허가를 받아야 한다(은행법령, 금융협동조합법 및 금융회사법 제9조 참조). 주식 발행에 대한 출자금은 베트남 동, 환전 가능한 외화 또는 금으로 구성되며, 주식 발행 당시의 시가에 따르며, 첫 번째 주식 발행 이후 추가 발행은 주주총회의 결정에 따라 중앙은행의 승인을 받아야 한다. 외국인 개인이나 법인은 중앙은행이 정한 비율 내에서 은행 주식회사의 주식을 구매할 수 있다. 주식 한 주는 주주총회에서 선거와 표결에 참여할 때 한 표를 대표한다. 주식이 여러 주일 경우, 주주 대표를 선임하기 위한 최소 주식 수를 명확히 해야 한다(일반적으로 한 주주 대표는 최대 10주를 대표한다). 주주는 어떠한 형태로든 주식 출자금을 회수할 수 없으며, 은행 해산 시를 제외한다.

2. 주주 은행 주식회사의 주주는 은행 주식회사의 한 주 이상의 주식을 소유하며, 중앙은행이 정한 비율을 초과하여 주식을 소유할 수 없다(개인 최대 10%, 법인 최대 40%의 기본자본). 주주의 의무 출자금을 정확하게 납부하고 은행 주식회사의 정관에 따른 출자금 납부 규정을 준수한다. 은행 주식회사의 정관을 준수한다. 주주총회 결의를 엄격히 준수한다. 주주의 권리와 책임 이익 분배에 참여한다. 은행 주식회사가 자본 증자 및 주식 매매, 양도 시 우선권을 행사한다. 이사회 및 감사위원회의 회원을 선출하고 선임한다. 주주총회에서 이사회, 경영책임자 및 감사위원회의 업무에 대해 논의하고 표결하며, 비판, 질문, 건의를 할 수 있다. 비상 주주총회를 요청한다. 은행 주식회사의 모든 면에서의 운영 상황에 대한 정보를 지속적으로 받는다. 주주가 출자한 자본의 범위 내에서 은행 주식회사의 채무에 대해 책임을 진다. 은행 주식회사의 이익, 재산을 보호하고 활동에 대한 비밀을 유지한다.

장 V. 조직, 관리 및 지휘 감독, 감사

1. 주식은행의 조직 모형: 주식은행은 본점과 지점을 포함할 수 있다. 중앙은행의 허가와 외국 정부의 승인을 받으면 해외 지점 또는 대표 사무소를 설립할 수 있다.

2. 주주총회: 주식은행의 최고 결정 기관은 주주총회이다. 주주총회는 제1차 주주총회, 정기 주주총회, 그리고 임시 주주총회로 구성된다.

a. 제1차 주주총회: 설립 주주와 다른 주주들로 구성되며(설립 주주는 발행 예정 주식의 최소 20%를 공동으로 구매해야 함). 제1차 주주총회는 은행 자본의 최소 3/4을 대표하는 주주 그룹이 참석해야 한다. 임무: 회칙을 통과시키고 금융 및 은행 서비스 활동 방향을 결정한다. 이사회와 감사위원회를 선출하고 은행 조직 및 경영 인력을 결정한다(총괄 경영자 또는 경영자 및 부임원). 중앙은행의 영업 허가를 위한 조건 및 서류를 통과시키고 완료 시간을 설정한다.

b) 정기 주주총회: 매년 이사회 의장의 소집으로 열린다. 정기 주주총회는 은행 주식의 최소 2/3 이상이 참석해야 유효하다. 주주총회의 결정은 참석 주주의 주식 수에 따른 과반수 표결로 이루어진다. 임무와 권한: 은행의 발전 방향과 연간 사업 계획을 결정한다. 이사회의 활동 보고서와 감사위원회의 보고서를 통과시킨다. 재정 연도 결산, 이익 분배 및 사용 계획을 통과시킨다. 자본 증자를 결정하고 주식 발행을 승인한다. 이사회가 은행에 손해를 끼치는 잘못을 검토한다. 새로운 임기의 이사회와 감사위원회를 선출하거나 보충 또는 교체한다.

c) 임시 주주총회: 이사회 의장, 이사회의 2/3 이상의 회원, 주주의 2/3 이상, 또는 감사위원회의 요청에 따라 소집될 수 있다. 임시 주주총회는 참석 주주의 2/3 이상이 있어야 유효하다. 임무와 권한: 은행의 존속에 영향을 미치는 긴급 문제를 처리하기 위한 방침을 결정한다. 심각한 소송 문제를 결정한다. 지점을 해체하거나 이사회와 감사위원회의 회원을 교체한다. 회칙을 수정하거나 보충한다. 기타 긴급 문제를 결정한다. 표결은 참석 주주의 2/3 이상이 있어야 유효하다.

3. 이사회: 이사회는 주주총회 사이의 주식은행의 최고 기관이다. 이사회는 주주총회에서 선출되며, 3명에서 12명까지의 회원으로 구성된다: 의장; 1-2명의 부의장(첫 번째 부의장 포함); 위원들. 이사회의 회원들은 비밀 투표를 통해 과반수 표결로 당선된다. 이사회의 임기는 2년에서 5년이며, 각 임기 동안 일부 회원을 교체해야 한다. 이사회의 선출이 불가능한 경우와 회원 교체 방법은 주식은행의 회칙에 명시되어야 한다. 이사회의 임무와 권한: 주식은행을 회칙과 주주총회 결정에 따라 관리하며, 관리 실패, 법 위반 또는 은행에 손해를 끼친 경우 주주총회에 책임을 진다. 주주총회에 사업 운영 상황, 이익 분배 계획, 이자 배당, 은행 결산 보고서, 은행 발전 방향, 사업 계획을 제출한다. 주주총회의 결정에 따라 이익 분배, 이자 배당, 기금 사용 방법을 결정한다. 은행의 자금 조달, 자본 증자 및 자산 양도 방식을 결정한다. 중앙은행의 지침에 따라 특정 이자율 및 수수료, 세금, 벌금 비율을 결정한다. 은행의 조직 구조 및 직원 규칙, 예산, 임금 기금을 결정한다. 총괄 경영자(경영자)를 임명하거나 해임한다. 은행의 이익과 자산과 관련된 소송을 시작하도록 총괄 경영자에게 위임하는 것을 검토한다. 회칙을 수정하거나 보충하는 것을 제안한다. 주주총회를 소집하고 은행의 외부 거래 관계를 결정한다. 이사회는 두 달마다 정기적으로 회의를 열어야 하며, 회의는 이사회의 2/3 이상의 회원이 참석해야 하고, 결정은 참석 회원의 과반수 표결로 이루어진다. 표결이 동률일 경우, 의장 또는 부의장(의장이 참석하지 않을 경우)의 표가 결정적이다. 이사회의 결정은 회의록에 기록되고 의장과 회의록 작성자의 서명이 있을 때 유효하다. 이사회의 회원은 월급을 받지 않고 공무 수당을 받으며 필요한 비용을 지원받는다. 수당 금액은 주주총회가 결정한다.

