시행규칙 제 08/2015/TT-BKHĐT 경제계획투자부 소관 격려 및 포상에 관한 지침

시행규칙

경쟁 및 포상업무에 대한 지침을 작성함에 있어 계획 및 투자 부문에 적용되는 지침ư

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법률 제2014년 11월 26일 투자법을 근거로주택법 일부 개정 및 보완 日i 경쟁 및 포상에 관한 2003년 26일 지침아의 11 2003년 법률을 수정함전자 서명수정하고 보완若干条款的证券法、회계법、독립감사법、국가예산법、공공재산 관리 및 사용법、세무관리법、개인소득세법、국가보유재산법、행정처벌법;증진 일부를 실시하기 위한;에||| 이 고시는 교육부 장관이 2019년 12월 30일로 발부한 99/2019/N-CP 호 지침에서 세부적인 원격대학 교육 실시 방법을 변경함;으2005년 6월 경쟁 및 포상 법률을 수정한 법률y 14 조아2005년 6월 법률아 법률을 수정함사용2019년 11월 25일 법률 개정 및 일부 조항 추가에 따른 공무원 및 정원직 법전자 서명서전자 서명 2005년 경쟁 및 포상 법률 일부 조항을 수정한 2005년 법률아의 11 년 2013;

근거ứ N보고서경쟁 및 포상 법률 시행령증진 42/2012010년 4월 15일 정부령 제10호g아y 2010년 4월 15일 정부가 발행한 세부 규정으 효율성y 경쟁 및 포상 법률과 법률 수정에 관한 세부 규정을시행에 관한증진 경쟁 및 포상 법률과 법률 수정 법률사용2019년 11월 25일 법률 개정 및 일부 조항 추가에 따른 공무원 및 정원직 법전자 서명이, 보충하며, 는 일부를증진 일부를 실시하기 위한;조 c으경쟁 및 포상 법률 đ포상 명칭사회 주택ng;

근거ứ 대통령령 제증진 2012년 4월 27일 정부령 제39호g2012년 4월 27일 정부령 제39호으 시사용2019년 11월 25일 법률 개정 및 일부 조항 추가에 따른 공무원 및 정원직 법전자 서명이, 4. 예치금 이자: 일부증진 조항의 정함을증진 42/202010년 4월 15일 정부령 제10호定2010년 정부령으||| 정부연체 채무||으 정함ị세부 규정 절 제품 및 상품 품질 법률증진 일부를 실시하기 위한;에경쟁 및 포상 법률과 경쟁 및 포상 법률사회 주택경쟁 및 포상 법률 일부 조항을 수정한 법률사용2019년 11월 25일 법률 개정 및 일부 조항 추가에 따른 공무원 및 정원직 법전자 서명이, 보충하며, 경쟁 및 포상 법률 일부 조항을 수정한 법률 日경쟁 및 포상 법률

근거는 다음과 같습니다:g||| 제 32/2014/NĐ-CP증진 2014년 정부령 제65호항2014년 7월 1일 정부령 제65호y 2014년 7월 1일 정부령 제65호연체 채무||2014년 정부령 경쟁 및 포상 법률과 법률 수정에 관한 세부 규정결정 시행 법률법률을 수정함 하고, 경쟁 및 포상 법률 일부 조항을 추가하고 수정한 법률사회 주택2013년 법률

정부가 2023년 4월 20일에 제정한 정부조직법에 의거증진 56/2012015년 정부령 제5호항2015년 6월 9일 정부령 제5호아2015년 6월 9일 정부령 제5호지시사항 평가 개발, 산간, 고원, 깊은 산간, 멀리 떨어진 지역 또는 복잡한 지형으로 인해 교통이 불편하고 넓은 지역을 가진 경우, 새로운 마을, 주민거주단지를 설립하기 위한 조건이 규정보다 낮을 수 있음. 새로운 공동체 주민들이 새로운 마을, 주민거주단지를 설립하기에 충분한 조건을 갖추지 못한 경우, 인근 마을, 주민거주단지와 합병한다.직원 및 공무원에 대한ân 이직원 및 공무원에 대한

