시신통고 제 09/2014/TT-TTCP는 부처 및 부에 해당하는 기관, 중앙에 직속되는 성(市) 및 도(道)의 부참 감사청 직위 자격 기준을 규정한다. 이 문서는 이러한 위치를 맡는 사람에게 덕목, 능력, 지식, 학력 및 기타 기준에 대한 요구사항을 정의한다.
적용 범위
각 부처, 부에 해당하는 기관, 중앙에 직속되는 성(市) 및 도(道) 인민위원회
핵심 사항
- 부참 감사청은 정치적 덕목이 견고하고 진실하며 청렴해야 한다.(조 4)
- 감사 업무, 민원 접수, 불만 및 고발 처리, 부패 방지 업무에 대한 관리 및 조언 능력을 보장해야 한다.(조 5)
- 관련 분야의 국가 관리 업무와 관련된 법규 지식을 숙달해야 한다.(조 6)
- 감사관 직급 이상의 전문 지식과 대학 졸업 학위가 있어야 하며, 감사 업무와 관련되어야 한다.(조 7)
- 처음 임명받는 사람의 나이는 남자는 55세 미만, 여자는 50세 미만으로 제한된다.(조 8)
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 감사 부서의 리더십 품질 강화
- 관련 기관이 규획, 교육 및 임명 과정에서 공정성을 높이는 데 도움을 줄 수 있다.
- 구체적인 기준을 제시하여 감사 업무의 효율성을 높일 수 있다.
- 기준을 충족하지 못한 사람들에게 승진에 어려움을 줄 수 있다.
❓ 자주 묻는 질문
부참 감사청 직위를 임명하기 위해 어떤 조건을 충족해야 하는가?
정치적 덕목이 견고하고, 관리 및 조언 능력, 법규 지식 및 감사 업무 지식을 보장하며, 감사관 직급 이상의 전문 지식을 가져야 한다.
부참 감사청 직위 임명을 위한 최대 연령은 몇 살인가?
남자는 55세 미만, 여자는 50세 미만이다.
이 통고는 언제 효력을 발휘하나?
2015년 1월 15일부터 효력을 발휘한다.
전문
부, 기관 직속부처, 성시 직할 중앙기관의 부 청사 검사의 직위 등급 기준을 규정함
부 청사 검사 직위 등급 기준을 규정함
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2010년 11월 15일 법률(감사법)에 근거를 두고
2012년 10월 9일 제정된 제83/2012/NĐ-CP 정부령 정부 감사원의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정에 근거함;
조직 인사부 장관과 법제부 장관의 제안에 따라
정부 청사 검사총장은 본 통지를 발령하여 부, 기관 직속부처, 성시 직할 중앙기관의 부 청사 검사의 직위 등급 기준을 규정함
장 1
총칙
1. 적용 범위
1. 본 통지는 부, 기관 직속부처, 성시 직할 중앙기관의 부 청사 검사(이하 "부 청사 검사"라 함)의 직위 등급 기준을 규정함
2. 본 통지는 각 부, 기관 직속부처, 성시 직할 중앙기관에 적용됨
조 2. 위치 및 직책
부 청사 검사는 청사 검사의 지시를 받고 그에게 분담된 업무를 지휘, 관리, 운영하며 법과 청사 검사 앞에서 책임을 진다
직접 측정 장비
1. 본 통지에서 규정된 부 청사 검사의 직위 등급 기준은 각 부 장관, 기관 직속부처의 수장, 성시 직할 중앙기관의 주석이 인원 계획을 세우고 교육 계획을 수립하며 부 청사 검사를 임명함으로써 감사 업무를 수행하는 인원 집단을 표준화하기 위한 근거가 된다
2. 부 청사 검사로 임명될 사람들은 본 통지에서 규정된 임명 기준과 관련 법률의 규정을 모두 충족해야 한다
3. 공안부와 국방부의 부 청사 검사 직위는 본 통지에서 규정된 부 청사 검사의 임명 기준 외에도 공안부와 국방부에서 규정한 지휘관 임명 기준을 충족해야 한다
