베트남 시각장애인 협회의 규약은 협회의 조직, 활동 및 재정 관리를 규정하며, 7장 17조로 구성되어 있다. 규약은 대회 결의사항을 수행하는 각급 집행위원회, 상임위원회 및 모든 회원의 권리와 책임을 명시한다. 협회는 규약 또는 법률 정책 위반에 대한 포상과 징계 체제를 가지고 있으며, 협회의 재정은 국가 예산 지원, 회비 및 기타 수입원으로 구성된다.
Đối tượng áp dụng
베트남 시각장애인 협회 및 모든 회원
Các điểm cốt lõi
- 협회의 조직 및 활동에 관한 규정
- 협회 내 포상 및 징계 제도
- 협회의 재정 및 재산 관리
- 대회 전국 대표회의에서 결정된 규약의 개정 및 보완
- 규약은 내무부의 승인 날짜부터 효력이 발생한다.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 베트남 시각장애인 협회의 조직 기강 강화
- 회원 및 각급 지도자의 협회 활동에서의 역할 발휘
- 투명하고 효과적인 재정 관리
❓ Câu hỏi thường gặp
베트남 시각장애인 협회의 대회는 몇 년마다 열립니까?
베트남 시각장애인 협회의 대회는 5년마다 정기적으로 개최되며, 관리 당국의 동의하에 최대 1년 연장될 수 있다.
누가 협회 규약의 개정 및 보완을 결정합니까?
협회 규약의 개정 및 보완은 협회 전국 대표회의에서 검토하고 결정한다.
Toàn văn
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내무부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 09/2003/QĐ-BNV |
하노이, 2003년 4월 9일 |
내부부 장관의 결정
회의 조례(수정)를 승인함에 관한 사항
베트남 시각장애인 협회
내무부 장관
- 법률 제102/SL-L004호 1957년 5월 20일 발효된 협회 설립에 관한 법률을 근거로 함;
- 근거 c- 1994년 11월 9일 정부가 발효한 정부조직-공무원 부처의 기능, 임무, 권한 및 조직에 대한 규정(현 내무부로 변경됨)인 181CP 명령을 근거로 함;
- 1999년 3월 2일 총리가 발효한 공무원 부처장에게 협회 설립 허가를 위임하는 158/QĐ-TTg 결정을 근거로 함;
- 베트남 시각장애인 협회의 주석과 비정부기구 조직부 장관의 제안을 검토함;
결정함에 있어서:
조 1. 베트남 시각장애인 협회의 조례(수정)는 제6차 전국 대회에서 2002년 12월 21일 통과된 것을 승인함.
조 2. 베트남 시각장애인 협회의 주석과 비정부기구 조직부 장관은 이 결정을 집행할 책임이 있음./.
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수신처: |
국무총리 인보 |
조례
베트남 시각장애인 협회
(수정)
우리 나라에는 사고, 질병 및 국방을 위한 항쟁으로 인해 시각장애인이 50만명 이상 존재한다. 감각기관을 잃은 시각장애인들은 생활에서 많은 어려움을 겪고 있다.
의지와 결심, 자신감을 가지고 사회생활에 참여하고자 하는 시각장애인들의 열망은 학습과 일로 평등한 삶을 추구하며 국가 건설에 기여하려는 것이다.
당과 정부의 관심과 지원을 받으며, 1969년 4월 17일 베트남 시각장애인 협회가 설립되었다.
"장애가 있지만 포기하지 않아야 한다"는 호치민 동지를 따르며, 30년 이상 활동하면서 끈질긴 노력과 많은 성과를 거두어 베트남 시각장애인 협회는 시각장애인들의 의지와 열망, 감정 및 권리의 대표로서 더욱 인정받게 되었다. 또한 협회의 국내외 역할과 위치도 확립되었다. 협회는 당의 지도 아래 사회적 특성을 가진 조직이며, 정부의 보호를 받고 사회와 국민의 도움을 받는다. 협회는 여러 단체와 사회 조직과 밀접한 관계를 맺고 있으며, 민족대표단의 회원이며 세계 시각장애인 협회와 아시아-태평양 지역의 회원이다.
장 1
목적 및 목표
조 1:
협회는 법적 자격을 갖추고 독특한 상징을 가지고 있으며, 설립일을 전통의 날로 삼는다. 협회는 본부, 도장을 소유하고 있으며, 계좌를 보유하고 있다.
베트남 시각장애인 협회의 본부는 수도 하노이에 위치한다.
협회는 전체 국민과 함께 당과 정부의 정치적, 사회적 임무를 수행하기 위해 설립되었다.
