결의 제 08/2004/NQ-CP 정부와 중앙에 속한 지방정부 사이의 국가 관리 권한 이양을 더욱 강화하는 것에 관한 결의

결의 제 08/2004/NQ-CP는 정부와 중앙에 속한 지방정부 사이의 국가 관리 권한 이양을 더욱 강화하는 것을 규정한다. 결의는 계획, 투자 개발, 예산, 토지 및 자원, 국유 기업, 공공 활동 및 서비스, 조직 체제 및 인사 등 분야에서의 업무, 권한, 책임을 이양하는 데 중점을 둔다. 목표는 지방정부의 자치와 책임 부담을 강화하는 것이다.

Số hiệu08/2004/NQ-CP
Loại văn bản결의
Cơ quan ban hành중앙 계정
Người kýPhan Văn Khải — Thủ tướng
Cập nhật30/06/2026
Lĩnh vực미분류
Ngày ban hành30/06/2004
Ngày áp dụng30/06/2004
Ngày hết hiệu lực
Tình trạng발효 중
✦ Tóm lược thông minh

결의 제 08/2004/NQ-CP는 정부와 중앙에 속한 지방정부 사이의 국가 관리 권한 이양을 더욱 강화하는 것을 규정한다. 결의는 계획, 투자 개발, 예산, 토지 및 자원, 국유 기업, 공공 활동 및 서비스, 조직 체제 및 인사 등 분야에서의 업무, 권한, 책임을 이양하는 데 중점을 둔다. 목표는 지방정부의 자치와 책임 부담을 강화하는 것이다.

Đối tượng áp dụng

정부, 중앙에 속한 지방정부, 각급 인민위원회(성-현-읍), 각급 인민대회, 각 부처 및 정부 소속 기관.

Các điểm cốt lõi

  • 정부는 전국 범위 내의 계획 작업을 관리하며; 성 인민위원회 주석은 전국 계획과 산업별 계획에 근거하여 지역 계획을 작성한다.
  • 지방정부는 지방 예산으로부터의 투자 프로젝트를 결정하고, 지방 경제-사회 발전 수준과 관리 능력에 맞는 외국 투자 프로젝트에 대한 허가를 발급한다.
  • 성 인민위원회는 토지 사용 계획을 세우고, 토지 사용 계획을 결정하며, 정부의 승인을 받은 계획에 따라 토지 할당 한도, 임대, 회수 및 용도 변경을 결정한다.
  • 지방정부는 지방이 직접 관리하는 국유 기업의 재구성을 정부 총리의 승인을 받은 종합 계획에 따라 결정하고, 지방 소속 국유 기업에 대한 국가 소유권 대표 권리를 행사한다.
  • 성 인민위원회 주석은 인민위원회 소속 전문 기관 및 지방 소속 공공 단체의 책임자 임명, 해임, 파면, 직위 해제, 사직 등을 결정한다.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 지방정부의 국가 관리 자치와 책임 강화.
  • 지방정부의 경제-사회 발전 업무 수행에서의 능동성과 창의성 강화.
  • 기업과 시민에게 행정 절차 부담을 줄이기.
  • 토지, 자원 및 국유 기업 관리에 더 유리한 조건 제공.
  • 국민의 요구와 이익을 더 잘 충족시키기 위해 국가 관리 효율성과 효과성 개선.

❓ Câu hỏi thường gặp

정부는 어떤 계획을 결정할 수 있습니까?

정부는 전국 범위 내의 계획 작업을 통일적으로 관리한다. 정부와 총리는 국가 전체 계획, 즉 전국 경제-사회 발전 계획 및 각 성의 계획, 전략적 중요성을 가진 핵심 인프라 프로젝트 계획 등을 직접 결정한다.

지방정부는 어떤 투자 프로젝트를 결정할 수 있습니까?

지방정부는 지방 예산으로부터의 투자 프로젝트를 결정하고, 지방 경제-사회 발전 수준과 관리 능력에 맞는 외국 투자 프로젝트에 대한 허가를 발급한다.

성 인민위원회는 토지에 대해 어떤 책임을 가지고 있습니까?

성 인민위원회는 토지 사용 계획을 세우고, 토지 사용 계획을 결정하며, 정부의 승인을 받은 계획에 따라 토지 할당 한도, 임대, 회수 및 용도 변경을 결정한다.

지방정부는 국유 기업에 대해 어떤 책임을 가지고 있습니까?

지방정부는 지방이 직접 관리하는 국유 기업의 재구성을 정부 총리의 승인을 받은 종합 계획에 따라 결정하고, 지방 소속 국유 기업에 대한 국가 소유권 대표 권리를 행사한다.

성 인민위원회 주석은 인사에 대해 어떤 책임을 가지고 있습니까?

성 인민위원회 주석은 인민위원회 소속 전문 기관 및 지방 소속 공공 단체의 책임자 임명, 해임, 파면, 직위 해제, 사직 등을 결정한다.