1- 2 부회장(제1부회장을 포함); 위원들. 이사회 구성원은 직접 비밀 투표 방식으로 과반수 득표로 당선되며, 이사회의 임기는 2년에서 5년까지이며 각 임기 동안 일부 구성원을 교체해야 한다. 이사회에 참여할 수 없는 경우와 이사 교체 방법은 주식회사 은행의 정관에 명시되어야 한다. 주식회사 은행 이사회는 정관과 주주총회 결의에 따라 이사회의 업무와 권한을 수행하며, 경영 관리 중 발생한 위법 사항이나 은행에 손해를 끼친 경우 주주총회에 책임을 지게 된다. 주주총회에 사업 운영 상황, 이익 분배 계획, 주당 배당금, 은행의 결산 보고서, 은행 발전 방향 및 사업 계획을 제출한다. 주주총회 결정에 따라 예치금 설정, 배당금 지급, 예치금 사용 방식을 정한다. 은행의 자금 조달, 증자, 재산 처분 등 사업 방식을 결정한다. 중앙은행의 지침에 따라 구체적인 이자율, 수수료, 벌금률을 설정한다. 은행 조직 체계와 직원 규칙, 급여 기금을 결정한다. 은행 총괄 경영인(대표이사)의 임면을 결정한다. 은행 총괄 경영인이 은행의 이익과 재산과 관련된 소송을 제기하거나 고발하는 것을 승인한다. 정관 개정을 건의하고 주주총회를 소집하며 은행의 외부 사업 관계를 결정한다. 이사회는 두 달에 한 번 정기 회의를 열어야 하며, 회의는 이사회의 2/3 이상의 구성원이 참석하여 과반수 찬성으로 결정한다. 표가 같을 경우, 회장 또는 부회장(회장이 불참 시 제1부회장)의 표가 있는 쪽이 결정된다. 이사회 결정은 회의록에 기록되고 회의장 및 서기의 서명이 있을 때 효력을 갖는다. 이사회의 구성원은 월급 대신 공무수당을 받으며 필요한 비용을 지원받는다. 수당 금액은 주주총회가 결정한다.

4. 은행 주식회사의 경영은 총경리(또는 경리)가 담당하며 그 임무와 권한은 다음과 같습니다: 은행 주식회사의 모든 업무를 법률, 은행 규정 및 주주총회 결의에 따라 운영합니다. 부총경리(부경리), 회계책임자를 선발하고 이사회에 제안합니다. 은행 주식회사 직원을 고용, 징계 및 해고하는 규정을 이사회가 제정합니다. 은행 주식회사의 보고서, 계약서, 증빙서류에 서명합니다. 은행 주식회사의 재무상황 및 경영실적을 이사회에 보고합니다. 이사회와 주주들 앞에서 은행 주식회사의 모든 경영활동에 대한 책임을 집니다. 총경리(또는 경리)는 총경리 또는 경리가 이사회에 제안하여 임명된 부총경리(부경리)의 지원을 받습니다.

5. 이사회의 조직과 총경리 또는 경리의 선출은 다음 절차를 따릅니다: 이사회의 과반수 이사, 이사회 의장 및 총경리 또는 경리는 베트남 국적을 가져야 합니다. 총경리 또는 경리는 주주총회 결정에 따라 이사회가 임명하거나 해임하며, 이사회 규정에 기재됩니다. 한 명의 이사는 자신이 속한 은행 내에서 어떠한 경영직위도 겸임할 수 없습니다(총경리 또는 경리를 제외하고). 은행 주식회사 이사는 다른 두 개 이상의 생산 경영 조직의 이사 겸 이사회 의장을 겸임하거나, 은행 내 다른 경영직위를 겸임하거나, 다른 생산 경영 조직 및 금융기관 내 경영직위를 겸임할 수 없습니다. 공무원, 현역 군인은 개인으로서 은행 이사 또는 총경리(또는 경리)가 될 수 없습니다. 은행 주식회사 총경리 또는 경리는 경제, 금융, 은행 또는 관련 분야 대학 졸업자로서 은행 관리에 필요한 지식과 경험을 갖추어야 합니다. 이사, 총경리 또는 경리, 감사위원회는 중앙은행 총재의 서면 승인을 받아야 합니다.

6. 은행 주식회사의 활동 감독: 주주총회에서 감사위원회를 선출하고 해임합니다. 감사위원은 은행 업무에 통달해야 하며, 주주이지만 이사회의 이사가 아니어야 하며, 총경리, 경리, 부경리, 회계책임자 등의 직위를 겸임하지 않아야 하며, 이사회의 이사나 총경리, 부경리와 직계 3대 내 친족 또는 배우자, 부모, 자녀가 아닌 사람으로 되어야 합니다. 감사위원회의 임기는 이사회의 임기와 동일하며, 재선될 수 있습니다. 그 임무와 권한은 다음과 같습니다: 은행 주식회사의 경영 및 재무활동을 감독합니다. 은행 주식회사 직원에게 경영활동과 관련된 정보, 데이터 및 설명을 제공하도록 요청합니다. 주주총회에 독립적인 의견을 포함한 감사활동을 보고합니다. 이사회 회의에 참석하여 의견을 표명하고 제안하며, 투표에는 참여하지 않습니다. 이사회에 비상 주주총회를 소집하도록 요청합니다. 감사위원은 주주총회 결정에 따라 보수를 받으며, 급여는 없음.

장 VI. 결산, 이익, 기금

1. 결산: 주식회사 은행의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지이며, 은행법원이 발행한 계정과목 체계에 따라 실시한다. 결산은 통계회계법령 및 은행법, 저축조합 및 금융회사 법령 제40조, 제41조, 제42조의 규정을 준수해야 한다.

2. 이익: 국가가 주식회사에 대해 발행한 재정제도 규정에 따라 구체화된다. 총 이익: 총 수입 - 총 비용. 순 이익: 총 이익 - 세금.