조항 2:
협회는 시각장애인들이 사회, 문화, 직업적으로 서로 도우며, 시각장애인들이 사회에 적응하도록 환경을 제공하여 "민족이 부강하고, 공정하고 민주적이며 문명적인 사회"라는 목표를 실현하도록 돕는다.
협회의 임무는 다음과 같다. 1 - 시각장애인 교육: 당의 노선과 정책, 정부의 정책과 법률을 준수하며, 시민의 의무를 다하고, 협회의 조례와 결의를 준수하도록 계속해서 애국심과 사회주의 신념을 고취한다..
장 2
2 - 협회의 조례와 활동을 홍보하고, 조직을 확장하고 회원을 늘린다.
조항 3: 3 - 시각장애인들이 정신적, 물질적으로 서로 도우며, 가족과 사회에 적응하도록 독려한다.
4 - 시각장애인들의 정당한 권리를 보호하고, 여성과 어린 시각장애인들을 돌본다.
5 - 정부에 시각장애인과 협회를 위한 필요한 정책과 제도를 제안하고, 이러한 정책들이 빨리 실현되도록 적극적으로 영향을 미친다. 정부 기관들과 협력하여 시각장애인들의 생활을 개선하는 계획과 프로그램을 수립하고 실행하며, "협회의 활동 사회화"를 강화한다.
6. 세계 각지의 시각장애인 및 저시력인 조직들과 인도주의적, 구제적 조직들과의 연대와 우호관계를 확대하고 강화한다.
7. 다른 사회 조직들과 함께 평화를 지키고, 사회악을 억제하고, 안전사고를 예방하며, 작업 안전을 보장하여 실명을 방지한다.
베트남 시민 중 15세 이상, 두 눈 모두 안경을 착용했을 때 시력이 0.5/10 이하(손가락을 3미터 떨어져 있는 곳에서 볼 수 없음)인 사람, 시각장애 원인과 민족, 종교, 성별에 관계없이 협회의 조례에 동의하고 자발적으로 협회에 가입하면 회원으로 인정된다.
회원 인정은 현지 협회 집행위원회가 결정한다.1 - 당의 노선과 정책, 정부의 정책과 법률, 협회의 조례와 결의를 준수한다..
2 - 협회의 조례와 활동을 홍보하고, 시각장애인들을 협회로 유인한다.
3 - 협회의 활동에 적극 참여하고, 협회 기층 조직에서 활동하며, 항상 자기 비판과 비판을 중요하게 생각하고, 협회의 단결을 유지하고 강화하며, 주어진 임무를 완수하도록 서로 돕고, 정해진 규정대로 회비를 납부한다.
장 III
회원
조 4.
4 - 기능 회복, 학습, 생산 활동을 꾸준히 연마하고, 스스로 사회에 적응하도록 노력한다.
5 - 국가와 협회의 재산을 보호한다.
조 5: 회원의 의무:
1 - 협회 모임에서 논의하고 표결한다.
2 - 협회 각급 지도 기구에 참가하거나 추천하거나 선출한다(협회 집행위원회에 참가하려는 사람은 최소 21세 이상이어야 함).
3 - 협회 각급 지도 기구, 직원, 회원에 대해 협회 모임에서 의견을 제시하고 질문한다.
4 - 국가와 협회의 규정에 따라 각급 지도 기구에 의견을 제시하고 불만을 제기한다.
5 - 협회로부터 기능 회복, 학습, 일, 합법적인 권리를 보호받고, 생활이 어려울 때 협회로부터 도움을 받는다.
조 6: 회원의 권리:
6 - 협회 모임에 최소 6개월에 한 번 참석한다.
협회의 조직
1. 협회는 민주적이고 중앙집권적인 원칙에 따라 조직되고 운영되며, 다수결로 결정하고, 집체 지도 체제와 개인 책임 체제를 통해 업무를 수행한다.
4 - 의견 및 고충을 국가와 협회 규정에 따라 상급 지도부에 제출할 수 있다.
5 - 협회에서 기능복구, 학습, 근로, 합법적 권리 보호를 위한 조건을 제공받고, 생활이 어려울 때 협회의 지원을 받는다.
6 - 협회 활동에 최소 6개월에 한 번 참여한다.
장 IV
협회 조직
조 7:
1. 협회는 민주적 중앙집권 원칙에 따라 조직하고 운영하며, 다수결로 결정하고 집단지도 체제 하에 개인이 책임을 진다.
2. 중앙, 중앙에 직속된 성시(省市), 구(區), 현(縣), 시현(市縣), 성에 직속된 시(市)(이하 모두 현으로 일컫는다)에 조직한다.
- 중앙은 베트남맹인협회이다.
