시행규칙 제 09/2024/TT-BTP는 법률 지원원 직급 등급 승진 평가 기준 및 조건을 규정함

시행규칙

등록담보방법에 대한 직급 직업 공무원 법률 지원원 직급 승진 심사

법률 지원원 공무원 직업 등급 승진에 관한

---------------------------------

2010년 11월 15일 법률 제15호 공무원법에 의거

2019년 11월 25일 법률 제정 및 개정 법률인 공무원법과 공무원직업법에 근거함

2020년 9월 25일 제정된 정부령 제115/2020/NĐ-CP는 직원의 채용, 사용 및 관리를 규정한다;

정부가 2023년 12월 7일 제정한 제85/2023/NĐ-CP 호에 따라 2020년 9월 25일 제정된 제115/2020/NĐ-CP 호를 수정 보완하여 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 법률 시행령을 참조함

2017년 12월 15일 제정된 정부의 법률 지원에 관한 법률 일부 조항에 대한 세부 규정을 참조함 제144/2017/NĐ-CP 호

2022년 11월 29일 제정된 정부의 법무부 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하는 법률 시행령을 참조함 제98/2022/NĐ-CP 호;

법무부 법률 지원 국장의 제안에 따라

법무부 장관은 이력 자격 직위 직업 승급 기준 조건을 규정하기 위하여 통지합니다. 법률 지원원 공무원 직업 등급 승진 심사 조건

조 1. 적용 범위와 적용 대상

제1항 이 통지는 법률 지원 직원의 직위 직급 승진 평가 기준 및 조건을 제3급에서 제2급으로, 제2급에서 제1급으로 승진하는 경우에 적용됨

법률 지원원 공무원 직업 등급 승진 심사에 관한 다른 규정은 2020년 9월 25일 제정된 정부의 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 법률 시행령(이하 "제115/2020/NĐ-CP 호")과 2023년 12월 7일 제정된 정부의 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 법률 시행령 일부 조항을 수정 보완한 법률 시행령(이하 "제85/2023/NĐ-CP 호"), 2020년 12월 2일 제정된 내무부 장관의 공무원, 공무원 후보자, 공무원 승진 시험 또는 공무원 직업 등급 승진 심사에 관한 규칙을 실시하기 위한 조직 시험, 선발, 승진 시험, 시험 또는 심사에 관한 내규(이하 "제06/2020/TT-BNV 호")에 따른 규정을 따름

본 통고는 법률 지원원 공무원 직업 등급 승진 심사를 참가하는 공무원 법률 지원원, 법률 지원원 공무원 직업 등급 승진 심사와 관련된 기관, 단체, 개인에게 적용됨

제2조. 제1급 직위 직급 승진 평가 기준 및 조건

제2급에서 제1급으로 승진을 목적으로 신청하는 법률 지원 직원은 다음의 기준 및 조건을 충족해야 함

현재 법률 지원원 공무원 직업 등급 2등급을 유지하고 있으며, 법률 지원원 공무원 직업 등급에 대한 교육 및 훈련 기준을 충족하고 있는 경우, 2022년 9월 5일 제정된 법무부 장관의 법률 지원원 공무원 직업 등급에 대한 코드, 기준 및 급여 배정에 관한 통고(이하 "제05/2022/TT-BTP 호") 제4조에 따른 규정을 준수함

2. 제05/2022/TT-BTP 호 제5조 제2항에 따른 전문 기술 및 업무 능력 기준

3. 제115/2020/NĐ-CP 호 제32조 제1항 a 점에 따른 기준 및 조건 (정부가 2023년 12월 7일 제정한 제2023-12-07 제85/2023/NĐ-CP 호 제1조 제16항에 따라 수정됨)

조 3. 직급 승진 신청을 위한 기준 및 조건

법적 지원원으로서 직급이 3등급에서 2등급으로 승진하기를 원하는 직원은 다음의 기준과 조건을 충족해야 합니다.