근거ứ 시행령ị||| 교육부 장관, 대학 교육 부서 장관, 교육부 소속 관련 기관의 책임자; 대학 및 학원 총장; 대학 총장 또는 국가기관, 정치 조직, 정치-사회 조직, 인민 무력 단체 소속 학교의 총장 또는 총감독; 관련 조직 및 개인은 이 고시를 집행하는 책임을 진다./.정부령 제149/2016/NĐ-CP일 2016년 11월 11일에 제정되어 정부령 제177/2013/NĐ-CP일 2013년 11월 14일에 제정된 것을 개정하고 보완함2008년 정부령 제6호항-CP n닭y 2008년 14월 11 2008년 정부령ủa 2008년 정부령의 임무, 조직에 관한 규정을 명시함에1. 제27a조 제2항(2018년 12월 28일 은행국 총재가 발행한 은행 카드 관련 운영에 관한 시행규칙 제41/2018/TT-NHNN에 따라 제1조 제5항으로 추가된 조항)은 다음과 같이 개정되고 보완됨:정부구조전자 서명 관세청을 계획 및 투자 부문은 경쟁 및 포상 업무에 대한 지침을 다음과 같이 작성합니다:모 9d-CK/TSC;

5. 국내에서 생산된 버스 부품 목록 (부록 V);을 이 지침은 계획 및 투자 부문에서 경쟁 및 포상 업무를 위한 지침으로, 포상 대상, 범위, 원칙, 기준, 포상 형태, 조직 활동 내용, 결정 권한, 수여, 신청 절차, 경쟁 및 포상 심사위원회 설립 권한, 임무 및 권한, 경쟁 및 포상 기금, 경쟁 및 포상 위반 처리 등이 포함됩니다.을 계획 및 투자 부문은 경쟁 및 포상 업무에 대한 지침을 다음과 같이 작성합니다:모 9d-CK/TSC이 단락은 계획 및 투자 부문에서 근무하는 정부 관리자, 공무원, 직원, 1년 이상 고용 계약을 맺고 사회 보험에 가입한 사람들을 포함합니다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

a) 본 조항 1항에서 정의된 대상

조 2. 적용대상

1. 격려 대상

b) 계획 및 투자 부문 건설 및 발전에 크게 기여한 단체 및 개인

2. 포상 대상

제3조. 경쟁 및 포상 목표와 원칙

1. 경쟁 목표는 2013년 경쟁 및 포상 법률 일부 조항을 수정한 법률 제1조 제2항에 따라 시행됩니다.

2. 경쟁 및 포상 원칙은 2014년 8월 29일 내무부가 발행한 정부령 제7호에 따른 경쟁 및 포상 법률 세부 규정, 2010년 4월 15일 정부령 제42호, 2012년 4월 27일 정부령 제39호, 2014년 7월 1일 정부령 제65호에 따라 시행됩니다.

경쟁 및 포상 명칭, 포상 형태, 평가 원칙 및 방법

경쟁 운동, 경쟁 명칭

장 II

1. 경쟁 운동 형태 및 내용은 정부령 제7호 제2조 및 제3조 제1항, 제2항에 따라 시행됩니다. 2. 주제별(또는 단기) 경쟁 운동을 조직할 때 각 부서는 계획을 작성하여 경쟁 및 포상 심사위원회에 보고해야 합니다.

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

경쟁운동 및 경쟁명예

조 4. 경진 운동 조직 형태 및 내용

1. 경쟁운동을 실시하는 형식과 내용은 통지 제 07/2014/TT-BNV 제2조 제1항 및 제2항, 제3조 규정에 따라 시행한다.

2. 전문(또는 기간)별로 경쟁운동을 조직할 때 각 부서는 계획을 수립하고, 해당 계획을 부 장려 및 포상 위원회에 보고하여야 한다.

