통합문서 제 09/2003/TTLT/BYT-BTC-BNV는 국무총리령 제 155/2003/QĐ-TTg일로부터 2003년 7월 30일 효력 발생한 공무원 및 의료공무원에 대한 특정 수당 제도 개정 및 보완에 관한 규정을 시행하기 위한 지침을 제공한다.

통합문서 09/2003/TTLT/BYT-BTC-BNV는 국무총리령 제 155/2003/QĐ-TTg에 따른 공무원 및 의료공무원에게 적용되는 특정 수당 제도를 설명한다. 이러한 제도에는 24시간 상주 수당, 방역 수당, 수술 및 치료 수당이 포함된다. 이 통합문서는 진료 및 치료 기관과 읍면 보건소에 적용된다.

文号09/2003/TTLT/BYT-BTC-BNV
文件类型공동시행규칙
发布机关재정부
更新30/06/2026
领域미분류
发布日期29/09/2003
生效日期17/11/2003
失效日期15/02/2012
状态만료됨
✦ 智能摘要

통합문서 09/2003/TTLT/BYT-BTC-BNV는 국무총리령 제 155/2003/QĐ-TTg에 따른 공무원 및 의료공무원에게 적용되는 특정 수당 제도를 설명한다. 이러한 제도에는 24시간 상주 수당, 방역 수당, 수술 및 치료 수당이 포함된다. 이 통합문서는 진료 및 치료 기관과 읍면 보건소에 적용된다.

适用范围

의료공무원, 의료민간공무원 및 의료군인은 병원, 의료센터, 읍면 보건소에서 24시간 상주 업무를 수행하고 방역 활동에 참여하며 수술 및 치료를 실시한다.

要点

  • 의료공무원, 의료민간공무원 및 의료군인이 24시간 상주 업무를 수행하는 경우, 진료 및 치료 기관에서 일정 금액의 수당을 받으며, 지역 및 수술 종류에 따라 10,000원부터 70,000원까지 차등 지급된다.
  • 의료공무원, 의료민간공무원 및 의료군인이 방역 활동에 참여하는 경우, 질병 종류에 따라 일정 금액의 수당을 받으며, 30,000원부터 60,000원까지 차등 지급된다.
  • 의료공무원, 의료민간공무원 및 의료군인이 직접 수술 및 치료를 수행하는 경우, 수술 종류에 따라 일정 금액의 수당을 받으며, 6,000원부터 70,000원까지 차등 지급된다.
  • 24시간 상주 업무 후 휴가: 평일 1일 또는 공휴일 2일
  • 특정 수당은 국가 예산과 기관의 비영리 수입으로부터 지급된다.

🌐 本文件的社会影响

  • 긍정적인 영향: 의료업무 전문성 강화와 서비스 품질 보장. 이를 통해 의료기관은 운영을 유지하기 위한 추가 자금을 확보할 수 있다.
  • 부정적인 영향: 국가 예산과 기관의 비용 증가로 인해 지방 정부 예산에 영향을 미칠 수 있다.

❓ 常见问题

24시간 상주 업무를 수행하는 공무원은 어떤 수당을 받는가?

24시간 상주 수당은 지역 및 수술 종류에 따라 10,000원부터 70,000원까지 차등 지급된다.

방역 활동에 참여하는 공무원은 어떤 수당을 받는가?

질병 종류에 따라 일정 금액의 수당을 받으며, 30,000원부터 60,000원까지 차등 지급된다.

직접 수술 및 치료를 수행하는 공무원은 어떤 수당을 받는가?

수술 종류에 따라 일정 금액의 수당을 받으며, 6,000원부터 70,000원까지 차등 지급된다.

24시간 상주 업무를 수행하는 공무원은 어떻게 휴가를 받는가?

평일 1일 또는 공휴일 2일 휴가를 받는다.

수당 지급 원천은 어디인가?

의료 분야 특수 수당 제도의 비용은 연간 국가 예산안에 각 중앙부처, 중앙 기관 및 지방 정부에 배정되며, 기관의 비영리 수입에서도 충당된다.

全文

시행규칙

제155/2003/QĐ-TTg 결정 시행 지침

2003년 7월 30일 총리가 제정한 특정 보수 제도를 개정하고 보충하는 공무원 및 의료공무원에 대한 일부 제도를 규정한 제155/2003/QĐ-TTg 결정 시행에 관한 것; 연합: 보건부, 재무부, 내무부는 다음과 같이 시행 지침을 제공한다.

일부 특수 수당 제도를 공무원, 의료직 직원에 대한 것으로 보충함

보건 분야 공무원, 전문직 직원에 대하여

제155/2003/QĐ-TTg 결정, 2003년 7월 30일 총리가 제정한 특정 보수 제도를 개정하고 보충하는 공무원 및 의료공무원에 대한 일부 제도를 규정함; 연합: 보건부, 재무부, 내무부는 다음과 같이 시행 지침을 제공한다.