3. 이익 분배 및 기금 설정: 주식 배당금 분배 전에 이익에서 기금을 설정해야 한다.

a) 순 이익에서 형성된 기금: 예비 기금: 순 이익의 5%를 자본 증자에 사용하며, 은행법원이 정한 최대 한도까지; 특별 예비 기금: 순 이익의 10%, 자본 증자의 100%까지; 주주들은 추가로 기금을 설정할 수 있으며(손실 보상, 자본 증자 또는 주식 배당금으로 사용 가능); 은행 업무 개발 기금; 포상 기금; 복리후생 기금.

b) 이익 외에 형성된 기금: 고정 자산 감가상각 기금; 대수선 감가상각 기금; 기타 재정 법률이 정한 기금. 각 기금의 사용 원칙과 결정 권한을 명시한다. 손실 사업 처리: 주주총회를 열어 결정해야 한다. 두 가지 해결 방안이 있다: 예비 기금에서 출자(특별 예비 기금 제외); 다음 연도로 손실 일부를 옮긴다. 두 방법 모두 주식회사 은행은 비용 절감, 자본 확충, 시장 찾기, 효과적인 금융 및 은행 서비스 제공을 통해 법적 틀 내에서 회복하도록 조치를 취해야 한다. 장기적 손실이 발생하면 은행법, 저축조합 및 금융회사 법령 제45조에 따라 처리한다.

장 VII. 소송, 분쟁, 해체, 청산

1. 소송 및 분쟁: 주식회사 은행의 이사회의 회장은 법적 대표자가 된다. 주식회사 은행은 모든 법인 및 개인과 법적으로 동등하다. 은행법, 저축조합 및 금융회사 법령 제47조와 관련 법령의 제재를 존중하고 준수해야 한다.

2. 해체 및 청산: 지점 또는 전체 주식회사 은행의 해체 사유를 구체적으로 명시한다: 운영 기간 만료 후 연장하지 않음. 주주총회에서 해체, 분할 또는 합병을 표결한다. 법원의 영업 중단 결정. 은행법원의 영업 허가 회수. 청산 시 책임 규정(청산인, 비용 및 감사 기관).

장 VIII. 마지막 조항 . 조례 효력 발생 시점 (은행법원의 영업 허가 날짜).
조례 수정 및 보완 권한 (주주총회에서 표결 통과 및 은행법원 승인).
조례 전 조항 또는 후 조항이 이전 조례를 부정한다 (있을 경우).
모범조례
저축조합
(1991년 1월 8일 은행법원 결정 제07/NH-QĐ호에 의거 발행)

장 1. 일반 조항

1. 저축조합의 이름: 정식 이름과 약칭(베트남어).

2. 성격, 목적 및 활동 범위: 저축조합은 사회주의 집단 소유의 금융기관으로, 회원들의 자발적 참여와 출자금을 기반으로 설립된다. 저축조합은 회원들에게 자금을 모집하여 생산, 상품 유통, 생활, 지역 내 불법 고금리 대출 및 "회", "회기" 등 착취 행위와의 싸움을 지원한다. 저축조합은 활동 조건이 갖춰진 현지 행정구역에 조직될 수 있다.

3. 법적 인격 및 재정 독립: 저축조합은 법적 인격을 가지고 있으며, 자체 도장을 사용하고, 경제 결산을 독립적으로 수행하며, 재산, 사업 결과에 대한 책임을 스스로 부담하고 국가에 대한 의무를 이행한다.

4. 조직 및 운영 원칙: 저축조합은 자발성, 상호 이익, 민주적 관리를 원칙으로 조직되고 운영된다. 저축조합의 최고 권력 기관은 회원총회이며, 회원총회는 저축조합의 이사회와 감사위원회를 선출한다. 저축조합의 운영은 운영위원회가 담당하며, 운영위원회는 이사회가 임명 및 해임한다. 이사회, 감사위원회, 운영위원회 명단은 은행법원의 승인을 받아야 한다.

5. 본부 위치, 주소, 활동 지역: 본부 위치와 활동 지역(성, 시, 구, 군, 번지, 거리, 마을 등 구체적으로 기재).

6. 운영 기간: 은행법원의 영업 허가 날짜로부터 10년 이상이다.

장 II. 영업 활동 내용

1. 자본 업무:

a) 주식 자본: 조합원이 주식 형태로 출자한다.

b) 조합원의 각종 예금을 모집한다. 금융 협동조합은 자기 자본(실제 주식 자본 + 준비금 + 미분배 이익)의 10배를 초과하여 예금을 모집할 수 없다.

c) 중앙은행 및 기타 금융 기관으로부터 단기 차입을 받는다. 중앙은행 규정에 따라 최대 자기 자본(실제 주식 자본 + 준비금 + 미분배 이익)의 30%까지 가능하다.

2. 자본 사용 업무: 조합원에게 단기 대출을 제공하여 생산, 상업 서비스, 생활 용도 등에 사용하도록 한다.

3. 위임 및 에이전트 업무: 조건에 따라 금융 협동조합은 상업 은행과 에이전트 계약 또는 일부 은행 서비스를 위임하는 계약을 체결하고, 이에 대한 수수료를 받을 수 있다. 수수료율은 양 당사자가 중앙은행이 정한 제한 내에서 합의한다.

4. 권한 및 책임:

a) 금융 협동조합은 중앙은행이 정한 신용, 통화, 결제 원칙 및 제도를 엄격히 준수해야 한다. 대출, 예금, 수수료, 보수, 벌금 등 각 시점별 이자율을 공개 표시해야 하며, 자본 안전 비율 및 결제 능력을 보장해야 한다. 한 사람에게 과도한 대출을 집중시키지 않으며, 한 조합원에게 대출한 금액이 실제 주식 자본과 준비금의 10%를 초과하지 않아야 한다. 가장 많은 10명의 조합원에게 대출한 총 금액은 금융 협동조합의 총 대출 잔액의 30%를 넘지 않아야 한다. 조합원의 예금 요구에 따른 즉시 지급 능력을 보장해야 하며, 예금 지급 불능 시 법적 책임을 부담해야 한다. 중앙은행(또는 중앙은행의 위임을 받은 상업 은행)에 예금 계좌를 개설하고, 중앙은행 규정에 따라 예금 계좌에 최소 예치금을 유지해야 한다. 또한 자본 안전 비율 및 결제 능력을 유지해야 한다. 국유 기업 및 경제 단체에 자본 투자, 주식 구매 또는 대출을 할 수 없다.

