시설 제 09/1998/TT-BLĐTBXH 급변한 어려움에 대한 보조금 지급 방안 지침

시설 제 09/1999/TT-BLĐTBXH 급변한 어려움에 대한 보조금 지급 방안을 공무원, 직원, 예산에서 월급을 받는 사람 및 혁명에 공헌한 사람에게 특별히 어려운 상황에서 제공하도록 지시함. 보조금 금액은 어려움의 정도에 따라 200,000에서 400,000 동/회로 변동됨.

Document No.09/1998/TT-BLĐTBXH
Document type시행규칙
Issuing authority내무부
Signed byNguyễn Thị Hằng — Bộ trưởng
Updated12/06/2026
Sector노동보훈사회
Field미분류
Issued date21/05/1998
Effective date01/03/1998
Expiry date01/01/1999
Status만료됨
✦ Smart summary

시설 제 09/1999/TT-BLĐTBXH 급변한 어려움에 대한 보조금 지급 방안을 공무원, 직원, 예산에서 월급을 받는 사람 및 혁명에 공헌한 사람에게 특별히 어려운 상황에서 제공하도록 지시함. 보조금 금액은 어려움의 정도에 따라 200,000에서 400,000 동/회로 변동됨.

Scope of application

["공무원", "직원", "사회보장 수혜자", "혁명에 공헌한 사람"]

Key points

  • "공무원, 행정기관 및 공익기관..." → 특별한 상황에서 급변한 어려움 보조금을 받음 (제 2 조)
  • "보조금 금액은 단위 책임자가 결정한다." → 보조금 금액은 200,000에서 400,000 동/회로, 한 해에 최대 2회까지 제 3 조
  • 현재 근무 중인 사람 → 모델 1에 따른 급변한 어려움 보조금을 받기 위한 신청서를 제출하고 단위 책임자가 보조금 금액을 결정함 (제 4.1 조)
  • 사회보장 수혜자, 혁명에 공헌한 사람 → 신청서를 제출하여 읍/면의 인민위원회가 검토하고 보조금을 결정함 (제 4.2 조)
  • 노동부와 관련 기관은 각 부서 및 직속 기관에 급변한 어려움 보조금을 분배함 (제 5 조)

🌐 Social impact of this document

  • "공무원, 직원..." → 특별한 어려움 상황에서 재정 지원을 받음
  • 국가 예산 → 이 제도의 실행에 대한 경비 부담 증가
  • 읍/면 인민위원회 → 주민에게 보조금을 결정하기 위해 검토해야 함
  • 각 부서 및 중앙 당국 직속 기관 → 어려움을 겪고 있는 공무원 직원을 지원하기 위한 경비를 배분받음

❓ Frequently asked questions

저는 공무원으로서 특별한 어려움 상황을 겪고 있습니다. 보조금을 받을 수 있습니까?

예, 당신이 이 시설 제 2 조에 규정된 대상이고 특별한 어려움 상황을 겪고 있다면 받을 수 있습니다.

급변한 어려움 보조금은 얼마입니까?

보조금 금액은 200,000에서 400,000 동/회로, 한 해에 최대 2회까지 제 3 조

급변한 어려움 보조금을 받기 위해서는 무엇을 해야 합니까?

당신은 모델 1에 따른 신청서를 작성하고 단위 책임자 또는 생활하는 읍/면 인민위원회에 제출해야 합니다.

급변한 어려움 보조금은 누가 결정합니까?

보조금 금액은 단위 책임자가 제 3 조에 따라 결정합니다.

이 시설은 언제 효력을 발휘합니까?

이 시설은 1998년 3월 1일부터 1998년 12월 31일까지 효력을 발휘합니다.

Full text

시행규칙

1998년 급변사태 구제금 지급 안내

1998년 3월 3일 총리령 제53호 1998년 급변사태 구제금에 관한 규정을 시행함에 있어 중앙인사위원회와 재정부, 중앙당조직부, 전국노동조합총연맹 등과 협의한 결과를 바탕으로 사회부 장관이 다음과 같이 지침을 발표한다.

