통일부령 제2014년 제8호는 기밀업무에 종사하는 사람들을 위한 물자 후방 지원 및 의료 관리 제도를 안내한다.

통지연합

물자 후방 기준 및 기밀직원을 위한 의료 관리 제도에 대한 지침

기밀직원을 위한 물자 후방 기준 및 의료 관리 제도에 대한 지침

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2013년 4월 22일 정부가 발佈한 국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 국무회의령 제2013-35호를 근거로 함

정부가 2013년 12월 23일 제정한 215/2013/NĐ-CP 호에 따른 재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정을 근거로

제63/2012/NĐ-CP 호 정부가 2012년 8월 31일에 발佈한 보건복지부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 규정;

정부가 2013년 4월 16일 제정한 제32/2013/NĐ-CP 호 정부령 "기밀법"에서 기밀직원에 대한 제도와 정책에 관한 몇 가지 조항의 세부사항과 이행 지침을 규정함에 따라;

국방부 장관, 재무부 장관, 보건부 장관은 기밀직원을 위한 물자 후방 기준 및 의료 관리 제도에 대한 지침을 실시하기 위한 통합 지침을 발행한다.

조 1. 적용범위

본 통지는 기밀기관에 근무하는 기밀직원을 위한 물자 후방 기준, 식사 기준, 복장 기준, 의료물자 기준 및 의료 관리 제도를 포함하여 지침을 실시한다.

조 2. 적용대상

1. 군인이나 공안 인민에게 월급을 지급하지 않는 기밀직원(이하 "기밀직원"이라 함)은 본 통지에서 규정된 기준을 받는다.

2. 군인이나 공안 인민으로서 기밀직원은 본 통지 제4조 제3항에서 규정된 업무복 기준을 받는다.

조 3. 기밀직원의 식사 기준

정부가 2013년 4월 16일 제정한 제32/2013/NĐ-CP 호 정부령 "기밀법"에서 기밀직원에 대한 제도와 정책에 관한 몇 가지 조항의 세부사항과 이행 지침을 규정함에 따라 기밀직원의 식사 기준은 다음과 같이 시행된다:

1. 특별히 힘들고 독성, 위험하거나 힘들고 독성, 위험한 작업을 담당하는 기밀직원의 식사 기준

a) 수준 1: 군대 인민 병사의 기본 식사 기준의 1.6배로 급여를 지급하며, 다음 작업을 수행하는 사람에게 적용됨:

비밀 코드 자료를 조리하거나 접착하거나 부착하거나 고정하거나 처리함;

비밀 코드 차량 내 장비의 운용, 수리, 유지보수;

b) 수준 2: 군대 인민 병사의 기본 식사 기준의 1.5배로 급여를 지급하며, 다음 작업을 수행하는 사람에게 적용됨:

비밀 코드를 해독함;

비밀 코드 기계의 연구, 시험, 시험, 제작;

비밀 코드 기계의 회로판 제작;

비밀 자료를 조리하거나 녹이거나 세척함;

비밀 자료를 타이포 또는 인쇄 세트로 인쇄함;

비밀 자료를 손으로 접거나 자르거나 가공함;

비밀 자료나 장비, 기술 장치를 보관하거나 운반하거나 수령하거나 배포함;

비밀 문서나 장비를 운용하거나 관리하거나 감독함;

비밀 문서나 장비를 파괴하거나 분쇄하거나 처리함;

비밀 기술 장치나 기계를 제작하거나 조립하거나 수리하거나 설치함;

비밀 기술 문서를 제작하거나 회로판 제작을 위한 전자 제작을 수행함;

비밀 장비나 기술 장치를 검사함;

전자 증명 시스템을 운영하거나 감독함;

비밀 제작을 위한 생산 장비나 기술 장치를 수리하거나 유지함;

비밀 제품이나 기계를 검정하거나 평가함.

c) 수준 3: 군대 인민 병사의 기본 식사 기준의 1.3배로 급여를 지급하며, 비밀 코드 기술 교육 강사에게 적용됨.