b) 금융 협동조합은 대출 결정 전 또는 대출 거부 시, 대출 신청자의 재무 상태, 담보 가능한 재산, 상환 원천에 대한 정보를 요구할 수 있다. 경제적 효과가 없거나 상환 능력이 없는 경우 대출을 거부할 수 있다.

c) 금융 협동조합은 대출자에게 신용 제재를 적용하거나, 대출자가 연체, 상환 거부, 차익 추구 목적으로 자금을 사용하거나 높은 이자율로 대출하거나 착취 성격의 회비 조직에 참여하는 경우 법적 기관에 고발하거나 소송을 제기할 수 있다.

d) 중앙은행이 정한 최저 예금 이자율 및 최고 대출 이자율 범위 내에서 금융 협동조합은 시장 상황 및 자체 업무 내용에 적합한 구체적인 예금 및 대출 이자율을 공표할 수 있다.

e) 금융 협동조합과 상업 은행 간의 대출, 예금, 에이전트 및 기타 서비스 관계는 평등하고 상호 유익하며 협력하고 상호 지원해야 한다.

h) 금융 협동조합은 영업 결과, 자본 강화 및 보존, 재정 자립, 비용 보장 및 고객에 대한 약속에 대한 책임을 스스로 부담해야 한다.

장 III. 운용자본

1. 자본금:

a) 신용협동조합의 정관자본은 은행공사가 매 회계연도 초에 공표하는 최소한 수준을 충족해야 한다.

b) 위 최소 자본금 기준에 따라 창립인들은 신용협동조합의 정관자본과 동일한 가치의 주식 수를 구체적으로 공표하고 조합원들이 출자하도록 한다. 각 조합원은 하나 이상의 주식을 출자할 수 있으나, 신용협동조합의 정관자본의 10%를 초과하지 않아야 한다.

c) 정관자본이 50%에 도달하고 은행공사 또는 은행공사로부터 위임받은 은행의 계좌에 예치되면 신용협동조합은 영업 허가증을 받는다. 부족한 정관자본은 대회원총회에서 정한 기간 내에 충당되며, 이 기간은 허가증 발급일로부터 12개월을 넘길 수 없다. 그 기간 이후에도 정관자본을 충당하지 못하면 은행공사는 이미 발급된 허가증을 회수한다.

d) 주식은 이름이 기재된 주식증서 형태로 표시되며 법령에 따라 양도 및 상속될 수 있다. 주식 양도는 이사회 승인을 받아야 하며 신용협동조합 이사회의 등록을 받아야 한다. 각 주식은 회원총회에서의 투표권과 표결권을 나타낸다. 조합원은 연간 사업 결과에 따른 이익을 배분받지만 고정 이자율을 받지 못한다. 조합원은 신용협동조합이 청산해 해체될 때만 출자한 주식 자본을 인출할 수 있으며, 신용협동조합은 예금자에게 우선적으로 실제 자본, 정관자본을 포함하여 채무를 상환해야 한다.

e) 정관자본은 은행공사의 승인을 받아 새로운 주식 발행 또는 추가 조합원의 참여를 통해 보충된다.

2. 모집자본: 조합원 소유 재산으로 신용협동조합은 이를 경영 목적으로 사용할 수 있으며, 원금과 이자를 소유자에게 반환해야 하는 책임이 있다. 신용협동조합은 조합원의 예금을 만기와 무기한 형태로 모집할 수 있으며, 이를 단기 대출에만 사용할 수 있다. 은행공사가 정한 모집자본 제한을 준수해야 한다.

장 IV. 관리 및 운영

1. 조합원총회: 조합원총회(또는 대표조합원총회)는 조합의 정관자본을 대표하는 최소 3/4의 조합원으로 구성되어야 하며, 신용협동조합의 최고 결정 기관으로서 연간 정기적으로 개최된다. 조합원총회의 권한과 임무는 다음과 같다.

a) 전 회의의 결의사항을 검토하고, 다음 회기의 방향을 결정하며, 재정 결산을 검토하고, 이익 분배 방안을 결정한다.

b) 이사회가 신용협동조합에 손해를 끼친 잘못을 검토하며, 이사회의 구성원, 감사위원회의 구성원을 선출하거나 해임하거나 보충한다. 또한, 2/3의 이사회 구성원 또는 조합의 정관자본을 대표하는 2/3의 조합원 또는 감사위원회의 요청에 따라 비상 조합원총회를 개최할 수 있다.

2. 이사회: 신용협동조합 이사회는 조합원총회에서 선출된 의장, 부의장 및 몇몇 위원들로 구성된다. 이사회의 임기는 1-2년이다. 이사회의 임무와 권한은 다음과 같다: 조합의 정관과 조합원총회의 결의에 따라 조합을 관리하며, 조합원총회에 대한 책임을 지고, 관리 중의 잘못, 정관 위반, 법률 위반 또는 조합에 손해를 끼친 경우 책임을 진다. 사업 운영 상황을 조합원총회에 보고하며, 재정 결산, 이익 분배 계획, 주식 배당, 조합의 발전 방향 및 사업 계획을 보고한다. 이사회는 조합원총회를 소집하기 위해 조합운영위원회의 구성원을 임명하거나 해임한다. 이사회는 참석한 구성원의 과반수로 결정하며, 표가 같다면 의장(부의장이 의장이 불참할 경우)의 표가 결정적이다. 이사회의 결정은 의사록에 기록되고, 의장과 회의 서기의 서명이 있어야 효력이 발생한다. 이사회의 구성원은 공무수당을 받으며, 이 수당은 조합원총회에서 결정한다.

3. 운영위원회: 신용협동조합 운영위원회는 주임과 부주임으로 구성된다. 주임은 이사회 구성원이지만, 이사회 의장은 주임을 겸직할 수 없다. 운영위원회의 임무는 일상적인 거래 업무를 관리하고, 신용협동조합의 경영 활동을 관리하며, 조합의 증빙서류와 보고서를 서명하는 것이다. 운영위원회 직원과 업무 담당 직원은 조합의 월급 또는 보조금과 기타 혜택을 받으며, 이 급여 또는 보조금은 조합원총회에서 경영 성과와 개인의 기여도를 고려하여 결정한다.