조 5. 조직, 활동 경진단

1. 경진단은 업무와 임무가 유사하거나 지리적으로 가까운 부서를 선택하여 구성하고 분할하며, 경진활동과 포상에 대한 합리성을 보장하기 위함이다. 경제계획투자부 경진단은 다음과 같이 분할된다:

가) 중앙부처 소속 단위는 04개 경진단(부록 3 참조);

나) 지방사무소는 09개 경진단(부록 4 참조);

다) 관리위원회는 09개 경진단(부록 5 참조);

라) 통계총국 소속 단위는 04개 경진단(부록 6 참조);

마) 통계국은 10개 경진단(부록 7 참조).

2. 경진단 활동

가) 매년 경진약조를 체결하고 구체적인 경진기준을 제정하며, 경진단장 및 부단장을 선출하고 모범 부서를 추천하여 포상을 결정한다;

나) 경진단장은 경진단 활동 계획을 작성하고 주관하며, 경진단 활동의 중간 및 종료 평가를 실시하며, 경진단 내에서 경험을 공유하고 새로운 모델과 우수 사례를 홍보한다.

조 6. 경진명칭

1. 집단에 대한 경진명칭은 "우수 근로자 집단", "최우수 근로자 집단", "중앙부 경진기", "정부 경진기"로, 연말 종합평가 시 한 번씩 수여된다.

2. 개인에 대한 경진명칭은 "우수 근로자", "기초 경진 전사", "중앙부 경진 전사", "전국 경진 전사"로, 연말 종합평가 시 한 번씩 수여된다.

3. 경진명칭 수여 및 포상:

가) 중앙부 소속 집단 및 개인은 본 조항 1항, 2항에 규정된 경진명칭을 수여받는다;

나) 지방사무소 및 관리위원회는 "중앙부 경진기"를 수여받으며, 경진단별로 평가를 받는다.

조 7. 개인에 대한 경진명칭 기준

1. "우수 근로자" 명칭은 정부가 2014년 7월 1일에 발佈한 제65/2014/NĐ-CP 호 정부의 경진, 포상 법률 시행 세부 규정에 따른 2013년 경진, 포상 법률 개정 법률 시행 세부 규정(이하 "제65/2014/NĐ-CP 호 정부 결정") 제5조에 규정된 기준을 충족하는 개인에게 수여된다. 여기서, 업무 완수 기준은 정부가 2015년 6월 9일에 발佈한 제56/2015/NĐ-CP 호 정부의 공무원, 공직자, 직원 평가 및 등급화 세부 규정(이하 "제56/2015/NĐ-CP 호 정부 결정")에 따라 평가 및 등급화된 결과를 기반으로 한다.

2. "기초 경진 전사" 명칭은 제65/2014/NĐ-CP 호 정부 결정 제4조 제1항에 규정된 기준을 충족하는 개인에게 수여된다. 여기서, 최우수 업무 완수 기준은 제56/2015/NĐ-CP 호 정부 결정에 따라 평가 및 등급화된 결과를 기반으로 한다.

"우수 근로자" 명칭을 받은 개인의 총 수 대비 선출 비율은 15%를 초과하지 않으며(정부가 2014년 7월 1일에 발佈한 제7/2014/TT-BNV 호 정부의 경진, 포상 세부 규정 제5조 참조), 지도자의 선출 비율은 총 지도자 수의 30%이다. 만약 남는 수가 반 이상이라면 추가로 선출한다.

3. "중앙부 경진 전사" 명칭은 정부가 2010년 4월 15일에 발佈한 제42/2010/NĐ-CP 호 정부의 경진, 포상 법률 및 경진, 포상 법률 개정 법률 시행 세부 규정(이하 "제42/2010/NĐ-CP 호 정부 결정") 제14조 제1항에 규정된 기준을 충족하는 개인에게 수여된다.

