2006년 제9호 노동부령은 「국가기밀 보호 규정(노동·상이자 및 사회복지 분야)」을 공포하여 해당 부문에서 국가기밀 정보를 보호하는 활동을 조정한다. 이 결정은 1997년 제1218호 노동사회부령을 대체한다.
핵심 사항
- 노동부는 「국가기밀 보호 규정(노동·상이자 및 사회복지 분야)」을 공포함
- 부 소속 기관들, 노동부 장관 비서실장, 중앙 정부 직할 도시의 노동부 지방청장들은 이 결정을 집행하는 책임이 있음
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적인 영향: 부문 내 기밀 정보 보호 강화로 국가 안보 유지에 기여
- 부정적인 영향: 부서 간 및 외부와의 필요한 정보 교환에 어려움을 초래할 수 있음
❓ 자주 묻는 질문
이 결정은 누구에게 적용됩니까?
이 결정은 특정 대상자를 명시하지 않았으나, 노동부와 그 부서 소속 기관들이 이를 시행함
「국가기밀 보호 규정(노동·상이자 및 사회복지 분야)」에는 어떤 내용이 포함됩니까?
이 결정에는 규정의 구체적 내용이 명시되어 있지 않으나, 규정은 부문 내 기밀 정보 보호 방법을 지시할 것임
이 결정은 언제 효력을 발생합니까?
이 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력이 발생하며, 1997년 제1218호 노동사회부령을 폐지함
노동부 소속 기관들의 책임은 무엇입니까?
노동부 장관 비서실장, 부 소속 기관의 책임자, 중앙 정부 직할 도시의 노동부 지방청장들은 이 결정을 집행하는 책임이 있음
이 결정은 어떤 결정을 대체합니까?
이 결정은 1997년 10월 20일 노동사회부 장관이 발부한 「국가기밀 보호 규정(노동·상이자 및 사회복지 분야)」을 폐지함
전문
결정
노동, 장병 및 사회 분야 국가기밀 보호 규정을 제정함
________________________________
노동부 장관
국가보안비밀보호법령(2000년 12월 28일)에 의거;
정부가 제정한 국가보안비밀보호법령 시행세부규정(2002년 3월 28일 제정, 2002년 제33호 정부령)에 의거;
공안부가 2002년 9월 13일에 발행한 통지 제12/2002/TT-BCA(A11)호와 관련하여 정부가 2002년 3월 28일에 발행한 시행령 제33/2002/NĐ-CP호에 대한 세부사항을 시행하기 위한 국가기밀 보호 법령의 구체적인 시행 세부사항을 지시하는 공안부 통지 제12/2002/TT-BCA(A11)호를 근거로 함
정부가 2003년 3월 31일에 발행한 시행령 제29/2003/NĐ-CP호에 근거하여 노동부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함
총리가 2004년 5월 24일에 발행한 결정 제91/2004/QĐ-TTg호에 근거하여 노동부의 최고기밀 국가기밀 목록을 규정함
공안부 장관이 2004년 5월 5일에 발행한 결정 제410/2004/QĐ-BCA(A11)호에 근거하여 노동부의 비밀 국가기밀 목록을 규정함
법제실장의 제안에 따라
결정함에 있어서:
조 1. 본 결정에 부속으로 "노동, 장병 및 사회 분야 국가기밀 보호 규정"을 제정함
조 2. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력을 발생하며, 1997년 10월 20일에 노동부 장관이 발행한 결정 제1218/LĐTBXH-QĐ호에 따른 "노동, 장병 및 사회 분야 국가기밀 보호 규정"을 폐지함
조 3. 본 결정의 집행에 대한 책임은 노동부 사무총장, 노동부 소속 단위의 수장, 각 지방 및 중앙 직할 도시의 노동, 장병 및 사회 부 장관에게 있음./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
이 문서는 다음 언어로 제공됩니다: