결정 제 2010년 제 9호 국무총리령 공안인민 경찰 검사관 직급 기준에 관한 규정

제 2010년 제 9호 국무총리령은 공안인민 경찰 검사관 직급 기준을 규정하며, 전문 검사 업무를 수행하는 공안인민 경찰 장교에게 적용된다. 이 결정은 각 검사관, 주검사관, 고급 검사관의 직책, 임무, 능력 및 수준에 대한 지침을 제공한다.

Số hiệu09/2010/QĐ-TTg
Loại văn bản결정
Cơ quan ban hành공안부
Người kýNguyễn Tấn Dũng — Thủ tướng
Cập nhật27/06/2026
Ngành공안
Lĩnh vực미분류
Ngày ban hành08/02/2010
Ngày áp dụng30/03/2010
Ngày hết hiệu lực19/09/2024
Tình trạng만료됨
✦ Tóm lược thông minh

제 2010년 제 9호 국무총리령은 공안인민 경찰 검사관 직급 기준을 규정하며, 전문 검사 업무를 수행하는 공안인민 경찰 장교에게 적용된다. 이 결정은 각 검사관, 주검사관, 고급 검사관의 직책, 임무, 능력 및 수준에 대한 지침을 제공한다.

Đối tượng áp dụng

공안인민 경찰 장교 중 전문 검사 업무를 수행하도록 배치된 자들.

Các điểm cốt lõi

  • 검사관 → 단위 책임자에게 검사 업무 일부 영역에 대한 조언을 제공하고, 중간 규모와 복잡도를 가진 검사 내용을 직접 수행해야 함.
  • 주검사관 → 단위 책임자에게 검사 업무 중 중요한 영역이나 작업에 대한 직접적인 조언을 제공하고, 넓은 규모와 복잡한 상황을 가진 검사를 조직해야 함.
  • 고급 검사관 → 단위 책임자가 주도하는 복잡한 여러 영역과 여러 부서, 지역에 관련된 검사를 수행하기 위해 조언을 제공해야 함.
  • 모든 검사관 직급은 공안학 또는 다른 학과 대학 졸업 후 경찰 업무 교육을 받았으며 해당 직급에 필요한 업무 교육 자격증을 보유해야 함.
  • 검사관, 주검사관, 고급 검사관 직급으로 임명되기 위한 조건은 모두 공안 업무에서 일정 기간 이상 근무해야 하며 그 중 적어도 한 해는 검사 업무를 수행해야 함.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 긍정적 영향: 명확한 기준 설정으로 공안인민 경찰 검사관의 품질 향상, 검사 업무 전문성과 효율성을 보장.
  • 부정적 영향: 기준을 충족하지 못한 장교들에게 임명될 수 있는 직급에 대한 어려움을 초래할 수 있음.
  • 공안인민 경찰 인력에게 학력, 기술, 경험 면에서 압력을 가함.

❓ Câu hỏi thường gặp

주검사관의 기준이 검사관과 어떻게 다름?

주검사관은 단위 책임자에게 검사 업무 중 중요한 영역이나 작업에 대한 직접적인 조언을 제공해야 하며, 검사관은 단위 책임자에게 검사 업무 일부 영역에 대한 조언만 제공하면 됨. 또한 주검사관은 더 높은 전문성과 능력을 요구하며, 공안 업무에서 11년 이상 근무해야 함.

고급 검사관 임명 조건은 무엇인가?

고급 검사관 임명 조건은 공안 업무에서 17년 이상 근무해야 하며 그 중 적어도 1년은 검사 업무를 수행해야 함. 이미 주검사관으로 임명된 경우 6년 이상 근무해야 함.

외국어 요구사항은 어떤 것인가?

검사관과 주검사관은 B 수준 이상의 외국어 능력(영어, 프랑스어, 러시아어, 중국어, 독일어 중 하나)을 요구하며, 고급 검사관은 C 수준 이상의 외국어 능력을 요구함.

모든 검사관 직급은 어떤 조건을 요구하나?

모든 검사관 직급은 공안학 또는 다른 학과 대학 졸업 후 경찰 업무 교육을 받았으며 해당 직급에 필요한 업무 교육 자격증을 보유해야 함.

이 결정은 언제 효력을 발생하나?

이 결정은 2010년 3월 30일부터 효력을 발생함.

Toàn văn

결정

경찰인민 감사원 직급 기준 규정

___________________

 

국무총리

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

2004년 6월 15일 통과된 감사법에 근거함

정부가 2006년 6월 23일 제정한 경찰인민 감사 조직 및 운영에 관한 2006년 제63호 정부명령에 근거함

정부가 2007년 6월 13일 제정한 감사원 및 감사 협력자에 관한 2007년 제100호 정부명령에 근거함

||| 공안부 장관의 건의를 검토함에 있어

결정함에 있어서:

장 1

총칙

제1조. 경찰인민 감사원

경찰인민 감사원은 경찰인민력량의 업무관 장교로서 전문적인 감사업무를 수행하도록 배치되는 직위이다. 경찰인민 감사원 직급으로 임명되는 장교는 조국과 사회주의 베트남 공화국 헌법에 대한 충성을 지녀야 하며, 도덕적 품성과 책임감이 뛰어나고 청렴하고 정직하며 공정하고 객관적이어야 하며, 각 경찰인민 감사원 직급의 기준에 따른 전문 지식과 능력을 갖추어야 한다.