4. "전국 격려 전사" 명칭은 정부령 제65호 2014년 제65/2014/NĐ-CP호 제3조에 규정된 기준을 충족한 개인에게 수여된다.

조 8. 표창 명칭의 기준에 대한 단체

1. "선진 노동 단체"는 2003년 조사 및 포상 법률 제28조 제1항에서 정한 기준을 충족하는 단체에게 수여된다.

2. "우수 노동 단체"는 2003년 조사 및 포상 법률 제27조 제1항에서 정한 기준을 충족하는 단체에게 수여된다.

3. "부처 차원의 표창기"는 2003년 조사 및 포상 법률 제26조에서 정한 기준을 충족하는 단체에게 수여된다.

a) 수량, 일반 규정:

부처 소속 단위 그룹: 09개의 표창기

소 그룹: 09개의 표창기

관리청 그룹: 09개의 표창기

통계국 그룹: 10개의 표창기

총괄통계청 소속 단위 그룹: 04개의 표창기

b) 연간 업무 수행 결과를 근거로, 장관은 부처 포상심의회가 제안한 바에 따라 구체적인 수량을 결정한다.

4. "정부 차원의 표창기"는 2014년 행정자치부 고시 제07호에 따른 기준을 충족하는 단체에게 수여된다.

절 2

포상의 형태와 기준

조 9. 포상의 종류

2014년 행정자치부 고시 제07호 제10조에 따른 규정을 따르며,

조 10. 포상의 형태

1. 장관의 권한에 속하는 포상의 형태

a) 장관 표창;

b) "계획 및 투자 분야 발전에 공헌한 기념장"; "통계 발전에 공헌한 기념장".

2. 단위별로 분급된 책임자의 포상 형태: 책임자의 칭찬장.

3. 포상 형태의 적용

a) 부 소속 단위는 본 조 제1항(분급되지 않은 단위); 본 조 제1항, 제2항(분급된 단위)에 따른 규정을 준수한다;

b) 소, 관리청은 본 조 제1항에 따른 규정을 준수한다.

조 11. 포상의 기준

1. 장관 표창

a) 2014년 정부령 제65호 제24조 제1항에서 정한 기준 중 하나를 충족하는 개인에게 수여한다. 퇴직 전까지 계속해서 임무를 완수하였으나 퇴직 전까지 "장관 표창"을 받지 못한 경우, 포상이 검토될 수 있다;

b) 제1법률 제1조 제39항 제2점에서 정한 기준을 충족하는 단체에게 수여한다.

2. 수량, 평가

a) 부 소속 단위는 부 포상심의회가 검토하고 결정한다;

b) 소, 관리청은 05개의 과(과에 상당하는 부서)를 평가하여 01개의 과(과에 상당하는 부서)를 수여하며, 30명의 개인을 평가하여 01명의 개인을 수여한다. 만약 남은 수가 절반 이상인 경우 추가로 01명을 수여한다;

c) 평가 그룹:

평가 그룹이 6개 미만인 경우 01개의 표창을 수여;

평가 그룹이 06~09개인 경우 02개의 표창을 수여;

평가 그룹이 10개 이상인 경우 03개의 표창을 수여.

3. 기념장

a) "계획 및 투자 분야 발전에 공헌한 기념장"은 2012년 10월 19일 경제재정부 고시 제05호에 따른 규정을 따르며,

b) "통계 발전에 공헌한 기념장"은 2013년 6월 17일 경제재정부 고시 제768호에 따른 규정을 따르며,

4. 분급된 부 소속 단위의 책임자가 수여하는 칭찬장은 2013년 제1법률 제1조 제42항에 따른 규정을 따르며,

목 3

원칙 및 평가 방법

조 12. 평가 원칙

1. 포상 평가는 연간 업무 종료 시, 운동 한 차례, 특별 경쟁 기간, 통계조사 종료 시 또는 모범 사례 발견 시 실시한다.

