시행령 공동통지 제 09/2002/TTLT 베트남 의료보험을 베트남 사회보험이전에 관한 지침은 조직기구 개혁과 참가자 정책 및 제도 보장을 목적으로 이전 내용, 책임, 방법 및 기한에 대한 세부 규정을 제공한다.
Scope of application
베트남 사회보험이사장, 베트남 의료보험이사장, 베트남 의료보험관리위원회, 베트남 사회보험이사, 관련 부처 장관, 중앙 직할 성시 인민위원회.
Key points
- 베트남 의료보험 이사장은 베트남 사회보험 이사장에게 2002년 1분기에 업무를 이관해야 한다(조 3.2.1).
- 이관 기간 동안 새로운 조직 설립, 신규 채용, 리더십 임명, 신규 건설 및 고정 자산 구매는 금지된다(조 3.2.3).
- 베트남 의료보험은 현재 규정에 따라 계속 운영 관리한다(조 3.2.2).
- 베트남 사회보험 이사장은 베트남 의료보험 기금과 사회보험 기금을 별도로 회계 처리해야 한다(조 3.1.3).
- 베트남 의료보험 시스템 전체는 베트남 사회보험 관리 범위 내에서 보건부가 지정한 권한으로 이관된다(조 2.1).
🌐 Social impact of this document
- 노동자를 고용하는 기관 단체는 법에 따른 보험 납부를 용이하게 해야 한다.
- 사회보험 및 의료보험 시스템의 자원 효율성을 향상시키고 발전시켜야 한다.
- 사회보험 및 의료보험 참가자의 정책 및 제도를 보장해야 한다.
❓ Frequently asked questions
베트남 의료보험 이사장은 언제 업무를 이관해야 하는가?
2002년 1분기(조 3.2.1).
이관 기간 동안 베트남 의료보험은 무엇을 할 수 없는가?
새로운 조직 설립, 신규 채용, 리더십 임명, 신규 건설 및 고정 자산 구매는 금지된다(조 3.2.3).
베트남 사회보험 이사장은 이관 과정에서 어떤 책임을 가지는가?
이관을 규정에 따라 수행하고 베트남 의료보험 기금과 사회보험 기금을 별도로 회계 처리해야 한다(조 3.1).
베트남 의료보험은 이관 기간 동안 무엇을 해야 하는가?
현재 규정에 따라 계속 운영 관리해야 한다(조 3.2.2).
베트남 의료보험 시스템을 베트남 사회보험으로 이관하는 내용은 무엇인가?
2002년 사업계획과 조직기구, 인력, 재산, 경비, 토지, 건축물, 채무(있을 경우), 모든 관련 문서, 서류, 증빙서류 등 2002년 3월 31일까지의 활동 및 재정 상태를 포함한다(조 1).
Full text
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정부 중앙인사혁신위원회-노동부-재정부-보건복지부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 09/2002/TTLT- BTCCBCP-LĐTBXH- TC-BYT |
하노이, 2002년 2월 8일 |
통지연합
베트남 의료보험을 베트남 사회보험이전에 대한 지침
베트남 사회보험이전에 관한 총리 결정 제20/2002/QĐ-TTg호 2002년 1월 24일에 따라 베트남 의료보험을 베트남 사회보험으로 이전하는 것에 대한 베트남 보건부, 재정부, 노동-사회보장-복지부, 정부 중앙인사혁신위원회는 아래와 같이 지침을 시행한다.
조 1. 베트남 사회주의 공화국의 외국 주재 대표 기관 책임자:
1- 목적:
베트남 의료보험을 베트남 사회보험으로 이전하는 것은 다음과 같은 목적으로 이루어진다:
1.1- 2001년 9월 17일 총리 결정 제136/2001/QĐ-TTg호에 따른 새로운 상황에서 정부 조직기구 개혁을 수행하기 위함;
1.2- 베트남 사회보험 및 베트남 의료보험(의무적이고 자발적인 모두 포함) 참여자에게 더 나은 서비스를 제공하고 사용 기관, 단위, 조직이 법에 따른 보험금 납부를 용이하게 하기 위함;
1.3- 베트남 사회보험 및 베트남 의료보험 시스템의 효율성을 향상시키고 발전시키기 위함.
2- 원칙:
베트남 보건부, 재정부, 노동-사회보장-복지부가 총리 결정 제20/2002/QĐ-TTg호 2002년 1월 24일에 따라 베트남 의료보험을 베트남 사회보험으로 이전하는 것은 베트남 의료보험 조례(정부령 제58/1998/NĐ-CP호 1998년 8월 13일)에 따라 아래와 같은 원칙을 준수해야 한다:
2.1- 베트남 의료보험을 베트남 사회보험으로 그대로 이전한다. 이전 기간 동안 기능, 임무, 조직, 인원, 재산, 재정을 변경하지 않으며 국가 규정에 따른 관리자, 공무원, 직원의 제도를 보장한다;
2.2- 국가의 진료 및 치료 제도와 건강 관리 제도를 충실히, 지속적으로, 적시에 실시하며 베트남 의료보험 기금을 현재 규정에 따라 관리하고 사용한다;
2.3- 베트남 의료보험 참가자들을 위한 진료 및 치료 계약을 계속 이행한다;
2.4- 베트남 의료보험 제도의 실행을 종합하여 베트남 정부에 제출하여 제도를 보완하고 범위를 확대하며 궁극적으로 전국민 의료보험을 실현하도록 한다;
2.5- 관리자, 공무원, 직원들의 사기를 안정시키고 단결력을 유지하여 부여된 임무를 완수한다.