Toàn văn

정부
********

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복
********

번호: 08/2004/NQ-CP

하노이, 2004년 6월 30일

결의

중앙과 지방 정부 간 국가 관리 권한 위임 강화에 관한 사항

중앙 정부와 지방 정부 간 국가 관리 권한 위임 강화

___________________________

국가 개혁 과정, 사회주의 시장 경제 발전 추세 및 국제 통합 추세는 지방 정부의 능동성, 창의성, 자치권, 책임감을 강화하기 위한 중앙과 지방 간 국가 관리 권한 위임 강화를 요구하며 이를 통해 지방 정부가 경제-사회 발전을 촉진하는 데 필요한 역량을 강화할 수 있다.

행정 개혁을 강화하고 현재 국가 경제-사회 발전 요구를 충족시키기 위해 중앙과 지방 간 국가 관리 권한 위임을 계속 강화해야 한다. 이는 정부와 지방 정부(이하 지방으로 일컫음) 간 업무 위임, 권한 위임, 책임 위임을 집중적으로 수행함으로써 주요 분야에서 이루어져야 한다. 이 분야에는 계획, 투자 개발 관리, 국가 예산, 토지, 자원, 국유 기업, 공공 서비스, 조직 체계, 공무원 등이 포함된다. 이를 바탕으로 지방 각급 정부(도-현-읍) 간 국가 관리 권한 위임을 계속 강화한다.

I. 현행 정부와 지방 정부 간 국가 관리 권한 위임 상황

당과 정부의 국가 관리 권한 위임 방침을 철저히 이행하면서 최근 몇 년 동안 정부는 지방과 중앙 간 국가 관리 권한 위임을 강화하고 혁신하기 위한 적극적이고 구체적인 조치들을 취해 왔다. 지방 인민 대표 회의와 지방 인민 위원회는 지역 경제-사회 발전 계획 결정, 국내외 투자 프로젝트 결정, 지방 예산 배분 및 관리, 토지, 자원, 국유 기업 관리, 공공 활동 관리, 조직 체계 및 공무원 관련 일부 문제 결정 등에 대한 권한과 책임을 확대 받았다. 또한 하노이와 호치민시를 대상으로 한 여러 분야에서의 권한 위임 실험을 통해 지방 정부와 정부 간 국가 관리 권한 위임 강화를 위한 유익한 교훈을 얻었다.

최근 몇 년간의 국가 관리 권한 위임 결과는 지방 정부의 능동성과 창의성을 강화했으며, 지역 경제-사회 발전을 촉진하고 국민의 필요를 더 잘 충족시키는데 기여했다.

그러나 최근 몇 년간의 국가 관리 권한 위임 혁신은 아직 실질적인 요구를 충족하지 못했으며, 여전히 많은 제약과 비합리성이 존재한다.

- 권한 위임은 통일 관리를 보장하지 못하고 분산되고 지역적 특성을 가진 현상을 나타내며, 행정 규율이 엄격하지 않으며, 지방에 위임된 업무에 대한 감사와 검사를 충분히 고려하지 않았다.

- 각급 지방 정부의 국가 관리 업무 수행, 공공 서비스 제공, 국유 기업 및 국유 재산에 대한 소유자 대표 역할에 대한 임무, 권한, 책임을 명확하게 구분하지 못했으며, 위임된 임무에 대한 각급, 집단 및 개인의 책임을 명확히 하지 못했다.

- 하위 단체에게 임무를 위임했지만 그 실행을 위한 필요한 조건을 보장하지 못했으며, 관련 부서와 분야 간의 조화와 일관성이 부족하며, 지방이 자체 자원을 조정하고 특정 요구를 충족시키는 실제 조건을 제공하지 못했다.

- 법으로 규정된 일부 권한 위임 내용은 아직 시행되지 않았거나 충분히 시행되지 않았으며, 현행 권한 위임 규정은 각 지역과 지역의 현실에 적합하지 않으며 도시와 농촌 사이의 차이를 명확히 구분하지 못했다.

이러한 제약과 비합리는 다양한 원인으로 인해 발생했으나 주로 다음과 같은 원인으로 인해 발생했다: 정부와 지방 정부 간 국가 관리 권한 위임 방침에 대한 인식과 이해가 명확하지 않고 일관적이지 않으며, 강력한 권한 위임이 지역적 특성과 분산을 초래할 수 있다는 우려, 체제와 정책의 제정 및 시행에서 결심과 용기를 부족하게 함, 경험을 쌓고 평가하는 것에 충분한 관심을 기울이지 않음, 새로운 경제-사회 발전 요구에 부응하지 못하는 법률 체계의 불일치.