A. 적용 대상:

1. 민간의사와 군인은 24시간 연속으로 전문 의료 임무를 수행하는 기관에서 근무한다. 이는 다음과 같다:

- 병원과 침상이 있는 연구소(병원으로 통칭)

- 구청, 군청 보건센터(다과 진료소와 산부인과 포함), 부, 업종별 보건센터(침상이 있는 경우)

- 법령 제14/2002/L-CTN 2002년 7월 16일 대통령이 제정한 행정처분 처리에 관한 법률에 따라 설립된 진료 기관

- 읍, 면, 동 보건센터(읍 보건센터로 통칭)

2. 민간의사와 군인은 질병 발생 지역에서 직접 역병을 진압하고 24시간 연속으로 역병 대비 임무를 수행한다.

3. 민간의사와 군인은 직접 수술 및 특수 절차를 수행한다.

B. 특수 보수 제도:

I. 24시간 상주 보수 제도

민간의사와 군인이 제A목 1항에 따라 규정된 진료 기관에서 24시간 연속으로 전문 의료 임무를 수행할 경우 다음의 보수를 받는다:

1. 상주 보수 금액:

1.1. 평균 일일 상주 보수 금액은 다음과 같이 적용된다:

a) 일반 지역의 상시 보수 급여:

- 병원 등급 1: 45,000동/일

- 병원 등급 2 또는 전통의학 병원 등급 1: 35,000동/일

- 병원 등급 3 또는 전통의학 병원 등급 2, 구/군 보건센터, 부/업종별 보건센터, 다과 진료소, 산부인과, 법령 제14/2002/L-CTN 2002년 7월 16일 대통령이 제정한 행정처분 처리에 따른 진료 기관: 25,000동/일

- 읍 보건센터: 10,000동/일

b) 응급실 및 특별 관리 부서의 상주 보수는 일반 부서의 상주 보수의 1.5배로 적용된다:

- 응급실 부서: 응급실, 수술 마취응급실, 신생아응급실, 집중치료실, 응급실, 중독응급실

- 특별 관리 부서: 조산아 관리, 정신질환 응급 관리

1.2. 주말 상주 보수는 평일 상주 보수의 1.3배로 적용된다.

1.3. 공휴일 및 명절 상주 보수는 평일 상주 보수의 1.8배로 적용된다.

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예제 1: 의사 A씨는 병원 등급 2의 응급실에서 24시간 상주 임무를 수행한다. A씨의 상주 보수는 다음과 같이 적용된다:

- 평일 상주: 35,000동 x 1.5 = 52,500동

- 주말 상주: 52,500동 x 1.3 = 67,860동

- 공휴일 및 명절 상주: 52,500동 x 1.8 = 94,500동

예제 2: 의사 B씨는 구 보건센터에서 24시간 상주 임무를 수행한다. B씨의 상주 보수는 다음과 같이 적용된다:

- 평일 상주: 25,000동

- 주말 상주: 25,000동 x 1.3 = 32,500동

- 공휴일 및 명절 상주: 25,000동 x 1.8 = 45,000동

2. 상주 후 휴식 제도:

- 민간의사와 군인은 평일이나 주말에 24시간 상주 임무를 수행하면 1일 휴식을 취하며 원래 급여를 받는다.

- 민간의사와 군인은 공휴일 및 명절에 24시간 상주 임무를 수행하면 2일 휴식을 취하며 원래 급여를 받는다.

3. 각 진료 기관 및 읍 보건센터에서 24시간 상주 인력 정원은 다음과 같이 규정된다:

- 병원 등급 1: 100병상당 14명/일

- 병원 등급 2, 3, 전통의학 병원 등급 1, 구 보건센터(다과 진료소와 산부인과 포함), 부/업종별 보건센터: 100병상당 12명/일

- 읍 보건센터: 인구 8,000명 이상의 평야 읍은 1명/일, 3,000명 이하의 산간, 국경, 해안 읍은 1명/일; 인구 8,000명 이상의 평야 읍과 3,000명 이상의 산간, 국경, 해안 읍은 2명/일

- 법령 제14/2002/L-CTN 2002년 7월 16일 대통령이 제정한 행정처분 처리에 따른 진료 기관: 보건부는 노동부와 협력하여 상주 인력 정원을 구체적으로 지시한다.

II. 역병 방지 보수 제도

1. 역병 진압 직접 참여 보수: 제A목 2항에 따라 역병 진압에 직접 참여하는 민간의사와 군인에게 역병 대비 보수를 지급한다. 실제 참여 일수에 따라 보수는 다음과 같이 적용된다:

a) 최고 위험 역병: 타브, 페스트, 황열병, SARS, 말라리아, 에볼라, Dengue 열병, 원인 미상의 감염병: 60,000동/일

b) 다른 역병: 30,000동/일

2. 역병 대비 24시간 상주 보수 제도

a) 보수액: 공직자 및 직원이 국가가 관리하는 의료 기관에서 전일제로 24시간 방역 근무를 수행하며 해당 지역의 전문 및 기술적 책임을 지는 경우, 방역 지역을 관할하는 의료 기관에 의해 결정된 방역 지역에서 40,000VND/인/근무회당의 직급 보수를 받는다. 주말(토요일, 일요일)에 정기 휴일 근무를 수행한 경우 평일 직급 보수의 1.3배를 받으며, 공휴일 또는 설날에 근무한 경우 평일 직급 보수의 1.8배를 받는다.

b) 대체 휴가 제도: 공직자 및 직원, 민간 의료 인력 및 군대가 평일 또는 주말에 24시간 방역 근무를 수행한 경우 각각 1일의 대체 휴가를 받으며, 공휴일 또는 설날에 근무한 경우 2일의 대체 휴가를 받고 원래 급여를 받는다.