2. 설립 후 12개월 이상 운영된 단위는 "모범 근로자 집단" 명예를 받을 자격이 있다.

3. 포상 평가 회의는 해당 부서의 간부, 공무원, 직원 및 근로자의 80% 이상 참석 시 실시된다.

4. "기초 모범 경쟁자" 명예는 비밀 투표로 진행되며, 투표 수의 70% 이상 동의를 받아야 한다.

5. "부처 모범 경쟁자", "전국 모범 경쟁자" 및 국가 명예는 부처 경쟁-포상 위원회에서 비밀 투표로 결정하며, 위원회 구성원의 90% 이상 동의를 받아야 한다. 위원회 구성원이 결석할 경우, 의견은 투표로 수집한다.

6. "기초 모범 경쟁자", "부처 모범 경쟁자", "전국 모범 경쟁자" 명예는 개인이 기초 또는 부처 혁신위원회로부터 혁신 결정을 받은 후 평가한다.

조 13. 평가 방법

1. 분류되지 않은 단위는 자체 평가를 실시하고, 그 결과를 부처 경쟁-포상 위원회에 제출하여 검토받는다.

2. 분류된 단위는 자체 평가를 실시한 후, 단위 책임자가 권한 내에서 포상을 결정하고, 그 결과를 부처 경쟁-포상 위원회에 제출하여 부처 및 중앙 정부 권한 내 포상 결정을 받는다. 통계총국은 통계업계 규정에 따라 평가 및 포상을 수행한다.

3. 부처 지도부는 당사 건설 당비위원회와 장관의 검토 및 결정을 받는다.

4. 부처 소속 단위 책임자는 부처 경쟁-포상 위원회의 검토 및 결정을 받는다.

5. 소부, 관리처, 경쟁 집단은 회의를 열어 평가하고, 그 결과를 부처 경쟁-포상 위원회에 제출하여 검토 및 결정을 받는다.

장 III

결정 권한, 수여 절차 및 서류 그리고 포상 제안 절차

조 14. 포상 결정 권한

1. 장관은 "모범 근로자 집단", "우수 근로자 집단", "부처 경쟁 깃발", "모범 근로자", "기초 모범 경쟁자", "부처 모범 경쟁자"; "장관 표창", "베트남 계획투자부 업적 기념장", "베트남 통계 업적 기념장"을 수여한다.

2. 부처 권한 내 단위 책임자는 "모범 근로자 집단", "모범 근로자", "기초 모범 경쟁자" 명예와 "표창장" 포상을 수여한다.

조 15. 포상 행사 조직

1. 포상 행사는 정부령 제145/2013/NĐ-CP 2013년 10월 29일 발행된 "기념일 조직, 포상 수여 및 수령 절차, 경쟁 명예 수여, 외교 의식 및 외국인 접대"에 따른 규정에 따라 이루어진다.

2. 개별 수령 행사의 경우, 단위는 장관의 승인을 받고, 경쟁-포상 부서와 협력하여 규정에 따른 의식으로 포상을 수여한다.

조 16. 포상 신청 절차

1. 포상 신청 일반 절차는 정부령 제42/2010/NĐ-CP 조 53 및 정부령 제39/2012/NĐ-CP 2012년 4월 27일 제정 조 1 제1항에 따라 시행되며, 정부령 제39/2012/NĐ-CP는 정부령 제42/2010/NĐ-CP 2010년 4월 15일 제정을 개정하고 일부 조항을 보완한 것으로, 이는 포상 법률 세부 시행 규정 및 포상 법률 일부 조항 개정 법률을 세부적으로 시행하기 위한 정부령 제42/2010/NĐ-CP 2010년 4월 15일 제정을 개정하고 일부 조항을 보완한 것임을 의미하며, 이하 "정부령 제39/2012/NĐ-CP"로 약칭함.