2. 부상 또는 질병으로 치료 중인 기밀직원의 식사 기준

a) 군대 병원이나 정부 기밀청 병원에서 치료 중인 기밀직원은 같은 지역에서 같은 연봉, 등급, 직위를 가진 군인과 동일한 병리학적 식사 기준을 받음;

b) 매년, 기밀직원에 대한 대상과 제32/2013/NĐ-CP 호 정부령 제3조 제2항에서 규정된 기준과 제도를 참조하여 국방부는 군 병원이나 정부 기밀청 병원에서의 병리학적 식사 기준을 보장하고, 정부 기밀청은 정부 기밀청 병원에서의 병리학적 식사 기준을 보장함.

3. 기밀직원의 보충 식사 기준

a) 전투, 훈련, 홍수, 재해, 화재, 구조 활동에 참여하는 기밀직원은 군 병사의 기본 식사 기준의 0.8배를 추가로 받음;

b) 비밀 코드 기술 훈련이나 전투 대기 중인 기밀직원은 군 병사의 기본 식사 기준의 0.5배를 추가로 받음.

4. 군인의 식사 기준이 조정될 경우, 기밀직원의 식사 기준도 동일하게 조정된다.

조 4. 기요 업무 수행자 의복 기준

1. 정상 의복 및 연한 의복은 제4조 제1항에 따른 2013년 제32호 대통령령의 규정에 따라 시행한다.

2. 기요 업무 수행자가 극한 기온 지역 1, 극한 기온 지역 2에서 근무하는 경우 겨울용 의복은 다음과 같이 제공된다.

가) 극한 기온 지역 1은 산라, 전 biên, 라이 châu, 라오 카이, 하 강, 전 강, 고방, 북 간, 랭 손, 광 릉 및 중앙 정부 소속 광 bình 이북의 도서를 포함한 지방에서 기요 업무를 수행하는 자에게 적용된다.

나) 극한 기온 지역 2는 중앙 정부 소속 서남 지역 지방과 허 둘 현 이북의 다른 지방에서 기요 업무를 수행하는 자에게 적용된다.

3. 업무 의복

가) 암 부호 해독, 암호 연구 및 실험, 암호 제품 업무를 직접 수행하는 자에게 암호 부호 상의를 제공한다.

나) 군인 병사급, 경찰 병사급 급여표와 기요 직위 등급 보수를 받는 자에게 업무 상의를 제공한다.

다) 교육 및 야외 활동을 직접 수행하는 자에게 야외 활동 및 교육 의복을 제공한다.

라) 국경 지방 및 도서에서 직접 업무를 수행하는 자에게 높은 굽 신발을 제공한다.

4. 의복 보장 방식

가) 업무 의복은 물품으로 보장한다.

나) 정상 의복, 연한 의복 및 겨울용 의복은 현물 또는 금전으로 보장한다.

5. 정상 의복, 연한 의복 및 겨울용 의복의 가치 결정 기준

가) 기요 업무 수행자의 각 종류 의복 가치는 군인 복무 중인 병사의 군복 질량 및 가격과 일치하도록 결정된다.

나) 국방부 장관은 재정부 장관의 의견을 수렴한 후 각 종류 의복의 가격을 규정한다.

다) 원자재 가격 변동이 20% 미만인 경우 국방부 장관은 각 종류 의복의 가격 조정을 결정하며, 20% 이상 변동된 경우에는 국방부 장관은 재정부 장관과 협의하여 가격 조정을 검토한다.

조 5. 기요 업무 수행자 의료 물질 기준

1. 기요 업무 수행자의 의료 물질 기준은 2013년 제32호 대통령령 제5조의 규정에 따라 시행된다.

2. 의료 업무용 의복의 형태, 색상 및 관리 사용은 보건복지부 장관의 규정에 따라 시행된다.

조 6. 기요 업무 수행자 의료 지원 제도

기요 업무 수행자의 의료 지원 제도는 2013년 제32호 대통령령 제12조의 규정에 따라 다음과 같이 시행된다.

1. 기요 업무 수행자는 특별히 힘든, 독성, 위험한 작업을 수행하는 경우 연간 1회 이상 건강검진을 받으며, 그 결과는 분급 규정에 따른 관리가 이루어진다.

2. 질병, 사고, 출산 시 군 의료기관에서 진료 및 전문 진료를 받으며, 같은 계급 및 급여의 군인과 동일하게 처리된다.

3. 상타 장교 이상 급여를 받는 공무원은 고위 공무원을 위한 표준에 따라 진료를 받는다.