현재 법률 지원원 공무원 직업 등급 3등급을 유지하고 있으며, 법률 지원원 공무원 직업 등급에 대한 교육 및 훈련 기준을 충족하고 있는 경우, 2022년 9월 5일 제정된 법무부 장관의 법률 지원원 공무원 직업 등급에 대한 코드, 기준 및 급여 배정에 관한 통고(이하 "제05/2022/TT-BTP 호") 제4조에 따른 규정을 준수함

2. 직업능력 전문성 및 업무 능력 기준은 통일부령 제05/2022/TT-BTP 제6조 제2항에 따라 정해져 있습니다.

3. 제115/2020/NĐ-CP 호 제32조 제1항 a 점에 따른 기준 및 조건 (정부가 2023년 12월 7일 제정한 제2023-12-07 제85/2023/NĐ-CP 호 제1조 제16항에 따라 수정됨)

조 4. 직급 승진 신청을 위한 서류 및 자료

1. 직급 승진 신청을 위한 서류 및 자료는 다음과 같습니다:

a) 공무원의 경력 요약은 통일부령 제115/2020/NĐ-CP 제36조 제1항에 따라 작성되며, 이는 통일부령 제85/2023/NĐ-CP 제1조 제38항 제c목에 의해 수정되었습니다.

b) 공공 법인 단위를 운영하는 단체의 책임자 또는 공공 법인 단위를 관리하는 기관의 책임자가 제115/2020/NĐ-CP 호 제36조 제2항 및 제85/2023/NĐ-CP 호 제1조 제38항 제2점 c에 따라 수정된 규정에 따라 제출된 모델 01-TP-TGPL에 따른 성적 및 평가 보고서

c) 제05/2022/TT-BTP 호 제5조 제2항 d 또는 제6조 제2항 d에 따른 소송 참여 성공 사례 확인 서면

d) 채용 결정서와 법적 지원원 직급 직업능력 임명 결정서의 사본

e) 요구되는 학위 및 자격증의 사본

제05/2022/TT-BTP 호 제4조 및 제5조 제2항 e에 따른 규정에 따라 법률 지원원 공무원 직업 등급 1등급으로 승진 심사를 실시함

제05/2022/TT-BTP 호 제4조 및 제6조 제2항 e에 따른 규정에 따라 법률 지원원 공무원 직업 등급 2등급으로 승진 심사를 실시함

e) 권한 있는 기관의 포상 결정서 사본(있을 경우)

공무원 승진 심사를 참가하도록 공무원을 지명한 기관 또는 단체는 이 조항 제1항에 따른 규정에 따라 승진 심사에 참가할 자격을 갖춘 공무원 명단과 함께 필요한 서류 및 증빙 자료를 승진 심사를 조직하는 기관에 제출해야 함

법무청은 제12/2018/TT-BTP 호 제11조 제2항에 따른 규정에 따라 소송 참여 성공 사례 확인 요청 및 소송 참여 사례 관련 서류 원본을 포함한 공문을 법률 지원국에 제출함

법무청이 소송 참여 성공 사례 확인 요청을 받은 날로부터 15일 이내에 법률 지원국은 제출된 통고에 따른 모델 02-TP-TGPL에 따라 소송 참여 성공 사례 확인을 수행함

요구사항을 충족하지 못한 경우, 법률 지원국은 서면으로 답변하며 이유를 명시함

조 6. 효력과 시행 책임

1. 본 고시는 2024년 11월 1일부터 효력이 발생한다.

2. 본 고시에서 인용된 법률 규정이 개정되거나 대체되는 경우에는 그 개정 또는 대체된 법률 규정에 따라 시행한다.

법무부 소속 단위의 책임자, 중앙 정부에 직속되는 각 성 및 도의 인민위원회 의장, 법무청장, 중앙 정부에 직속되는 각 성 및 도의 국가 법률 지원 센터장 및 관련 기관, 단체, 개인은 본 통고의 시행 및 실행에 대한 책임을 지며 이를 조직적으로 실시해야 함