2. 포상 신청 권한

a) 장관은 정부령 제2013년 포상 법률 조 1 제47항에 따라 총리에게 신청한다.

b) 부 소속 단위:

분권 없이 단체장은 본부 포상 심사위원회의 검토 및 결정을 받기 위해 단체와 개인에 대한 포상을 신청한다.

분권이 있는 단체장은 본부 포상 심사위원회의 검토 및 결정을 받기 위해 단체와 개인에 대한 포상을 신청하며, 이는 장관과 국가 권한 내에서 이루어진다.

외국 투자국은 본부 포상 심사위원회의 검토 및 결정을 받기 위해 베트남 대표 기관에서 근무하는 베트남 직원에 대한 포상을 신청한다.

c) 지방 행정기관 및 관리처는 본부 포상 심사위원회의 검토 및 결정을 받기 위해 소속 단체와 개인에 대한 포상을 신청한다.

d) 경쟁 단위 책임자는 본부 포상 심사위원회의 검토 및 결정을 받기 위해 단위 내 구성원에 대한 포상을 신청한다.

e) 부외 포상 및 외교 포상은 관련 부서가 신청서를 작성하여 본부 포상 심사위원회의 검토 및 결정을 받는다.

조 17. 포상 신청 서류

1. 부 소속 단위에 대해

a) 포상 신청서 및 명단(1부, 표준 양식 1a)

b) 포상 평가 회의록 초록(1부, 표준 양식 1b)

c) 포상 대상 단체 및 개인의 업적 보고서:

부급 포상 1부(단체 표준 양식 01, 개인 표준 양식 02 정부령 제39/2012/NĐ-CP에 따른), 기초 경쟁자 포상, 부급 경쟁자 포상은 창의적 아이디어 또는 과학 연구 프로젝트 인증 결정이 필요하다.

총리 포상 3부(단체 표준 양식 01, 개인 표준 양식 02 정부령 제39/2012/NĐ-CP에 따른)

대통령 포상 4부 업적 보고서(단체 표준 양식 01, 개인 표준 양식 02 정부령 제39/2012/NĐ-CP에 따른)

2. 지방 행정기관 및 관리처에 대해

a) 포상 신청서 및 명단(1부, 표준 양식 1a)

b) 포상 평가 회의록 초록(1부, 표준 양식 1b)

c) 포상 대상 단체(부서 및 동등 단위) 및 개인의 업적 보고서 1부(단체 표준 양식 01, 개인 표준 양식 02 정부령 제39/2012/NĐ-CP에 따른). 지방 행정기관 및 관리처의 책임자는 지방자치단체 의회 확인이 필요하다.

3. 경쟁 단위에 대해

a) 포상 신청서 및 명단(1부, 표준 양식 1a)

b) 포상 평가 회의록 초록(1부, 표준 양식 1b)

c) "부급 경쟁자 플래그" 및 "부 장관 포상" 수여 대상 단체의 업적 보고서 1부(표준 양식 01 정부령 제39/2012/NĐ-CP에 따른) 및 지방자치단체 의회 확인이 필요하다.

4. 간소화된 포상 절차는 2003년 포상 법률 조 85 제1항에 따라 시행된다.

5. 국가 예산 납부 의무가 있는 단위는 정부령 제39/2012/NĐ-CP 조 1 제2항에 따라 시행된다.

조 18. 포상 신청 서류 제출 기간

1. 부 소속 단위:

a) 중앙부처의 권한에 따른 포상: 매년 1월 15일 이전;

b) 국가포상: 부총리의 결정 날짜로부터 10일 이내에 해당 단체와 개인은 서류를 완성하여 추진 및 포상과 관련된 부서로 제출해야 함;

c) 통계총국에 대해서는: 첫 번째 기간은 12월 31일 이전, 두 번째 기간은 매년 2월 5일 이전;

2. 각 시청 및 관리처: 매년 1월 31일 이전;

3. 각 경쟁단위: 매년 2월 15일 이전;

4. 급작스러운 성과나 전문 주제 작업 종료 후 15일 이내에 포상이 이루어짐. 5년 주기 통계총조사의 경우 90일 후, 10년 주기의 경우 180일 후에 서류 제출;

5. 공헌 과정에 대한 포상: 매년 7월 31일 이전;

6. 기타 사례에 대한 포상: 포상 결정 심사 및 승인은 서류 접수일로부터 15일 동안 이루어짐;

7. 서면으로 제출하는 것 외에도, 각 단위는 워드 형태의 전자 서류를 [email protected] 메일 주소로 보내야 함.