II. 목표와 권한 위임 방침

1. 목표 ||

정부와 지방 정부 간 국가 관리 권한 위임을 계속 강화하여 지방 정부의 능동성, 창의성, 자치권, 책임감을 강화하고, 각급 정부 기관의 임무, 권한, 책임을 명확하게 구분하여 정부의 통일적이고 통합적인 관리를 보장하고, 행정 규율을 강화하여 국가 관리 효율성을 높이고 국민의 필요와 이익을 더 잘 충족시키며, 사회주의 시장 경제 체제로 전환하는 상황에서 각 지방의 경제-사회 발전을 촉진한다.

2. 방침과 원칙

a) 국가 권력의 일원성을 철저히 이행하여 정부의 통일적인 관리를 보장하고, 정부의 체제, 정책, 전략, 계획, 감사, 검사 등에 대한 관리를 보장하며, 동시에 지방 정부가 법에 따라 지방 내 국가 관리 업무를 수행하는 자치권과 책임을 강화한다.

b) 업종별 관리와 지역별 관리의 긴밀한 결합을 준수하여 중앙 부처와 지방 정부 간의 국가 관리 업무를 명확하게 구분하고, 지방 내 경제-사회 활동에 대한 중앙 부처와 지방 정부 간의 국가 관리 업무를 명확히 구분한다.

c) 조건 효과성 원칙을 보장하고, 어느 업무가, 어느 단계가 실제에 더 가깝고, 조직과 인민의 요구를 더 빠르게 그리고 더 잘 충족시키는지 해당 단계에 위임하며, 분권은 업무, 주소, 책임을 명확히 하고 각 단계의 기능과 임무와 연계되어야 함을 명시함;

경제-사회 발전 수준에 따라 각 단계별로 특수한 산업, 영역, 지역 및 지방의 개발 조건과 능력, 도시와 농촌의 유형, 지역 및 국제 통합 추세와 일치해야 함;

임무, 권한, 책임과 재정 자원, 조직, 인력 및 기타 필요한 조건 사이의 상응성을 보장하고, 관련 산업과 영역 간의 일관성을 유지해야 함;

인민 대표회, 인민 위원회 및 지방 인민 위원회 의장이 분권된 임무를 결정하고 수행하는 권리를 보장하고, 행정 규율을 준수하며, 동시에 민주주의를 확대하여 인민이 국가 관리를 참여하도록 함;

분권은 제도 시스템과 법규범 문서의 일관성과 통일성을 반영하고, 체제 혁신과 각 기초 단위의 자치와 책임自负,这句话的翻译应继续为:보장해야 함;

이미 분권된 문제에 대해서는 지방 정부가 구현과 실행을 책임지고, 중앙 부처는 감독, 지침 제공 및 검사를 수행하며, 법률 위반 또는 계획과 발전 계획에 반하는 경우 권한 내에서 처리하거나 총리에게 보고하여 검토하게 함;

III. 주요 지향점

1. 계획 및 투자 개발 관리 분권

a) 계획 및 발전 계획 관리 분권에 관한 사항

정부는 전국 범위 내에서 계획 작업을 통일적으로 관리한다. 정부와 총리는 국가 차원의 계획을 직접 결정하며, 이는 전국 경제-사회 발전 계획, 각 지방과 중앙 직할 시의 계획, 전략적 중요성을 가진 핵심 인프라 프로젝트 계획, 산업 및 경제 지역의 전체 계획, 등급 II 이상 도시의 종합 건설 계획, 산업 및 고기술타운 발전 계획을 포함한다. 각 산업 관리 부처는 계획과 투자부와 협력하여 산업 발전 계획을 작성하고 총리에게 승인을 요청한다. 각 산업 관리 부처 장관은 정부의 지시에 따라 산업 내부의 구체적인 발전 계획을 결정한다.

전국, 산업, 경제 지역의 종합 계획을 기반으로 지방 인민 위원회 의장은 지방 계획을 작성하며, 이는 지방 경제-사회 발전 계획, 지방 내 지역 경제 영역의 계획, 지방 내 산업 발전 계획, 등급 III 이하 도시 및 지방 농촌의 건설 계획을 포함한다. 이러한 계획은 지방 인민 대표 회의의 승인을 받은 후 결정된다.

경제-사회 발전 계획 5년 및 연간 계획은 해당 단계에서 결정된다. 정부는 전국 경제-사회 발전 계획을 작성하고 국회의 승인을 받으며, 지방 인민 위원회는 지방 경제-사회 발전 계획을 작성하고 지방 인민 대표 회의의 승인을 받음.

b) 투자 관리 분권에 관한 사항

투자 성격, 활동 범위, 투자 분야, 규모 및 투자 자금에 따라 구체적인 분권을 실시하며, 그룹 A, B 또는 C에 종속되지 않고 상위 단계의 위임 체제를 적용하지 않음. 지방 정부는 지방 예산에서의 투자 프로젝트 결정 권한과 외국 투자 프로젝트에 대한 허가권을 가지며, 이는 지방 경제-사회 발전 수준과 관리 능력에 적합함.