4. 치료 능력이 초과될 경우, 군 의료기관은 상위 단계의 군 의료기관 또는 국방부 관할권 외의 국가 및 민간 보험 의료기관으로 환자를 전송할 수 있다. 이 경우, 군 의료기관은 환자가 다른 의료기관으로 전송될 때까지 응급 처치, 모니터링 및 돌봄을 제공해야 한다.

5. 공무 중 또는 휴가 중 질병, 사고, 출산 시 가장 가까운 군 의료기관에서 진료를 받으며, 군 의료기관이 없는 경우 국방부 관할권 외의 국가 및 민간 보험 의료기관에서 진료를 받는다. 응급 상황에서는 가장 가까운 의료기관으로 환자를 전송하고 안정화되면 원래의 진료기관으로 돌아가 치료를 계속한다.

6. 국방부 관할권 외의 국가 및 민간 보험 의료기관에서 진료를 받는 기요 업무 수행자의 진료 비용 지불 금액, 지불 절차는 2008년 7월 11일 국방부 장관이 발표한 제105호 2008년 국방부 결정에 따른 민간 의료기관에서 진료를 받는 군인의 비용 지불 규정에 따라 처리되며, 이를 관리하는 단위가 지급한다.

7. 정부 기요위원회 소속 의료기관은 정부 기요위원회와 중앙부처가 위치한 하노이 시와 호치민 시에 있는 해당 기관 직원들의 건강을 관리하고 치료하며, 군사 지휘부 소속 군의원은 각 지방 및 중앙부처가 위치한 해당 지역의 기요 업무를 수행하는 직원들의 건강을 관리하고 치료하며, 군사 지휘부 소속 군의원은 각 지방 및 중앙부처가 위치한 해당 지역의 기요 업무를 수행하는 직원들의 건강을 관리하고 치료한다.

제7조. 진료 및 치료 관련 서류 및 절차

1. 기요 업무를 수행하는 직원들은 등록된 치료 라인의 의료기관에서 진료 및 치료를 받기 위해 다음 문서를 제출해야 한다.

a) 본 통고 부록에 따라 발행된 모델 번호 01에 따른 단위 의료기관에서 발급한 진료 및 치료 소개서.

진료 및 치료 소개서를 발급할 수 있는 기관은 규정에 따라 적절한 인물과 대상에게만 소개서를 발급하고, 그 법률적 책임을 부담해야 한다. 인원 변경이나 등록된 도장을 변경할 경우 즉시 해당 의료기관에 알려야 한다.

b) 본 통고 부록에 따라 발행된 모델 번호 02에 따른 진료 카드.

정부 기요위원회는 기요 업무를 수행하는 모든 직원들을 위한 진료 카드를 일괄적으로 발급하고 관리한다.

정부 기요위원회 위원장은 본 통고에 따른 진료 카드 발급 절차를 규정한다.

2. 등록되지 않은 의료기관에서 응급 치료를 받은 경우, 퇴원 전 본 조항 1항에 따른 절차를 완료해야 한다.

3. 기요 업무를 수행하는 직원들이 국가 및 사설 의료보험 기관에서 국방부의 관할권을 벗어난 곳에서 진료 및 치료를 받을 때 보험 의료 서비스 이동 절차는 보건부가 정한 보험 의료 서비스 이동 규정에 따르게 된다.

제8조. 비용 보장

본 통고에 따른 기요 업무를 수행하는 직원들에게 적용되는 기준, 제도 및 정책 비용은 현행 국가 예산 분배에 따라 국가 예산으로 보장된다. 매년 기요 업무를 수행하는 직원들을 사용하는 기관 및 단체는 해당 예산 내에서의 비용을 예상하여 재정 기관에 제출하고, 해당 기관은 이를 종합하여 상급 기관에 제출한다.

조 9. 참조 조항

본 통고에 언급된 참조 문서가 대체되거나 수정, 보완될 경우 해당 대체 또는 수정, 보완된 문서에 따르게 된다.