조 19. 포상 서류 관리 및 보관

1. 업계 내 모든 단위는 현재 규정에 따라 포상 서류를 관리하고 보관할 책임이 있음.

2. 정보기술을 활용하여 포상 서류 관리를 장려함.

장 IV

경쟁 및 포상 위원회, 창의적 아이디어 위원회

조 20. 경쟁 및 포상 위원회, 창의적 아이디어 위원회 각급 설립 권한

1. 총리는 전체 업계에서 경쟁 및 포상 활동을 지도하기 위한 중앙부 경쟁 및 포상 위원회를 설립하며, 중앙부 창의적 아이디어 위원회를 설립하여 총리가 창의적 아이디어와 연구 과제의 영향력을 검토하고 인정하도록 지원함.

2. 각급 단위의 책임자는 경쟁 및 포상 활동을 지도하기 위한 경쟁 및 포상 위원회를 설립하며, 단위 창의적 아이디어 위원회를 설립하여 단위 책임자가 창의적 아이디어와 연구 과제의 영향력을 검토하고 인정하도록 지원함.

조 21. 경쟁 및 포상 위원회, 창의적 아이디어 위원회 각급의 운영 원칙, 임무 및 권한

1. 경쟁 및 포상 위원회, 창의적 아이디어 위원회 각급은 민주적 집중 원칙에 따라 일하며 다수결로 결정함. 경쟁 및 포상 위원회, 창의적 아이디어 위원회의 의견이 같다면 위원회 의장의 의견이 결정됨.

2. 중앙부 경쟁 및 포상 위원회, 창의적 아이디어 위원회의 구체적인 운영 원칙, 임무 및 권한은 총리가 정한 운영 규칙에 따름.

3. 각급 단위의 경쟁 및 포상 위원회, 창의적 아이디어 위원회의 운영 원칙, 임무 및 권한은 각 단위 책임자가 정함.

조 22. 중앙부 경쟁 및 포상 위원회 상임위원회의 책임

1. 투쟁 및 포상 부서의 기능, 임무 및 조직 구조에 관한 총리의 2009년 4월 9일 제450/QĐ-BKH 결정에 따라 임무를 수행함.

2. 경쟁 및 포상 위원회의 결론을 근거로 총리는 다음과 같은 절차를 진행함:

a) 자신의 권한 범위 내의 포상 결정을 총리에게 제출함;

b) 국가포상에 대한 서류를 총리에게 제출함.

3. 제출 서류가 규정에 맞지 않을 경우 해당 단위에 보완 및 완성을 요구함.

4. 포상 결정을 받은 후 10일 이내에 각 업계 단위에 결정을 전달하고, 동시에 "중앙부 통신 전자 포털"에 게시함.

장 V

경기, 포상 기금

조 23. 기록경기 및 포상 기금의 출처, 추징액 및 관리

1. 기록경기 및 포상 기금의 출처와 추징액은 제42/2010/NĐ-CP 호 정부 명령 제67조와 재무부가 2011년 5월 24일에 발행한 제71/2011/TT-BTC 호 통칙에 따라 추징하고 관리하며 사용한다.

2. 기록경기 포상 부서는 현재 규정에 따라 기록경기 및 포상 기금을 관리하기 위해 베트남 정부 사무실과 협력 주도한다.

3. 계획투자부는 조직 및 개인이 기록경기 및 포상 기금을 보충하기 위해 지원하거나 기부하도록 장려한다.