4. 다음의 사람들은 이사회 또는 운영위원회에 선출되지 못하거나 당연히 해임된다: 형사책임을 추궁받고 있는 사람, 사회주의 집단 소유권, 시민 소유권을 침해한 범죄로 유죄 판결을 받은 사람, 다른 범죄로 유죄 판결을 받았으나 아직 면제되지 않은 사람, 외국 법원에서 범죄로 유죄 판결을 받았으며, 베트남 법률에서도 범죄로 간주되며 아직 면제되지 않은 사람, 외국 법원에서 파산을 선고받았으며 아직 복권되지 않은 사람.

5. 이사회 의장, 신용협동조합의 의장 및 회계장은 신용협동조합 업무에 대한 전문성을 갖추어야 한다.

6. 감사위원회: 대회 회원이 선출하는 감사위원회는 신용협동조합 업무와 회계를 잘 아는 사람으로 구성되며, 2명에서 3명 사이로 구성되며 그 중 한 명은 위원장을 맡는다. 감사위원은 이사회 및 운영위원회의 구성원이 될 수 없다. 감사위원회의 임기는 이사회의 임기와 동일하다. 감사위원회는 독립적으로 정기 또는 비상 활동을 통해 이사회, 운영위원회 및 신용협동조합 업무를 검토하며, 대회 회원에게 책임을 지고 활동해야 한다. 감사위원장은 연간 결산서에 서명하고 이사회 회의에 참석하여 독립적인 의견을 발표하지만 표결에는 참여하지 않는다. 긴급한 사항이 발생할 경우, 감사위원회는 이사회에 비상 대회를 소집하여 상황을 검토하고 처리하도록 요청할 수 있는 권리를 가진다. 감사위원은 대회 회원의 결정에 따라 보수를 받는다.

장 V. 회계 및 이익 분배

1. 회계: 신용협동조합은 중앙은행이 제정한 복식부기 회계제도를 적용한다. 모든 일일 경제활동은 합법적이고 유효한 증빙서류를 기반으로 회계장부에 즉시 정확하게 기록되어야 한다. 매월 및 연간 재무제표가 작성되며, 연말에는 중앙은행 규정에 따라 사업결산서가 작성된다. 신용협동조합은 중앙은행이 정한 기간별 또는 비상 통계보고 체계를 엄격히 준수해야 한다.

2. 이익과 이익 분배: 신용협동조합의 이익은 세금 납부 후 남은 순이익이다. 신용협동조합은 법령에 따라 순이익에서 예비금을 축적하고, 나머지는 법률 재정에 따라 다른 예비금을 축적하거나 대회 회원의 결정에 따라 주식 배당금으로 분배된다. 사업 손실이 발생한 경우, 이사회는 대회 회원에게 보고하고, 대회는 예비금에서 손실을 보충하거나 다음 사업연도의 결과에서 차감하도록 결정한다. 그 후, 신용협동조합은 예비금 보충 계획을 세우고 아직 보충되지 않은 잔여 손실에 대한 계획을 세워야 한다.

장 VI. 소송, 분쟁, 해산 및 청산

1. 소송 및 분쟁: 이사회 의장은 법적 대리인으로서 신용협동조합을 대표한다. 신용협동조합은 법적 분쟁이나 소송에서 모든 법인 및 개인과 동등한 권리를 가지며, 신용협동조합은 은행법령, 신용협동조합 및 금융회사 법령 및 관련 법률 규정을 존중하고 준수해야 한다.

2. 해산 및 청산: 신용협동조합은 다음과 같은 경우 해산될 수 있다.

a) 조례에 명시된 운영 기간이 만료되었으며 연장 요청을 하지 않았을 때;

b) 대회 회원의 2/3 이상이 자발적으로 해산을 요청했을 때;

c) 법원이 파산을 선고하거나 중앙은행이 영업 허가를 취소한 경우(영구적 손실, 회복 불능, 지속적인 부채불이행, 심각한 법 위반 등). 해산은 법률 규정에 따라 처리되며, 중앙은행 및 재정기관의 감독 아래 즉시 청산되어야 한다. 공개 주식회사의 법률에 따라 고객 및 회원에 대한 물질적 책임을 명확히 할 것이다.

장 VII. 종래 조항 . 법률 효력 발생 시점 (중앙은행의 영업 허가일). 대의원총회에서 통과된 법률을 명확히 기재해야 함 (대의원총회 일자...월...년...).
이 법률의 수정 및 보완 권한은 대의원총회에 있으며 중앙은행의 승인을 받아야 함을 명시해야 함.
이전 법률 또는 이전 조항(있을 경우)을 부정함.
모범조례
주식회사 금융회사
(1991년 1월 8일 NH-QĐ 제 07호 결정에 의하여 발부)
은행총국장

장 1. 일반 조항

1. 금융회사의 회사명: 정식 명칭과 약칭(필요한 경우 영어 또는 프랑스어로 표기 가능).

2. 소유 형태, 목적, 사업 범위: 주식회사로서 주식 발행 없이 단체 소유이며, 금융 거래와 은행 서비스를 수행하며, 주로 단기 및 중기 대출을 통해 상품 및 서비스 구매 활동을 지원하는 경제 조직에 제공됨.

3. 법적 인격 및 재정 자율성: 주주들의 자발적인 참여와 출자에 의해 설립된 법적 인격체임(설립 주체 또는 출자자의 이름을 명시). 주주들이 출자한 자본으로 구성된 자본금을 가지고 있으며, 자체적으로 운영하고 법 앞에서 경영 결과와 고객과의 계약에 대한 책임을 지며, 별도의 재무제표와 도장을 보유함.

4. 본사 위치 및 주소, 사업 지역: 본사 위치: 건물 번호, 거리, 구, 군, 시, 도, 성, 시; 전화번호(있다면); 중앙은행에 개설된 계좌번호(도, 시). 사업 지역: 동네, 군, 구(또는 연군, 연구), 시, 도, 시. 주식회사 금융회사는 중앙은행의 허가를 받으면 지점을 설치할 수 있음.

5. 운영 기간: 영업 허가일로부터 최소 10년 이상.

6. 조직 및 관리, 운영 원칙: 자발적, 상호 이익, 민주적 관리 및 법 준수. 회사의 최고 의사결정 기관은 주주총회이며, 주주총회는 주주총회 사이에 회사의 경영을 감독하기 위해 이사회를 선출하고, 회사의 경영 활동을 감독하기 위해 감사위원회를 선출함. 회사는 이사회가 임명한 대표이사를 통해 운영됨.