- 중앙에 직속된 성시(省市)맹인협회.
- 현맹인협회, 구(區), 시현(市縣), 성에 직속된 시(市)(기층협회).
읍(邑), 방(坊), 진(鎭) 및 맹인이 많은 단위에는 각급 협회의 지부가 있다. 협회의 설립은 국가 규정에 따라 이루어진다.
조항 8: 대회.
1. 대표대회 또는 전체 회원대회는 협회의 최고 지도기관이며(5년마다 한번씩 개최한다). 베트남맹인협회 또는 지방협회는 해당 협회 중앙위원회가 소집한다.
2. 대회 임무:
a. 중앙위원회의 임기 종료 보고서를 평가한다.
b. 임기의 방향과 임무를 논의하고 결정한다.
c. 새로운 중앙위원회를 민주협상 방식으로 선출한다. d. 임기 동안 성과를 거둔 단체와 개인에게 포상을 한다.
3. 대회 대표는 다음과 같이 구성된다:
a. 정식 대표는 다음과 같다:
- 당연직 대표: 대회를 소집하는 수준의 중앙위원회 위원들로 구성된다.
- 선출된 대표: 회원들이 선출한 간부들과 회원들로 구성된다.
b. 초청 대표: 당, 정부, 부처, 단체 등 관계자들로 구성된다.(정식 대표만 대회에서 표결권을 가진다).
4. 특별한 경우, 대회 임기가 연장되어야 할 때는 국가 관련 기관의 승인을 받아야 한다. 중앙협회의 경우, 연장기간은 1년을 넘지 않으며, 중앙협회 중앙위원회가 결정하고 내무부의 승인을 받아야 한다.
5. 중앙위원회는 정당한 이유가 있을 경우 2/3 이상의 중앙위원회 위원이나 과반수 이상의 회원들의 요구에 따라 비상대회를 소집할 수 있으며, 이는 국가 관리 기관의 승인을 받아야 한다.
중앙위원회:
제9조: 1 - 중앙위원회는 두 차례 대회 사이의 협회의 지도기관이며, 중앙위원회는 대회 결의사항을 실행하고 두 차례 대회 사이의 협회 활동을 지도하는 책임을 진다. 중앙위원회 위원 수는 대회에서 결정된다.
a. 중앙협회 중앙위원회와 성협회 중앙위원회는 주석, 부주석, 상임위원들을 선출한다.
b. 기층협회 중앙위원회는 주석과 부주석을 선출한다.
c. 중앙협회 중앙위원회와 성협회 중앙위원회는 전문직, 대표, 모범 세 부분으로 구성된다.
d. 기층협회 중앙위원회 위원 수는 3명에서 7명까지이다.
2 - 협회는 협회의 발전에 따라 중앙위원회에 추가 위원을 선임할 수 있는 권리를 가지고 있다. 중앙협회 중앙위원회의 대표 부분 추가는 중앙협회 상임위원회가 결정하며, 다른 부분은 중앙위원회의 합의로 이루어진다.
3 - 중앙위원회 위원이 나이가 많거나 건강 상태가 나빠져서 또는 조직 구성원이 아니게 되면 중앙위원회에서 제외될 수 있다.
4 - 중앙협회 중앙위원회는 상임위원회가 소집하여 매년 최소 한 번씩 회의를 열어야 한다.
5 - 성협회 중앙위원회는 상임위원회가 소집하여 매 3개월마다 최소 한 번씩 회의를 열어야 한다.
6 - 기층협회 중앙위원회는 매 달 상임위원회가 소집하여 회의를 열어야 한다.
상임위원회:
조 제10조: 상임위원회는 두 차례 중앙위원회 회의 사이의 협회의 지도기관이며, 상임위원회는 중앙위원회와 상임위원회의 결의사항을 실행하기 위한 방침과 해결책을 제시하는 역할을 한다. 상임위원회 위원 수는 최소 3명, 최대 중앙위원회 전체 위원 수의 1/3을 넘지 않아야 한다. 특별한 경우, 1/3을 초과하면 중앙협회 상임위원회의 승인이 필요하다.
1. 중앙협회 상임위원회는 매 3개월마다 최소 한 번씩 회의를 열어야 한다. 중앙협회 상임위원회는 상근 상임위원회를 구성하며, 상근 상임위원회는 사무실에서 계속 근무하는 상임위원회 위원들로 구성된다. 상근 상임위원회의 임무와 권한은 상임위원회가 정한다.