I. 지원 대상 및 조건

1. 지원 대상

- 행정기관 및 공공기관, 당 단체에서 예산으로 급여를 받는 공무원(임기제 근로자 포함)

- 군대에서 예산으로 급여를 받는 사람

- 국민연금을 받는 사람(노령연금, 상해보상금, 산재보상금, 직업병 보상금 포함)

- 공산주의 혁명에 공헌한 사람에게 매달 지급되는 보조금을 받는 사람

2. 지원 조건

위 1항의 대상자가 급변사태를 겪은 경우 다음의 사유가 있는 경우 지원을 받을 수 있다.

- 본인의 질병 또는 사고로 인해 장기간 입원 치료를 받아야 하는 경우

- 부모, 배우자, 자녀의 중한 질병으로 인해 치료비가 많이 드는 경우

- 치명적인 질병이나 사고로 사망한 경우

- 자연재해나 치명적인 질병, 사고로 피해를 입은 경우

- 화재, 폭풍, 홍수 등의 재난으로 가족 재산에 심각한 손상을 입어 일상 생활에 직접적인 영향을 미치는 경우

II. 지원 금액

급변사태의 정도에 따라 200,000동, 300,000동, 400,000동 중 하나를 지원한다.

특별한 경우에도 한 해 동안 최대 두 번까지만 지원한다.

구체적인 지원 금액은 해당 기관의 책임자가 결정한다.

III. 지원 절차

I장에서 정한 조건을 충족하는 사람은 이 통지의 양식 1을 사용하여 급변사태 지원을 신청해야 한다.

1. 현직 근로자에 대한 경우

예산 분배와 공무원의 급변사태 지원 신청서를 바탕으로 기관장과 노동조합이 협력하여 지원 대상과 금액을 결정하고, 양식 2를 통해 상위 기관에 보고한다.

2. 국민연금을 받는 사람, 공산주의 혁명에 공헌한 사람에게 매달 지급되는 보조금을 받는 사람에 대한 경우

개인의 급변사태 지원 신청서는 그들이 생활하는 읍면동 주민센터와 보조금을 받는 곳에 제출되며, 읍면동 주민센터가 이를 검토하여 목록을 작성하고, 양식 2를 통해 시군구청에 보고한다. 시군구청은 예산 분배를 바탕으로 지원 대상자를 결정하고, 양식 3을 통해 도시 또는 성의 주민센터에 보고한다.

각 중앙부처와 지방자치단체는 매 분기마다 양식 3을 사용하여 급변사태 지원을 받은 대상자의 목록을 사회부에 보고한다.

IV/ 집행

1998년 급변사태 지원을 국가 규정에 맞게 실시하기 위해 다음과 같이 조직한다.

1. 사회부는 중앙인사위원회, 재정부, 전국노동조합총연맹과 협력하여 중앙부처와 지방자치단체에 급변사태 지원 예산을 분배한다.

2. 중앙부처와 지방자치단체는 연부로부터 분기별로 예산을 배분받아 지방자치단체에 예산을 배분한다.

3. 중앙부처와 지방자치단체의 장은 예산 배분을 바탕으로 직속 기관에 급변사태 지원 예산을 배분한다.

급변사태 지원을 적시에, 적절한 대상에게, 공평하게, 국가 규정에 맞게 실시하도록 기관 책임자는 이를 조직해야 한다.

4. 1998년 급변사태 지원 예산의 결산은 재정부의 1997년 3월 18일 통지 제09호의 V장에 따른 규정에 따라 이루어진다.

본 통지는 1998년 3월 1일부터 1998년 12월 31일까지 효력을 발휘한다.

본 규정의 시행 중 어려움이 있으면 사회부와 관련 부처에 알려야 하며, 이들은 이를 검토할 것이다./.

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