2. 국가 예산 관리 분권

각 단계의 국가 예산 관리 및 사용 권한과 책임을 명확히 함. 정부는 국회가 승인한 중앙 예산을 운영하며, 지방 인민 위원회는 지방 예산의 예산안, 조정, 배분, 결산을 작성하고 지방 인민 대표 회의의 승인을 받음. 인민 대표 회의의 결의에 따라 지방 인민 위원회는 법률 규정에 위반하지 않는 한 지방 예산의 일부 지출 제도, 표준 및 정액을 결정하며, 지방의 특징과 조건에 적합한 일부 요금 및 인민의 기여금 수준을 결정함.

조정하여 수입원을 재조정하고 지방에 남기는 비율을 높여 각 지방이 전국 평균 발전 수준을 달성할 수 있도록 지방이 정부 기준으로 일상적인 지출을 자체적으로 균형을 맞출 수 있게 함을 목표로 한다.

3. 토지 및 자원, 국가재산 관리 권한 분산

토지와 자원에 대한 국가 관리 권한과 국가 소유자 대표 권한을 각 단위별로 명확히 구분하여 다음과 같이 진행한다:

정부는 전국적인 범위에서 토지에 대한 국가 관리를 통일적으로 수행하며, 지방 정부는 토지 사용 계획에 따른 구체적인 국가 관리 업무를 직접 수행하며(정부가 별도로 규정한 경우 제외), 토지 변동 상황을 관리하고 토지 사용 상황을 감사 및 점검한다.

지방 정부는 토지 계획을 세우고 사용 계획을 결정하며, 정부의 승인을 받은 토지 사용 계획을 기반으로 지방의 토지 배정, 임대, 회수 및 용도 변경을 결정하며, 정부가 설정한 가격 체계에 따라 구체적인 토지 가격을 결정한다.

각 단위의 재산 관리 및 사용 권한을 명확히 구분하여 각 단위가 해당 재산을 결정하고 관리하며, 법에 따라 그 재산을 처분하는 책임을 진다.

4. 국유기업 관리 권한 분산

각 단위 정부의 국유기업 관리 권한과 국가 소유자 대표 권한을 해당 국유기업의 규모, 특징, 성질 및 중요성에 따라 명확히 구분한다.

정부는 국유기업 및 경제 조직에 대한 체제, 정책을 통일적으로 관리하며, 필요한 경우 지원을 결정한다. 지방 정부는 중앙 정부의 승인을 받은 종합 계획에 따라 직접 관리하는 국유기업의 재조직을 결정하며, 지방 소속 국유기업에 대한 국가 소유자 대표 권한을 행사한다.

총리는 국유회사 설립 계획을 승인하며, 국유총회사와 중요한 국유기업을 설립한다. 지방 정부는 나머지 국유기업을 설립한다.

국유기업의 조직 및 운영 방식을 개선하여 자본 구성과 소유자 대표 구조에 적합하게 하며, 이사회와 사장 또는 대표이사에게 자율성과 책임성을 보장하고, 효과적인 감독 체계를 확보한다.

5. 공익활동 및 공공서비스 관리 권한 분산

정부는 공익활동 및 공공서비스에 대한 전략, 계획, 체제, 정책을 통일적으로 관리하며, 감사 및 점검을 실시하며, 각 부처는 전국적인 범위에서 가장 중요한 공공서비스를 제공하도록 지시한다.

지방 정부는 다음을 결정한다:

- 교육, 의료, 과학기술, 문화, 체육 등 공익기관 네트워크 계획, 설립 및 관리, 그리고 위생, 환경, 깨끗한 물 등 공익서비스 및 생산 지원 서비스(농업, 임업, 어업, 공업 지원 등)를 위한 주요 결정사항;

- 교육, 의료, 과학기술, 문화, 체육 등 분야의 공익활동 및 공공서비스를 장려하고 사회화하기 위한 구체적인 방안을 제시하며, 공익기관 및 공공서비스 조직의 자율성과 책임성을 보장한다.

현재 각 부처가 관리하고 있는 공익기관을 지방 정부로 이관하되, 지방 정부가 관리하기 어려운 일부 특수한 공익기관은 제외한다.

도시 정부는 도시 내 공공서비스를 관리하며, 투자, 건설, 운영, 유지보수, 점검 등을 직접 수행하며, 교통 안전, 환경 위생 등을 보장하며, 도시 내 교통 인프라 및 대중교통 서비스 개발을 장려한다.

6. 행정기구 및 공무원 관리 권한 분산

정부의 기본 규정을 기반으로 지방 정부는 지방 인민위원회 전문 기관의 설립, 합병, 해체를 결정하며, 군 인민위원회 전문 기관의 업무를 조정하며, 각 기관의 특정 업무를 조정한다.