조 제10조. 조직의 실행

1. 국방부

a) 보건부와 관련 기관과 협력하여 본 통고에 따른 기요 업무를 수행하는 직원들의 진료 및 치료를 조직하고 실시한다;

b) 기요 업무를 수행하는 직원들의 진료 및 치료를 보장하기 위한 비용을 수령하고 관리하며, 본 통고와 국방부 규정에 따른 기요 업무를 수행하는 직원들의 진료 및 치료, 수용, 치료 상황을 매월 통계화한다;

c) 정부 기요위원회는 기요 업무를 수행하는 직원들을 위한 진료 카드를 발급하고, 정부 기요위원회에서 기요 업무를 수행하는 직원들을 위한 진료 및 치료 비용을 예상하며, 기요 업무를 수행하는 직원들을 위한 진료 카드 발급 비용을 보장한다;

d) 관련 부처와 협력하여 본 통고의 조직적 실행을 주도하고 지도하며, 문제 해결을 위해 검토한다.

2. 보건부

a) 중앙부처와 지방의 보건청 및 의료기관에 기요 업무를 수행하는 직원들의 진료 및 치료를 현행 규정과 본 통고에 따라 조직하도록 지시한다;

b) 국방부와 관련 부처와 협력하여 본 통고의 조직적 실행을 주도하고 지도하며, 문제 해결을 위해 검토한다.

3. 재정부

a) 기요 업무를 수행하는 직원들을 사용하는 부처 및 지방의 요청을 근거로, 국가 예산법 및 시행규칙에 따라 기요 업무를 수행하는 직원들에게 적용되는 기준, 제도 및 정책 비용을 집계하고 예산을 보장한다;

b) 국방부와 관련 부처와 협력하여 본 통고의 조직적 실행을 주도하고 지도하며, 문제 해결을 위해 검토한다.

4. 기요 업무를 수행하는 직원들을 사용하는 부처 및 지방

a) 본 통고에 따른 기요 업무를 수행하는 직원들에게 적용되는 기준, 제도 및 정책을 보장하기 위해 연간 예산을 예상하고 조직적으로 실행하며, 관련 부처와 협력하여 부처 및 지방 내에서 발생하는 문제를 해결한다;

b) 기요 업무를 수행하는 직원들을 관리하는 기관 및 단체의 직원들을 위해 정부 기요위원회에 진료 카드 발급을 요청한다;

c) 기요 업무를 수행하는 직원들의 진료 및 치료를 위한 의료기관을 군사 지휘부 소속 군의원에 등록한다;

d) 기요 업무를 수행하는 직원들을 관리하는 기관 및 단체의 장의 도장과 서명을 군사 지휘부 소속 군의원에 소개한다.

조항 11. 효력 발생

1. 본 통고는 2014년 4월 1일부터 효력을 갖는다.

2. 본 통고에 따른 기요 업무를 수행하는 직원들에게 적용되는 기준, 제도 및 정책은 2013년 6월 1일부터 적용된다.

3. 본 통고는 다음과 것을 대체한다:

a) 2010년 6월 7일에 내무부 장관과 재정부 장관이 발행한 통고번호 04/2010/TTLT-BNV-BTC에 따른 2009년 1월 2일에 총리가 발행한 01/2009/NĐ-CP 통고에 따른 기요 업무를 수행하는 직원들에게 적용되는 물자 후방 지원 기준에 대한 시행규칙.

b) 2009년 1월 12일 국방부 장관, 보건복지부 장관, 재무부 장관이 공동으로 발표한 제2009호 제01호 통일부령은 2007년 9월 5일 국방부 장관, 보건복지부 장관, 재무부 장관이 공동으로 발표한 제2007호 제135호 통일부령을 개정하여 정부가 2006년 12월 22일에 발표한 제2006호 제153호 시행령에 따른 기요직원의 진료 및 치료와 의료물자 기준에 대한 지침을 제공하며, 기요직원의 가족에 대한 의료보험 의무가입을 실시하도록 함.

c) 2007년 9월 5일 국방부 장관, 보건복지부 장관, 재무부 장관이 공동으로 발표한 제2007호 제135호 통일부령의 제II장 제1항, 제2항 및 제3항은 정부가 2006년 12월 22일에 발표한 제2006호 제153호 시행령에 따른 기요직원의 진료 및 치료와 의료물자 기준에 대한 지침을 제공하며, 기요직원의 가족에 대한 의료보험 의무가입을 실시하도록 함.

4. 이 규정을 집행하는 과정에서 발생하는 문제점은 각 부처, 지방 정부가 연합부(기요정부청을 통해)에 보고하여 연합부와 협력하여 검토하고 해결하도록 함./.