조 24. 기록경기 및 포상 기금의 사용

1. 국가주석, 총리 또는 부총리로부터 포상을 받은 부 소속 단위의 집단 및 개인에게 상금을 지급하거나 선물로 제공한다.

2. 포상 증명서, 포상서, 포상장, 기념장, 훈장, 경기기, 포상 프레임 등을 인쇄하고 제작한다.

3. 매년 부 소속 단위의 기록경기 및 포상 기금에서 20%를 추징하여 다음의 업무를 수행하는 데 사용한다:

가) 기록경기 포상 위원회 회의를 개최한다.

나) 전 부문 내의 기록경기 운동을 발동하고 실행하며 중앙 부문 간의 기록경기 활동에 참여한다.

다) 기록경기 운동의 실행과 포상 업무를 지도, 감독한다.

라) 기록경기 및 포상 업무에 대한 직업 교육을 실시하며 기록경기 약속 회의, 중간 평가 회의, 종합 회의, 선진 모범 사례 확산을 위한 홍보 회의를 조직한다.

마) 관련 당국자가 결정한 다른 비용 항목들.

4. 부 소속 분류 단위의 기록경기 및 포상 기금은 다음과 같이 사용된다:

가) 상위 기관으로부터 포상받은 단체 및 개인에게 상금을 지급한다.

나) 단위 책임자가 권한 내에서 포상받은 단체 및 개인에게 상금을 지급한다.

다) 기록경기 운동 조직 및 기록경기, 포상 업무를 지원하는 활동에 사용한다.

5. 상금 지급 방법은 제42/2010/NĐ-CP 호 정부 명령 제70조, 제71조, 제72조, 제73조, 제74조, 제75조, 제76조에 따른다.

조 25. 상금 지급 원칙

제42/2010/NĐ-CP 호 정부 명령 제68조 제2항에 따른다.

장 6

권리와 의무, 검사, 위반 처리,

기록경기 및 포상에 대한 불복 및 고발 처리

조 26. 기록경기 및 포상에서 집단과 개인의 권리와 의무

제42/2010/NĐ-CP 호 정부 명령 제77조, 제78조, 제79조에 따른다.

조 27. 기록경기 및 포상 업무 검사

1. 기록경기 포상 부서는 현재 규정에 따라 부문 내 단위들의 기록경기 및 포상 업무를 검사한다.

2. 부문 내 단위의 책임자는 해당 단위의 기록경기 및 포상 업무를 검사한다.

3. 기록경기 그룹의 책임자는 기록경기 그룹의 기록경기 및 포상 업무를 검사하며 약속된 기록경기 내용에 따라 한다.

조 28. 위반 처리 및 불복 및 고발 처리

제42/2010/NĐ-CP 호 정부 명령 제80조, 제81조, 제82조, 제83조, 제84조에 따른다.

장 7

시행규정

조 29. 시행 및 효력 발생

1. 부 소속 단위의 책임자, 시청장, 관리처장은 부 기록경기 포상 위원회 상임위원회와 부총리 앞에서 기록경기 및 포상 업무에 대한 책임을 진다.

2. 부문 내 단위들은 매년 기록경기 및 포상 업무를 중간 평가하고 종합하며 평가하고 포상하며 상임위원회에 보고한다. 선진 모범 사례를 발견하고 확산하며 법 위반 행위를 비판하고 대응한다.

3. 본 통칙은 발행일로부터 45일 후에 효력을 발생하며, 베트남 계획투자부가 2012년 10월 19일에 발행한 제06/2012/TT-BKHĐT 호 통칙을 대체한다.

4. 부 기록경기 포상 위원회 상임위원회는 부문 내 단위들과 협력하여 본 통칙을 시행한다.

5. 시행 과정에서 문제가 발생하면 관련 기관 및 단위는 베트남 계획투자부에 보고하여 연구하고 수정하며 보완한다./.