정부가 설정한 정원 기준을 바탕으로 지방 정부는 행정 정원을 결정하고, 공익 정원을 결정하며, 각 기관 및 단체에 대한 공무원 정원을 배분하며, 고급 인력을 유치하기 위한 제도를 결정하며, 지방 정부의 규정에 따라 읍면동 공무원 정원을 결정하며, 읍면동 비전문 공무원의 수와 보수를 결정한다.

주체의 요구와 임무, 직위 기준 및 간부 인사 절차에 근거하여, 지방인민위원회 시·도 위원장은 해당 지방인민위원회 소속 전문기관과 시·도 소속 공공기관의 책임자를 임명, 해임, 파면, 직위해제 또는 사직하는 것을 결정하며, 관련 부처와 기관과 협의하지 않아도 된다.

IV. 이행 조직

1. 각 시·도 인민위원회 위원장은 국가 관리 권한을 위임받은 사항에 대해 정부와 총리에게 책임을 진다.

2. 각 부처, 정부 수준 기관, 정부 소속 기관은 현행 법규를 검토하고 본 결의와 대조하여 지방 정부에 계속 위임해야 할 사항, 법률 규정에 따라 이미 위임되었으나 아직 수행되지 않았거나 잘 수행되지 않은 사항, 현재 법률을 수정 보완해야 하는 사항을 식별하고 이를 내무부에 보고하여 정부와 총리가 검토하고 결정하도록 한다.

시행 기간: 2004년 3분기

3. 내무부는 법무부와 중앙정부 사무실과 협력하여 법률과 법령을 수정 보완해야 하는 분야에 대한 내용을 제안하고 이를 정부에 보고하여 국회와 국회의 상임위원회에 법률과 법령 개정을 건의한다.

시행 기간: 2004년 3분기

4. 내무부의 지침을 바탕으로 각 부처, 정부 수준 기관, 정부 소속 기관은 본 결의를 구체화하고 각 부처와 분야별로 국가 관리 권한을 위임하는 시행령 초안을 작성하여 정부가 발포하도록 하고, 자신의 권한 범위 내에서 법률 규범을 발포하여 법률이 규정한 위임된 임무를 수행한다.

시행 기간: 지금부터 2004년 4분기까지

5. 각 부처, 정부 수준 기관, 정부 소속 기관은 내무부와 협력하여 지방인민위원회 시·도가 지방 정부 사이의 국가 관리 권한 위임에 관한 시행령을 조직적으로 실행하도록 지시한다.

시행 기간: 2005년 1분기

6. 중앙정부 행정개혁 지휘부, 중앙정부 사무실, 내무부는 정부가 본 결의의 실행을 지휘하고 감독하며, 실행 과정에서 발생할 수 있는 문제를 신속히 처리하도록 제안하고 건의한다. 2005년 말까지 본 결의의 실행을 종합 평가한다.

정부총리 인준

총리 

(서명 있음)