장 II
부 청사 검사 직위 등급 기준
조 4. 덕목
1. 애국심이 있고 정치적 신념이 견고하며 당의 노선과 국가의 법률에 충실하며 개혁, 민족 독립과 사회주의 노선에 대한 확신을 가지고 국민을 위해 헌신한다
2. 책임감 있게 일하고 효과적으로 일하며 절약하고 청렴하며 공정하고 객관적이며 기회주의적이거나 부정부패하지 않으며 부정부패와 부정 행위에 대해 단호히 대항하며 낭비를 방지하고 절약한다
3. 조직 규율 의식이 있으며 솔직하고 객관적이며 결단력이 있으며 책임을 지고 자평과 비평의 정신을 가진다
4. 동료들과 민주적으로 협력하며 도덕과 생활 양식에서 모범을 보이며 국민과 밀접하게 연계되며 공무원 집단과 거주지 국민으로부터 신임을 받는다
조 5. 능력
1. 당의 주요 정책과 국가의 법률에 대한 감사, 접민, 민원 처리, 고발 처리, 부정부패 예방에 관한 감사 업무에 대한 참모 능력과 실행 능력을 갖추고 있다
2. 관리, 운영 능력과 집단의 공무원을 규합하고 단결시키는 능력, 그리고 부여된 임무를 수행하기 위한 관련 기관과 조직과의 협력 능력을 갖추고 있다
3. 복잡한 상황을 다루는 대규모 감사팀의 리더로서의 능력을 갖추고 있다
4. 감사, 접민, 민원 처리, 고발 처리, 부정부패 예방에 대한 효과적인 해결책을 제안하고 법규범 문서를 작성하는 능력을 갖추고 있다
조 6. 이해
1. 당의 주창, 방향, 정책과 국가의 법률, 감사 부문의 기능 및 임무를 숙지한다.
2. 감사 업무와 민원 접수, 불만 처리, 고발 처리 및 부패 예방에 관한 국가 관리 지식과 업무 지식을 숙지한다.
3. 국가의 경제, 정치, 문화-사회 상황과 국가 관리 분야에 대한 지식을 이해한다.
조 7. 자격
1. 정감사관 또는 그 이상 직급의 전문 업무 기준을 충족한다.
2. 감사 업무와 관련된 전공으로 대학 졸업 이상 학위를 취득하였다.
3. 중급 이상 정치 이론 교육 과정 또는 그 이상을 수료하였다.
4. 정책기획관 또는 그 이상 직급의 행정 관리 자격증 또는 증명서를 소유하고 있다.
5. 영어, 프랑스어, 러시아어, 중국어, 독일어 등 일반 외국어를 B급 또는 그 이상의 수준으로 인증받은 자격증 또는 증명서를 소유하고 있다.
6. 공무 수행을 위한 컴퓨터와 사무 장비를 능숙하게 사용할 수 있다.
조 8. 기타 기준
1. 중앙부처 감사부, 중앙부처와 같은 기관, 지방 감사부, 지방 직속 시·도 감사부의 실 단위 이상에서 리더십 및 관리를 경험하였으며, 감사 부문에서 3년 이상 근무하거나 당 및 국가 기관에서 관리 업무를 수행한 경력이 있어야 한다.
2. 남성은 55세 이하, 여성은 50세 이하로 초임 부감사장이 임명될 수 있다.
3. 경고 이상의 징계 처분을 받은 상태가 아닌 경우에 한한다.
4. 임용될 직위 또는 그 이상의 직위로 계획되어야 한다.
5. 개인 신상 정보가 명확하고 완전하며 당 중앙 정치국의 내부 보안 규정을 위반하지 않았다는 사실이 권한 있는 기관에 의해 확인되었다는 서류를 갖추고 있어야 한다.
6. 부여된 임무를 수행하기에 충분한 건강 상태를 유지하고 있어야 한다.
장 III
시행규정
제9조 효력
본 통지는 2015년 1월 15일부터 효력을 발생한다.
조 10. 시행 책임
장관, 중앙부처의 수장, 중앙 직속 시·도 인민위원회 의장은 본 통지를 시행하는 책임이 있다.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.
번역본
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