통일부령 제2008-9호는 국무총리령 제2007-86호에 따른 민사집행관 검토원 직업 책임 보수 제도를 시행하기 위한 지침으로, 2007년 6월 11일 국무총리가 발표한 '민사집행관 검토원 직업 책임 보수 제도에 관한 규정'을 안내한다.

통지연합

제도 시행에 관한 지침 제2007년 제86호 국무총리령에 대한 안내g 2007년 6월 11일

제2007년 제86호 국무총리령에 따라 직업 책임 보수에 관한 규정을 위한 심사관 민사 집행관에 대한 직업 책임 보수 제도

제2007년 제86호 국무총리령에 따른 직업 책임 보수 제도를 위한 심사관 민사 집행관에 대한 직업 책임 보수에 관한 규정 민사 집행관 심사관

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정부가 2004년 12월 14일에 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 의거하여 공무원, 직원, 군인 등에게 적용되는 급여 제도에 관한 규정;

제2007년 제86호 국무총리령에 따른 직업 책임 보수 제도를 위한 심사관 민사 집행관에 대한 직업 책임 보수에 관한 규정에 근거하여 법무부, 내무부 및 재정부는 심사관 민사 집행관에 대한 직업 책임 보수 제도의 시행에 관한 지침을 다음과 같이 합니다.

I. 적용 대상 및 보수 금액

직업 책임 보수 제도가 적용되는 심사관 민사 집행관 직급은 민사 집행 관리 기관 및 민사 집행 기관에 소속된 직원으로 제2007년 제86호 국무총리령 제1조 제1항에서 정한 적용 대상과 같습니다.

1. 적용 대상

직업 책임 보수 금액

a) 고급 민사 집행관 심사관은 현재 받고 있는 급여와 직위 보수 및 초과 경력 보수(있을 경우)의 합계의 15%를 직업 책임 보수로 받습니다.

b) 정 민사 집행관 심사관은 현재 받고 있는 급여와 직위 보수 및 초과 경력 보수(있을 경우)의 합계의 20%를 직업 책임 보수로 받습니다.

c) 민사 집행관 심사관은 현재 받고 있는 급여와 직위 보수 및 초과 경력 보수(있을 경우)의 합계의 25%를 직업 책임 보수로 받습니다.

II. 적용 원칙

1. 제1장 제1항에서 정한 직업 책임 보수를 받을 수 있는 대상은 법령에 따라 관련 권한을 가진 기관이 결정하여 임명한 민사 집행관 심사관 직급에 속하는 사람입니다.

2. 공무원이 특정 민사 집행관 심사관 직급에 임명되면 해당 직급에 대한 직업 책임 보수를 받게 됩니다.

3. 제1장 제1항에서 정한 직업 책임 보수를 받을 수 없는 경우는 다음과 같습니다:

a) 다른 직급으로 전환하거나 퇴직, 사직, 휴직 또는 다른 민사 집행 관리 기관이나 민사 집행 기관 외의 기관으로 이동할 때;

b) 해외 파견, 해외 근무, 해외 교육 시 법령에 따라 40%의 급여를 받는 경우;

c) 국내에서 3개월 이상 연속으로 교육받는 경우;

d) 1개월 이상 연속으로 개인적인 이유로 휴직하고 급여를 받지 않는 경우;

다) e) 사회보장법에 따른 휴직 기간을 초과하는 질병 휴가나 출산 휴가를 받는 경우;

직급이 상향 조정되어 새로운 직급의 급여와 직업 책임 보수 총액이 이전 직급의 급여와 직업 책임 보수 총액보다 적을 경우, 이전 직급의 급여와 직업 책임 보수 총액에서 새로운 직급의 급여와 직업 책임 보수 총액을 뺀 차액은 새로운 직급에서 다음 등급으로 승진할 때까지 보전됩니다.

e) 질병 또는 출산으로 인한 휴직 기간이 법 제정 사회보장법에 명시된 기간을 초과한 경우;

4. 황 문 님은 현재 민사 집행관 심사관 직급 7등급, 4.32의 급여 계수를 받고 있으며, 다음 등급 승진 검토 기간은 2005년 10월 1일부터 시작됩니다.

예제 1: 황 문 님의 민사 집행관 심사관 직급 급여와 직업 책임 보수 총액은 2008년 3월 한 달 동안 다음과 같습니다:

(4.32 x 540,000) + (4.32 x 540,000 x 25%) = 2,916,000 원/월.

2008년 4월 1일부터 황 문 님은 정 민사 집행관 심사관 직급 1등급, 4.40의 급여 계수를 받으며, 다음 등급 승진 검토 기간은 2005년 10월 1일부터 시작됩니다.

황 문 님의 정 민사 집행관 심사관 직급 급여와 직업 책임 보수 총액은 2008년 4월 한 달 동안 다음과 같습니다:

(4.40 x 540,000) + (4.40 x 540,000 x 20%) = 2,851,200 원/월 새로운 직급으로 임명된 후의 급여와 직업 책임 보수 총액이 이전 직급의 급여와 직업 책임 보수 총액보다 적으므로, 황 문 님은 차액인 64,800 원(2,916,000 원 - 2,851,200 원)을 새로운 직급에서 다음 등급으로 승진할 때까지 보전받습니다 (정 민사 집행관 심사관 직급 2등급, 4.74의 급여 계수). III. 계산 방법, 지급 방식 및 예산 다음과 같다:

1. 계산 방법

직업 책임 보수 금액

현재 받고 있는 전문직 급여 계수와 직위 보수 및 초과 경력 보수(있을 경우)의 합계

최저임금

예제 2: 박 님은 현재 민사 집행관 심사관 정 직급 2등급, 4.74의 급여 계수와 0.4의 직위 보수를 받고 있습니다.

박 님의 직업 책임 보수 금액은 2008년 5월 한 달 동안 다음과 같습니다:

(4.74 + 0.4) x 540,000 원/월 x 20% = 555,120 원/월.

예제 3: 2. 직업 책임 보수 지급 방식

a) 직업 책임 보수를 받을 수 있는 심사관 민사 집행관 직급에 속하는 인원은 해당 기관에서 급여를 받기 때문에 해당 기관에서 지급합니다.

b) 직업 책임 보수는 매월 급여와 함께 지급되며 사회보장제도에 포함되지 않습니다.

3. 예산 출처

a) 직무수당을 받는 민사집행검사가 속한 기관은 해당 기관이 지급한다;

b) 민사집행검사의 직무수당은 월간 급여와 함께 지급되며, 이는 사회보장보험 및 의료보험의 납부 또는 혜택 산정에 사용되지 아니한다.

3. 경비 출처

경비원은 국가예산으로 보장된 경비에서 민사집행관 직무와 관련된 책임수당 제도를 시행하기 위해 배정되며, 예산법률과 재무부가 발령한 지침에 따라 요구사항, 출처 및 지급방식을 결정한다.

IV. 효력 발생

1. 본 고시는 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력을 발생한다.

2. 민사집행관 직무와 관련된 민사집행관의 직무 책임수당 제도는 결정 제86/2007/QĐ-TTg가 효력이 발생한 날부터 시행된다. 2007년 7월 19일(결정 제86/2007/QĐ-TTg가 효력이 발생한 날) 이후 민사집행관 직급에 임용된 자들은 임용일부터 책임수당을 받을 수 있다.

시행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생할 경우 각 부처, 지방 정부는 법무부에 보고하여 내무부와 재무부와 협의하여 연구하고 해결하도록 한다./.