장 II. 영업 활동 내용

1. 주식회사 금융회사의 업무 활동:

a) 자금 조달: 신용증권 발행을 통해 자금을 조달할 수 있으나, 발행 수량, 총 자금 규모(은행법령, 신협 및 금융회사 법령 제23조 참조), 발행 기간, 이자율 등은 중앙은행의 규정에 따라야 함. 일반 개인의 예금을 받거나 개인이나 단체의 예금을 조달할 수 없음.

b) 자금 사용: 단기, 중기 및 장기 대출을 통해 경제 조직, 개인기업 등의 상품 및 서비스 구매 활동을 지원함. 단기 및 중기 자금으로 장기 대출을 할 수 없으며, 신용증권을 결제 수단으로 사용하거나 채권을 매매할 수 없음. 자기 자본(실제 출자 자본 + 준비금 + 미분배 이익)을 경제 조직에 출자하거나 회사의 주식을 구매할 수 있으나, 출자 또는 주식 구매한 단위의 자기 자본의 10%를 초과하지 않아야 함. 금, 은, 귀금속, 보석 등의 거래. 경제 조직 및 개인기업에 대한 리스 대출. 은행법령, 신협 및 금융회사 법령 제25조, 30조를 준수해야 함.

c) 기타 서비스 활동: 고객의 요청에 따라 증권, 가치 증명서, 금, 은, 기념품, 가보 등을 보관 및 관리. 금, 은 관련 서비스(시험, 무게 측정, 수리 등). 고객의 요청에 따라 화폐 관련 컨설팅 서비스 제공. 상업 은행을 위한 위임 또는 대리 업무 수행.

2. 주식회사 금융회사의 경영 활동에서의 권리와 책임:

a) 공시 및 준수: 중앙은행이 공시하고 지침을 내린 이자율 범위 내에서 이자율 공시 및 준수. 경영 및 서비스 활동에서 고정 금액 또는 수수료, 비용, 징벌 금액 공시 및 준수.

b) 경영 자율성 및 법 앞에서의 책임: 금융회사의 활동과 관련된 민사 분쟁 소송 및 형사 사건의 수사 청구. 금융회사의 조직, 인력, 임금 기금 관리 및 책임. 경영 자율성 유지 및 경영 결과에 대한 책임. 금융회사의 모든 경영 활동에 대한 법적 책임. 고객 및 정부 기관에 대한 금융회사 활동 관련 문제에 대한 책임. 고객 활동 정보의 비밀 유지(법률 규정에 따른 법 집행 기관의 서면 요구 사항이 있는 경우 제외).

c) 대출 고객에 대한 권리: 대출 고객에게 자금 사용 상황을 검토하기 위해 대출 자료 및 재무 상황 정보 제공을 요구할 수 있음. 법률 위반, 효과 없음 또는 대출 원금 상환 능력 부족으로 판단될 경우 신용 관계 거절. 대출 고객이 자금을 불법 목적으로 사용한 증거가 있을 경우 미리 대출 원금 회수.

d) 정부 관리 규정 준수: 최소 예치금; 안전 비율; 이자율; 현금 잔액 기준; 사업 지역; 정보 및 보고 제도; 중앙은행의 감사, 검사, 감독.

장 III. 운용자본. 자본의 종류를 명시하고 각 종류의 자본 사용 방법을 지시한다: 발행자본, 자금 조달(신용증권 발행으로); 금융기관들로부터 차입자본(있을 경우). 자본의 성격과 능력에 따라 적절한 목적에 맞게 사용하며, 원금과 이자를 정확히 상환하고 이익을 보장하되 단기 및 중기 자금을 장기 대출에 사용하지 않아야 한다.

1. 발행자본: 금융기관 설립 연도별로 은행공사가 매년 재무제표 시작 시 공표하는 최소 발행자본 기준에 근거하여 본인의 구체적인 발행자본 수준을 결정하고 주주에게 출자하도록 요청한다. 발행자본이 100% 충당되고 은행공사 계좌에 예치되면 주식회사 형태의 금융회사는 영업 허가증을 받는다. 출자는 법률에 따라 양도 또는 상속될 수 있으나 해산한 금융회사 외에는 인출되지 않는다. 발행자본은 다음 방법으로 증액될 수 있다: 기존 주주의 출자 증액, 새로운 주주의 참여, 또는 연간 순이익의 5%를 기금으로 설정한 후 이익 분배회의 결의와 은행공사의 승인을 거친다. 발행자본 증액 후 금융회사는 30일 내에 새로운 발행자본을 신고하고 공시해야 한다. 발행자본은 다음과 같은 활동에만 사용될 수 있다: 영업 개시 첫해의 고정자산 구매. 두 번째 해부터는 고정자산 구매를 발행자본으로 하려면 주주총회에서 규모와 총액에 대한 표결이 필요하다. 그 이후로는 기술 및 업무 개발 기금과 감가상각 기금을 사용한다. 은행법령 제28조에 따른 공동투자 또는 주식 취득. 은행공사 규정에 따른 예비금 및 안전율. 발행자본은 어떠한 형태로든 이익 배분 또는 주주에게 분배될 수 없으며, 금융회사가 해산하고 청산될 때만 예외적으로 채권자에게 우선적으로 상환한 후 주주에게 반환될 수 있다.

2. 자금 조달: 주주들의 재산으로 금융회사는 사용할 수 있으며 원금과 이자를 정확히 상환해야 한다. 금융회사는 신용증권 발행을 허용되지만 회사의 자기자본(실제 발행자본, 미분배 이익, 그리고 예비금 포함)의 20배를 초과할 수 없으며 은행공사의 승인 범위 내에서만 가능하다. 신용증권 발행을 통한 자금 조달은 금융회사는 주식 취득, 다른 경제 조직과의 공동투자, 또는 자체 고정자산 구매에 사용될 수 없다.

3. 차입자본(금융기관들로부터 차입된 경우, 있을 경우): 차입 자본의 성격에 따라 적절한 대상과 시간에 사용하며, 원금과 이자를 정확히 상환해야 한다. 금융기관들로부터 차입된 자금은 금융회사는 주식 취득, 다른 경제 조직과의 공동투자, 또는 자체 고정자산 구매에 사용될 수 없다.

장 IV. 출자 - 주주

1. 주주의 출자: 주주가 출자한 발행자본을 구체적인 베트남 동 금액으로 명시한다; 발행자본은 금 또는 자유 변환 외화로 출자될 수 있으나 출자 당시의 시가로 베트남 동으로 환산되어야 한다. 출자는 법률에 따라 양도 또는 상속될 수 있으며, 출자 양도는 이사회 승인을 받아야 하고 금융회사 등록 사무소에 등록해야 한다. 금융회사가 발행자본의 15% 이상을 양도하려면 은행공사의 허가를 받아야 한다(은행법령 제9조 참조). 영업 중에 이사회 결의와 은행공사의 승인을 거쳐 금융회사는 발행자본을 증액할 수 있다. 주주총회에서의 선거와 표결은 주주의 출자 비율에 따라 이루어진다.