2. 성협회 상임위원회는 상근 상임위원회를 구성하며, 이는 사무실에서 계속 근무하는 상임위원회 위원 3명으로 구성되며(조건이 충족되지 않은 경우 2명의 상임위원회 위원을 상근 상임위원회로 임명한다). 상근 상임위원회의 권한과 임무는 상임위원회가 정한다. 상임위원회는 매 달 최소 한 번씩 회의를 열어야 한다.
3. 기층협회는 상임위원회를 구성하지 않는다. 주석과 부주석은 중앙위원회 회의 사이의 협회 활동을 지휘한다. 조건이 충족되는 경우 추가 상근 위원을 임명할 수 있다.
감사 작업:
조항 11: 1. 중앙협회 중앙위원회와 성협회 중앙위원회는 감사 업무를 담당하는 상임위원회 위원을 선출한다. 기층협회에서는 중앙위원회가 감사 업무를 담당하는 중앙위원회 위원을 선출한다.
2. 각 협회의 감사는 중앙위원회의 지도 아래에서 수행한다.
3. 감사 업무 내용:
- 협회 규약, 대회 결의사항, 중앙위원회 결의사항 준수 여부 검사.
- 협회와 경제, 사회 사업의 수입과 지출 상황 검사.
- 단체나 개인의 고발, 고소 신고서 검토 및 처리. 익명 고발, 위장 고소 신고서는 검토하지 않는다. 필요할 경우 감사단을 구성하며, 감사단의 구성, 임무, 권한은 해당 협회 상임위원회가 정한다. 기층협회는 감사단을 구성하지 않는다.
각급 협회 사무실:
조 12. 1 - 조직: 중앙협회에는 중앙위원회가 활동을 수행하도록 지원하는 전문 부서가 있다.
성협회는 구체적인 조건에 따라 전문 부서를 설치할 수 있다.
2 - 인력: 각 협회는 명시적이고 맹인 간부가 전문 업무를 수행한다. 협회에서 전문 업무를 수행하는 간부는 품질, 능력, 교육을 받았으며, 중앙위원회가 활동 프로그램을 수행하도록 지원할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.
협회의 재정과 재산:
장 V
협회의 재정은 국가 예산, 협회비, 기타 수입 등으로 구성된다.
제13조:
협회비는 중앙협회 상임위원회가 정한다.
협회의 재정은 다음 사항에 사용된다:
1 - 급여, 보조금, 행정비.
2 - 협회의 활동.
3 - 회원에게 어려움을 겪을 때 지원금.
협회의 재정은 국가 규정에 따라 해당 협회가 관리한다.
1 - 국가 투자 및 지원.
조 14:
협회의 재산은 다음과 같이 구성된다:
2 - 각급 협회 자체 장비.
3 - 국제 기구와 지역 사회의 도움.
3 - 국제기구와 지역사회 지원.
협회의 재산은 협회가 국가의 규정에 따라 관리 및 사용한다.
장 VI
포상 및 징계
"조항 15. 행정절차 공표 결정
협회 내외의 단체와 개인이 협회의 활동에서 뛰어난 성과를 거두거나 협회를 도와 많은 공을 세우면 협회는 중앙상임위원회의 포상규정에 따라 포상을 한다. 특별한 성과가 있는 경우에는 협회가 정부, 국가, 그리고 각급 행정기관에 추천하여 포상을 받을 수 있다.
조 16:
중앙위원회, 상임위원회의 집단 또는 개인이 당의 노선과 방침, 국가의 정책과 법률을 위반하거나 규약과 규정을 지키지 않아 협회의 명예를 해치거나 직원, 회원의 자격을 손상시키는 경우, 그 위반의 성질과 정도에 따라 다음의 징계 조치를 취한다.
1. 개인에 대한 징계: 경고, 주의, 면직, 회원 자격 박탈.
2. 중앙위원회, 상임위원회 집단에 대한 징계: 경고, 주의, 해체.
중앙위원회, 상임위원회 내부에서 단결이 오래도록 흔들려 활동을 방해하거나 심각한 잘못이 있을 때, 회원 과반수(총 회원의 2/3 이상)의 요구에 따라 국가 관리 기관의 승인을 얻은 후 협회는 전국대회 또는 비상대회를 소집할 수 있다.
장 7
협회 규약 준수.
조 17:
협회 규약은 7개 장, 17개 조로 구성되어 있다.
- 협회 조직, 소속 단위 및 모든 회원은 규약을 준수해야 한다.
- 중앙상임위원회는 규약의 시행을 지도하는 책임이 있다.
- 규약의 수정 및 보완은 협회 전국대표회의에서 검토하고 결정한다.
- 본 규약은 제6차 전국협회 대표회에서 2002년 12월 21일에 통과되었다.
- 본 규약은 내무부가 승인 결정을 내린 날부터 효력이 발생한다./.
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