통일부령 제2003-9호는 2003년 7월 30일에 발표된 국무총리 고시 제155/2003/QĐ-TTg에 따른 의료 공무원 및 직원에게 적용되는 특별 보수 제도를 구체화하는 지침을 제공한다.

통지연합

정부총리의 2003년 7월 30일 제155/2003/QĐ-TTg 호에 의한 공무원 및 보건직원에게 특수 수당을 변경하고 보충하는 규정을 시행하기 위한 지침

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||| 정부총리의 2003년 7월 30일 제155/2003/QĐ-TTg 호에 의한 공무원 및 보건직원에게 특수 수당을 변경하고 보충하는 규정을 시행함에 따라, 보건복지부, 재무부, 내무부는 다음과 같이 지침을 시행한다.

A. 적용 대상:

1. 공무원 및 보건직원과 군인은 24시간 연속으로 전문 의료 업무를 수행하는 기관에서 근무한다. 이는 다음과 같다:

- 병원 및 치료병상이 있는 연구소(병원으로 통칭)

- 구군 보건센터(다과 클리닉 및 산부인과 포함)와 중앙부처 또는 부서가 운영하는 병상이 있는 보건센터

- 국가 행정처분법령 제14/2002/L-CTN 호에 의거 설립된 진료기관

- 읍면동 보건센터(읍면동 보건센터로 통칭)

2. 공무원 및 보건직원과 군인은 질병 발생 지역의 공공 의료 기관에서 24시간 연속으로 역병을 막기 위한 업무를 수행한다.

3. 공무원 및 보건직원과 군인은 직접 수술 및 치료 절차를 수행한다.

B. 특수 수당 제도:

I. 24시간 상주 수당 제도:

공무원 및 보건직원과 군인은 위 A목 1항에 따른 의료 기관에서 24시간 연속으로 전문 의료 업무를 수행할 경우 다음의 수당을 받는다:

1. 상주 수당 금액:

1.1. 평일 상주 수당 금액은 다음과 같다:

a. 일반 지역 상주 수당 금액:

- 병원 등급 1: 45,000동/인/상주 시기

- 병원 등급 2, 한방 병원 등급 1: 35,000동/인/상주 시기

- 병원 등급 3, 한방 병원 등급 2, 구군 보건센터, 중앙부처 또는 부서가 운영하는 보건센터, 다과 클리닉, 산부인과, 국가 행정처분법령 제14/2002/L-CTN 호에 의거 설립된 진료기관: 25,000동/인/상주 시기

- 읍면동 보건센터: 10,000동/인/상주 시기

b. 응급실 및 특별 치료 지역 상주 수당 금액은 일반 지역 상주 수당 금액의 1.5배이다:

- 응급실 지역: 응급실, 수술실, 신생아 응급실, 심각한 환자 치료실, 응급실, 독성물질 치료실

- 특별 치료 지역: 조산아 치료, 정신질환 환자 치료

1.2. 주말 상주 수당 금액은 평일 상주 수당 금액의 1.3배이다

1.3. 공휴일 상주 수당 금액은 평일 상주 수당 금액의 1.8배이다

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예제 1: 의사 A씨는 병원 등급 2의 응급실에서 24시간 상주 업무를 수행한다. A씨의 상주 수당은 다음과 같다:

- 평일 상주: 35,000동 x 1.5 = 52,500동

- 주말 상주: 52,500동 x 1.3 = 67,860동

- 공휴일 상주: 52,500동 x 1.8 = 94,500동

예제 2: 의사 B씨는 구 보건센터에서 24시간 상주 업무를 수행한다. B씨의 상주 수당은 다음과 같다:

- 평일 상주: 25,000동

- 주말 상주: 25,000동 x 1.3 = 32,500동

- 공휴일 상주: 25,000동 x 1.8 = 45,000동

2. 상주 후 휴식 제도:

- 공무원 및 보건직원과 군인은 평일 또는 주말에 24시간 상주 업무를 수행하면 1일 휴식을 취하며 원래 급여를 받는다

- 공무원 및 보건직원과 군인은 공휴일에 24시간 상주 업무를 수행하면 2일 휴식을 취하며 원래 급여를 받는다

3. 각 의료 기관 및 읍면동 보건센터에서 24시간 상주 업무를 수행하는 인력 정원은 다음과 같다:

- 병원 등급 1: 100병상당 14명/상주 시기

- 병원 등급 2, 3, 한방 병원 등급 1, 구 보건센터(다과 클리닉 및 산부인과 포함), 중앙부처 또는 부서가 운영하는 보건센터: 100병상당 12명/상주 시기

- 읍면동 보건센터: 8,000명 이상의 동면에서 1명/상주 시기, 3,000명 미만의 산간, 국경, 해안 섬에서 1명/상주 시기, 8,000명 초과의 동면과 3,000명 초과의 산간, 국경, 해안 섬에서 2명/상주 시기