2. 주주: 금융회사의 소유주를 명시한다. 한 주주는 은행공사가 정한 발행자본의 최대 비율(개인은 최대 10%, 법인은 최대 40%)을 출자할 수 있다. 금융회사의 발행자본에 출자할 수 있는 주체(경제 조직, 단체, 집단, 베트남 국민 개인)를 명시한다. 외국인이 출자할 경우, 외국인의 출자 총액은 은행공사가 정한 발행자본의 비율을 따라야 한다.

3. 주주의 의무와 권리: 조례에서 정한 기간 내에 등록한 출자금을 충당한다(보통 등록일로부터 3~6개월이며, 금융회사가 빨리 영업 허가증을 받으려면 주주가 즉시 100% 출자금을 납부해야 함). 회사 조례를 준수한다. 주주총회 결의를 수행한다. 금융회사의 재산 이익을 보호하고 업무 비밀을 유지한다. 법률에 따라 주식회사로서 금융회사의 채무에 대해 책임을 진다. 주주총회에 참석하고 결의안에 대해 논의하고 표결한다. 이사회, 감사위원회, 대표자의 경영 활동에 대해 건의, 비판, 질문을 할 수 있다. 이사회와 감사위원회의 구성원을 추천하고 선출한다. 비상 주주총회를 소집할 수 있다. 금융회사의 활동에 대한 정보를 받을 수 있다. 경영 결과에 따라 이익을 배분받을 수 있다. 회사의 발행자본 증액 또는 출자금 양도에 따른 출자 우선권을 가진다.

장 V. 관리, 운영, 감독

1. 주주총회: 주주총회는 금융회사의 최고 의사결정 기관으로 매년 한 차례 정기적으로 개최된다. 주주총회에는 첫 번째 주주총회, 정기 주주총회 및 임시 주주총회가 포함된다. 주주총회에 참석한 대표자의 수는 회사 자본의 2/3 이상을 대표해야만 유효하다. 주주총회는 주주의 자본 비율에 따라 과반수 원칙에 따라 표결한다.

a. 첫 번째 주주총회 구성원: 금융회사 설립 준비위원회가 발기인과 다른 출자자들로 구성된 주주총회를 소집한다. 첫 번째 주주총회는 회사 자본의 3/4 이상을 대표하는 주주들이 참여해야 한다. 임무: 회사 규약 승인, 경영 방향 설정 금융회사 조직 구조 결정, 이사회와 감사위원회 선출 사업 계획 및 은행감독원의 영업 허가를 위한 조건 및 서류 제출 일정 확정

b. 정기 주주총회: 매년 초 이사회 의장이 소집한다. 정기 주주총회의 임무와 권한 논의 및 결정: 회사 발전 방향 및 연간 사업 계획 논의 및 이사회 보고서 승인(활동 상황 및 실적, 감사위원회 보고서) 연간 결산 승인, 이익 배분 방안 및 손실 보전 방안(있을 경우) 승인 회사 규약 수정 및 증자 또는 축소 결정 회사에 손해를 입힌 이사회의 잘못 처리 이사 및 감사위원 선출 및 해임 논의 및 조직 모델, 운영 규정 및 사업 활동, 급여 및 부대비용 논의 및 개인 책임에 따른 보상 금액 결정 또는 금융회사의 손실을 초래한 경영진에 대한 법적 조치 제안

장 c. 임시 주주총회. 임시 주주총회는 이사회 의장 또는 이사회의 2/3 이상의 구성원, 회사 자본의 2/3 이상을 대표하는 주주 그룹 또는 감사위원회의 요청에 따라 소집될 수 있다.
임시 주주총회도 회사 자본의 2/3 이상을 대표하는 주주들이 참석해야만 결의가 유효하고 효력을 갖는다.
임시 주주총회의 임무와 권한
긴급 문제 처리 및 회사 존속에 영향을 미치는 사항에 대한 결정
중대한 소송 분쟁 처리
회사 해산, 분할 또는 합병
회사 규약 수정 및 보완
이사 및 감사위원의 해임, 보충 선출 및 교체
기타 긴급 사항

2. 이사회: 이사회는 두 차례의 주주총회 사이에 금융회사의 최고 의사결정 기관이다. 이사회는 3명에서 12명까지 구성되며, 주주총회에서 선출 및 해임되며, 이사회는 회장, 부회장 1명 또는 2명(2명일 경우 1명은 제1부회장) 및 위원 1명 또는 몇 명으로 구성된다. 이사회의 임기는 2년에서 5년까지 가능하며, 이사들은 임기 중 1/3 또는 1/2의 이사 교체가 필요할 경우 회사 규약에 명시되어야 하며 교체 방법을 규정해야 한다. 이사회는 한 달에 한 차례 소집되지만 최장 3개월 간격으로 소집될 수 있다. 이사회는 2/3 이상의 이사가 참석해야만 결의가 유효하다. 이사회는 참석 이사들의 과반수 원칙에 따라 표결하며, 표가 동률일 경우 회장(또는 제1부회장)의 표가 결정적이다. 이사회 결의는 회의록에 회의 주재자와 기록자의 서명이 있어야 한다. 이사들은 급여를 받지 않고 공무수당을 받으며 필요한 비용을 지원받는다. 수당 금액은 주주총회에서 결정한다. 이사회의 임무와 권한: 금융회사를 법률, 회사 규약 및 주주총회 결의에 따라 관리하고, 관리 부실, 규약 위반, 법 위반 또는 회사에 손해를 끼친 경우 주주총회에 책임을 지는 것 경영 상황 및 발전 방향 및 사업 계획, 이익 배분 예상, 주식 배당 및 기금 설정에 대한 주주총회에 보고 금융감독원이 공시한 범위 내에서 이자율, 수수료, 세금 및 처벌 금액 설정 금융회사 조직 구조 및 관련 내부 규정 설정 금융회사의 조직, 운영, 급여, 비용 및 기금 사용에 관한 규정 설정 금융회사의 대표이사 선임 및 해임 금융회사의 경영 감독 이사회의 변경 요구 이사회의 증자 또는 축소 요구 주주총회 소집 결정