판 반 칸ハイ

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Bản đồ quan hệ

↑ Cơ sở & văn bản tác động lên văn bản này
Căn cứ 38
40/2008/QĐ-BYT Quyết định số 40/2008/QĐ-BYT Phân cấp quản lý Nhà nước về mỹ phẩm đối với mỹ phẩm sản xuất tại Việt Nam Hết hiệu lực 24/2006/NĐ-CP Nghị định số 24/2006/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 57/2002/NĐ-CP ngày 03/06/2002 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh Phí và Lệ phí Hết hiệu lực 2827/2008/QĐ-UBND Quyết định số 2827/2008/QĐ-UBND Ban hành quy định phân cấp về tổ chức bộ máy và quản lý công chức, viên chức của tỉnh Thửa Thiên Huế Hết hiệu lực 4252/2004/QĐ-UB Quyết định số 4252/2004/QĐ-UB Về việc quy định tạm thời phân công, phân cấp giải quyết một số vấn đề trong công tác quản lý đầu tư và xây dựng Hết hiệu lực 62/2018/QĐ-UBND Quyết định số 62/2018/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lạng Sơn Hết hiệu lực 137/2006/NĐ-CP Nghị định số 137/2006/NĐ-CP Quy định việc phân cấp quản lý nhà nước đối với tài sản nhà nước tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, tài sản được xác lập quyền sở hữu của Nhà nước Hết hiệu lực 3221/2009/QĐ-UBND Quyết định số 3221/2009/QĐ-UBND Ban hành quy định phân cấp quản lý nhà nước về tài nguyên và môi trường trên địa bàn tỉnh Cao Bằng Hết hiệu lực 2145/QĐ-UBND Quyết định số 2145/QĐ-UBND Về việc ủy quyền giải quyết một số thủ tục thuộc chức năng quản lý hành chính Nhà nước đối với lĩnh vực đầu tư trên địa bàn ngoài khu công nghiệp tại thành phố Cần Thơ Còn hiệu lực 102/2006/QĐ-UBND Quyết định số 102/2006/QĐ-UBND Ban hành Quy định về quản lý nhà nước đối với chi nhánh, văn phòng đại diện, các cơ quan, đơn vị khác của các tổ chức thuộc Bộ, ngành trung ương và địa phương khác đóng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng Hết hiệu lực 25/2008//QĐ-UBND Quyết định số 25/2008//QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức Hết hiệu lực 4071/2004/QĐ-UB Quyết định số 4071/2004/QĐ-UB Về việc phân cấp công tác tổ chức bộ máy và công chức, viên chức Còn hiệu lực 96/2007/QĐ-UBND Quyết định số 96/2007/QĐ-UBND Quy định về phân cấp thẩm quyền quản lý tổ chức, biên chế, cán bộ, viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp công lập Hết hiệu lực 396/QĐ-TTg Quyết định số 396/QĐ-TTg Chuyển giao ban quản lý khu kinh tế Dung Quất thuộc Thủ tướng chính phủ về Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi quản lý Còn hiệu lực 45/2007/QĐ-TTg Quyết định số 45/2007/QĐ-TTg Quy định thẩm quyền quản lý cán bộ các Ban Quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu kinh tế và các Ban Quản lý có tên gọi khác thuộc Bộ và Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Còn hiệu lực 2827/2008/QĐ-UBND. Quyết định số 2827/2008/QĐ-UBND. Ban hành quy định phân cấp về tổ chức bộ máy và quản lý công chức, viên chức của tỉnh Thửa Thiên Huế Hết hiệu lực 09/2016/QĐ-UBND Quyết định số 09/2016/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý Hết hiệu lực 79/2007/QĐ-UBND Quyết định số 79/2007/QĐ-UBND Về việc sửa đổi một số nội dung Quy chế tại Quyết định số 53/2006/QĐ-UBND ngày 08/3/2006 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận về việc ban hành Quy chế tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Ninh Thuận Hết hiệu lực 49/2012/QĐ-UBND Quyết định số 49/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy định về thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức Hết hiệu lực 43/2015/NQ-HĐND Nghị quyết số 43/2015/NQ-HĐND Về việc thành lập Sở Ngoại vụ tỉnh Ninh Thuận Còn hiệu lực 12/2014/QĐ-UBND Quyết định số 12/2014/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều quy định về phân cấp quản lý nhà nước một số lĩnh vực kinh tế - xã hội trên địa bàn thành phố Hà Nội giai đoạn 2011-2015 ban hành kèm theo Quyết định số 11/2011/QĐ-UBND ngày 02/3/2011 của UBND thành phố Hà Nộ Hết hiệu lực 31/2012/QĐ-UBND Quyết định số 31/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý hoạt động thuỷ sản trên địa bàn tỉnh Bến Tre Còn hiệu lực 03/2008/QĐ-UBND Quyết định số 03/2008/QĐ-UBND Về việc ủy quyền giải quyết một số thủ tục thuộc chức năng quản lý hành chính Nhà nước đối với lĩnh vực đầu tư trên địa bàn ngoài khu công nghiệp tại thành phố Cần Thơ Hết hiệu lực 17/2005/QĐ-UB Quyết định số 17/2005/QĐ-UB V/v Ban hành Kế hoạch tuyên truyền và các giải pháp đẩy mạnh thực hiện chương trình tống thế cải cách hành chính nhà nước tỉnh Sơn La năm 2005 và những năm