제2조. 경찰인민 감사원 직급

1. 감사원

2. 주 감사원

3. 고 검사관.

장 II

구체적인 규정

제3조. 감사원 기준

1. 직무:

감사원은 단체의 책임자를 보좌하여 특정 분야의 감사 업무를 수행하며, 중간 규모와 복잡도를 가진 감사 내용을 직접 수행하는 책임을 진다.

2. 임무:

a) 초기 정보 수집, 처리, 데이터베이스 구축 등 감사 관련 정보 연구 및 종합

b) 단체의 경찰 부서 또는 동등한 단위의 정기 감사 계획 및 프로그램 실행을 위한 제안 및 보좌

c) 감사 계획 수립, 행정 감사 및 전문 감사 결정 집행, 책임자의 지시에 따라 민원, 고발, 비리 방지, 직접 증거 수집 및 확인, 감사 문서 작성, 시민 접수 업무 수행

d) 감사 결과 보고 및 해결 방안 제안

e) 지시받은 분야의 감사 업무 지침 문서 연구 및 작성 참여

f) 책임자에게 업무 감독, 촉구, 업무 지침 제공 보좌

g) 감사법 제40조 제1항 및 제50조에서 정한 업무 수행

3. 능력:

a) 마르크스-레닌주의 이론 및 호찌민 사상에 대한 지식, 당의 정책 및 국가 법률, 상위 지시 및 결의에 대한 이해를 통해 감사 업무에 적용

b) 경찰 업무 기본 지식

c) 국가 관리, 경제, 문화, 사회 관리 기본 지식

d) 경제, 사회 상황에 대한 이해

e) 지시받은 분야의 상황 연구, 분석, 종합 능력, 지침 문서 작성 및 단위 기초 단위 내 감사 업무 수행 조직화

4. 그 외 자격 및 학력:

a) 업무: 경찰학 또는 다른 학과 대학 졸업 후 경찰 업무 교육을 받았으며, 감사원 직급 경찰 업무 교육 인증서 소지

b) 정치: 정치 이론 중급 교육 또는 동등한 자격

c) 국가 관리: 국가 관리 지식 교육 인증서(전문가 과정)

d) 외국어: 영어, 프랑스어, 러시아어, 중국어, 독일어 중 하나의 B 이상 수준(작업 지역에서 소수민족 언어를 말하고 듣는 장교는 해당 기준을 충족하지 않아도 됨)

e) 컴퓨터: 오피스 프로그램 사용 능력

f) 경찰 부서에서 최소 2년 이상 근무하였으며, 그 중 최소 1년은 감사 업무를 수행하였음

조 4. 정감사의 기준

1. 직무:

정감사는 직속으로 단위의 수장을 보좌하여 특정 분야 또는 중요한 업무를 수행하며, 규모가 크고 복잡한 감사와 여러 부문, 단위, 지역에 관련된 감사를 직접 조직하고 책임을 지는 역할을 한다.

2. 임무:

가) 조직과 활동에 대한 감사 문제를 연구하고 제안하며, 지방경찰청 및 경찰청 등 이상의 단위에서 감사 업무를 지휘하는 방법을 제안한다;

나) 행정 감사 및 전문 감사에 대한 계획을 작성하고 이를 실행하며, 수장을 보좌하여 민원, 진정, 고발을 처리하고 부패 방지를 실시하며, 접민 업무를 수행한다;

다) 감사 내용을 명확히 확인하고 결론을 내리며 해결 방안을 제안한다;

라) 단위 수장의 지시로 분담받은 감사 결과를 검토한다;

마) 감사 업무 지침을 작성하고 교재를 편찬하며, 지시사항과 지침을 보급하고 감사 업무를 수행하는 감사관 및 감사관보에게 업무 지식을 보급한다;

사) 법률 제40조 제1항 및 제50조에 따른 업무를 수행한다.