3. 조 장 경영 감독은 금융회사의 경영을 담당하며: 감독의 보좌를 위해 몇몇 부감독을 두어야 한다. 금융회사의 감독은 이사회 의장직을 겸임하지 않으며, 감사위원회의 구성원이 아니며, 주주가 될 필요는 없다. 경영 감독의 임무와 권한 금융회사의 모든 경제활동을 법률, 금융회사의 정관, 주주총회 및 이사회의 결의에 따라 적법하게 수행한다. 부감독, 회계책임자의 선임과 해임을 이사회의 승인을 받아 제안한다. 부감독에게 업무를 분담하고, 직원의 채용, 고용계약 체결, 해고, 급여 지급, 포상, 징계 등 인사사항을 이사회의 규정에 따라 처리한다. 금융회사의 보고서, 문서, 계약서, 증빙서류 등을 서명한다. 금융회사의 운영 상황, 재무 상태 및 경영 성과에 대한 보고서를 이사회에 제출한다. 이사회와 주주들 앞에서 금융회사의 모든 경제활동에 대한 책임을 진다. 이사회로부터 금융회사의 이익과 재산에 관련된 소송 또는 수사를 제기하도록 위임받을 수 있다.

4. 이사회 조직 및 감독의 선임은 다음과 같은 규정에 따라야 한다. 이사회의 다수 구성원, 이사회 의장 및 감독은 베트남 국적을 가져야 한다. 이사회의 한 구성원은 금융회사 내 다른 경영직위를 겸임할 수 없으며(감독직을 제외하고), 금융회사의 이사회의 구성원은 다른 생산-경제 조직의 이사회 구성원으로서 2개 이상의 조직에 속할 수 없다. 금융회사의 감독은 금융회사 내 다른 경영직위를 겸임하거나 다른 경제 조직 내 다른 경영직위를 겸임할 수 없다. 공무원, 현역 군인은 금융회사의 이사회, 경영진 또는 업무직원으로서 개인 명의로 참여할 수 없다. 금융회사의 감독은 경제금융, 은행 또는 동등한 학위를 취득한 사람으로서 금융회사 관리에 필요한 지식과 경험을 갖추어야 하며, 이사회의 구성원, 감사위원회의 구성원은 중앙은행 총재의 승인을 받아야 한다.

5. 금융회사의 활동 감사 금융회사의 주주총회는 감사위원회를 선출하고 해임한다. 감사위원회의 구성원은 금융회사의 업무에 대한 전문 지식을 가져야 한다. 감사위원회의 구성원은 주주이어야 하며, 이사회 구성원이 될 수 없으며, 감독, 부감독, 회계책임자 등의 직위를 겸임할 수 없으며, 이사회 구성원이나 경영진의 직계 3대 내 가족이나 배우자가 될 수 없다. 감사위원회의 임기는 이사회의 임기와 일치하며, 감사위원회의 구성원은 재선될 수 있다. 감사위원회의 임무와 권한 금융회사의 경제활동 및 재무상태를 감사한다. 금융회사의 경제활동과 관련된 정보, 데이터, 자료 및 설명을 요구할 수 있다. 주주총회에 독립적인 의견을 포함하여 감사 활동에 대해 보고한다. 이사회 회의에 참석하여 의견을 발표하고 제안을 할 수 있으나, 투표에는 참여하지 않고, 주주총회를 비상 소집하도록 이사회에 요청할 수 있다. 감사위원회의 구성원은 주주총회가 정한 대로 보수를 받는다.

장 VI. 결산, 이익, 기금

1. 금융회사의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지이다.

2. 금융회사는 중앙은행이 발행한 회계계좌 시스템을 사용하여 회계처리를 실시한다. 회계처리는 회계 통계 법령 및 금융회사, 신용협동조합 및 금융회사에 관한 법령 제40조, 41조, 42조의 규정에 따라 이루어져야 한다.

3. 이익 계산 공식 = 수입 - (비용)(수입 항목과 비용 항목을 구체적으로 기재한다). 순이익 계산 공식 = 이익 - (세금)(국고 납부 세금).

4. 특별 예비금 설정은 법률의 규정에 따라 이루어진다: 이익의 10%를 특별 예비금으로 설정하여 위험을 대비하며, 이 예비금은 이익의 순이익에 대한 100%까지 설정될 수 있다. 주주총회는 추가 예비금 설정을 결정할 수 있으며, 이 예비금은 손실 보전, 물가 변동 보전, 자본금 증자 또는 출자 이익 형태로 분배될 수 있다. 다른 예비금은 재정 법률의 규정에 따라 설정되며(고정자산 감가상각 예비금, 대수리 감가상각 예비금 등).

5. 순이익에서 예비금을 설정한 후 남은 금액은 주주총회의 결의에 따라 일부를 배당금으로 지급하고, 나머지는 기술업무 개발 예비금, 포상 예비금 및 복리후생 예비금을 설정한다.

6. 예비금 사용에 대한 원칙과 결정권한

7. 경영 손실이 발생하면 주주총회는 다음과 같이 결정한다

a. 예비금(특별 예비금 제외)에서 추출

b. 다음 연도의 이익에서 추출 위 두 경우 모두, 금융회사는 효과적인 경영 방안을 통해 손실을 빠르게 극복해야 한다.

장 C. 손실이 지속되는 경우에는 은행법령, 신용협동조합 및 금융회사에 관한 법령 제45조에 따라 처리한다.

장 VII. 소송, 분쟁, 해체, 청산

1. 소송 및 분쟁에 관하여: 이사회의 회장은 법률상 금융회사의 대표자가 된다. 금융회사는 소송 또는 분쟁이 있는 경우 법적 기관 앞에서 다른 법인 또는 개인과 동등한 권리를 가진다.

2. 해산 및 청산에 관하여: 금융회사의 해산 사유를 구체적으로 명시한다. 정관에 기재된 기간이 만료되고 연장하지 않으려는 경우 법원의 영업 중단 결정 대주주의 총회에서 해산, 분할 또는 합병을 표결하는 경우 중앙은행이 영업 허가를 회수하는 경우 청산 시 책임, 완료 기간, 비용 및 감독 기관에 대한 규정.

장 VIII. 마지막 조항 . 조례 효력 발생 시점 (은행법원의 영업 허가 날짜).
조례 수정 및 보완 권한 (주주총회에서 표결 통과 및 은행법원 승인).
정관 또는 정관의 조항(있을 경우)을 부정한다.