tiếp theo Còn hiệu lực 79/2006/QĐ-UBND Quyết định số 79/2006/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai Hết hiệu lực 18/2013/QĐ-UBND Quyết định số 18/2013/QĐ-UBND ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, công chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau Hết hiệu lực 31/2013/QĐ-UBND Quyết định số 31/2013/QĐ-UBND Ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý Hết hiệu lực 37/2012/QĐ-UBND Quyết định số 37/2012/QĐ-UBND Ban hành quy định về chính sách đào tạo và thu hút nhân tài Hết hiệu lực 11/2008/QĐ-UBND Quyết định số 11/2008/QĐ-UBND Ban hành Quy định về cơ chế, chính sách hỗ trợ luân chuyển và thu hút cán bộ Còn hiệu lực 12/2008/QĐ-UBND Quyết định số 12/2008/QĐ-UBND Ban hành Quy định về quản lý nhà nước đối với chi nhánh, văn phòng đại diện; các tổ chức, đơn vị trực thuộc cơ quan Trung ương và địa phương đóng trên địa bàn thành phố Cần Thơ Hết hiệu lực 37/2007/QĐ-UBND Quyết định số 37/2007/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý, tổ chức bộ máy, biên chế và công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Bình Thuận Hết hiệu lực 672/QĐ-UBND Quyết định số 672/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương cán bộ, công chức, viên chức cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Yên quản lý Còn hiệu lực 24/2008/QĐ-UBND Quyết định số 24/2008/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức Hết hiệu lực 2008/QĐ-UBND Quyết định số 2008/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về cơ chế, chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Còn hiệu lực 06/2008/QĐ-UBND Quyết định số 06/2008/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức, biên chế và quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng Hết hiệu lực 08/2012/QĐ-UBND Quyết định số 08/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý hạ tầng kỹ thuật đô thị trên địa bàn tỉnh Điện Biên Hết hiệu lực 47/2006/QĐ-UBND Quyết định số 47/2006/QĐ-UBND Về việc phân cấp về UBND huyện, thị xã trực tiếp quản lý trạm khuyến nông trên địa bàn huyện, thị xã Còn hiệu lực 100/2007/NQ-HĐND Nghị quyết số 100/2007/NQ-HĐND Về quy định một số chính sách xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2007 - 2010 và đến năm 2015 Còn hiệu lực 51/2008/QĐ-UBND Quyết định số 51/2008/QĐ-UBND Về việc phân cấp quản lý nhà nước một số lĩnh vực kinh tế - xã hội trên địa bàn thành phố Hà Nội giai đoạn 2009 – 2010 Hết hiệu lực
Được dẫn chiếu bởi 11
01/2005/CT-BTP Chỉ thị số 01/2005/CT-BTP Về thực hiện nhiệm vụ trọng tâm công tác Tư pháp năm 2005 Hết hiệu lực 77/2006/QĐ-UBND Quyết định số 77/2006/QĐ-UBND V/v Quy định mức thu Phí vệ sinh trên địa bàn tỉnh Quảng Trị Hết hiệu lực 26/2007/NQ-CP Nghị quyết số 26/2007/NQ-CP Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 4 năm 2007 Còn hiệu lực 32/2005/QĐ-UB Quyết định số 32 /2005/QĐ-UB Ban hành Quy định về việc áp dụng chính sách ưu đói, khuyến khích đầu tư trên địa bàn thành phố Cần Thơ Hết hiệu lực 4048/2005/QĐ-UBND Quyết định số 4048/2005/QĐ-UBND V/v phê duyệt chương trình cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2006 - 2010 của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu Hết hiệu lực 27/2008/QĐ-UBND Quyết định số 27/2008/QĐ-UBND Về việc thành lập Ban Dân tộc tỉnh Hậu Giang Hết hiệu lực 20/2005/QĐ-BGD Quyết định số 20/2005/QĐ-BGD Về việc phê duyệt Đề án "Quy hoạch phát triển xã hội hóa giáo dục giai đoạn 2005 - 2010" Hết hiệu lực 09/2005/CT-TTg Chỉ thị số 09/2005/CT-TTg Về việc tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính Còn hiệu lực 27/2008/QĐ-UBND Quyết định số 27/2008/QĐ-UBND Ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 53/2007/NQ-CP ngày 07 tháng 11 năm 2007 của Chính phủ và Chương trình số 13-CTr/TU ngày 07 tháng 12 năm 2007 của Tỉnh uỷ về thực hiện nghị quyết hội nghị lần thứ năm Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa X về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lí của bộ máy nhà nước trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đến năm 2010 Hết hiệu lực 32/2005/QĐ-UB Quyết định số 32/2005/QĐ-UB V/v ban hành Chương trình cải cách hành chính năm 2005 tỉnh Bình Phước Còn hiệu lực 77/2006/QĐ-UBND Quyết định số 77/2006/QĐ-UBND Về việc ban hành Chương trình cải cách hành chính Nhà nước của tỉnh giai đoạn 2006 - 2010 Còn hiệu lực
08/2004/NQ-CP
결의 제 08/2004/NQ-CP 정부와 중앙에 속한 지방정부 사이의 국가 관리 권한 이양을 더욱 강화하는 것에 관한 결의
발효 중
↓ Văn bản chịu tác động từ văn bản này