3. 능력:

가) 주의 이론과 호 chí Minh 사상에 대해 체계적으로 이해하며, 당의 정책과 국가의 법률, 상부 지시 및 결의를 숙지해야 한다;

나) 경찰 업무와 감사 업무의 기본적인 방법을 숙지해야 한다;

c) 국가 관리, 경제, 문화, 사회 관리 기본 지식

다) 경제 및 사회 상황에 대해 깊이 이해해야 한다;

라) 연구, 종합, 지침 및 지도 문서 작성 능력이 있어야 하며, 감사 업무의 중간 및 종료 평가를 수행할 수 있어야 한다;

4. 그 외 자격 및 학력:

가) 업무: 경찰학 또는 다른 학과를 졸업하고 경찰 업무를 보충 교육 받았으며, 정감사 보충 교육 자격증을 소유해야 한다;

b) 정치: 정치 이론 중급 교육 또는 동등한 자격

나) 국가 관리: 전문직 정감사 보충 교육 자격증을 소유해야 한다;

d) 외국어: 영어, 프랑스어, 러시아어, 중국어, 독일어 중 하나의 B 이상 수준(작업 지역에서 소수민족 언어를 말하고 듣는 장교는 해당 기준을 충족하지 않아도 됨)

e) 컴퓨터: 오피스 프로그램 사용 능력

사) 경찰 업무에서 11년 이상 근무하였으며, 그 중 최소 1년은 감사 업무를 수행하였어야 한다. 만약 정감사로 임명되었다면 9년 이상 근무해야 한다.

조 5. 고급 정감사의 기준

1. 직무:

고급 정감사는 복잡한 여러 부문, 단위, 지역에 관련된 감사를 주도하며, 직속 수장을 보좌하여 경찰력과 조직을 지휘한다.

2. 임무:

가) 감사 조직과 활동에 대한 프로그램과 문제를 연구하고 제안하며, 경찰력과 조직에서 민원, 진정, 고발, 부패 방지를 해결하고 실행한다;

나) 각 단위와 지역이 행정 감사 및 전문 감사, 민원, 진정, 고발, 부패 방지를 해결하도록 감독하고 지도하며, 지침을 준수하도록 독려한다;

다) 감사 계획을 작성하고 감사 업무를 실행하며, 민원, 진정, 고발, 부패 방지를 확인하고 결론을 내린다;

라) 감사 내용을 직접 확인하고 결론을 내리며, 해결 방안을 제안한다;

마) 단위 수장의 지시로 분담받은 감사 결과를 검토한다;

사) 기초 단위 이상의 과제를 연구하고 종결하며, 경찰력 감사 영역의 법규를 작성한다;

아) 교재를 편찬하고 감사관, 정감사 및 감사 보조원에게 업무 지식을 보급하고 보충 교육을 조직한다;

자) 법률 제40조 제1항 및 제50조에 따른 업무를 수행한다.

3. 능력:

가) 주의 이론과 호 chí Minh 사상에 대해 체계적으로 이해하며, 당의 정책과 국가의 법률, 상부 지시 및 결의, 경제, 문화, 사회 발전 전략 목표를 숙지해야 한다;

나) 경제, 사회, 문화, 안보, 국방, 외교 분야의 국가 관리를 위한 지식을 갖추어야 한다;

다) 국내외 경제 및 사회 상황에 대해 깊이 이해해야 한다;

라) 전문 업무 지식을 깊이 이해해야 하며, 경찰 업무와 감사 업무의 원칙과 방법을 숙지해야 한다;

마) 전문 업무 영역의 광범위한 중간 평가를 수행할 수 있는 연구 능력을 갖추어야 하며, 감사 업무 전략 문제를 제안하고, 여러 부문의 활동 상황을 분석, 일반화, 종합하여, 감사 프로그램 및 계획을 제안하고 지시하며, 감사관, 정감사, 감사 보조원의 활동을 지휘할 수 있어야 한다.

4. 그 외 자격 및 학력:

가) 업무: 경찰학 또는 다른 학과를 졸업하고 경찰 업무를 보충 교육 받았으며, 고급 정감사 보충 교육 자격증을 소유해야 한다;

나) 정치: 고급 정치 이론 자격증을 소유해야 한다;

다) 국가 관리: 고급 전문직 보충 교육 자격증을 소유해야 한다;

라) 외국어: C 수준 이상(영어, 프랑스어, 러시아어, 중국어, 독일어 중 하나);

e) 컴퓨터: 오피스 프로그램 사용 능력

마) 기초 단위 이상의 경찰력 또는 감사 업무에 대한 연구 과제나 공정을 제안해야 한다;

아) 경찰 업무에서 17년 이상 근무하였으며, 그 중 최소 1년은 감사 업무를 수행하였어야 한다. 만약 정감사로 임명되었다면 6년 이상 근무해야 한다.

장 III

시행규정

조건 6. 효력 발생

본 결정은 2010년 3월 30일부터 효력을 발생한다.

조 7. 집행 책임

각 장관, 부처 수장, 중앙 정부 소속 기관 수장, 지방자치단체 수장, 각 기관 및 단위 수장 및 관련 개인은 본 결정을 집행하는 책임을 진다./.

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Bản đồ quan hệ

09/2010/QĐ-TTg
결정 제 2010년 제 9호 국무총리령 공안인민 경찰 검사관 직급 기준에 관한 규정
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