III. 수술 및 처치 보수 제도

공직자 및 직원, 민간 의료 인력과 군대가 이 통지의 A목 3조에서 규정된 수술 및 치료를 직접 수행하는 경우 다음의 보수를 받는다:

1. 수술 보수:

대상

수술 보수 (동/수술 회당)

특별 종류

1. 계약 비용 예상 항목

제2종

제3종

주 수술자, 마취, 주 마취

70.000

35.000

25.000

20.000

수술 보조자 및 마취 보조자

50.000

25.000

20.000

12.000

수술 보조인력

30.000

20.000

12.000

6.000

수술 분류 목록은 보건부 장관이 1998년 8월 10일에 발행한 제1904/1998/QĐ-BYT 호에 따라 이루어진 수술 및 치료 목록에 따르며, 해당 문서가 수정되거나 보완될 경우 수정된 문서에 따르게 된다.

- IA, IB, IC 유형의 수술 목록은 제1유형 수술 보수 규정에 따라 보수를 받는다;

- IIA, IIB, IIC 유형의 수술 목록은 제2유형 수술 보수 규정에 따라 보수를 받는다.

과거 수술을 해야 했으나 이제 처치로 변경된 경우는 같은 종류의 수술 보수의 1/3을 받는다.

a) 과거 수술이 필요했으나 현재 치료로 변경된 경우 동 유형 수술 보수의 1/3을 받는다;

b) 보건부는 동 유형 수술 보수의 1/3을 받는 치료 목록을 규정한다.

C. 보수 지급 원천

1. 의료 부문 특별 보수 제도를 시행하기 위한 예산은 연간 국가 예산안에 포함되어 각 중앙 부처, 중앙 기관, 지방 및 단위 기관의 수익으로부터 조성된다.

2. 2003년에는 보수 지급 원칙은 다음과 같이 적용된다:

2.1. 중앙 부처와 기관은 그들이 배정받은 국가 예산안 내에서 특별 보수 제도를 시행하기 위해 예산을 배치한다.

2.2. 중앙 직속 도시와 성은 그들이 배정받은 예산안 내에서 방역 보수와 수술 및 치료 보수를 시행하기 위해 예산을 배치한다.

2.3. 지방의 24시간 직급 보수에 대한 경우:

- 중앙 재정 조정을 받는 지방은 지방 재정 범위 내에서 제도를 시행하도록 자체적으로 배치한다.

- 정부 총리가 2001년 12월 7일에 제186/2001/QĐ-TTg 호와 2001년 10월 30일에 제168/2001/QĐ-TTg 호로 발표한 특별히 어려운 산악 지방과 서남부 지방의 4개 성에 대해서는 중앙 재정이 100% 지원한다.

- 그 외 지방에 대해서는 중앙 재정이 다음과 같이 지원한다:

+ 135 프로그램에 참여하는 시에 대한 제도 시행 비용의 100%를 지원한다.

+ 산악 지방에 속하거나 산악 지방으로 인정받은 시와 군에 속한 의료 기관에 대한 제도 시행 비용의 80%를 지원한다.

+ 위 규정에 해당하지 않는 시, 군 및 시에 대한 제도 시행 비용의 60%를 지원한다.

중앙예산 지원 경비는 기획재정총리령 제155호 2003년 7월 30일자 「규정」에서 정한 제도를 시행함에 있어서 지방예산으로 추가로 배정된 금액과의 차이를 기준으로 상기 비율에 따라 결정되며, 이는 1996년 4월 16일자 정부조직총괄청(현 행정안전부)-보건복지부-국세청 공동 고시 제150호가 정부총리령 제794호 1994년 12월 5일자 「규정」을 해석하는 데 대한 지침을 시행함에 있어서 발생한 차이를 기반으로 한다.

D. 구현

본 공동 고시는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생하며, 정부조직총괄청(현 행정안전부)-국세청-보건복지부 공동 고시 제150호 1996년 4월 16일자, 정부조직총괄청-국세청-보건복지부 공동 고시 제7호 2003년 1월 15일자 및 정부조직총괄청-국세청-보건복지부 공동 고시 제80호 2002년 12월 5일자 제1부 제1항에 따른 방역수당에 관한 규정을 대체한다. 본 고시와 충돌하는 이전 규정은 모두 폐지된다.

보건소, 재정물가처 및 중앙정부 소속 각 지방정부 조직총괄청은 본 고시의 시행을 지도하고 감독하며 연간 정기적으로 연합부처에 시행 결과를 보고한다.

시행 과정에서 문제가 발생할 경우 연합부처에 신고하여 연구해 주시기 바란다./.

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依据 3
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