Liên quan 27
31/2012/QĐ-UBND QUYẾT ĐỊNH SỐ 31/2012/QĐ-UBND BAN HÀNH QUY CHẾ PHỐI HỢP TRONG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ ĐĂNG KÝ GIAO DỊCH BẢO ĐẢM TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH THUẬN Hết hiệu lực 51/2008/QĐ-UBND Quyết định số 51/2008/QĐ-UBND Về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy, biên chế của Chi cục Quản lý thị trường tỉnh thuộc Sở Công thương Hết hiệu lực 03/2008/QĐ-UBND Quyết định số 03/2008/QĐ-UBND Về việc ban hành quy chế quản lý và sử dụng kinh phí sự nghiệp kinh tế đối với hoạt động khuyến công trên địa bàn tỉnh Hết hiệu lực 672/QĐ-UBND 672/QĐ-UBND Còn hiệu lực 43/2015/NQ-HĐND Nghị quyết số 43/2015/NQ-HĐND Về việc tạm giao biên chế công chức năm 2016 trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Hưng Yên Hết hiệu lực 71/2006/QĐ-UBND Quyết định số 71/2006/QĐ-UBND V/v Quy định mức thu phí sử dụng Cảng cá Đảo Cồn Cỏ và phí đấu giá trên địa bàn tỉnh Quảng Trị Hết hiệu lực 37/2007/QĐ-UBND Quyết định số 37/2007/QĐ-UBND Củng cố Ban quản lý rừng phòng hộ Đông Bắc Chư Păh Còn hiệu lực 47/2006/QĐ-UBND Quyết định số 47/2006/QĐ-UBND về việc Ban hành Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân tỉnh Hết hiệu lực 37/2012/QĐ-UBND QUYẾT ĐỊNH SỐ 37/2012/QĐ-UBND VỀ VIỆC QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ HỌC BỔNG KHUYẾN KHÍCH HỌC TẬP CHO HỌC SINH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH Còn hiệu lực 100/2007/NQ-HĐND Nghị quyết số 100/2007/NQ-HĐND Về chính sách thu hút cán bộ, công chức có trình độ cao đẳng và đại học về công tác tại xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Đồng Nai Hết hiệu lực 09/2016/QĐ-UBND Quyết định số 09/2016/QĐ-UBND Ban hành Quy chế quản lý, sử dụng máy móc, thiết bị của cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa. Hết hiệu lực 2008/QĐ-UBND Quyết định 2008/QĐ-UBND Còn hiệu lực 17/2005/QĐ-UB QUYẾT ĐỊNH SỐ 17/2005/QĐ-UB VỀ VIỆC PHÂN CẤP QUẢN LÝ ĐẦU TƯ, XÂY DỰNG VÀ PHÊ DUYỆT PHƯƠNG ÁN BỒI THƯỜNG, HỖ TRỢ VÀ TÁI ĐỊNH CƯ CHO UBND QUẬN, HUYỆN THUỘC ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ CẦN THƠ Hết hiệu lực 08/2012/QĐ-UBND Quyết định số 08/2012/QĐ-UBND về việc bãi bỏ Quyết định số 26/2007/QĐ-UBND ngày 13 tháng 6 năm 2007 ban hành Quy chế tuyển chọn tổ chức tư vấn xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2000 vào hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước thuộc tỉnh Khánh Hòa Còn hiệu lực 06/2008/QĐ-UBND QUYẾT ĐỊNH SỐ 06/2008/QĐ-UBND VỀ VIỆC THÀNH LẬP ĐỘI TRẬT TỰ ĐÔ THỊ, THỊ XÃ HƯNG YÊN Còn hiệu lực 79/2007/QĐ-UBND Quyết định số 79/2007/QĐ-UBND Về việc bổ sung kế hoạch vốn đầu tư xây dựng cơ bản năm 2007 Hết hiệu lực 31/2013/QĐ-UBND Quyết định số 31/2013/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế Giải thưởng công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu tỉnh Quảng Trị Hết hiệu lực 12/2008/QĐ-UBND Quyết định số 12/2008/QĐ-UBND Về việc thành lập Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hậu Giang Hết hiệu lực 18/2013/QĐ-UBND Quyết định số 18/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy định quản lý và phát triển cơ sở hạ tầng viễn thông trên địa bàn tỉnh Hải Dương Hết hiệu lực 79/2006/QĐ-UBND Quyết định số 79/2006/QĐ-UBND Về việc Phê duyệt Quy hoạch chung xây dựng Khu Dịch vụ - Du lịch dọc tuyến đường ven biển Cửa Tùng - Cửa Việt đến 2015 có tính đến năm 2020 Hết hiệu lực 11/2008/QĐ-UBND Quyết định số 11/2008/QĐ-UBND Về việc thành lập Sở Tư pháp tỉnh Hậu Giang Hết hiệu lực 12/2014/QĐ-UBND Quyết định số 12/2014/QĐ-UBND Về việc bổ sung Quyết định số 16/2012/QĐ-UBND ngày 07 tháng 5 năm 2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang ban hành bảng giá tính lệ phí trước bạ đối với xe ô tô, xe mô tô, các loại phương tiện thủy nội địa và động cơ trên địa bàn tỉnh Hậu Giang Hết hiệu lực 24/2008/QĐ-UBND Quyết định số 24/2008/QĐ-UBND Về việc thành lập Sở Y tế tỉnh Hậu Giang Hết hiệu lực 49/2012/QĐ-UBND QUYẾT ĐỊNH SỐ 49/2012/QĐ-UBND VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHÍNH SÁCH LUÂN CHUYỂN, ĐIỀU ĐỘNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA TỈNH BÌNH THUẬN Hết hiệu lực
Dẫn chiếu 4
25/2004/CT-BGD&ĐT Chỉ thị Hết hiệu lực 62/2004/CT.UB Chỉ thị số 62/2004/CT.UB V/v triển khai thực hiện Nghị quyết Hội đồng nhân dân tỉnh phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu năm 2005 Hết hiệu lực

Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.