- 국가 행정처분법령 제14/2002/L-CTN 호에 의거 설립된 진료기관: 보건복지부는 노동부와 협력하여 상주 인력 정원을 구체적으로 지시한다

II. 역병 방지 수당 제도:

1. 역병 방지 직업 수당: 위 A목 2항에 따른 공무원 및 보건직원과 군인은 실제 참여한 날짜에 따라 역병 방지 수당을 받는다:

a. 최고 위험 질병(티푸스, 페스트, yellow fever, SARS, 말라리아, 에볼라, Dengue fever, 원인 불명의 감염병)에 대한 수당은 60,000동/일/인

b. 다른 질병에 대한 수당은 30,000동/일/인

2. 24시간 역병 방지 상주 수당

a. 보수액: 공직자와 의료인력이 국가가 관리하는 의료 기관에서 전일제로 24시간 방역 근무를 수행하며, 해당 지역이 질병 예방 당국에 의해 감염병 발생지로 지정된 경우 전문 및 기술적 책임을 지는 모든 단계에서 40,000동/인/근무회당의 직급 보수를 받는다. 주말(토요일, 일요일)에 실시되는 정기 휴일 직급 보수는 평일 직급 보수의 1.3배이며, 공휴일 또는 설날에 실시되는 직급 보수는 평일 직급 보수의 1.8배이다.

b. 대체 휴가 제도: 공직자와 의료인력 및 방역 임무를 수행하는 군인들이 평일 또는 주말에 24시간 방역 근무를 수행한 경우 1일의 대체 휴가를 받으며, 공휴일 또는 설날에 근무한 경우 2일의 대체 휴가를 받고, 모두 정상 급여를 받는다.

III. 수술 및 치료 보수 제도:

공직자와 의료인력 및 군인들이 본 통지의 A목 3조에서 규정된 수술 및 치료를 직접 수행하는 경우 다음의 수준별 보수를 받는다:

1. 수술 보수:

수술 분류 목록은 보건부 장관이 1998년 8월 10일에 발표한 결정 제1904/1998/QĐ-BYT 호에 따라 이루어진 수술 및 치료 목록에 따르며, 이 문서가 보완되거나 수정되면 수정된 문서에 따라 적용된다;

- IA, IB, IC 유형의 수술 목록은 제1유형 수술 보수액 규정에 따라 보수를 받는다;

- IIA, IIB, IIC 유형의 수술 목록은 제2유형 수술 보수액 규정에 따라 보수를 받는다.

과거 수술을 해야 했으나 이제 처치로 변경된 경우는 같은 종류의 수술 보수의 1/3을 받는다.

a. 과거 수술이 필요했으나 현재는 치료로 변경된 경우는 같은 유형의 수술 보수액의 1/3을 받는다;

b. 보건부는 같은 유형의 수술 보수액의 1/3을 받는 치료 목록을 규정한다.

C. 보수 제도 비용 출처:

1. 보건 부문 특수 보수 제도를 시행하기 위한 예산은 연간 국가 예산안에 각 중앙 부처, 중앙 기관, 지방 및 단위 기관의 수익 사업 수입으로 배정된다.

2. 2003년에는 보수 제도 비용은 다음과 같은 원칙에 따라 처리된다:

2.1. 중앙 부처는 배정된 국가 예산안 내에서 특수 보수 제도를 시행하기 위해 예산을 배정한다.

2.2. 중앙 직할 시, 도는 배정된 예산안 내에서 방역 보수 및 수술, 치료 보수 제도를 시행하기 위해 경비를 배정한다.

2.3. 지방의 24시간 직급 보수에 대한 비용:

- 중앙 재정 조정을 받는 지방은 지방 재정 범위 내에서 제도를 시행하도록 자체적으로 배치한다.

- 정부 총리가 2001년 12월 7일에 발표한 제186/2001/QĐ-TTg 호와 2001년 10월 30일에 발표한 제168/2001/QĐ-TTg 호에 따라 특별히 어려운 산악 지방과 서남부 4개 지방은 중앙 재정이 100% 지원한다.

- 그 외의 지방은 중앙 재정이 다음과 같이 지원한다:

+ 135 프로그램에 참여하는 읍 면에 대한 제도 시행 비용의 100%.

+ 산악 지방에 속하는 지방, 군, 읍 면의 의료 기관에 대한 제도 시행 비용의 80%.

+ 제도 시행 비용의 60%는 산악 지방, 군, 읍 면에 속하지 않는 지방, 군, 읍 면의 의료 기관에 대한 것이다.

중앙정부 예산 지원 비용은 기재된 비율에 따라 정부총리가 2003년 7월 30일에 발표한 제155/2003/QĐ-TTg 결정으로 규정된 제도를 시행하는 데 필요한 총 경비와 지방예산에서 추가로 배정된 금액 사이의 차이를 기준으로 결정된다. 이는 정부조직인사청-보건복지부-재정부가 1996년 4월 16일에 발표한 연부 통지 제150/LB-TT에 대한 지침을 시행하면서 발생한 차이를 반영한다.

D. 구현

본 통지는 2003년 7월 1일부터 시행되며, 정부조직인사청(현 행정자치부)-재정부-보건복지부가 1996년 4월 16일에 발표한 연부 통지 제150/LB-TT, 행정자치부-재정부-보건복지부가 2003년 1월 15일에 발표한 연부 통지 제07/2003/TT-LT, 그리고 보건복지부-재정부-정부조직인사청이 2002년 12월 5일에 발표한 연부 통지 제80/2001/TTLT-BTCCBCP-BTC-BYT에 명시된 제1부 제1항의 방역수당에 관한 내용을 대체한다. 이 전에 발표된 내용 중 본 통지와 충돌하는 모든 규정은 폐지된다.

각 지방 보건청, 재정물가청 및 지방 정부 조직청은 본 통지를 시행하고 이를 감독하며, 연부에 매년 실시 결과를 보고해야 한다.

시행 과정에서 문제가 발생하면 연부에 신고하여 연구해 해결하도록 제안한다.