II- 구체적인 규정
1- 베트남 의료보험을 베트남 사회보험으로 이전하는 내용.
1.1- 2002년 업무계획과 기능, 임무;
1.2- 2002년 1월 25일까지 전체 시스템의 조직 및 인원;
1.3- 2002년 3월 31일까지 모든 재산, 경비, 토지, 건축물, 채무(있을 경우) 및 관련 활동과 재정에 대한 문서, 서류, 장부, 증빙서류의 명세서.
2- 이전 방법:
이전의 정확성, 편리성 및 일정을 보장하기 위해 베트남 사회보험이사장은 베트남 의료보험이사장과 함께 각급에서 공동 작업팀을 구성하여 제II장 점 1에 규정된 이전 내용을 직접 각급에서 이전하는 방식으로 순차적으로 이행한다.
2.1- 중앙:
베트남 의료보험이사장은 베트남 보건부의 관할 범위 내에서 분담된 베트남 의료보험 전체 시스템(산업별 의료보험 포함)을 베트남 사회보험으로 그대로 이전한다.
2.2- 지방:
베트남 지방 의료보험이사는 베트남 지방 사회보험이사에게 지방에서부터 현까지의 베트남 의료보험 시스템을 그대로 이전한다.
베트남 지방 의료보험이사와 베트남 지방 사회보험이사는 하부 베트남 의료보험과 베트남 사회보험 간의 이전 보고서 및 기록을 종합하여 지방 보고서를 작성하고 베트남 사회보험 및 베트남 의료보험에 보고한다.
3- 책임:
3.1- 베트남 사회보험이사장은 아래와 같은 책임을 가진다:
3.1.1- 제II장 점 1, 2에 규정된 이전을 이행한다;
3.1.2- 베트남 의료보험이사장에게 베트남 의료보험 시스템의 관리 및 운영을 지시한다;
3.1.3- 베트남 의료보험관리회의에 참석한다;
3.1.4- 베트남 의료보험기금과 베트남 사회보험기금을 별도로 회계한다;
3.2- 베트남 의료보험이사장은 아래와 같은 책임을 가진다:
3.2.1- 제II장 점 1, 2에 규정된 내용을 베트남 사회보험이사장에게 2002년 1분기에 완료한다;
3.2.2- 현재 규정에 따라 베트남 의료보험 시스템의 관리 및 운영을 계속한다;
3.2.3- 이전 기간 동안 새로운 조직을 설립하거나 새로운 사람을 고용하거나 새로운 지도직을 제안하거나 새로운 건물을 건설하거나 고정 자산을 구매하지 않는다;
3.2.4- 새로운 규정이 있을 때까지 현재 규정에 따라 베트남 의료보험의 도장을 사용한다;
3.3- 베트남 의료보험관리회의는 베트남 사회보험이사가 총리 결정 제20/2002/QĐ-TTg호 2002년 1월 24일에 따라 이전을 이행하도록 지시한다;
3.4- 베트남 사회보험관리회의는 베트남 사회보험이사가 총리 결정 제20/2002/QĐ-TTg호 2002년 1월 24일에 따라 이전을 이행하도록 지시한다;
3.5- 보건부 장관은 제II장 점 1에 규정된 베트남 의료보험 전체 시스템을 베트남 사회보험으로 이전하는 결정을 발행한다.
3.6- 보건복지부 장관, 고용노동부 장관, 재무부 장관, 중앙인사위원회 위원장, 각 지방자치단체 시장·군수는 현재 시행 중인 규정에 따라 건강보험 관리 기능을 수행하되 정부가 새로운 규정을 제정할 때까지는 그러함.
4- 조직 실행:
4.1- 베트남 사회보장공사 총경리와 베트남 건강보장공사 총경리는 이 전환 사항을 베트남 보장 시스템의 발전을 위한 공동의 사명으로 이해시키고, 직원들이 현재와 미래 모두에서 중요한 의미를 인식하도록 하여 안정적으로 근무하고 동료 정신으로 상호 지원하며 주어진 임무를 완수하도록 조직적으로 인식시키고 교육해야 함.
4.2- 베트남 사회보장공사 총경리와 베트남 건강보장공사 총경리는 이 전환 사항이 빠르고 정확하게 이루어질 수 있도록 세부적인 지침을 제공하고 감독하며, 전체 사회보장 시스템 내에서 이 규정의 내용에 따라 철저히 실행되도록 조직해야 함.
4.3- 베트남 건강보장공사가 베트남 사회보장공사로 이관된 후, 베트남 사회보장공사 총경리는 전체 건강보장 시스템의 이관 결과를 종합하여 중앙인사위원회, 보건부, 재무부, 고용노동부에 보고해야 하며, 이를 증명하는 이관 서류를 함께 제출해야 함.
III- 시행 조치
본 고시는 발효일로부터 효력을 발생한다.
이 규정을 집행하는 과정에서 문제가 발생하면 중앙인사위원회, 보건부, 재무부, 고용노동부에 보고하여 해결 방안을 연구하도록 요청해야 함.
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노동부 장관 장애인 및 사회보장부
(인)
NGUYỄN THỊ HẰNG
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중앙인사위원장 정부공무원총괄
(인)
도 꽝 트룽 |
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재무부 장관
(인)
Nguyễn Sinh Hùng |
보건부 장관
(인)
도Ngu옌방 |
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